星空2067243
工資高是市場決定的，一拍腦袋從錢上考慮問題，是最不可取的！為什麼不說英超、西甲、法甲工資高？怎麼不看看C羅、內馬爾、梅西的工資有多高？他們因為工資高就懈怠足球的態度了嗎？因為掙的錢堆滿了房間就放棄個人的足球夢了嗎？很顯然，沒有！
足球作為世界第一運動，所能帶來的商業機會，帶動的產業效益是巨大的。比賽轉播版權費、廣告商贊助、運動品牌、周邊裙帶產業、球迷套票等，甚至連灰色產業鏈都能分一杯羹。足球就是一個造錢的機器，放眼全球，經營良好的聯賽那個不搶破頭的拉攏大牌球員，沒有高額的薪水如何吸引高水平運動員！知道維拉從英冠衝到英超多少獎金嗎？1.7億英鎊！沒有錢能麼能支持俱樂部運轉，沒有錢怎麼能吸引高水平球員保持聯賽競爭力，俱樂部沒有產出怎麼能吸引資方持續入資，沒有這一切踢不出成績怎麼吸引球迷持續關注帶動周邊產業鏈？
假設我們降低了球員工資，毫不客氣的講，麻煩更大。甚至會出現娛樂圈的陰陽合同一樣的事情，對外宣稱年薪幾十萬，再給個簽字費，續約金之類的後門補上不更麻煩？更留人口舌了！一旦整體工資帽下調巨大，那麼外援的待遇也相應跟著降低，我們更吸引不來優秀外援資源參與到我們的聯賽中。聯賽沒有高水平球員，自己關上門玩能玩出什麼花來？不要忘了，我們的聯賽除了高額薪水之外，對於外部球員來說沒有任何其他吸引力！我們無法為他們提供競爭金球獎的平臺，只有靠錢。人家好多外援不很實在的說了麼，我來就是為了掙錢養家餬口的！等你的聯賽質量上來了，本土球員水平競爭力上來了，再調整工資帽，維持聯賽的新鮮血液補充，才是正路！高水準的聯賽才對優秀球員有吸引力，很多南美、歐洲沒有名氣又有實力的球員求之不得這樣的機會！
最重要的一點，現在全國註冊球員也就萬人左右，不客氣的講，這裡面的孩子家裡如果條件不允許的話，沒幾個玩得起足球！錢供不上，肇俊哲當年要是老爸不賣房子哪能走到今天這一步，可以說是職業球員的楷模了吧，一人一城，終生效力一支球隊！這裡沒有看低肇隊的意思，很多當年天賦更好的孩子最後沒有出現在職業賽場因為啥？還不是家裡供不起孩子上這門學了！如果足球這條路的門檻沒這麼高，我不信我們現在的球員會踢成這幅德性！99年我們的“遼小虎”強不強？讓我說他們甚至不比“曼聯92班”差！誰說我們沒有造血能力？誰說我們不能培養出青年才俊？還不是土壤不合適，種子爛地裡了，要麼被耗子吃了。這一點是重中之重！！！
講了這麼多，有些激動！言而總之，不是錢的錯，錢是市場的媒介，是商業化離不開的因素！足球需要錢維持，需要錢證明價值。但是回到足球，必須尊重規律，一個良好的足球人才選拔體系，才是最終解決問題的辦法！作弊考高分的，總有一天要露餡！
古典足球留聲機
工資太高是顯而易見的，豪車美女大別墅，等等，他們被媒體不斷爆光，國足這些人被來的太容易的金錢迷住眼，本隊六、七名球員門前用眼防守，大家都在中國杯都見識過了，出現這種現象有好多次。是怕傷著自已，或者還是對方比我收入高，他應先上，是這種互相攀比造成的？總起來是應平衡國家隊與俱樂部的關係，實行有效獎罰機制，這方面恆大做得不錯。
看工資高是有對比的，對比一般工薪階層，他們的收入是太高了，一般重點大學高材生(在一線城市工作五年後，月薪有2萬多就是頂級的了，家族及高管年薪就高多了，上百萬級，那樣人太少了)。普通工薪階層3千到5千，科研人員及科學家們年收入有幾十萬就不錯了。問題是國足隊員拿高薪還不出成績，把踢球當成當老闆做生意一樣，出場就能得高收入，不象女足姑娘們每月最多拿三、四千月收入，沒有多少額外收入，她們踢出了有些男足做不了的動作，取得亞洲一流的成績，在世界上也是一流的，這種對比讓人心裡不平衡。
根治這種現象，就得實行公司效績考核工資制的辦法，先設基本工資，再根據上場比賽及訓練上的數據，使每個人都獲得應得收入，俱樂部也實行這項指施，在選人，比賽方面發揮作用，讓球員們能多勞多得，少勞少得，這樣就沒什麼可說的了。
總之，高薪可以，但你有拿到它的實力，否則必須降薪，現在隊員身價都虛高太多，收入太多，對比他們的付出太不成正比了，對比廣大普遍民眾太離譜，降薪是必須的，除非打出好成績來，但他們的技術及拼勁不足，很難指望他們。
如煙如夢2019
個人認為男足水平一直沒提升，還比以前有大幅下降，有一個根本不可否認的原因，權利和金錢，男足國字號的隊員哪個不是非富即貴的公子哥，埋沒了多少優秀的有實力的球員。為什麼女排、女足在國際體壇那麼牛，並不是因為中國女性就比外國女性強，而是她們能夠公平競爭，能選拔出真正優秀的球員。從最簡單的原因分析，球員的基本要素，身體素質，男足隊員的平均身高1米8到1米9左右。這樣的身高在官二代和富二代裡面，不知道有多少可以選吧，可以說多了去了。反觀女足和女排。身高也是非常重要的，女足和女排運動員的身高基本上也都在1米8以上了，首先1米8以上的女性在中國來說可謂少之又少了，何況要想從官二代和富二代裡選，那可選拔的人員基本上就更少了，只能從最基層的選拔，女排的朱婷就是個非常好的例子。男足要想從根本上改變現狀，必須要降低他們的收入，讓那些靠關係，走後門的球員覺得踢足球無利可圖，掙不到錢這樣才能讓更多真正的優秀的球員有更多的機會為國爭光！
vIp_坤の榊
從根源上上來講，16億國人選不出11個人的國足其背後的原因是沉重的…
巴西🇧🇷足球踢得好，是因為足球這條職業道路，是巴西的底層孩子們實現階層上升甚至跨越的捷徑、通道。熙熙攘攘皆為利往…
反觀中國，自從職業化改革之後，在金元政策的刺激下，職業球員的待遇愈加優厚，行業誘惑力越來越大，入行的門檻也越來越高，沒有相當的家底兒，是根本無法培養出一個能踢上球的孩子的，哪怕他天賦極高，對於很多天才來講，職業的道路很早就被封上了…無論是資源掌控方，還是設計制定“選拔機制”的官僚系統、利益集團，都不允許屌絲的逆襲…
對於底層百姓的孩子來講，想要打破“權貴資產階級”一手創建的“階層固化”的社會秩序，太難了！窮人家的孩子，即便熱愛這項運動，卻也只能放棄靠踢足球實現發財致富、階層突破的美夢…
當某個行業有巨大油水可撈，而這個行業的從業者無論工作做好或者做的不好，所付出的代價都遠遠低於所撈得的好處的話，那絕對是一個很誘人的地方… 也絕對是個一般人想到而到不了的地方。
上述理論可能僅僅是管中窺豹，中國足球⚽️的渾水可能比這要深得多，簡單提示幾個關鍵詞，拋磚引玉：轉移眼球或資金、維穩、國際賭博集團…
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彩虹屁學院溜鬚專家
看了不少回答，感覺特別失望，國足真的有人看嗎？還是在不斷地撈錢和補錢？我認為我所能發揮的想象，一定有很多的操作空間！
國足最大的病就是未強先富，降低工資確實動了不少人的奶酪，也有點過於單刀直入，但看到這麼多人反對，那就對了，病根確實在這裡。但怎麼改革，還得多動動腦筋。
總之一句回答所有反對的各種理由，國足要是能強起來，達到一個標準，可以，不用降工資，達不到，先降管理層的。
降點工資就受不了了，誰叫你們不爭氣，請個外教的年薪可以建幾百個足球場，是爺們把這些錢搶回來，把外援的年薪搶回來，沒逼本事，要麼降工資，要麼自己走人！
懸崖不勒馬的是王
這個問題提的實在牽強。降低工資才能引進人才？這違背市場的基本原則。中國男足最大的病根不是也工資太高。
中國男足賺這麼多的真金白銀，在中國總共註冊的職業足球運動員是不足5萬人。難道將，中國男足的工資降下來，中國註冊的球員就能到10萬，20萬，50萬嗎？
我們現在足球成績的差是在為前十年的假賭黑買單。跟現在中國男足的工資並沒有直接關係。之前的假賭黑讓中國人對中國足球失去了信心，也讓現在的中國足球成了無本之木，無水之源。這都是沒辦法的事。
現在請誰做主教練都沒用，歸劃誰過來也還是不行。但是規劃也許是最快，最立杆見效的一個途徑。但是規劃之後，如何發展青訓，如何讓更多的中國球員去立足歐洲，這才是最重要的，這才是最終能解決，中國足球病根的良藥。
聚首體育
病根不在青訓，不在工資，不在管理，而在沒幾個人踢球。內地註冊球員加上青少年也才幾萬，香港臺灣都比內地多，韓國是中國的十倍以上。
極低參與度的足球人口選出來的球員再怎麼訓也有限
中國的確是賭球迷大國，雲球迷大國，假球迷大國，這些人對國足要求多多，從不實際參與職業足球，對中國足球水平的發展毫無用處，反而總人為製造負面壓力。
當務之急是研究如何提高足球人口，從更多人裡找更優質球員，而不是現在這樣矮子裡拔將軍。極低選擇下青訓，管理做得再好成績也有限，就如現在一樣。
不能指望靠碰運氣遇到個“百年一遇”，指望假球迷，賭球迷，雲球迷有什麼貢獻。
夢裡夏鄉
題主的問題有嚴重認知障礙，誰會投身收益低的行業呢？
任何人才，都是趨利而行的，只有高收益的行業才會吸引到最頂尖的人才，如果中國男足的工資水平低下，還會有人讓孩子去踢足球嗎——人生百年，踢球只有十幾年，為了低工資影響一輩子前程，誰會這麼傻？
說中國球員工資高，並不是說球員不應該拿高工資，而是他們的水平暫時與其收益不符合而已。
在世界上任何一個角落，足球運動員的工資都要高於一般行業。一方面，足球是世界第一運動，受到的關注度高，為了提高球隊成績，必然要用高工資吸引高水平球員。另一方面，足球運動員的運動生涯有限，學生家長培養孩子踢球，希望在有限的職業生涯裡能夠拿到其他行業一輩子賺到的錢，然後再去做其他營生。
中國球員高薪低能，足協也發現了這個問題，才會有四大帽的限制，讓球員工資逐漸恢復合理。任何事情都不能一蹴而就，現在的球員能力低應該逐漸降低工資，但未來如果中國足球水平提高了，也可以適度提升球員薪資水平，這也有利於這項運動的健康發展。
因此，不能用簡單的工資高低來判斷是否合理，降低工資讓真有本事的人才進來的說法就是天方夜譚。
一掖知球
把這個“有人”的工資單曬出來，然後告訴他只有降工資才能治療病根，才能讓真有本事的人把這個“有人”替換掉，然後一切迎刃而解了。
這麼做的話，你看看這個“有人”願不願意？
100%是不願意，因為這100%就是自己臆想的，什麼男足最大的病根他是怎麼看出來的？三十年老國足球迷？國足財務總監？
同樣降低工資能讓有本事的人進來，這不是胡扯麼？哪一行業不是升高工資才有人關注？
這種奇葩應該拉出來把工資單給眾人看，看看這夥計是不是所在行業的病根。然後找同行降低工資把他擠掉。
足球新聞翻譯官
扯吧，病根是因工資高，進去全是關係戶。
放棄果，談因，有病吧。
納悶了，都沒人支持😁，網上多數人都和倒彩，還能覥著臉一本正經說你們需要我，要給我高工資，我物有所值，這得多不要臉。
這麼不要臉，誰都敢輸，輸誰都行，這真有價值。
這破罐破摔的毛病，只是紈絝點而已，絕對不是全國人民慣的，那麼是誰慣的！！！
試著解一下病根 。
現在奔馳在國足賽場的老爺兵們，是真正傷不起的呀，高考是不敢拼的一枚吧，甚至中考都沒拼搏一下的也有的。
現在，國家需要你去拼一下，至少名次別太差，老爺們說，我去，老子躲過多少槍林彈雨，咋能在你這翻船。
