原生態鄉村

因為自己工作的關係，經常和村幹部一起開展群眾工作。

基層工作紛繁複雜，面對的訴求各種各樣，如果能解決掉，群眾比較滿意，大家一團和氣，如果解決不了，群眾意見會比較大，甚至會胡攪蠻纏。

一是穩定情緒是基本點。如果面對群眾胡攪蠻纏，作為村幹部不能控制情緒，反而比群眾情緒更激動，那麼最終會激化矛盾，讓事態朝嚴峻形勢發展。穩定了自己的情緒，那麼一個巴掌拍不響，會間接舒緩群眾激動情緒，這樣才能靜下心來談後來的事。

二是熟悉政策是依據。作為村幹部，遇到任何群眾的訴求，都不能迴避政策，更不能信口開河，在缺乏政策的支持下，隨意答覆群眾。政策是辦理一切事情的基本依據，圍繞政策才能具體問題具體分析。

三是清楚的表達是要求。“啞巴吃黃連有苦說不出”。面對群眾胡攪蠻纏，村幹部雖然知道政策，也能夠穩定情緒，但是就是無法和群眾溝通，不知從何說起，也不知如何說，被群眾問的啞口無言。要能夠清楚的表達，才能讓群眾瞭解實際情況。

四是綜合施策是關鍵。上面也說過，基層工作紛繁複雜，有時單靠某一種方式方法無法有效解決，這就需要村幹部動腦子相處很多種應對辦法，比如，和群眾無法解釋，可以請其他村幹部或者該群眾的親戚來幫助做工作。

以上就是我會村幹部遇到胡攪蠻纏群眾時該怎麼辦的看法。歡迎關注“華哥的三農”，我會盡最大努力會各位帶來很多精彩。

華哥的三農

當村官被胡攪纏蠻時，多數村官會選擇謙讓，不與他計較。對於這種人很難治，除非村官象鐵面無私的包公那樣，一生正氣能讓胡攪纏蠻的人退縮。下面就說一個胡攪纏蠻的村民叫阿蛋(化名)，在組裡、村裡是有名的刺頭，不管在大集體的年代，還是在改革開放後的歲月，村組幹部見到他就頭疼。阿蛋出生是貧農，大集體時偷竊到鄰莊上別的生產隊偷糧食，被隊長抓了個正著，他是紅後代拿他也沒辦法，還不敢張揚。那時候他家弟兄4個都是大人口糧不夠吃，動不動就找茬跟隊長吵架。改革開放後，阿蛋更是橫行霸道，一次隊裡晚上召集開會，有一富農子弟陳康遲到了，隊長習慣地破口就罵，你這個小東西陳康回了句，你這個老東西，隊長竟然惱羞成怒上去就劈頭蓋臉的打了陳康一個巴掌。正好被阿蛋遇上了，阿蛋叫陳康別讓他，”我來了”。阿蛋藉機狠狠地揍了隊長一頓。事後隊長睡醫院了，不但不敢找阿蛋，還把陳康的父親發配到另隊義務勞動去了。阿蛋的名聲更大了，可算是村裡有名，鄉里有榜。到了九十年代初，農村的兩上交難收，身為阿蛋二弟的連襟當上了村長，他第一個想到的就是人人都怕的阿蛋讓他當生產小組組長可行，阿蛋就順理成章當上了組長。在村長撐腰，阿蛋有了權之後，腔調一下就變了，誰不按時交兩上交，就扒他的糧拆他的房。不問村民有什麼正當理由，不交兩上交的，一律扒糧，有阻繞扒糧的，打得你鼻青臉腫的，還要懲罰你。試想，一個村官難免不遇到胡攪纏蠻的人，若讓一個胡攪纏蠻的人當上村官，保他不會碰到比他還胡攪纏蠻的人。

秋風好1

首先明確一點，村幹部要有威信，不能被胡攪蠻纏的村民給套路了。

大家都知道農村的工作很複雜，原因之一就在於農村有一些胡攪蠻纏的人不配合村裡工作，還到處給村裡找茬，村幹部們遇到這樣的人確實挺頭疼的，打又打不得，罵又罵不過，真的是把人氣的夠嗆。那麼，村幹部遇到胡攪蠻纏的村民時到底應該咋辦呢？今天我們來聊一聊這個問題！

第一，要充分了解情況。作為一名村幹部，在群中有了訴求或者遇到重要情況時，應該第一時間充分了解事情的情況，把來龍去脈搞清楚，只有這樣才能正確、公平地處理事情。

第二，要充分做好工作。在農村，其實我們能看到很多村民其實是不管規定和法律政策的，他們“一根筋”地為自己的利益著想。比如最近我們村裡在拆土坯房，不符合政策的土坯房確實是要拆掉的，但是很多人就不願意，認為那是他自己的東西，咋說都不讓拆（其實他違反了“一戶一宅” 政策）。

那這個時候就需要村幹部去做工作了，要把政策和規定給他們講清楚，一次不行就兩次，兩次不行就三次。說實話，很多村民最後也都慢慢理解了。

第三，講究方式方法。有時候，在你做了很多次工作之後，肯定還會有村民不會同意或者還要找你的。那這個時候就要耍點“小手段”了，可以把情況給村民家裡明事理、懂政策的人講清楚，讓他們來做自己家裡人的工作，往往這種辦法是很有效的。

比如說村裡修路要經過誰家房子，但人家死活不同意，說害怕危機自家房屋安全，這個時候可以給他們明事理的孩子或者老人說明情況，讓他們來勸勸家裡人。一般這種情況都是會有效的。

第四，要有威信，能“唬住人”。從現實的情況來講，個人認為村幹部還是要有威信的，不能被一些故意胡攪蠻纏的人亂了陣腳。比如很多村民有不合理的訴求，怒氣衝衝地來找村裡解決，這個時候就不能被他左右，幹部要拿出自己的威信把他懟回去，畢竟村幹部是要維護全體村民的利益，不是為個別人解決不合理訴求的！

綜上所述，個人認為村幹部在對待胡攪蠻纏的村民時，要先把該做的工作做好做足，凡事先佔個理字。其次還是要有方式方法和威信，不能被不講道理的人給左右了。不過，村幹部還是要保持公平公正，不能辜負村民對自己的信任！

好了，今天就回答到這裡，歡迎關注【村官小焦】！！！

村官小焦

說實話我也看見過村民搗亂，胡攪蠻纏的現象，有個村民他說話很尖銳，在一屆選舉大會上，當重新投票選舉好了之後，有好多的村民都在指責村官不辦事，大多數人都只是說說罷了，只是希望村官重視大傢伙提出的要求，但有個村民跳出來說，這屆的新官要再不按照村民的意思辦事，在三個月內必須完成，不然的話，就撤了他的職，很多人都面面相覷，都不說話，有的在哈氣、伸舌頭。

這時的村官也注意到他了，只是狠狠地看（憋）了他一眼，然後頭也不回的走了，這樣的問題要看集體胡攪蠻纏還是個體胡攪蠻纏，如果是集體胡攪蠻纏，就問清原因到底那方面出了問題，他們胡攪蠻纏到底是因為自已做的不周，還是有別的原因，再或者大部分老年村民對國家的政策不瞭解，或誤認為村官不能為村民辦事引起不滿，說實話，在農村，大部分特別是老年人他們沒有一點文化，全靠村官通知，也有村官看著村民都老實，也沒有人出頭，有文化的年輕人都在外頭，不是打工就是做生意，總之都是在外頭，對村裡的事情不是太瞭解，這樣也給村官有利可圖的機會，有的村官做事滴水不漏，免得村民藉機說事，這也事一個對付胡攪蠻纏的好辦法，正是說了，轉頭就走，不給村民說 太多，有關政策的事，以免他們借題發揮，如果是獨自一個人胡攪蠻纏，也要問清楚原因，還要綜合看此人的素質涵養，和平常的言行問題再加以判斷這樣的人該怎麼對付，講清楚、說明白。我想再胡攪蠻纏的人也會平靜如水，再就是我前面說過的，人人不做官，做官都一樣，滴水不漏，以防有的人胡攪蠻纏！基層幹部固然難當，但當幹部也要有宰相肚裡能撐船的心胸，也給村民一個綠色、文明的家園！

秋後的陽光962

村官遇到村民胡攪蠻纏時，該怎麼辦？

農村工作複雜，村裡的工作更復雜，到底有多複雜，這麼跟你說吧，在縣裡某個局當個副局長可以，但當個村支書未必能行。根據多年的基層工作經驗，當村官必須具備三個素質，一是能文能武，二是生說能寫，三是善於解決複雜問題。今天就說說這個遇到胡攪蠻纏怎麼辦？當然需要說明一下，這裡的“胡攪蠻纏”不含有貶義，可以通俗的理解是不講理的意思。

我認為，村官解決這類問題的關鍵是瞭解情況，對症下藥:

一、要充分了解情況。就是這個村民因為什麼胡攪蠻纏，沒完沒了，人家“攪”的有沒有道理？“纏”的理由充不充分？村民的要求過不過分？等等這些問題必須搞清楚，這是解決問題的前提和基礎。

二、根據不同情況解決問題。一是如果村民的訴求是合理的，

總之，村裡的實際情況可能要比這複雜得多，這就需要村幹部凡事出以公心，多為群眾辦事，多做群眾思想工作，多研究解決複雜問題辦法，這類問題會得到妥善解決的。以上為個人見解，難免偏頗，如有不妥請多諒解。瞭解更多三農資訊，請點擊文章上方關注本號！謝謝大家！

三農廣訊

我的觀點是，一，打鐵還須自身硬，首先是自已沒有求爺告奶拉選票，而是村民真心投票選上的，在工作上才能理直氣壯，腰桿硬，說話有底氣，不用瞻前顧後。二。以身作則，有擔當，不論親朋故舊，要和廣大群眾一視同仁，決不能優親厚友，人前人後兩面派，群眾不是傻子，你的一言一行，所做所為，一目瞭然。三，愛哭的孩子有奶吃，如果碰上一個自身不硬氣，不能一視同仁，處理問題偏心的村幹，村民為了實現自已的利蓋益，真也沒有辦法，採取潑皮耍賴，尋死上吊，不失為一種策略，四，在農村這種現象，並不稀罕，有的村幹部採取躲貓貓，有的許諾，有的給一巴掌嘗顆棗，方法五花八門，後果是越來越不好管，那麼只有一種可能，就是你的官，當的硬氣嗎？有說一不二的威信嗎？優親厚友了嗎？與民爭利了嗎？如果沒有，恭喜，你這個村潑皮耍賴，胡攪蠻纏的人，不敢說絕無僅有，可以說極其少有。

孫鐵華1

村官當遇到村民胡攪蠻纏時，該怎麼辦？

作為一名村官，長期在農村基層一線，主要是負責村裡的日常事務，積極配合村黨支部開展村裡工作，為了落實好各項工作指標，會遇到形形色色的人，那麼遇到那種胡攪蠻纏的人，怎麼處理呢？

1.首先，你要確定你做的這件事情，不是為了一己私利，而是按照上面的規章制度，為民做實事。

2.接下來，你可以先和當事者心平氣和的聊一下現在的有關規定，認真的傾聽當事人的意見和不滿，分析當前工作確實遇到的困難，在不違反原則的情況下，儘量的給當事人予以方便。

3.迂迴戰術。

如果當事人還是胡攪蠻纏，你可以找他們家族裡的人（比如：黨員，公務員，或者比較明事理，說話有點威信的），讓他們去做當事人的思想工作，會有意想不到的效果！

4.最後實在不行，那就明確告訴當事人，他的行為已經嚴重破壞了社會的正常秩序，再不停止，就只能依法辦事。

作為一名村官，既要和群眾組成一片，也要在群眾中慢慢的建立起自己的威信，嚴格要求自己，為老百姓做實事，時間長了，老百姓自然就會擁戴你。

（以上是我的個人觀點，歡迎在評論區發表不同的寶貴意見，贊同我的觀點，麻煩你點擊關注，一起探討更多的三農問題）

小俞傳播

說實話，胡攪蠻纏的人真是不少，要說村民胡攪蠻纏我還覺得好處理一些，都說“流氓不可怕，就怕流氓有文化”，這句話一點都不假。在農村尤其怕碰到那些自認為懂得很多，時時處處都想上綱上線的人，遇到這種問題時該怎麼處理呢，肯定是不能硬碰硬了。

其實村官與村民之間，應該和諧融洽的處理好彼此的關係，這樣才能推動工作更好的開展。在農村工作中，遇到糾紛是在所難免的，但卻不能太直來直往，否則傷了和氣對誰都不好。在處理村民問題時首先要客觀公正的瞭解事實，很多涉及村裡的問題都是因為錢，農民掙點錢不容易，在利益受到威脅時肯定是不樂意，容易胡攪蠻纏。

我們村前幾天就遇到了這樣一例胡攪蠻纏的事，具體事情我也不是瞭解的很清楚，只是大體的知道，村裡在修路時不小心挖斷了一戶人家鋪在門前的地下水管，不過那個位置原則上是不允許私自鋪設水管的，於是這戶人家就跟鎮上討說法，要求賠償這些水管錢，其實這個事怎麼說呢，公說公有理，婆說婆有理。村裡在施工的時候，把村民的水管給破壞了當然是要賠償的；但是村民私自在不應該鋪水管的地方鋪設了水管，好像又怪不得村裡。於是雙方開始爭吵起來，誰也不相讓，其實村民也不是非要爭搶個什麼，說到底是自己的水管被挖了，當時都是花錢的，不捨得，能想明白這一點就好解決了。最終的解決方案是，村裡買了幾米水管賠給了這戶村民，但是不允許鋪設在這裡了，村民也沒有再“胡攪蠻纏”，對解決方案很滿意。

其實村裡在處理這些問題的時候，只要多站在村民的角度上來考慮一下，就不會有那麼多矛盾了。當然也不排除有個別真的就是胡攪蠻纏，這種人如果在沒有妨礙工作的前提之下，可以安撫說服，一旦妨礙到單位的正常工作，就要依法依規處理了。

一品小十六

村官遇到村民胡攪蠻纏應該說事實講道理。

作為村官，肯定要參與村裡大大小小的糾紛事物裡，這應該是村官工作的一部分，在處理事情時遇到耍無賴，胡攪蠻纏，不講理的人也很多。

我老爸就是一個村官，所以我多多少少少少會知道村裡的一些事情！

就像前一陣子，我們村子裡有人要蓋房子，挖地基，問題就出在地基上，兩家人挨著的，所以兩家人就起了爭執，鬧得不可開交，村委的人都去處理這個事情，我老爸也去了。

事情是這樣的，兩家人的宅基地靠的非常近，幾乎是挨著的，中間本來是有一條小路的，方便人進進出出的，但是左邊的這家先蓋的房，他就把地基挖到了路的中間，當時沒有發生矛盾，後來右邊的這家人也要蓋房子，他把自家舊房子拆了，在原來的宅基地上蓋新房，這下好了，左邊的農戶不幹了，憑什麼你這麼幹，路都不留，我怎麼出門，右邊的農戶說，當年你留路了嗎？你不留我為什麼要留給你？我自己的宅基地，我蓋自己的房子，沒你什麼事。

公說公有理婆說婆有理，就這樣吵了起來，右邊的農戶請來挖掘機挖地基，左邊的農戶跳到地基上躺下，不起來，不讓你挖。

理論上說，人家拆了自己的舊房子，蓋新房，又沒挖到你家牆角，你無權干涉的，你不讓別人挖，有點胡攪蠻擦的意思了，硬是叫別人給你留條路，憑什麼，別人拿自己地方給你留條路。

所以這時候村官首先要了解清楚這個事情的來龍去脈，然後做雙方的工作，把要跟這些胡攪蠻擦的人講道理，擺事實，幫助他理清利害關係。最後把矛盾化小，把矛盾化了。

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小菜說三農

村官當遇到村民胡攪蠻纏時該怎麼辦？

對待蠻不講理的人，一些壓賴惡人才取兩種辦法就可搞定這些害群之馬。

一:才取耐心，以理服人。大家都是人，又都生活在一個村上，甚至還是一個老祖宗的血脈，打斷骨頭連著筋，抬頭不見低頭見，所以人們都不願意從人民內部矛盾上升到敵我矛盾。面對蠻不講理的惡人，不要回避，互不理採，必要時可以找村上有威望的人出面調解，找村幹部解決也行，再不行就讓鄉司法所調解，最後訴訟到法庭依法栽決。

對待蠻不講理的惡人才取以上的辦法是可以，不至於把關係鬧得更僵，但是時間會很長。

二:一切蠻不講理的惡人都是紙老虎。俗話講得有道理:“和平是打出來的"，“置死地而後生"，“破釜沉舟”等。這些話也不是毫無道理的，退讓也不是解決的辦法。其實有些惡人無賴只是惡在表面，他也是人，肯定也是怕死的主。在農村無賴小人無處不在，他們橫行的原因都是對他們一再的忍讓造成的，其實無賴小人蠻不講理的人都是紙老虎，不要怕這一類不講理的人。

在這裡我聲明一下，這只是我個人觀點，遇到蠻不講理的人要三思而後行，不然會製造怨仇的。

關鍵字: 胡攪蠻纏 群眾 社會