笑看人生189178
有能力的往往不太听话，不会低三下四卑躬屈膝，领导怕他能干超过自己，位职保不住了😭😭
因果循还666999
我就遇到这样的老板了，我在他公司上了三年班，原来派我在工地管理，听说是，他听别人说我经常不准点到工地，他就经常到工地查我岗，他来了我报纸照样看，后来把我调到车间做主任，他知道我的能力的，在别人面前说我是才子，因为工作上我给你做好说别的都是扯淡，平时我们走迎面他看不见我，我也没看见他，不是工作关系从不说话的，他发香烟故意不发我，我也谈笑风生，后来我辞职不做了，他叫总经理找我谈，回去做一年多少钱，我说年薪十万，少了免谈，当时是2014年初，总经理说他一年也拿不到十万，我初心就不想回去做，我还是做我的老本行，自己接点活带几个人做做，现在一年三十万左右，轻轻松松的，让我回去看你的脸色我真的毛病了。
张军70999154
有一个人死了，来到阴间，阎王爷问他：你知道为什么你的阳寿不到就让你死了.死者：不知道.阎王爷：你在阳间成天溜须拍马所以才要你的命，死者.晴天大老爷啊.你不知道，阳间有权的人就爱听好话，不阿谀奉承就不会升官发财，如果都像你这样公正无私.我也不用天天拍马屁，阎王爷一听也对，就让他在回阳间
微笑
这个问题要从各方面去看。有能力的人得不到领导的重用，为什么呢？我认为有几种原因，一种原因是有些有能力的人，不善于拍领导或者是老板的马屁，不会捧场，只会做事。所以得不到领导，老板的重用。另一个原因是，有些有能力的人，因为自己能力强，所以又太狂傲，目中无人，老子天下第一，不要说同事，领导，老板都不放在眼里，这样的人能力在强，都不会被重用。相当的一些领导或是老板，只喜欢和重用那些能力一般，但会拍马屁，吹捧或者是口是心非，阳奉阴违，尚耍小聪明的人。
随变与时俱进
有人认为：有水平领导用人才，沒水平领导用奴才，现实中确有此事。
有些同志一旦走到领导岗位，对身边的人与事难免产生亲疏好恶，主观臆断，认为自己是领导，具备决策全能，拍板专长，喜欢下级听话，照办，只要能对他唯唯诺，善于吹、拍、抬就开心高兴，提拔重用。对身边一些肯动脑，讲实话，求实效，提出不同意见与建议的同志，总认为“不顺从，不听话、干忧领导决心“给于冷落或难委以重用。甚至把坚持原则，提倡思索，反对盲从，有改革创新思维的同志，视同可能脱颖而出，超越自已的洪水猛兽，加以打击排挤。
有些同志忘记自已出身"群众“，是人民公朴的真实身份，不明白"天下顺治在民富，天下和静在民乐，天下可忧在民穷，天下可畏在民怨"的道理。嘴上讲的是为民，实际干的是扰民，有的以权谋私，贫污腐败，走到党和人民的对立面……。
所以，我们可以从身边领导是靠人格力量，政策水平，管理能力协调工作，还是靠个人好恶用人管人，是否把党与人民群众同呼吸共命运的魚水关系演变成"蛙水关系“，加以判断与识别是否是个称职的公朴……。
陈恭5
自我感觉我就是这样一个人，36年的工龄了，至今还是4级主任科员，就这还是实行职级并行政策赏赐的。个人的体会是：有能力的人自我感觉是靠能力吃饭，不需要巴结奉承领导，自然就得不到领导的重用。
兄月2
在我们的社会中，的确存在有能力的人得不到重用的情况。究其原因，有如下缘由。
一有能力的人，喜欢以自我为中心，对外表象清高，孤傲。不爱听领导的外行话，爱直言不讳指出上司的不足，难得到领导的器重。
二不合群，爱傲视他人，不爱俯看周边，人际关系差。
三立场观点偏颇，容易站错队，犯错误。
四说话做事不讲策略，我行我素，认为一切自己都是对的。
五德才不能兼备，不适应社会的需要。
六也有一些平庸领导害怕贤能者，危及自己的位子。
江山64466859
有能力的人往往自尊心比较强，不屑阿谀奉承，大多领导不会喜欢的，或者由于领导需要有能力的人办事，所以也就不会考虑晋级能做事的人。而能力平庸者，自知靠能力上位没可能，这时，会施展另一种“能力”，对领导言听计从，吹牛拍马，让领导极度舒适，领导就会给各种各样的先进头衔，加上部门推荐加分加码，在所谓竞争上岗中评分领先，所以容易青云直上。
再说呢，十年河东十年河西，各领风骚三五年，因站错队，受尽羞辱，甚至降职免职不是没有，临近退休之人，见怪不怪，心态好，做好自己，笑看风云，身体健康最重要。[大笑][呲牙]
江36899313
从两个方面阐述：
一方面，职场角度：大部分领导都是靠溜须拍马混到现在的地位，这些人眼里其实容不下有能力的人！提拔你，怕有一天超过他或者在单位的威望比他高，所以他们只希望你老老实实办事，把工作做好，他们好向上级表功！然后许诺一些实现不了的东西！这叫望梅止渴！曹操用过这招！
二方面，心理角度：有能力的人多半有点自傲，这种人不好驾驭，领导不喜欢别人比他还傲娇的人！所以会选择拍他马屁的人，一方面弥补当初自己做狗的那种自卑心理阴影，一方面享受有狗跪舔的感觉！
人生在世，要想潇洒走一回，除非一路开挂像范闲一样！有能力的人多半郁郁不得志，不肯向显示低头！
先做狗，再做人！然后一边继续做人又做狗！
只做人，一辈子都做人！
你选吧！
MR键盘侠也是侠
我们厂里厂长就是一个平庸而平步青云的人。
首先厂长这人脾气暴躁。非常忌贤妒能。自己哪怕再错也不会听下属的。
此人最开初是在厂里做管理的。质量观念极差，很多时候我们做员工的都说不能放的产品，最后还是被他放下去了。我们厂是做鞋子的。大底用什么洗底水完全不知道。很多时候搞错单。老是全厂返工。客户老是投诉。他对厂里的机器一窍不通，又不愿让懂机器的人调。如果员工把机器调好了就会招致他的报复(因为对他脸上无光)。此人最大的特点就是甩锅。他自己的过错完全推给员工。现在厂里单也少得可怜了，发出去的鞋子都拉回厂里好多。
但此人勤快，上班上早，下班晚。再加上甩锅的本领用得炉火纯青，所以老板还提拔他当了厂长。有什么用？现在厂里单少得可怜，因为质量，客户每条单投诉。货发出去老是退回来。
这就是我见到的平庸而平步青云的人。
