工作了,怎麼判斷一個公司是否是好公司?

紫衫龍王張耀武


如何才能判斷一家公司是否好與壞,以下有兩大標準供參考。


1、他是不是納稅大戶。一般正規的公司都會給員工購買社保和公積金,雖說國家已規定不給員工買社保是違法的,但現實中仍舊存在不少心存僥倖的企業依舊不買社保。所以,在試用期就給員工購買社保的公司且是納稅大戶,這也可以間接說明該公司的規模很大和每年的效益很好。

2、他是不是高新技術企業。因為這個做不假,而一個公司想做高新技術務必得投入巨大的資金才行,而這也正是證明了這家公司資金是充足的,是比較有發展前景的。

然而,應該哪裡去查到這些內容呢?其實想得到答案也不難 ,在國內搜索引擎上去找答案是比較簡單,目前有幾大平臺(如天眼差等)都可以較為全面的瞭解到企業相關信息。


曉宸筆園


1/5看一個公司的網站質量,一個好的公司,宣傳網站一定不錯,如果一個公司的牌面都做不好,想必公司也就那樣了。

2/5

看一個公司地點,一個實力強勁的公司,它的總部一般都會在市中心或者地跌附近

3/5

看公司的註冊資本,大公司和優秀的公司,註冊資本一定不會很小(除了互聯網公司),畢竟註冊資本小了有些東西做不了。

4/5

看看這個公司網上對它的評價,雖然什麼公司都有差評,但是有些特別差的公司,差評數量遠大於好評和中評。

5/5

去看看這個公司提出的待遇,優秀的企業不會在乎薪酬,只要你優秀,而差的企業大餅畫的好,但是實際做起來又是另一回事。


老鼠愛上貓


是否是一個好公司?第一,有沒有好的企業文化,思想是引領,統一思想很關鍵。第二,企業有沒有好的學習氛圍,只有持續學習,個人才能進步,企業才能基業長青。第三,企業心胸格局,責任感。


越黑風高夜


看一個公司的好壞,我認為有三點,一企業文化,這個企業有沒有引導工人有幹勁,注意安全,人文關懷等,二老闆的個人素質,對員工的態度,是否關心員工和員工抱成一團,像一家人一樣,三員工之間是否互幫互助,沒有勾心鬥角,團隊精神很重要,四公司出品嚴抓產品質量,把關嚴格,視質量為生命。

以上是我淺談個人觀點,謝謝


文小斐


一個公司好不好主要可以通過以下幾點來判斷。一是公司的文化,每個公司都有自己的公司文化,這關係到公司員工對公司的認同,只有員工對公司認可,那麼即使這個公司很小,將來也會有很大的提升空間,二是公司的制度,一個公司的制度是事關每個員工切身利益的大事,一個公司可以通過有效的制度讓員工努力工作從而獲得滿意的回報,那麼這個公司就能夠吸引更多的人才加入,三是公司管理者對公司未來的發展規劃,公司的發展規劃是事關這個公司能否在市場上立足的前提。


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