用户68852507
华为招的普工分为中级工，和高级工，一般来说，大专以下文凭只能做中级工，大专以上的可以做到高级工，具体工资如何，你们可以看招聘信息，我想说的是，工资没有上面写的那么高，它上面写的是全部收入，没有扣除五险一金，没有扣除房租，水电，扣上下班车费。最重要的，华为派遣工是不包吃不包住，一餐大概是12元左右，你可以想想，一个月下来，还剩下多少钱。而且你通过面试，通过体检后，也不一定就能立马上班，因为3家派遣公司招聘的员工要比华为真正需要的员工要多的多的多，所以体检完了以后，你就要等消息啦，这个时候就比较悲催啦，可能是1天也可能是2个星期不等，可以让你等的崩溃，而且因为你没有入职，派遣公司不管你，华为也不管你，找谁你都不知道，我是派遣过来的，因为没有入职（体检过了以后）打电话问的时候，态度相当恶劣。以上就是派遣的一些情况，如果觉得能接受，可以通过中南，红海，信鸿这3家派遣公司进来。转正的话一般是3个月，这个转正是指工资，如果你想转为华为的正式员工，我可以告诉你，没有1年以上，表现优良的话，那结果就是没门。而且你在里面表现如果不好的话，随时会被开的，因为你是派遣的，所以手续相当简单，也没钱赔。
騳虤职场说
如果连华为都不可靠，那你认为什么公司可靠呢？能不能转签（转正），就看你合同的约定。你只是提了一个问题，也没有跟我们说到底合同里面是怎样规定的。
能跟华为签的话，肯定是最好的。我就是没见过华为的合同，我就是闭着眼睛说，我也能肯定地说：华为的正式工有工龄工资。
你之所以提出这个疑问，是你根本就没有仔细研究合同，或者你根本就没有去跟人打听，到底你的这个所谓［转正］，是指［过了试用期］以后就是派遣公司的人，还是说［过了试用期］可以跟华为直签。
你不了解也不要紧，你后面看看你的工龄工资有没有？有的话就是正式工。
不得不说，工龄工资是很多人梦寐以求的，工龄，说小了，是对单位、对企业的贡献，说大了是对社会的贡献。
那么，工龄工资，就是社会对你的回报。
其实据我所了解，华为普工的工资还是蛮高的，即使是劳务派遣，做得好的也有月入过万的。试用期4000到5000不成问题。其实我又何尝不想去华为，可惜我没这个技术，没这个实力。
梦里澜涛
派遣的五险一金和公司正式工的五险一金差别蛮大的
雍城-Alon
我觉得好多公司为什么要跟劳务派遣公司合作？唯一合作目的就是利益……出了在工人工资身上压榨我想不出什么理由了，劳务派遣公司不应该存、工人辛辛苦苦挣点钱还被压榨两次……到最后出了事情可能坑的还是劳务派遣工人，互相踢皮球😡😡😡
看不起病的人
应聘时看合同，一定要看你与企业的合同。你问谁，谁也不能给你答复。你看了合同之后，你觉得合适你就去，你觉得不合适你就别去。自己的事情自己做主。
手机用户55048189038
劳务派遣公司祸国殃民必须彻底取缔
李宇3215
劳务派遣就是剥削基层老百姓
