今年28周岁,国企正式职工,月收入(到卡)7500左右,有没有必要坚持考公务员?

缺粮狗


本人国企6年,今年正式离职,身边很多人觉得补课思议,这么轻易的就离开自己的舒适圈,离开了别人羡慕的工作,简单说一下待遇吧,月薪10k左右吧,有着一贯国有企业的轻松和慵懒,其他待遇大致差不多,先离职创业好像没有想象的那么简单,所有的事情都是自己亲自来,之前如果没有应酬下午5点到家,现在晚上12点前没有回过家,其中之心酸,没有经历过的人不会懂。

说一下我的一个哥们,同样国企朝九晚五,自己不奢求在本职工作上有很大的飞跃,自己另辟蹊径搞了个副业(互联网类的创业公司),据说还是业绩可以。以前经常约着喝酒现在看不到影子了,一问就是在加班,我们都明白怎么回事。

希望能给你有一点启发,总结一句就是无论如何都不要安于现状,要有饥饿感和危机感,总之向前奋斗是没有错的。人生就像是赛跑,虽然有点人起跑线高一点,但没有谁是永远的赢家,居安思危,前半程跑的快一点,后半程就会轻松很多,更何况前半程体力还好不是?

希望能帮到你谢谢


温大叔


首先,在考虑这个问题之前先得先看下自己的国企是央企还是地方国企,以及系统和岗位。其次,你说的公务员是省级、市级还是县级?如果这些都没法提供的话,那么回答将毫无意义。最后,是自己是否有实力和足够精力去考以及考上?最后一点和前两点关系很大。因此,该问题问得不是很清晰。

另外,从我自身的经历给出一些建议。四大行校招正式员工,算央企,综合算下来应该和题主差不多。后来还是离职了,不少同事也离职了。但我同学在地方商业银行,属于地方国企,没有离职。(ps:工资收入接近我两倍)

究其原因,大概两点:一是收入,二是工作氛围,题主在做打算时可以考虑以上两点。

事实上,公务员和国企各有利弊,同时也看具体地域。国企如果经济好涉及奖金收入可能比公务员高,但可能会遇上市场调整带来的不确定性。公务员收入更稳定,但劣势也是稳定,它不可能会有特别高的收入,除非你动歪心思。当然,一般人都不敢也没有机会。

然后再说退休,一般电力金融系统的保险比率买得不低,退休工资可能会比公务员高。当然,也看当地具体规定。

综上,不能单纯说公务员好还是国企好。这种事,一定是如鱼饮水冷暖自知,身在其中最有体会,切不可盲目听信和猜测。


传媒坊


不知道你是哪里的国企,要考哪里的公务员?假设在一线城市,国企正式工,月薪到手7500,税前应该是10000元,28岁这个年龄这个收入还是可以的,因为你还有晋升空间。当地的公务员收入水平,达到一万元的很少,至少也是处级以上干部了。所以,考公务员的意义不算太大。原因如下:

一是稳定性方面的对比。其实,大型国企的稳定性与公务员差不多。裁人下岗,这些年已经不多见了,以前改革下岗分流的代价太大了,现在的国企基本不减员增效了。所以,国企的稳定性虽然不如公务员,但也不必要担心。

二是收入性方面的对比。国企的收入增长的空间比公务员大。好国企当到中层,年薪一般都20万起,特别好的国企,比如金融投资能源国际贸易类的国企,中高层管理人员年薪甚至能到40万、60万、80万以上。但是公务员的收入,天花板效应明显,月薪2万基本凤毛麟角了。

三是社会地位方面的对比。公务员的社会地位要胜出国企职工。端着铁饭碗,拿着公章,端着架子,社会上面子。别人求你办事比较多。因为公务员人脉比较广,比如,教育、看病以及办事,都比国企员工方便,因为公务员之间可以互相交换社会资源。国企员工比较封闭,一般至于国企员工交往,对外面的人脉比较少,别人求你也求不着。

四是退休待遇的对比。公务员要高于国企。国企是在职时工资高,但退休金不算高。公务员是在职时工资不高,但退休金就比国企员工高。还有公务员退休后,政府保障要好一点。国企员工退休后,小企业就没有人管理了。大企业还有个老年中心管理。

五是事业心和成就感方面的对比。公务员主政一方,决策范围广,能干成大事。国企一般都是经营管理,局限于挣钱养家,事业感不如公务员。比如,你当一个市长,就有造福一方百姓的成就感,但你当一个总经理,就没有这个自我价值感。有些人当公务员,就是看中了将来的主政一方的感觉。

综上,要对比以上几个方面,结合自身实际,征求家人意见,再做决定。


职场火锅


28周岁,国企员工,税后收入7500元。咱们分析一下:

一、如果是本科毕业,工作差不多5年,研究生毕业,工作3年左右。你的这个收入税前差不多10000多点,如果在一二线城市,收入水平一般般吧。

这也意味着,你在工作后的3~5年发展的很一般,混的比较好的小朋友一般都会在年薪20-30万左右了。

如果是在三四线城市,这个收入尚可,毕竟换个工作也不见得比这个好。

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作者:人力资源实战邓玉金-资深HRD,实战培训师, 《招聘的8节实战课》作者。

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二、再说有没有必要坚持考公务员。

一般情况下,在工作之初的3~5年属于职业定位和职业适应期。最主要的工作是把岗位的工作职责尽快的转换为工作技能。这样在你工作5年之后,就会有猎头主动联系你,帮你换工作。如果错过了这个窗口期,一般会比同龄人发展滞后。

你已经工作3~5年,还在想着坚持考公务员,那么意味着你既没有把工作职责转换成工作技能,也没有真正喜欢上目前的工作。这意味着你既不敬业,也不爱岗。

“有没有必要坚持考公务员”这句话也意味着你不是第一次考公务员,那么你没有真正把考公务员作为自己改变人生的爱好?是不是你人生追求的终极目标?你有没有总结一下上次没能考上的原因是什么?是准备不充分,还是基础不扎实?如果再去考试的话,你准备怎么规划呢?你有没有把考公务员这个事情列为你当前最主要的工作目标,有没去参加辅导班?有没有每天拿出2~4小时的时间扎扎实实的去复习功课?有没有请父母和男/女朋友监督你的复习计划的实施呢?如果没有,那么估计你还是以撞大运的心态对待你认为的最重要的人生大计!

在职业规划咨询的时候,有个普遍的现象就是,总有人觉得在当下单位发展不好换个公司或者换个岗位就可发展好了。实际上这是个错觉,如果你不能把当下的工作做好,换个公司换个岗位,一样做不好,晃荡久了反而一事无成了。你是不是也是这种心态呢?

三、我的建议

我的建议是问问你的内心,你自己最想要的是什么?底层价值逻辑是什么?你的知识经验技能可否支持的欲望,另外,真正看一下你自己的兴趣是不是跟你当下的工作岗位吻合。

然后再决定去做什么?不要把自己放在选择的道路上,先静静心,认真内视自己的内心需要,更不要把自己短处跟别人的长处比较,因为个人的痛苦,往往都是因比较而生!

(本文作者邓玉金,资深HRD,知名培训师,《招聘的8节实战课》著作者,公众号:邓玉金人力资源实战,转载请注明作者和出处)


人力资源实战邓玉金


扣掉各项保险,税后收入7500,在一个国企,而且年龄只有二十八岁,如果你去找对象,条件是不错的。因为这实际上你税前收入加上各项福利,应该达到一万三左右。即便是现在这种情况,如果你还是不满意目前状态,我建议你还是考取公务员。


1.公务员和国企职工收入来源是不一样的。公务员是政府部门的工作人员,国企员工是国营企业的员工。很多人只是字面上看着有不同,事实上这两者有很大的差别。公务员的收入是靠财政发放的,国企员工的收入是靠企业的盈利来发放的。如果政府不关门,公务员就有工资,如果国营企业的效益不好,国企员工的收入就会减少。而我们知道中国的政府是不会关门的,但是国营企业是会关门的,比如很多的国营煤矿。

2.国企的晋升渠道与公务员的晋升渠道有很大的相同点。公务员与国营企业的员工在晋升渠道上都有按论资排辈这样一个为人诟病的毛病。也就是说你在公务员系列,如果不能很好的晋升,你在企业里也不能很好的晋升;反之如果你在企业里能够做到很好提升,作为公务员也能够做到很好的提升。


3.公务员的待遇与国企员工的待遇是不一样的。现在公务员除了晋升以外,按年龄也会陆续的提升工资,即使不是科长,他们达到一定年限也会拿到科长的待遇。而关切绝对不是这样子的,达不到一定的位置,普通员工就是普通员工。



4.在国企里可以学到技术,但如果你不从事管理工作,你想一直在这个行业里前沿,是很难的。因为国营企业里面,技术更新都是有规划有计划的,而且都是协作的,大部分都是一个螺丝钉的角色。不要指望像一些私营企业那样,你能够负责全面工作。

因此无论是从晋升的角度来讲,还是从技术的角度来讲,建议你去考公务员。


大河尾闾


月工资到手7500元了,还考什么公务员,公务员才能挣几个钱。

为什么要考公务员,不就是因为公务员工作稳定,待遇较好吗。而公务员和国企比起来,尤其是和你这样月薪7500元的国企比起来,优势就没有那么明显了。

工资待遇方面,一个月能挣到7500元的公务员真的很少,除非在一线城市,其他二三线城市,刚参加工作的公务员月工资能达到五六千就已经属于高工资了。所以说,你现在的工资收入是比公务员要高的。虽然公务员有五险二金,但是我想你现在的国企工作肯定也有五险二金吧。

发展前景方面,你现在28周岁,说明已经在国企工作了几年了,在单位已经积累了一定的人脉资源和工作资历。但是坚持考公务员的话,并不是一次就能成功的,如果在30岁左右可以考录成功的话,你的起点就比较低了,你还得和刚刚毕业的大学生一起竞争。

并且,更重要的是,公务员的工作并不是大家想象的那样轻松的。就比如说让你写个材料,如果是刚刚二十来岁的毕业生写不好的话还可以原谅,而你已经30来岁了,连个材料都写不好的话,对于你自己的发展来说真的有很大限制,并且不会写材料对自己来说也是个煎熬。

总之,建议不要坚持考公务员了,一方面,你年纪较大了,另一方面,你现在的工资要比公务员高很多。


中省直遴选


我是浅忆梦微凉的小世界,我目前也是在国企混了5年,至于题主有没有必要坚持考公务员,其实主要看个人选择。

目前我也是28岁,工资也跟题主差不多,现在准备升职了,估计能拿到8000左右,但是我个人还是坚持要考公务员。

我个人考公务员的理由主要如下:

为了孩子的教育

首先我是女的,而且还有了孩子,目前我所在的国企位置是比较偏僻的,就是在镇上吧。大家都知道镇上的教育水平不是很好,孩子幼儿园可以在这里上,但是小学后,我想让孩子去教育比较好的地方上学。而且我家公家婆的学历也不高,帮看小孩还可以,但要辅导作业、教育小孩都是离不开父母的,我自己本身也不想缺席孩子的成长。

但是在我们这个地方,除了国企,就公务员待遇比较好了,而且公务员也有双休和节假日,同时还能让孩子去好的学校上学。因此我才想要坚持考公务员的。

在国企觉得憋屈

国企虽然好是好,也很稳定,但是真的很憋屈。没有关系的人在国企真的寸步难行,因为“妖魔鬼怪”真的太多了,每一个都是人精,都是想要打压别人,想要踩着别人往上爬的。

虽然我在工作的这5年升了三级,但是我真的付出了很多的努力,而且我本身是211大学毕业的,个人也算有能力,在这五年也评了职称,如果是普通大学的去国企更是艰难了。

因此我想要考公务员,就是觉得公务员的氛围可能比较好一些,而且还能跟更多的有能力的人在一起工作,这也能促进自己的成长。当然更重要的就是,我以前就想考公务员,而且在国企平台毕竟有限,无法做出一翻作为。公务员才能为国家或者家乡做出自己更大的贡献。


浅忆梦微凉的小世界


诚邀,和题主一样在国企工作,硕士毕业,工作一年今年也28岁,坐标安徽,每个月打到卡上的工资4500,加上公积金1700,保险500,年终奖一个月也有7500元。准备干完今年就辞职了,因为自己家不在这边,而且实在不习惯国企里面复杂的人际关系和单调的生活,一个人干的活,好几个人干。一天能干完的活能拖好几天,并不是人偷懒,而是手续太繁琐,这个领导不签字,这个工作就无法进行下一步。平常也要加班,即使没什么事也得加,不然月末考评上加班时间少,领导会谈话,一周上六休一,我进的是"有的国企",因为"有的国企"单休,平时节假日也会要求值班,不过节假日值班是有工资的,平时和周六都没有!



题主如果工作家是本地的话,感觉在国企和公务员并没有多少区别。如果真的想圆一下公务员的梦,也可以边工作边考。国企里时间相对还是比较充足的,自己平时抽出点时间来备考,考前请几天假去考试,等面试过了,确认录取了再离职。




不过我感觉如果题主是在小城市,而且家在本地,这样的薪水已经很好了,国企工作和公务员工作也差不多,感觉并没有考公务员的必要!如果不是本地,或者在大城市,考虑到薪水和家庭的原因,报考老家的公务员考试还是可以的!


竹杖芒鞋4444


我觉得有必要继续坚持考公务员!

题主今年28周岁,已经是国企的正式员工。这个年纪一般本科毕业的话工作才三四年,题主能有这样的工作和收入,说明题主已经很优秀了。从题主的问题来看,应该是想考公务员的,从待遇和未来的发展两个方面来看,我觉得有必要继续坚持考公务员!

首先是待遇方面。现在在国企每个月打卡工资挺高的。基本上算是效益好一点的国企的正常水平。加上每个月的公积金,还有绩效和年底奖金。全年的收入还是很可观的。公务员的待遇也是很不错的,在当地的工资水平中应该算是中上等水平。

其实很多人会说你公务员升迁比较难,但是在国企的话,升为一个中层的管理层还是有希望的,后期的待遇国企应该会超过公务员的待遇。说的其实也没错,但是往往光从待遇一个方面来考虑一个职业的前景。我们都知道国企毕竟是企业,一个行业的没落可能会导致各企业的没落。

【举例】像我们了解的以前很多的手表厂,自行车厂等等都是国企。在上个世纪还是很热门的,很多当官的子女都进了这样的国企。但是最后呢,往往是买断工龄下岗等等。所以说国企的发展未来可能会很好,但是也有可能会越来越差。因为毕竟是企业需要看市场导向和效益情况。

其次是个人的未来发展。为什么28周岁需要坚持去考公务员呢?有这个想法是好的。公务员为什么好呢?其实每个人的想法不一样,在国企是正式职工,在事业单位是事业编制。可能国企会面临下岗改制,事业单位也可能面临改制取消编制。但是行政编制始终如一。公务员的工资工作稳定性都是在企业没办法相比的。不受经济行业等发展的影响。工资待遇也是不断地在提高。在当地收入一般是中上等水平。从长远的来看,公务员升迁也可以靠自己的努力来实现。公务员的社会地位也较高。

最后,如果题主有想法的话,就可以去行动。万事皆贵在坚持。不能觉得现在的状态还可以,就不去追求更好的未来。简而言之,不满足于现状,努力拼搏未来!


职场一洛


其实我特别理解你这种心情,就是一山望着另一山高。可能你一毕业就到国企工作,对公务员充满着憧憬。

我原来的领导闺女也是这样,以我们当地县城,文科第一的成绩考上了一所不错的985大学。

然后毕业之后顺利的又考上了当地县城的建设银行。本来一个独生女,工作也算体面稳定,直接找个好人嫁了就行了,但是这位小姑娘在有了对象之后,虽然都是本地人,可仍然有执念要考取公务员。

后来经过自己的努力,真的考上了当地的一个事业编制,也算是圆了自己的梦想。

可听我们领导说,当他到了体制感觉也没什么。有一种目标你不实现的话就会不甘心,但当你真正的实现的时候,感觉也没什么意思,可能人就是这样。

你要认清公务员的优势和劣势。

优势:

作为公务员的话,社会地位确实比国企要高,而且很容易找到对象,在自己日常接触的人中都是很多体制内的人,如果在县城那么很多事情会很容易办。

如果自己再有非凡的才能,也可能会被领导提拔重用,从此一路飙升,但这只是小概率事件。

只能说公务员这条路,舞台够大,但是自己的能力和真正的现实比起来,还是有诸多不稳定的地方。

劣势:

国企和公务员都是同样的稳定,但是你现在到卡里能够7500元工资,这是公务员很少能够达到的。

别小看这薪资的重要,当你的理想和现实冲突的时候,往往让你最遭罪的就是现实,比如说你买一个房子要还房贷,你生活的质量要提高,这些都是需要钱的,而公务员的工资在绝大多数的地方并没有这样高。

如果有一天你真的失去了7500块钱的工资,那么在现实的窘迫面前,你可能会后悔。

所以我对你的总体建议是不管是继续考还是继续在国企工作都应该多渠道的打听一下各种方面的信息,综合考量自身的条件,自身的环境到底适不适合继续考公务员。

而一旦你做出了决定就一定不要后悔,否则你会非常的痛苦。

大家觉得呢?

我是小凌子


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