昌于森
明知不可为而为知，为什么？他觉得 疫情有可能威胁他的生命，不开工 那是肯定威胁他的生命。
挤回家乡
不值得。
背景：疫情还没有过去。毫无疑问，2020年的春节是因该是新中国成立以来度过的最奇特的一个春节，新型冠状病毒的爆发让全国人民为之担忧。每天各种新闻app的弹窗更是让大家神经紧绷。先给大家看一组最新数据，截至今天新型冠状病毒的确诊人数已经达到了7753人，疑似病例12167人死亡人数达到170人治愈人数为133人。
很显然，疫情还没有彻底过去。
参考：企业鼓励在家办公。2020年1月28日，高层发布消息，春节假期延长3日，不少互联网大厂纷纷发布节后上班通知，鼓励大家在家办公。1月28日当天，百度向员工发布通知称，春节假期延长至2月2日（农历初九），2月3日-7日（农历正月十四）启动在家办公机制，暂定2月10日（正月十七）返岗上班。至此，BAT三家互联网巨头全部启动春节后在家办公机制。
风险：病毒还存在感染的可能。此次疫情之所以如此迅猛，很重要的一个原因是赶上了春运这个神助攻。官方消息现实，春节之前，有500万人离开了武汉。武汉处于中国大陆腹地，有知名高校、工业园，更是交通枢纽，为病毒的肆虐提供了传播载体。春运的返乡已经带给了国人非常大的冲击，节后的上班更是要慎之又慎，在疫情没有明朗之前，不鼓励大家提前去公司上班。
当然，公司也有公司的困难之处，尤其是中小企业，一旦停止运转会给企业带来巨大的生存压力。但是身体的健康永远是第一位，我认为，还是响应国家释放的信号上班工作，尽可能异地办公，在家办公，不要提前上班。
火烧互联网
对于这个问题我想还是要具体问题具体分析。
如果是口罩生产厂，为了抗击疫情，响应国家号召，加班加点生产出更多百姓急需的口罩，我们还是要支持的！
如果企业只是为了从自身利益出发，让员工提前上班，并且生产的产品与抗击疫情没有直接关系，那么这样的企业必须要得到社会的谴责，必要时还应该对这样的企业给予严厉的经济处罚！
MM8421
那些想要举报企业的员工应该先关心一下自己的饭碗吧。
1.企业要求员工提前上班，其实也是冒着极大的风险，如果员工感染，企业的损失将会更大
2.此次疫情会导致无数的中小企业面临破产，而那些希望提前开工的老板，可能也是急晕了
3.此时此刻，应该不是想，这是老板的事，那是老板的事，公司要是倒闭了，所有人都得失业。公司若想继续下去，那么接下来就是裁员
4.和你的公司共渡难关，保住饭碗才是接下来应该做的
5.生存下去，才是当务之急
行走世界的陶小姐
那些要求员工提前回去上班的公司是值得谅解的。虽然国家发文是正月十六以后恢复上班，但是每个地方每个公司每个行业的情况是不一样的，具体问题具体分析，应以公司当地政府的通知或公告为准，那是经过评估的；当地政府没有公告复业的，公司想复业也是不可能的。例如，四川省就发布重磅通知，除特殊行业外，其他企业自行决定复工复产时间！
春梦无痕59
企业不容易，请摆正态度，这个问题让我觉得有些荒唐！
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白胡子老庄
谢题主！在这场大‘灾难’面前，给人们出了太多的考证。员工有家小，社会有责任，企业也有难处（本人只是一退休多年的老者）。多数的民营、私营企业，自己创业，筹措资金，租了厂房、厂地。每年要交不菲的租金。企业不生产就没有利润，就会‘烂’下去，最终‘垮’掉！个人认为：在这‘非常’时期，员工积极配合企业做好‘防范’工作（头等大事）。社会，在政策允许条件下，给予帮助。再就是那些‘収房租’的相关地方部门或个人，也能为社会，帮企业适当的‘减’点‘租金’，帮企业渡过‘难关’。必竞我们是社会大家庭呀！
愚叟2
不能一棍子打死！肯定也有一些企业确实存在不得已的问题，要实事求是看。比如：生产防护用品的企业，提前复工是对这场战役的最大贡献。还有一些重资产的中小企业，当前经济形势下，利润很薄，运营成本相对较高，长时间停工可能给企业带来灭顶之灾。我们需要换位思考。当然，所有提前复工的企业，都必须建立在一个前提下，那就是充分的风险评估，做好防护，不给整体防控形势带来不利影响。
3E十二安
就本人观点 目前如非基础性保障工作 还是不要上班的好 现在的疫情已经非常清楚了 传播迅速 潜伏期长 同时已经出现大量无症状超级传播者 如果聚集 被传染的可能性大增 对自己 对家庭 对社会都是重大影响 目前没有对应的药 同时随着患者增加 床位也已经不够了 所以如果有一分奈何 就不要上班了 个人认为 不能原谅也是有基础条件的 企业也是无奈 比如订单 。。。我们公司 目前不准备在疫情结束前上班 同时希望员工都在家中 尽量不要外出 我们不能为疫情提供帮助 但我们可以尽量减少麻烦 为社会减少负担！爱我华夏！人人有责！
高天52L
所有的工作人员，都像解放军战士一样，国家有难的时候，我们会尽心全力做，我们应有的贡献，如果单位里需要我们提前上岗，取消假期。我们会义不容辞的赶到单位参加工作
