银行招聘的考试难度有多大?

人行考试资讯


六大行笔试难度

  梯度排行,从易到到难

  难易度第一名:交通银行

  考试难度:★

  考试题量:★★

  考试时间:★★

  考情浅析:根据以往题量、题型来看,交通银行是六大行中考试难度最小的一家。140分钟做完192道题。人文知识等,例如2017届就考了我国最悠久的水利工程。

  备考TIP:

  金融、特色知识、常识是交通银行的考试重点,备考时要重点复习,掌握基础就好不用太深入,还有行测部分,要多刷题哦。

  难易度第二名:农业银行

  考试难度:★★

  考试题量:★★★

  考试时间:★★★

  考情浅析:农业银行的题量大概是180分钟做完195道题,侧重考察英语知识和行测知识,总体难度不大。但考试内容覆盖面广,经济、金融、会计、管理、行情行史等都会考到,主要是考察考生知识掌握的广度和做题的速度。

  备考TIP:

  农业银行考察较为全面,伙伴们备考时要多刷题,只钻研一个科目是行不通的,还有英语占比也不容小视。

  难易度第三名:工商银行

  考试难度:★★★

  考试题量:★★★★

  考试时间:★★★

  考情浅析:工商银行题量大概为180分钟做完248道题(其中包括107道职业性格测试题)。重点考查行测,专业知识和英语题量相对少。考试会根据热点,虚构答题场景(如2018届秋招考试一带一路贯穿全场考试)。

  备考TIP:

  工商银行的考题比较灵活,做题的规则基本没有变,你平时复习一定要注意分类整理,总结规律,以到考试的时候就啥都难不倒你。

  难易度第四名:邮政储蓄银行

  考试难度:★★★

  考试题量:★★★

  笔试题目:★★★★

  考情浅析:邮储银行题量大约在150分钟内完成227题,其中EPI+综合+英语约155题。性格测试等约72题。其中,行业知识一般为金融、经济、财会、法律、管理、信科、邮储常识、时事政治。英语考察题型一般为选词填空+阅读理解。其中,行业知识内的经济题会比较偏难。

  备考TIP:

  邮储经济题考察会比较偏难。考生们在对常规知识点复习透彻外,还应多学习经济学的拓展知识点。邮储考察行测时,一般文科部分考察较理科部分多。也有个别考生反映,英语模块时间还是较为紧张的。

  难易程度第五名:中国银行

  考试难度:★★★★

  考试题量:★★★★★

  考试时间:★★★

  考情浅析:中国银行一直以题量巨多令考生们瑟瑟发抖。180分钟做完331道题(其中包括81道职业性格测试题),题量非常大,是五大行中最多的。考察偏重经济、金融和行情行史。

  备考TIP:

  中国银行的题量比较大,平时复习时要多做题,提升做题速度,英语要重点复习,特别是金融、经济等相关词汇。

  难易程度第六名:建设银行

  考试难度:★★★★★

  考试题量:★

  考试时间:★★★

  考情简析:往年,建行笔试中,180分钟要做完160道题,题目虽然少,却是五大行中最难的一家。主要是金融、经济、会计、管理、统计、计算机等各个模块都在15道以上(以邮储相比,邮储各模块题集中在6道——8道),建行还会涉及理论和热点结合,需要你对知识有宏观的理解。

  备考TIP:

  建设银行虽然题量少,但考察还是非常全面的,特别重视专业知识,所以想进建设银行的小伙伴专业知识一定要下足功夫。


大学生考试网


揭密五大行校园招聘考试题型_难度

一年一度的银行秋招校园招聘已经开始,政策性银行、五大行、股份制银行、城市银行、农信社陆续开始招聘,这么多家银行,你考虑好要报考哪家银行了吗?中公金融人带领大家了解五大行的考情,帮助大家来做决策吧。

(一)工商银行 》》》查看招聘公告

工商银行笔试的最大特色就是:虚拟。工商银行笔试题会虚拟出一个名为"诺鑫"的银行,在做题之前会给出一大段话作背景介绍。在这个背景下,考生做题如同游戏闯关,从而减少了考生的紧张感。

工行题目类型齐全,具有创新性。但整体题型还是比较常规,且难度不大。180分钟之内完成141道题和107道职业性格测试题,141题中重在考查行测(72题),而专业知识(37题)和英语题量(32题)较少。

(二)中国银行

中国银行在题目数量方面可排五大行之首。180分钟250道题加上81道性格测试题,其中考试第一单元是60分钟100道英语题,让考生头晕目眩。第二单元行测70题,第三单元综合知识。相较其他银行,中国银行对经济金融专业知识以及行情行史的考查有所偏重,有一定难度,且题量大。但是对会计、计算机、法律等常识几乎不考。第四到第六单元就是中行笔试最令人津津乐道的性格测试题,这些性格测试是一些有趣的认知游戏以及一些问卷形式的性格测试题。

(三)交通银行 》》》查看招聘公告

交通银行是五大行之中最善待考生的一行,考试题难度小,且专业知识考察较少,喜欢考传统文化、体育常识等人文知识。考试分为两单元,第一单元是综合能力测试,192题,140分钟,1考生可在开考30分钟后自己点击结束本单元进入下一单元,一旦进入下一单元不能反悔上个单元。第二单元是心理测试,共60题,限时30分钟,时间到系统将自动交卷。

(四)农业银行 》》》查看招聘公告

历年真题来看,农行笔试题还算比较中规中矩。考试时间180分钟,195题加上36道心理测试题。其中195题中偏重考察英语(80题)和行测(45题),剩下的70道题各类专业知识、人文常识面面俱到,比如经济、金融、会计、管理、行情行史等。总体难度不大,讲求知识的广度和做题的速度。

(五)建设银行

众所周知,建行考试难度居五大行之首。考试时间180分钟,150分钟用来考察行测(65题)综合知识(80题)和英语(15题),30分钟考察性格测试。专业知识广、多、难,金融、经济、会计、管理、统计、计算机等各个模块都在 5道以上,多的金融20道题左右,且会有图形的测查。想要进建行的考生注意了!一定要在专业知识方面多下功夫。

说了这么多,大家对于报考哪家银行是否有了初步的打算了呢?确定了就抓紧准备网申吧!


江西中公金融银行


同学你好!很高兴回答你的问题!

以中国银行为例做一下阐述。

从近些年来看,中国银行的招聘考试难度是有所降低的,而且题量整体缩减近半,考点依旧属于全面铺开型,小编今天就带大家一起来分析一下各部分题型变化与特点,希望对大家有所帮助。

1、考点分布,难度基值

今年中国银行春招金融学整体来讲考察知识点较为普遍,难度较为适中,大部分属于基础概念性考点,难度系数偏低。其中有两三道题知识点比较普遍,但选项考察较为深入,重理解性考察。

比如说,货币乘数一直属于我们备考的常见知识点,今年仍然考察了关于货币乘数的计算公式,题干问法也较为常见,考察影响货币乘数增减的内容,只是选项是在影响因素的基础上略加变动,整体难度系数适中。宏观来讲整体题量比去年略有减少,难度以及知识点延续以往惯例。

出题知识点没有大的方向改变,基本上精品和专项班次能够做到绝大多数知识点的全覆盖,在冲刺班中也涉及到了真题考察知识点的深度剖析。按照春招以及去年真题的形式来看,推测18年秋招关于金融学部分,知识点更新较少,延续以往经常考察的知识点内容,难度基本适中,主要以基础知识点考察为主,需要大家在考前冲刺阶段对于常考的知识点进行深度理解和学习。

2、答题技巧

对于全面考点呈现的方面来讲需要大家夯实基础知识,概念性与简单计算公式属于复习重点。对于考点简单选项难的问题,需要大家在专项练习和考前冲刺阶段注重讲练结合,在专项练习的时候打好扎实的基础,在冲刺班大量做题,查缺补漏。

时政的部分也是不容忽视的,热点考察基本上已经成为近些年来各大商业银行考察的趋势,需要大家在冲刺阶段进行学习掌握。

正在备考的小伙伴们,大家要调整心态,迎接即将到来的招聘!


北京中公金融人


难不难需要放在同一水平线上比较。

通常各大银行的招聘分为两种类型的招聘:校园招聘和社会招聘。针对这两种招聘因为对象有明显的不同,所以对考核也是有很大的区别的,竞争性也有很大的不同。

比如:校园招聘。

主要针对的是应届毕业生,每年分有秋招和春招(秋招为主,春招为辅),招聘基数较大,所以相对竞争小,考试内容有据可依,可塑性较大,流程固定,也就是只要经过认真的准备,进入银行的可能性就很大。

如果你是属于校园招聘这类人群,想要一跃入行,有几个重要的门槛要注意,因为哪一个出问题,你就将与入行失之交臂。

第一:网申(填写要有一定技巧,在这一关要经过两次审核,第一次是机器审核,主要是审核你的大条件符不符合,第二次,人力审核,主要就是软实力,就看你自己怎么像人力展现你自己啦)有的银行还会有性格测评。

第二:

笔试,虽然银行的考试内容大都相同,比如:职测、综合知识(经济、金融、会计、常识、热点、计算机)英语、政策性银行还会考《申论》,所有在想要增大进入银行的几率,尽早备考,了解各行考情,侧重复习。

对于应届生来说,有一个比较大的优势就是实习,这个优势对面试你的考官眼里,会认为你对银行系统有了了解但是还愿意进入银行,相比新手你稳定有经验,对企业文化认同度高。各大银行每年都会出公告通知暑期实习招聘。想进银行的也要把握住这个机会。

社会招聘,

招聘的主要是有一定社会经验或是特定岗位的人员,一般每年招聘人数不会那么多。如果一些想跳槽的在职人员就要多关注相应银行的招聘信息啦。


洛阳中公教育


银行招聘的考试难度有多大?分为校园招聘和社会招聘两种情况具体说说。

校园招聘

校园招聘只面向应届毕业生。想进国有四大行(工农中建)的只有校园招聘这一个渠道。笔试是综合难度较大,因为什么都要考,会有英语题、金融题、行测、情景分析、性格测试、职业道德测试等,主要在行测那里考点跨度很大,如果有同时备考公务员的可能就觉得简单,如果完全没接触过行测的人就会感觉很难。

每年报名银行的人都非常多,简历硬条件筛选淘汰一批人,笔试淘汰一大批人,然后过关的会通知面试。有的面一次,有的还会有二面。通常来说也就两方面内容,自我介绍和无领导小组讨论。

无领导小组讨论就是给大家几个人分成一组,给一个情景题,然后小组成员就各自分工、讨论,到时间后需要有人汇报小组的讨论成果,整个过程招聘官会观察每个人进行考核。

近年来有一个变化是,以往的招聘全程都是由银行的人力资源部全权负责,近年来有的行把部分招聘流程进行了外包,比如聘请某些第三方招聘公司进行某些内容的考核,比如无领导小组讨论这种环节,美名其曰交给第三方考核会更专业。

当然,所有笔试、面试的最终选择权还是在银行自己手里。你永远都不会知道自己考了多少,也不知道别人考了多少,分数不会公开,只有过关和不过关的名单。

社会招聘

国有大行没有社会招聘,股份制银行不定期会有社会招聘。社会招聘一般更倾向于专业知识的考核,比如金融基础、银行规章制度、案例分析、情景考核、金融法律等,考试的专业度会比校园招聘高很多,毕竟社会招聘主要面向的都是银行同业的跳槽,那必须挑选出行业里面拔尖的。面试也会更多的围绕专业工作进行提问。

总结

银行招聘考试到底难不难?其实考试只是一种形式,银行招聘的关键还是看你背后的资源,比如银行内部子女、领导的亲属、大客户的亲属这种基本上都能过关,所以你看基本都是有金融家底的人,完全没有金融关系的人真的是要很优秀很优秀才能突出重围。


读毒独310


吉林中公金融人(jlzgjrr):

以中国银行为例做一下阐述。

从近些年来看,中国银行的招聘考试难度是有所降低的,而且题量整体缩减近半,考点依旧属于全面铺开型,小编今天就带大家一起来分析一下各部分题型变化与特点,希望对大家有所帮助。

1、考点分布,难度基值

今年中国银行春招金融学整体来讲考察知识点较为普遍,难度较为适中,大部分属于基础概念性考点,难度系数偏低。其中有两三道题知识点比较普遍,但选项考察较为深入,重理解性考察。

比如说,货币乘数一直属于我们备考的常见知识点,今年仍然考察了关于货币乘数的计算公式,题干问法也较为常见,考察影响货币乘数增减的内容,只是选项是在影响因素的基础上略加变动,整体难度系数适中。宏观来讲整体题量比去年略有减少,难度以及知识点延续以往惯例。

出题知识点没有大的方向改变,基本上精品和专项班次能够做到绝大多数知识点的全覆盖,在冲刺班中也涉及到了真题考察知识点的深度剖析。按照春招以及去年真题的形式来看,推测18年秋招关于金融学部分,知识点更新较少,延续以往经常考察的知识点内容,难度基本适中,主要以基础知识点考察为主,需要大家在考前冲刺阶段对于常考的知识点进行深度理解和学习。

2、答题技巧

对于全面考点呈现的方面来讲需要大家夯实基础知识,概念性与简单计算公式属于复习重点。对于考点简单选项难的问题,需要大家在专项练习和考前冲刺阶段注重讲练结合,在专项练习的时候打好扎实的基础,在冲刺班大量做题,查缺补漏。

时政的部分也是不容忽视的,热点考察基本上已经成为近些年来各大商业银行考察的趋势,需要大家在冲刺阶段进行学习掌握。

正在备考的小伙伴们,大家要调整心态,迎接即将到来的招聘!


吉林中公金融人


以中国银行为例做一下阐述。

从近些年来看,中国银行的招聘考试难度是有所降低的,而且题量整体缩减近半,考点依旧属于全面铺开型,小编今天就带大家一起来分析一下各部分题型变化与特点,希望对大家有所帮助。

1、考点分布,难度基值

今年中国银行春招金融学整体来讲考察知识点较为普遍,难度较为适中,大部分属于基础概念性考点,难度系数偏低。其中有两三道题知识点比较普遍,但选项考察较为深入,重理解性考察。

比如说,货币乘数一直属于我们备考的常见知识点,今年仍然考察了关于货币乘数的计算公式,题干问法也较为常见,考察影响货币乘数增减的内容,只是选项是在影响因素的基础上略加变动,整体难度系数适中。宏观来讲整体题量比去年略有减少,难度以及知识点延续以往惯例。

出题知识点没有大的方向改变,基本上精品和专项班次能够做到绝大多数知识点的全覆盖,在冲刺班中也涉及到了真题考察知识点的深度剖析。按照春招以及去年真题的形式来看,推测18年秋招关于金融学部分,知识点更新较少,延续以往经常考察的知识点内容,难度基本适中,主要以基础知识点考察为主,需要大家在考前冲刺阶段对于常考的知识点进行深度理解和学习。

2、答题技巧

对于全面考点呈现的方面来讲需要大家夯实基础知识,概念性与简单计算公式属于复习重点。对于考点简单选项难的问题,需要大家在专项练习和考前冲刺阶段注重讲练结合,在专项练习的时候打好扎实的基础,在冲刺班大量做题,查缺补漏。

时政的部分也是不容忽视的,热点考察基本上已经成为近些年来各大商业银行考察的趋势,需要大家在冲刺阶段进行学习掌握。

正在备考的小伙伴们,大家要调整心态,迎接即将到来的招聘!


长春中公教育vv


1、银行招聘内容一般包含五类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。

2、银行考不算很难,肯定比公务员考试难度小,就是题量大,只要系统复习,通过应该没问题。

广西中公金融人


一起话中公


笔试环节自然通过率是50%笔试考9大科目EPI、英语、经济、金融、会计、市场营销、管理学、计算机、法律、银行常识等等。这里面重点讲讲很多人最终没考上银行,本质上不是能力不够,而是方向不对。

由于各银行招考均自主出题,因此对于招考对象也有着不同的要求,但通常对专业条件、学历条件以及素质条件有一定的要求

中公教育祝您考试成功


JcJccccc


浙江中公金融人(zjzgjrr)小编为考生解答银行校园招聘问题:

银行招聘分为校招和社招,社招一般会要求有银行从业经验,进入门槛较高。而校招对于应届生而言无疑是个很好的机会,只要通过笔试面试环节,你就能成功入行了。按照往年情况,只要认真复习,笔试通过率还是很高的,考试难度不大,面试的话自己可以提前模拟一遍,做到不怯场,合理回答即可。

浙江金融招聘考试网(zjzgjrr)为大家提供银行、国企、农信社等大量招聘信息及相关报考指导,更有备考资料、模拟试题等你来!请大家及时关注我们,最后祝大家求职成功!


分享到:


相關文章: