时光潋滟滴墨盛放1
把别人当傻子的人实际上自己就是个傻子。这种人骄傲自大，瞧不起人，盲目自信，永远看不到自己的缺点。没有涵养，也不会有进步。也就是人们常说的满罐子不荡半罐子荡。可以把他比着是：”墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”的一个半吊子。与此相反，社会上许多有文化有修养的人，许多高官达，他们大多是平以近人，谦虚礼貌，蔼爱可亲，才华横溢，有货在肚里，不予言表，值得钦佩。有理不在声高，有志不在气昂。如何做人是一辈子的事，行为就是一面镜子，既照别人更要照自己。
老君兄
职场上没人是傻子，要傻也是自己傻！这句话我很认同。很多人都会抱怨说老板看不到自己付出，反而让只知拍马屁的同事上去，但老板是真不知道吗？我看未必。讲个真实的故事，有兴趣继续往下阅读。
真实故事：单身同事假加班打游戏，却得升职加薪
我朋友跟我说，他有个同事周末假加班，在公司打游戏，水平也很菜！但老板反而给他高薪水，他愤愤不平，觉得是老板傻，但我觉得不是，反而老板留着他必然是有用的。我就问我朋友，老板是不是会经常拿那个同事做榜样，向你们说些什么？而且平时老板有事，这同事是不是第一时间响应？
我朋友点头说是，我就告诉他，为什么这样的同事能升职加薪，原因有三点：
- 1、不管真加班还是假加班，老板需要个加班的标杆。
- 2、周末去公司总归能找到人，第一时间响应让人舒心。
- 3、其余人也不够优秀，矮子里挑个高个，就轮到他。
我朋友不说话了，所以，老板真的不傻，职场上没人是傻子。那既然如此，想要在职场上做得好，抱怨没用，该怎么做？
职场上没人傻，想发展该怎么做？
首先要虚心，别觉得就自己最聪明，还去抱怨，低调做事是关键，其他人其他事干不惯也罢，但绝对不能因此影响自己。其次，需要努力发展自身技能，哪怕人家再会说话，但如果你很会做事，不管在哪里都能找到好工作，这样的话又有何惧？最后，如果可以的话，也学着多说好话，会做事+会说话，这样发展起来更是锦上添花。
所以，职场上没人是傻子，你赞同吗？
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缓缓在上海
答：我认同这句话。职场中只要能正常工作的人，都不是傻子。只是每个人的缺点和优点不一样，把别人当傻子的，只是看到了别人的缺点，没看到别人的优点，当一个人把别人当傻子的时候，他已经暴露了他的缺点，此时他在别人眼中或许已经成为了傻子。只要你能做出来的事，别人迟早能看出来，到头来也许真傻的那个是自己。现实中有太多这样的案例，本人就曾亲身经历过，相信很多人也都有过这样的经历。职场中大家应该平等相待，而不是由自己的私心去衡量一个人是不是傻子。
造船人
我认为如果你把别人当傻子，那么真正的傻子就是你自己，因此我赞同以上观点。凡是人都有自己的底线，一旦触及了，你会发现每个人都很精明，作为一个身心健康的人，没有谁是真傻的。其实所谓的“傻子”归纳起来是由这两种类型组成的。
一、种是表面傻，实则精的人。人的天性都有自私的一面，凡事都会先从自己的角度出发，顾及到自己的利益，而我们往往只是看到了事物的表面现象，就认为别人傻，实际上人家只是看着像吃亏，其实却另有企图或者另有预谋罢了。有些看着傻的人其实心机很重、城府很深。
我有一同事小张，表面上一副乖乖女的样子，实测是一个很狡诈、心术不正的人。她刚到公司的时候，吃苦耐劳、任劳任怨的工作，给别人留下了良好的印象。然后她总是花钱买各种小吃、零食，或者小礼物等，送这个或者送那个，用小恩小惠来笼络人心，俗话说，拿人手短，吃人嘴短。这样一来，一些爱占小便宜的人，她工作上再有什么问题，都是睁一只眼闭一只眼，不在计较她，而是得过且过。只是如此也就罢了，她还处心积虑、裁脏陷害那些妨碍她往上爬的人。自己辛苦挣的钱，无缘无故的给别人花，看起来大家觉得她很傻，其实她是醉翁之意不在酒呀，真正的目地是想，借用不光彩的手段升职，这种人就是属于那种，看着傻、实则精的人。
二、另一种是天性善良、顾及面子的人，他们出于好心宁肯自己吃亏，也不负别人，生活中的这些人，往往也被别人看成是傻子。其实这类人也不是真傻，只不过心眼好、不愿得罪人罢了，职场上这种人也是占有很大的比例。这种人往往都是没有什么野心，比较容易满足，喜欢混个好人缘，虽然好事没自己嘛事，但是坏事也找不着自己，知足常乐 罢了。我同事小陶就是这样一个人，她工作上得过且过，别人说的话也不计较，你有千言万语我有一定之规，谁也奈何不了我，在公司干了10多年，还是那样，虽然没有得到，但是也没有什么付出，落得个与世无争、与人无争，倒也逍遥自在。
以上是我的一些观点，欢迎评论。
资深机械工程师
你好，个人认为职场中所谓的“傻”，可以分为两种：一种是工作上的傻，另一种是工作中的“小聪明”；
工作上的“傻”，可以理解为，常人认同的憨厚，工作任劳任怨，甚至其他同事的工作都会去完成，这样的“傻”最终也会被上司或老板赏识，“傻人有傻福”，并且笑到最后的才是真正的胜利者，往往这样踏实憨厚的人不会计较眼前利益，因为大事看能力，小事看人品；
工作中的“小聪明”，可以理解为工作中耍一些小心眼，做一些小明聪，并且自以为万无一失，性格往往也会比较自大，以自我为中心，时常会因小失大，得不偿失，因为“聪明反被聪明误”。
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总结：职称上总有一些人，他们会自以为自己会很聪明，以自我为中心，自认为很优秀，时常会把别人的功劳据为己有，在公司领导或上司面前表现自己，为了自己的一点眼前的利益，走捷径，单从事情表面来看，很完美，但是请不要忘了，真正聪明的老板难道不会察觉到问题所在？其实往往只是看穿了不愿意跟你计较而已哦，久而久之，吃亏的肯定还是耍小聪明的人。
希望我们都做大智慧之人，即便“傻”，也不要去做“小聪明”的“傻”。谢谢！
职场励志事儿
认同，不单单是职场，这句话可以扩展一下“生活中，没人是傻子，认为别人傻的人自己才是真傻”。
为什么这么说？
首先，生活中虽然每个人能力有强弱、智商有高低，但是，假如你认为一个在某方面能力比你弱的人是傻子，那么这个认知本身就犯了一个错误——“傲慢”。傲慢会让你无法客观的看清楚世界，于是基于这种傲慢思想，你做的决定就是扭曲的，你与人互动的方式是有偏差的，最终产生的结果是你无法与这个世界良性互动得到你想要的结果。这种状态，是自己害自己，你以为别人是傻子，其实自己害自己的你才是妥妥的傻子。
其次，说到职场，这是一个利益交换的场所，每个人在这里贡献自己的力量和才华，交换自己需要的收入、地位和资源。既然是利益交换，就不要抱有感性的评价来看人，比如：这个人是傻子、这个人好笨啊……之类的话，因为再傻的人都有自己的诉求，他在职场里都是有自己要追求的目标的，也许他的目标跟你不一样，但是不要轻视任何一个与你想法不一样的人，多交朋友总比多树敌人对自己有好处。认为别人傻，这是在主动给自己树敌，这样的人才是真傻。
我是带你们用财经视角看世界的周颖婷，关注我，更多精彩内容与你分享。
颖婷财经说
你这说的是涉及到一个处世“随势"的问题。在当前纷繁复杂、竞争激烈的职场中，这是极为明智的做法，我认同！因为，只有先使自己立于不败之地，再去寻求必胜的策略，势必让你在职场中游刃有余，最终取得辉煌的成就。
关于“因势利导”这一法则，古人的《草庐经略》中有详细的记述：凡是兵法，都定有一势，只有因势而利导的人能得到它，算准它。在于敌势的万变而变，善于作战的将领，都能随势应对。而我方没有死定的格局，就是胜于易胜。什么事都这样，难容悉数，都以因敌情而引导它。敌人既然陷入我的计谋之中，乘势出击，避开锋芒突袭，消灭他们就易如反掌。
同理，我们在职场中，亦应做到“因势利导”。只有把握好机会，才能应付万变，这才是职场立于不败之地的法定。
岗上之龙
职场就像一场马拉松，同一起跑线上鸣枪，大家一起整装上阵，但始终只是少数人才能跑到终点。
这一路之上，我们可能更加注意了把握时机，提高能力，更加勤奋这些所谓的大事，而不去在意那些细枝末节的那些小事。
但往往正是这些向所谓的小事，可能会是你职场之路上触碰的雷区，让你因小失大，得不偿失！
1.职场上没有傻子
常听这样一句话，“聪明反被聪明误”，职场上总有一些人，他们自以为很聪明，自以为很优秀，工作中总是耍一些小手段、小聪明，为了达到自己的一些眼前利益，不惜去欺骗人，想以此走捷径，达到自己的目的。
当你觉得别人都是傻子的时候，其实你才是那个可怜的傻子。
混职场的人有几个不聪明的，只是看穿了不愿意跟你计较而已，久而久之，吃亏的肯定是自己。
比如：一是失去升职加薪的机会，没有领导喜欢耍小聪明的人，因为你的眼里只有自己的利益没有公司的利益；二是失去人心，很多同事会选择远离你，因为你从来不顾及大家的面子；三是失去诚信，小聪明耍多了容易让客户认为你不正直、不实在，逐渐失去客户的信任。
小聪明之所以叫小聪明，是因为大智慧才是王道。
2.不要裸奔还不自知
职场上有一些人，性格孤傲，骄傲自大，自以为了不起，太过自满又瞧不起别人，认为任何人都不如自己，总以自我为中心。
他无形中等于把自身的缺点完全暴露在他人面前。
这样的人其实就是在裸奔，他的一举一动，别人稍微一试探，就能把他看个透彻，让人一眼望穿他的素养和内涵，把自己赤裸裸地暴露在别人面前。
这样的人在别人眼里没有任何隐私.同事和身边的人也不愿意跟你交朋友，甚至不愿意来往，最终孤立你。
同样，领导也不会喜欢这种人，如果你表现得太过骄傲自大，领导会认为你太过于轻浮，不踏实，自然不会重视你。
所以，人不能太满，不管是刚入职的新人，还是职场老人，工作中还是要保持谦虚谨慎。
太过骄傲自大势必会出现很多低级错误，只有谦虚谨慎，你的职场之路才能走得更远。
3.丢啥也别丢人
职场中，还有这么一种人，为了占别人几块钱的便宜，全然不顾及脸面，甚至连办公室自己常用的纸巾、茶叶之类的都要找同事借，可从来都是只借不还，或者假装关系很熟直接拿走人家的东西从不打招呼。
占这种小便宜，其实算算也没占上什么便宜，无非是十几块或者几十块钱的东西，只能说你目光短浅，到头来捡了芝麻丢了西瓜，还招来同事的厌烦，占的是小便宜，丢的是大人品。
还有些人在工作中总是把难活累活推给同事，自己专拣轻松的活干，还自以为占了大便宜，岂不知，不仅是同事，领导也会看在眼里，只是嘴上没说出来而已。
占这种小便宜，不仅失去了同事的信任，领导的赏识，错过的是升职加薪的机会， 着实不值当。
职场之路很长，刚开始领跑的，不见得笑到最后，只顾了眼前，就看不到远方，只顾了小利，就失去了长远。
大事看能力，小事见人品！
远源流畅
这句话看每个人对傻子怎么理解，职场中也有傻子。工作11年的我，在外企、私企、上市公司、互联网公司摸爬滚打的经验告诉我，那些自以为是深谙职场规则的聪明人，为了自己利益损害同事的行为，最终都会反馈到自己身上。这家公司不会，也许在下一家公司就应验了。
所以，在职场做一个聪明的“傻子”，修炼好内功是根本。不必在意别人一时的聪明。
大美玲
职场就像一场马拉松，同一起跑线上鸣枪，大家一起整装上阵，但始终只是少数人才能跑到终点。
这一路之上，我们可能更加注意了把握时机，提高能力，更加勤奋这些所谓的大事，而不去在意那些细枝末节的那些小事。
但往往正是这些向所谓的小事，可能会是你职场之路上触碰的雷区，让你因小失大，得不偿失！
