琅琊榜首張大仙
996真的已經是小兒科了，我都不記得我什麼時候12點之前下過班
不過年薪50W對我來說也沒什麼吸引力，不用997我照樣拿的比這個多
假設我以前掙得沒這個數多吧，再來看這個問題：
為了這點錢放棄自由？NO，這點錢都不夠我全世界旅遊
為了這點錢放棄健康？NO，這點錢都不夠你買命
為了這點錢放棄家庭？NO，這點錢都不夠養家
Hypnus睡
我每天早上七點半出發，八點到公司，泡杯茶，擼著貓，看看新聞，等客戶電話，等客戶上門。來了就忙一陣，然後玩會兒遊戲，十一點半，飯菜送到，開始喝酒，喝好沙發上一躺，午睡。醒來，牽上狗去跑一圈，然後開始玩槓鈴啞鈴。差不多也快四點半了，趕緊安排去哪裡吃飯。四點半出發，只要有好吃的，那是不遠萬里不辭辛苦。
年薪六萬
綠城大叔
我們都知道，阿里巴巴是一家名氣很大、發展很好的公司，能去這樣一家公司工作，應該是很多人夢寐以求的事情。
但是，如果每天工作從早上9點到晚上9點，整整12個小時，而且一週還要工作7天，沒有休息日，儘管年薪50萬，我是不會選擇去幹這份工作的。
1、人的健康永遠是第一位的，要有一份好的工作，更要有一個好的身體
上個月，我們公司的同事小王住院了。住院前，他每天的工作強度就很大，加班加點是在正常不過的事了。
在兩個月前，他就感覺身體很不舒服，就去醫院檢查，結果，大夫當時就建議他住院。
但他為了完成手頭的項目，住院這事是一拖再拖，結果病情變得比較嚴重了。如今，不得不放下手裡的全部工作，去醫院住院治療。
這件事兒告訴我們一個道理：身體就是工作的本錢，如果身體健康亮起了紅燈，那一切工作就會立刻停止。自己的所有時間，都得用來看病治療。
所以，儘管阿里巴巴給出50萬的年薪，可是每天要工作12個小時，一週要工作7天，幾乎是全年無休，這樣的工作強度，對人的身體健康，會有很大的影響。
如果一旦身體健康出了問題，那用再多的錢也很難買回當初的健康。所以，我不會選擇這樣的一份工作。
2、我有較強的工作能力，到哪幹，都能夠掙到相對滿意的薪水
你想，如果能去阿里巴巴工作，而且年薪高達50萬，那證明自己的工作能力是很強大的。
阿里巴巴不可能給一個工作能力較差的人，年薪50萬。
在這50萬高薪的背後，一定是具有較強的工作能力。在工作是，肯定能夠給阿里巴巴帶來不錯的業績。
我有如此強大的工作能力，那供我選擇的企業，就會有很多。甚至，很多有名的企業，都願意主動招聘我，這就是我的價值所在。
我擁有了這一切，還愁掙不到滿意的薪水嗎？所以，我會找一家不錯的公司，幹一份適合的工作，既能夠全力以赴的做好工作，給公司創造較高的價值，而每個月又能夠有適當的休息時間，來緩解高強度工作帶來的疲勞，做到勞逸結合，可持續發展。
3、人最珍貴的就是時間，時間是無價之寶，像機器一樣不停歇的工作，對自己來說是得不償失
這樣一份50萬年薪的工作，付出的代價是巨大的，每天工作12小時，每週沒有休息日，這是把人當機器人一樣來使用。
就算是一臺機器，也有停下來保養的時間，而我們每週都在工作，全是工作時間，卻沒有想要的雙休日或者單休日，這樣的人生，我感覺沒有太大的意義。
我們一面要工作，另一面還要生活，工作的時候可以全力以赴、盡心盡力，但也需要有生活、休閒、娛樂的時間，畢竟我們都是一個有七情六慾、活生生的人。所以，從生命的角度來看，要追求工作與生活之間的平衡，這樣我們才會有一個健康的心理，才能保證我們能夠持續的、長久的工作。
打贏職場
不去！不要說年薪50萬！就是月薪50萬也不去！
身體累出病了怎麼辦？要那麼多錢幹嘛？據我們村的馬大傻說的，一個人，一天工作不能超過八小時，一個星期工作不能超過五天！多幹一個小時，短命60分鐘！
想起我的老父親經常說起跟隨中國共產黨的第四野戰軍南下，就靠兩條腿從東北走到廣東，走到海南島，老父親經常說，當兵要學會休息睡覺，走路也可以睡覺，下著大雨，把帽子蓋在臉上倒地就呼呼大睡！老父親1927年的，今年93歲了，活的好好的！
原來有的人是越苦越累越健康長壽！原來這個世界有硬骨頭！
南洋教父
說真的，年薪50萬，的確很誘人，我相信很多人都經不住這樣的誘惑，包括我自己。但同時我也在思考一個問題，每天早上九點上班，晚上九點下班，一週上七天，也就是說，沒有休息日。我想問的是，這樣的工作模式，持續多長時間？半年？一年？還是三年五年？或許更長時間？如果生病了怎麼辦？如果有非常重要的事情需要請假怎麼辦？如果心情不好了，實在不想上班怎麼辦？這樣想來，雖然年薪50萬很誘人，但我像機器一樣一直運轉著不休息，我想，呃，還是洗洗睡了吧。
濤濤131423681
這是好事啊！！年薪五十萬我一定去啊！！我現在的工作，裝修公司工程主管，座標東莞虎門，每天早上七點半出門，晚上不一定啥時候回家，有時候趕工期，還要連續幾天泡工地連班，公司才給五千塊一個月工資，老闆還總是說工資可以了，很高了。出了問題都是背鍋的，老闆跟幹活的師傅，都是大爺，還得好生的伺候好了！！我艹！！要不是現在欠外債，一時沒找到新的工作，不然早跑了！
雪夜幽歌
有很多人一天工作不止12小時，而且一週工作七天，並且年薪不到20萬。如果真有50萬年薪，而且是在阿里巴巴這樣工作環境很好的地方，我相信有很多人都願意吧。
工作超過12小時的工作，比如工地的工人，環衛工人，服務員以及農民，等等還有很多沒有保障的工作，好多都是每天工作14小時以上，並且工作強度特別高，而收入呢，一天可能就是100~300左右。
至於放假麼，除了正規公司，好多企業放假不叫放假，叫請假，根本沒有周末好不。要想休息都是要扣錢的。我以前認識一個幼師朋友，月薪2000多點，我開始以為她上班很輕鬆，因為畢竟幼兒園的小朋友上學晚放學早，還有雙休。後來才知道，她不僅要每天很早去學校，還會很晚下班，並且週末無條件加班。早上去學校是備課，幼兒園有各種手工課，都需要提前準備。晚上加班是為了做第二天的課件，不僅限於ppt啥的，還有一些手工計劃。週末為啥要加班呢，因為他們幼兒園就她最年輕資歷最小，所以做資歷整理文件的工作都是她的，她的同事都是老油條。而且每週都有這種工作，真是特別奇怪。
這樣的一份工作，一年純收入可能不足2萬塊錢，每天工作超過12小時，還得任勞任怨的一週工作七天，尚有人做，何況是年薪50萬的。
2013年我在杭州松下工廠上班的時候，當時杭州的基礎工資是1470元，也就是說一個月如果你每天工作8個小時，每週休息2天，一個月全勤不遲到，你一個月能拿到的工資是1470元。但是工廠裡面所有的人月薪都在4000元左右，那麼是怎麼拿到的呢。每天除了8個小時，另外再加班4個小時以上。週末是不可能休息的，因為週末是雙倍工資，你能在週末加班都是跟班長關係好的，屬於福利性的，即使是這樣。一年都賺不到10萬塊錢。50萬對於這些生產線上的工人來說，簡直是夢想一樣。甚至都沒這麼想過。
我當時在松下上班時，最羨慕的就是工廠的日本工人，因為他們日新400元。這就是我當初能想象到的工資最高的情況。可見貧窮限制了我的想象，如果那時候有人給我年薪50萬，別說一週工作七天，就是讓我一週工作十天，我都幹！
茅崗的石頭
一個月前阿里口碑網找我，給我p8，但是上班996，待遇很誘人、但是我說10年前我一定毫不猶豫感天謝地的去，而現在我拒絕了，因為上有老下有小，身體已經承受不起無休止加班了！
我想說，什麼樣的年齡關注的點不一樣，自然選擇也不一樣！
前小北成長記
任何事情都要具體問題具體分析。
1，如果我是剛畢業的大學生或研究生，沒有家庭的負擔，處於職業的上升期，我可以幹，每天用足這12個小時，把企業裡的技術知識、管理方法、運營套路等都搞清楚，不停的學習。
其實我剛到第一家單位的時候就是這種狀態（我26歲博士畢業工作），因為我工作的專業和我原來學校學的專業有一定差別。我當時的想法是，大不了再學習3年，相當於再讀個博士，結果2年時間就上了高級職稱，真得都是奮鬥出來的，記得連著一兩個月在單位弄我的課題，從早上8點到晚上7點，沒有休息。
2，但是如果是有家庭有年邁的父母，再這種無休息的工作，恐怕是做不到的，再說，一個人在社會上除了工作，還要有人脈關係，每天9點到晚9點，上7天班，基本上就沒有和家人、朋友聚會、交流的時間。這種生活有緊急工作的時候，持續一兩個星期，還能理解，如果長時間這種狀態，對人的心理會有很大的負面影響。
路徑思維
我不去，因為我現在的收益不止這個水平。但是如果是十五年前，我一定義無反顧。因為我當時太需要這筆錢了。為什麼我選擇這個呢？
錢可以解決生活中的很多問題。人在某一個階段是非常需要用錢來解決問題的，比如說買房子。辛苦幾年，夢想實現，怕什麼！如果不缺錢當然可以不去，不過請記住飽漢子不知餓漢子飢這句話。
不是錢，是平臺。能在阿里上班，這對很多人來說是一個極好的事業機會，哪怕是後面離開，也可以拿這個經歷來吹牛。新的單位或許因為你曾經在阿里的職業履歷，而給你開出1.5倍甚至2倍的薪資。
把時間看成是一種資源，如果投給的是自己，可能12個小時就不夠，恨不得24小時不睡覺。做自己喜歡的事情，做對自己未來重要的事情，就不會覺得辛苦。這個也是馬雲對996的看法。從馬雲角度看，企業不應該強迫996，但是也不應該討伐願意996的同學，因為每個人都有自己對未來的打算。
