物業公司工作人員死了,物業公司領導不出面協商,有什麼辦法?

博美水平儀


那要看是怎麼死的,是上班時候有病死的還是事故死的,是不一樣的,要是病死的和人家有什麼關係?要是事故死的就有關係了,現在的事真不好說?以後就沒有什麼老闆工人了,也不敢僱人,有事賠不起啊,現在朋友在一起喝酒的都少了,真不敢啊,喝出事真賠不起啊,所以現在的社會哪有什麼人情啊?


平安是福崔cw18640306445


首先報警了,再和受害者的家屬取得聯繫,在事情沒有弄清楚之前,要好好的安慰他的家屬,免得造成一些誤解,給小區業主的恐慌感。社會帶來一些負面影響,這時最值得注意的地方。這都是物業管理部門積極配合要做的工作,

到底他是因什麼引起?導致他的死亡,是不是業主發生嘴角導致造成的後果?不管是哪一個方面的問題,你負責人應該出面,該誰負責誰負責,

最近物業管理部門在業主的心目中形象就不是很好?在這樣的關鍵時刻,你還不出面來解決問題,你迴避的了嗎?


法能265


老闆不懂法,不管是工作中還是上班途中死亡的勞動法規定是工傷,這個沒有好說的。


貓咪


是不是在上班或者上下班途中48小時內死亡,算公亡,超過48小時是病亡。


XDY187


走正規程序,該算工傷算工傷,如果家中病亡,公司可能無責,最好聘請個律師,會有很多幫助。


普普通通一小兵


具體問題具體分析,先報警必定死了人。由警察定責再談其它的事。


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