用戶52788122942
這要具體情況具體分析。根據《工傷保險條例》第十五條第一款之規定： 1、職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；應當被視同工傷。
2、員工在上下班的途中或者工作時間突發意外受傷，諸如車禍，自然災害等，則屬於工傷。不過，這裡要注意一點那就是，意外的發生不能是本人的主要責任造成的意外，比如說你以為闖紅燈和一輛正常行駛的汽車相撞死亡，那就不算是工傷了。這其實很好理解，就好比說你在上班的途中跳樓了，然後也讓單位賠錢給你吧。顯然，這就是對企業的不公平了，畢竟，工傷認定是涉及到企業和個人雙方利益的事情。還有就是，在工作期間，因自身疾病導致的傷害，不是工傷。
總結以上：我們就很好分析，職業病或經鑑定是因為受到職業病危害而導致的，應當屬於工傷。再就是在工作期間突發疾病死亡或48小時內搶救無效死亡也屬於工傷。根據情況對照一下就很清楚了！
北漂餘熱
如果可以判定工傷或職業病無論身處何方都受我國勞動法保護
泡沫上的彩虹呀
於情於理 都是應該的
魏縣小夥
這種情況屬於工傷，可以要求包括醫療費在內的工傷賠償。
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