2020-02-02 20:55:27 佚名

拜託了爸媽

懷孕是一件幸福的事情，在孕期我們的身體也會經歷很多微妙的變化。懷孕後在家庭的地位肯定會上升一大截，

為了讓肚子裡的寶寶能健康的成長，好多人選擇一懷孕就會在家養胎。

但是這種的肯定是少數的，我身邊就發現過一個懷孕請假的人。她一直在自己的工作崗位上堅持著，直到有一天，她發現自己孕吐非常嚴重。在不得已的情況下，請了一個月的假，之後就又來上班了。

一般情況下，為什麼會一懷孕就離職呢？

第一、自身的原因。有好多人一旦懷孕就會在家裡休息，因為他們可能會非常不想上班。肯定會有這種人，只要一上班，就會感覺很不爽，或者是因為公司的同事不友好。自己懷孕了，自己的工作量肯定會減少。少做的那一部分工作肯定也會有人做。她可能為了不想讓別人說三道四，乾脆直接離職，在家歇著豈不是很爽。

第二、身體原因的影響。我們都知道，在孕早期孕婦是要經歷早孕反應的。有的可能會嘔吐的特別厲害，直接影響到了自己的工作，因為孕吐是非常難受的一件事。當孕吐非常嚴重的話，這個時候一部分人可能會選擇請假一段時間，也可能會直接離職。還有一點可能是孕早期的胎兒不太穩定，可能會存在孕酮低的情況，這個時候的孕婦就需要保胎了。如果是有流產史的孕婦，在又一次懷孕以後，就更需要注意了。

第三、工作環境的影響。在懷孕之前，你可能工作在電子廠，也可能工作在工作條件不好的環境中。這個時候一旦你懷孕，是不允許你做這些事情的。因為周圍的輻射環境，可能會對腹中的胎兒造成傷害。自己感覺到工作環境不好，為了自己的寶寶，辭職也是不得已的一種方法。

其實很多人懷孕就離職也是不得已的。他們想要腹中的胎兒健康，才不得已離開自己的工作崗位。只要一離開自己的工作崗位，也就象徵著會直接減少一部分收入，這次收入也包括生育險。如果身體條件都很好的話，一旦懷孕就離職其實是最愚蠢的一個做法。

在身體條件比較好的情況下，工作環境又沒有那麼不好的情況下，還是建議一直工作的。因為孕期工作一來有利於寶寶的發育，二來也能給自己的家庭一點經濟補貼，最主要的是自己有一個事情幹，不讓自己在孕期那麼無聊。

沐菡育兒

其實並不是中國孕婦比國外孕婦矯情。這幾年身邊確實有不少孕媽媽是這樣的，懷孕後就辭職，但任何事情都是有根源的，其實懷了孕就辭職，一個人整天就那麼待著，挺無聊的，但是為什麼還有很多孕媽媽一懷孕就辭職了呢？

一般是以下原因：

1、首當其衝就是身體原因，為了保胎。

很多孕媽媽在孕早期，也就是懷孕頭3個月，胎兒不太穩定，會有早產徵兆，比如見紅，我當時就是因為這個原因，必須在家臥床休息，最後只好辭職保胎。我嫂子懷孕2個月的時候，也有見紅，不得已請了20天假保胎，虧得她身體素質好，後面就好了，所以不需要辭職。但是有的孕婦，身體素質沒那麼好，就要臥床甚至1、2個月，這種情況下，一般沒辦法就只好辭職了。

2、工作環境，工作內容，不適合孕婦安胎。

還有孕媽媽，懷孕前從事的是化學測試啊，藥劑檢驗啊等等這類工作，或者比如工作環境有輻射性呀，還有的孕婦工作中需要搬東西，用體力的，比如超市理貨員之類，那麼懷孕後，如果公司或者單位不能給調崗，孕媽也只能無奈放棄工作，畢竟，不管多高薪水的工作，都比不上肚子裡孩子的健康和安危。

3、在公司受到排擠或者歧視。

不得不說，的確有這樣不道德的公司，女性懷孕後會受到排擠和歧視，老闆和領導不會直接對你說辭職，但是就是故意找茬，分給你一些你沒法勝任的工作，或者故意刁難你，逼迫你辭職。我們都知道孕婦心情對胎兒的影響最重要，這時候如果工作的確非常令人心力憔悴，那麼家人多半會支持這個孕婦回家保胎。

4、就是有錢，任性。

還有一種最令人羨慕的情況，也不是身體不好，也不是受到了職場的歧視和排擠，單純地就是不想上班，藉著懷孕休息一下。老公掙得夠多，孃家婆家夠富，而孕婦本人就是想歇著。這就很讓人羨慕啦！

其實，孕期一個人在家保胎是非常無聊的，尤其最開始，從充實的工作崗位到無所事事等待胎兒的降生，需要一段時間來適應。而且，保胎在家也沒想得那麼舒服，我記得我孕早期保胎的時候，大夫不讓我出門，除了必要的吃飯，最好就在床上或者沙發上躺著，躺一天兩天還覺得挺舒服，躺一個半月你試試！總躺著真的超級累呀！！

~歡迎您在評論區發表自己的不同意見~（我是格格鬥，2歲男孩的媽媽，喜歡讀書，熱衷兒童心理學研究，育兒路上與寶寶共成長。歡迎你關注我的頭條號@格格鬥愛baby）

格格鬥愛baby

今年結婚，結婚前辭職了，不是因為要結婚才辭職，而是真的不喜歡那份工作了。辭職後就開始忙婚禮的事，就沒工作了，婚後第一個月懷孕，反應很嚴重，躺床上抱著垃圾桶吐，什麼都吃不下。搞笑的是，我原來工作是負責廈門區域的銷售，總部在福州，和總部的同事沒有業務關係的，只有一個培訓師，有時候會來廈門培訓，和我也就熟悉一些。然後福州區域的一個女銷售，她一個女兒，福州人都是要生兒子的，她估計是生不出來，整個公司結了婚的都有一個兒子，就她沒有，她從我離職開始，就到處打聽，問我是不是懷孕了，然後就說，真搞不懂一些人，怎麼一懷孕就不上班，我們女人啊，還是要自己賺錢，男人靠不住什麼的，還一直在公司沒結婚的人面前說。我就想說，她自己也是當過媽媽的人，就算她當時懷孕反應不嚴重，也不該這樣去說我吧，不懂她是什麼心理。

木易小麗89

為什麼一懷孕就辭職，其實我身邊很多人都是懷孕後一直工作的，有些甚至工作到生產前一天，說說我身邊的例子。

身邊的例子，懷孕後一直工作

我身邊的同學和同事都是懷孕後一直工作的，而我生產時正好趕上十一，所以也沒提前請假，整個孕期都正常工作。懷孕前3個月，除了不能聞油煙孕吐嚴重外，沒啥大問題，也沒請假休息。第4個月，胃口恢復，每天開始運動。

當時，班上正好有3位同事孕期相仿，我們每天約著散步曬太陽，上午活動一次下午一次，交流一下孕期心得和孩子情況，彼此安慰鼓勵，一起約著產檢，孕後期身體重時，又彼此督促著活動，真的很不錯。我們都說，若是請假在家，沒人監督著，可能活動得會少很多。

另外，我們正常上下班，早睡早起，生活比較規律，孩子的作息習慣培養的比較好。每天堅持運動，體重控制的不錯，生產時比較順利。

所以，我和朋友們的親身經歷：若工作不是很累，工作環境無輻射、無毒害，建議孕期時正常工作，不用懷孕就辭職，孩子很堅強也很健康，完全可以跟著母親一起工作。孕期只要我們注意些就可以了，對此給你些建議。

孕期的注意事項

有些人懷孕就離職，主要為了平平安安的生下寶寶來，寶媽的心情非常理解。其實，只要30歲以下，寶媽的身體好，定期產檢，孕中期多運動都沒問題，以下方面注意些就好：

前3個月多注意。儘量多休息，別勞累，少運動，吃些有營養的，即使孕吐嚴重也要勉強吃些。此時，若身體實在不適，可以適當請假休息。
孕中期多運動。一般從4個月開始孕吐結束，我們身體慢慢恢復，此時可以正常工作，平時多運動，工作中接觸些人群，不會太孤單寂寞。另外，每天工作，上樓下樓活動的比較多，對我們和孩子更好些。
孕期生活要規律些。同學妹妹懷孕後離職養胎，後期身子沉不想動，吃的又多，孕期長了40多斤，產後體重恢復比較慢。另外孕期熬夜看手機，孩子隨了母親的生物鐘，白天睡覺、晚上玩，孩子的生物鐘著實調整了好一段。
孕期的心情很關鍵。孕期正常工作，每天有個事情做，人不孤單，不會太無聊，多與別人交流心情也比較好，產科大夫說，母親的心情直接影響孩子的情緒。所以，孕期保持快樂的心情很重要。

寫在最後

一般的工作環境，其實不用一懷孕就辭職，工作不僅生活規律，而且與人交流對寶媽的情緒更有利些。若寶媽身體條件可以，工作強度不是很大，孕期完全可以正常工作的，有時，人的充實可以用時間來填充，生活因忙碌更精彩！

格桑花談育兒

這個在職場上經常出現的問題。

很多很優秀的員工或者管理在懷孕後就直接提出離職，事實上現在很多的公司在對待孕婦的制度上都越來越完善且人性化。只要是在公司工作期間懷孕的員工都享有特殊津貼和應有的假期。很多自動離職的員工，公司的老闆都會親自的挽留或者預留崗位給她們，畢竟現在的人才需求太重要了。

我以前的一個上司，在做商超生鮮區經理，我是她的課長，她懷孕期間就開始主動提出離職，但因為她在公司工作了差不多8年之久，且表現十分優異，公司的領導給予她帶薪休假一年，她走的時候跟我說，不是她想離職，是她的丈夫和家人怕她在工作期間影響到胎兒的發育，所以她選擇了妥協。生完小孩她如期迴歸且升職為店長，而我在她休假期間因表現不錯，提升為了部門經理。

其實很多的時候，懷孕的員工離職並不是她們自己的意願，更多的是家人的想法影響了她們。還有就是隨著結婚年齡的增長，大部分人在30歲左右才懷上孩子，這個時候工作對於她們來說已經不重要了，重要的是孩子有一個健康的培育環境。

雖然說越來越多的企業開始重視對孕婦的待遇，可還是有很多人會因為自身的種種因素，自動的遞交辭呈。特別是我們國家的傳統思維對她們的影響太大了。

路飛說職場

懷孕確實很累，我沒什麼大反應。但是也感覺很累，想想肚子那麼大能好受嗎。而且有的人反應很大，根本無法工作。懷孕期間激素水平會變化，很容易心情不好或者激動。工作多少還是會有壓力的。如果工作不是很好，以自己的水平可以隨便找到和當前差不多的，那辭職也不會有什麼影響和問題。當然很需要當前的收入就不同了。而且有的工作是需要接觸有毒有害物質的，或者電腦等對孩子會產生無法估計的影響。所以辭職是理所當然的事情。以前工作一個同事大肚子還在工作。我和她是乾的同樣的崗位，我這個沒懷孕的幹一天都累的很，更何況她這個大肚子。而且領導同事多少會給眼色看的。畢竟她工作八小時就下班了，還有四個小時肯定要有人去做，不會因為有個孕婦就會降低產量的，別人的利益受到了影響能有好臉色嗎。一般人也承受不了這種情況的。

像我一個朋友，人家工作不累，可以說很難得的工作正常班的。她就是生完孩子。休息不是很久就去上班了，因為怕休息久了工作丟了。雖然家庭條件不差，但是也不是大富人家。所以不僅沒有辭職還早些去工作。我一直做的工廠工作，辭職也算很好找。所以我就肯定辭職，主要不僅是工作很累，我還特別愛去廁所[捂臉]。流水線離不開人，要找人頂替，去趟廁所很不容易。

人家也有很多人注重胎教，要去學習教育和照顧等關於孩子的知識，或者給孩子聽聽音樂等等，具體我也不懂我也沒有條件去搞這些。當然一般這樣的情況都是家庭比較有錢的。

不要說孕婦怎麼那麼嬌氣，以前怎樣怎樣，以前是窮根本沒有條件和眼界教養教育孩子，完全不可同日而語。

冉冉的糖糖

其實要說中國人一懷孕就辭職這事，我覺得並沒有很多啊，我和閨蜜都是一直從懷孕，然後工作到生，當然也遇到一些人，他們懷孕後就辭職了，他們辭職一般有以下幾個原因。

我弟媳是一懷孕就辭職了，她辭職的原因是沒人照顧，我弟媳懷孕的時候和我弟弟兩個人在外地工作，沒有老人在那邊照顧，老人過去也不太方便，我弟弟工作又比較忙，所以我媽和我弟媳婦的媽媽就讓弟媳辭職回來養胎了，不太放心，她懷孕了還在外面。

我有個同事也是一懷孕就辭職的，她辭職的原因是因為身體不太好，懷孕初期就見紅了，醫生要她躺在床上躺幾個月保胎，她本來是想請假的，但是又覺得請假好像佔了公司便宜，就辭職回家養胎了。

還有一個同事懷孕就辭職了，她家和她老公家都拆遷了，拆了了不少錢，所以一懷孕，家裡人就把他當老佛爺供起來了，讓她辭職在家好好養胎。

喬治麻咪

我覺得這個問題是因人而異的，不是所有的女士在檢查出自己懷孕後就辭職的。

我們身邊的人，有的是因為工作環境的影響，例如噪音汙染，電子產品的輻射，粉塵，化學用品等，這些都可能對胎兒產生不良影響，為了寶寶的健康媽媽也就會犧牲自己的工作。

另外有的是自己身體素質太差，需要長期臥床養胎的，所以只能放棄工作了。我一個朋友就是這樣，個人體質差，兩次意外流產後，醫生的告誡是臥床養胎，適當的運動一下，為了寶寶就辭職了。

當然還有一些人是做好了自己的生活規劃，有那個經濟實力，去支配從寶寶孕育到寶寶出生，一直到寶寶上幼兒園。這樣的人也不在少數啊！

另外就是有的寶媽，孕吐厲害，孕期反應影響了自己的工作，為了不必要的麻煩，自己主動離職的。

其中呢也有為了逃避工作的煩瑣和壓力，有的寶媽一懷孕就辭職，我記得我還看過類似的報道，就是說一個寶媽在家帶娃3年，做了3年的家庭主婦出去工作後覺得自己跟不上生活的快節奏，心理的自卑等，她懷了二胎後就辭職了，可二寶上學了她也不想去上班，而是勸老公生三胎，認家裡人怎麼勸也不聽，最後自己說出了自己的恐懼。我想這樣的寶媽也有，有了寶寶後，身材的走樣，生活的單一，無不讓寶媽會與這個社會脫節，但我們要自己努力改變，去適應這個社會。

隨著時代的發展，關於產假的標準也再變，越來越人性化。每個女人在為人母時，不管是繼續工作還是辭職養胎，她的選擇都是值得我們尊重的。

花落皆有聲

我懷頭胎時是工作到孕三個月就辭職回家養胎去了，因為我妊娠反應過於嚴重，存在著妊娠劇吐的情況，吃不好，睡不香，每日都昏昏沉沉，工作完全不在狀態，由於身體狀態越來越差，只能選持辭職。

確實我周邊許多的朋友都是確認懷孕後就辭職回家，我覺得主要是出於以下幾點原因：

01 受工作環境的影響

眾所周知，孕前期是胚胎分化、器官形成與發育的重要時期，在這一時期如果受到外部輻射、化學物質等不良因素的影響，易讓胎兒致畸。

隨著社會經濟的發展，我們許多女性朋友從事著各行各業的工作，其中許多工作崗位處於多輻射的地方，如辦公室內的電腦、打印複印機等，這些均存在著電磁輻射，可能單臺電腦的電磁輻射量較少，但很多辦公室都僅僅只是採用普通的隔斷，多臺電腦的電磁輻射會累加而增強。甚至還有部分女性朋友從事著化學化工相關的工作崗位，會經常性的接觸化學物質，並且工作環境中可能還存在著化學汙染，在這種情況下極易影響著胎兒的生長髮育。

許多女性朋友為了胎兒的生長髮育，在孕期想另換工作是不現實的，使得不得不選擇辭職。