一天三颗枣
免职不是处分，不过有没有影响要看免职是因为什么原因
免职只是任免机关对公务员职务去职进行确认、依法依规在内部传阅或向社会公布的一种程序。公务员被免职，可能是因为正常的调动、调离、辞职、退休等原因，需要履行免职手续，这种属于正常的干部任免，对个人没有影响；还有可能是出现了违规违纪违法行为，在交由纪律和司法部门处理前，按规定必须由任免机关免去其相关职务。只有这种情况才是非正常免职，后期肯定有政纪处分，甚至会涉及司法问题，或多或少会影响个人前程。不过在免职这个环节，同样不属于处分。
按照干部管理权限，不同层次的干部免职程序略有不同。
普通科员的任免，由人社部门下文宣布。
科级干部，县区必须经由常委会研究同意，后由组织部门下文任免，地市级由人社部门下文任免，省级机关由单位自行下文任免，报人社部门备案审核。
处级干部，市县两级一般经由常委会研究同意后分别下文任免，党口部门由组织部门下文任免，政府口的副职和非政府组成部门的正职，经政府常务会同意后下文任免。如果是政府组成部门的正职，需由人大机关任免的，还必须报请人大，走人大履行任免程序。类似的还包括兼任人大代表（包括常委）、政协委员（包括常委）的公务员，无论其党内或政府其他职务怎么任免，是正常调动、辞职，还是非正常的免职，按规定必须报请人大、政协，由以上机关免去其人大代表或常委、政协委员或常委职务，才能履行下一步的处分程序。
至于厅级以上干部，和处级干部一样都按照干部管理权限分别任免，需由人大、政协任免的，按程序办理。
按照《行政机关公务员处分条例》第六条规定，行政机关公务员处分的种类总共有六种：1、警告；2、记过；3、记大过；4、降级；5、撤职；6、开除。 警告的处分期为6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月。免职不在其中，由此可见免职并不算公务员的处分类型。
80后小公
公务员免职不算处分，撤职才是处分。要正确分别两者的区别，在工作中做好自我保护。
1、免职是什么意思？
免职，是公务员正常任免的程序，与任职是同等程度的一个程序，可以说是对等的，有任职，当然就有免职，免职一般不具有处罚的性质，就是指公务员正常的进退留转。
一般省、市、县级直属部门负责人的任免由同级人大常委会通过，也就是说某县的局长，他的任免一般由该局所在的县级人大常委会通过。比如，某局长到了退休的年龄，还在担任局长的职务，这个时候就可以通过走正常的程序，由当地政府的一把手向同级人大常委会提出申请，进而免去该局长的职务，这就是免职。
2、体制内的处分包括哪些？
目前，公务员处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。根据公务员违纪违规程度轻重，纪委监委会给予不同的处罚。除此之外，还有党纪和政务处分，党纪处分是针对是党员的体制内干部的，政务处分是面对普通干部的。党纪处分包括：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍；政务处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。
比如，一个公务员，同时也是一名党员，那么，他犯了错误就要接受两个部门的审查，一个是纪委，另一个是监委，这两个部门会根据自己的职责对这名公务员的错误进行定性，然后作出不同的处罚结果。
3、怎么才能避免受处分？
第一，要老老实实工作。
作为体制内的工作人员，要老老实实的工作，属于自己职责范围之内的事一定要做好、做到位，不然的话就是失职渎职，如果有重大过错，后果将会非常严重。也就是说，该你做的事你必须要做好，不然的话就会受到处理。
第二，管住自己的欲望。
有些工作人员到达一定的职位就开始控制不住自己的欲望，开始做一些违法乱纪的事情，严重的话还会受到纪检部门的调查处理。
总之，作为一名公务员一定要有底线意识，知道哪些事可为，哪些事不可为，只有这样才能走的更远、更高、更稳。
欢迎从评论区发表你的观点。
作者：写作匠，资深体制内成长导师，用工匠精神专注分享体制生存底层套路。
写作匠
免职不是处分，不过有没有影响要看免职是因为什么原因
免职只是任免机关对公务员职务去职进行确认、依法依规在内部传阅或向社会公布的一种程序。公务员被免职，可能是因为正常的调动、调离、辞职、退休等原因，需要履行免职手续，这种属于正常的干部任免，对个人没有影响；还有可能是出现了违规违纪违法行为，在交由纪律和司法部门处理前，按规定必须由任免机关免去其相关职务。只有这种情况才是非正常免职，后期肯定有政纪处分，甚至会涉及司法问题，或多或少会影响个人前程。不过在免职这个环节，同样不属于处分。
按照干部管理权限，不同层次的干部免职程序略有不同。
普通科员的任免，由人社部门下文宣布。
科级干部，县区必须经由常委会研究同意，后由组织部门下文任免，地市级由人社部门下文任免，省级机关由单位自行下文任免，报人社部门备案审核。
处级干部，市县两级一般经由常委会研究同意后分别下文任免，党口部门由组织部门下文任免，政府口的副职和非政府组成部门的正职，经政府常务会同意后下文任免。如果是政府组成部门的正职，需由人大机关任免的，还必须报请人大，走人大履行任免程序。类似的还包括兼任人大代表（包括常委）、政协委员（包括常委）的公务员，无论其党内或政府其他职务怎么任免，是正常调动、辞职，还是非正常的免职，按规定必须报请人大、政协，由以上机关免去其人大代表或常委、政协委员或常委职务，才能履行下一步的处分程序。
至于厅级以上干部，和处级干部一样都按照干部管理权限分别任免，需由人大、政协任免的，按程序办理。
按照《行政机关公务员处分条例》第六条规定，行政机关公务员处分的种类总共有六种：1、警告；2、记过；3、记大过；4、降级；5、撤职；6、开除。 警告的处分期为6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月。免职不在其中，由此可见免职并不算公务员的处分类型。
80后小公
优质职场领域创作者
10万粉丝 · 23万赞
搜索
撤职和免职哪个严重
行政记大过意味着什么
免职后果严重吗
公务员2020年涨工资吗
大专文凭可以考省考吗
行政记过处分的后果
江山依美人
首先免职不是处罚，是公务员任职里面的一个正常环节。 免去原职务后，还可以委任新的职务。所以不存在什么影响。
想到好名字再来换
免职不是处分，是行政职务的正常行为。但免职后不再任命，不也是变相处分吗？
学民思考
犯了错，先教育，如知错不改，他就是个黎民百姓，严重的话，可判刑。
遥远的天空141
对以后没有影响；从以往的各种免职来看这个只是个过渡，相当于带薪休假，是应对舆情的一种保护措施。免职可以迅速的下达，对堵住嘴有良好的作用同时也不影响当事人的仕途，以往很多免职都可以很快的另行安排同级领导工作甚至会升职。就算是不安排级别、待遇也没改变，只是权力没有了。
天天天蓝3127
处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。免职多少对仕途有影响！
航运资讯
免职应该算不上处分。原因很复杂。有些可能降职，调离，或者退休。但也有通过其它渠道升职的。不好评说。
老王3000
免职不是处分，一般另有任用的人才说免职。
法律依据】《公务员法》
第五十六条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
