亥小猪
朋友圈里有个朋友，四十多岁了，遭遇公司裁员。人到中年，半生技能都已经固化到原来公司，很难找到匹配的新工作。
他倒是能够放下身段，跑了一段时间滴滴，但收入不高，只能勉强维持生存。后来，还送过快递。现在买了一辆电动车，做起来外卖小哥，好的时候也能接近一月万元。
我问他，为什么选择送外卖？他说，工作也找过，但都不合适，主要还是当地没有合适的企业。他已经扎根了，上有老下有小，不方便去其它城市。现在送外卖，收入也勉强够用。
“那你不累吗？”
“累点没啥，家里人都指着我呢。”
公司还有一个同事，已经做到了经理职位。但今年公司效益不好，准备裁员。
他主动找到上级领导，自愿降了一档工资，做成了专员。
他说：“不是我不想换个活法，实在是成本太高。我家就在公司边上，就算工资少点，但我不用重新去适应，不用耽误上下班时间。”
前段时间看过一个新闻，有个打工者，每年年底都会将收入寄回家里。今年他把所有钱都送回去了，结果都没钱买车票，就到救助站蹭方便面吃。
其实，就是有了这些牵绊，生活艰难也让我们依然坚持。
点墨楼
先讲个真实发生的故事，我之前工作过的一个公司，老板的专职司机是个中年男人，学历不高，老婆是个医生，家庭主要收入是靠老婆在支撑。我在公司的时候，他的工资也不高，3000多块钱。但是能感觉到他很在意这份工作。
老板是个脾气不好的人，动不动就发火，尤其针对他这个司机。有次老板带队，一起到外地出差，大家加班完了之后已经是晚上10点多了。老板就请大家吃烧烤，吃到一半，司机来了，和老板说了点什么，就听到老板开始骂司机，意思就是交待点小事都办不好，他有啥用之类的，骂得很难听，没我叙述的这么文明。
其实并不是什么特别大的大事，大概就是老板让他去帮老板拿个什么东西，结果出了岔子没拿成，第二天去拿就是了，但是老板就是开骂，是我就不能忍，马上走人。但这个司机还是忍下来了。
后面我离开这家公司不久，晚上还接到这个司机的电话，哭着和我说他不想干了，老板又骂他了，骂得很难听，具体什么事情，我真忘了，我就记得当时和他说，既然已经不是一次了，而且骂成这样，不能忍就辞职算了。
后面听前同事说，这个司机还是继续留下来工作了。我不会觉得他怎么这么没出息，被骂成这样还继续留下来，我只会感慨人在世上，有时候真是身不由己，有很多不得已，很多无奈，总要自己去承受，去忍耐。
职场中，每个人有每个人的不得已，老板睁开眼就在想如何赚钱发工资，如何让公司赢利。很多老板发完工资后，可能自己赚的还没员工工资高，并不是所有老板都能赚钱。而员工，则是需要面对各种各样的老板，各种各样的制度，各种各样的加班，可是为了家、为了孩子，总要忍受前行。
生活充满荆棘，但为了理想、为了所爱的人，我们背负荆棘，通往向上，这就是人生。
奈奈姐姐
家庭的压力能让一个中年男人在职场中卑微如尘埃。
我曾经在一个外包it公司工作过一段时间，在济南给一个国企做项目。我刚到这个项目的时候，这个项目已经进行了一年多了。
项目里有一个35岁的同事，家中两个孩子，老婆全职看孩子。四口之家，全靠他一个人的收入，月收入大概1.4万元，在济南来说这收入算是非常高了，养活一家四口问题不大。在他的身上，我真的看到了为了孩子、为了家人，男人能够忍辱负重到何等地步。
程序员是个青春饭，无论技术多么厉害，一旦过了35岁，就仿佛失去了一切优势，几乎很少有公司愿意要了。所以他的压力非常大，生怕失去了现在这个工作。于是在公司里，真的是任劳任怨，最苦最累的活永远都是他在干，加班最晚的永远是他，从来不会向公司提任何的要求，客户那有问题从来都是他去谈，哪里干的不好被领导训斥他从来不会反驳。
我已经离开这个项目两年了，听说他还在这个公司，依旧任劳任怨。可是不知道太还能坚持几年，毕竟随着年龄的增长，身体已经大不如从前。一旦被辞退，真的不知道他还能干什么工作，希望他一切安好吧。
过的好的人千篇一律，过得不好的人有一万种原因。
家庭的压力
男，上面一个田，下面一个力。代表在跳里出力，养家糊口，是一个男人的责任。
现如今生活的压力越来越大，就拿我来说，房贷、车险、水电煤气网、暖气费等等，再加上孩子的开销，一个人的工资根本就不够。而作为一个男人，承担的压力可想而知。
工作的不稳定性
生活压力过大，离开了工资一家老小就会失去了生活来源。所以有些人生怕被公司辞退，所以在公司里就会将自己地位放的很低。
这也正是体质内的工作那么吃香的原因。在体制内，无论是公务员还是事业编，只要是不犯大的错误，是不可能被辞退的。不会被辞退，那么就不会每天小心翼翼生怕丢了工作，自然也不会太或许卑微了。
自我能力不足
此处不留爷、自有留爷处。
如果自身能力强，那么就有了底气。被开除了怕什么？能力强，可以找到更好的工作。
只有那些没有退路的人，才会患得患失。
所以说，在职场中，如果真的离不开这个工作，那么就会活的很卑微;但是如果自身能力强，走到哪里都能混口饭吃，自然不会如此。唯有不断的提升自己，让自己变得更强，才能挺直腰杆，活的有尊严。
职识
人到中年就会面临上父母、下孩子、中间再加个老婆，职场当中办事不顺心的话，绝对会卑微到沙子里面，轻轻一吹就没了。
职场的小卑微
大家见过一个45岁的中年老汉，被一个20多岁的职场高管骂哭吗？
你们可能没有见过，我见过。那一幕给我带来的震撼，这一辈子都忘不了，自此开始我在公司当主管的时候，从来没有对任何一个年纪比我大的人说过恶毒的话。即便要批评他，也必须保证办公室里面只有我们两个人。
那个倒霉的同事叫老李，是我们公司当中的一个基层职员，因为人不会变通，再加上比较老实，连个俏皮话都不会，一直在公司的基层工作，这一工作就是20年。
后来慢慢的销售部门缺人就把他调了过去，大家都知道他不合适，可谁让他老实呢，销售部门最近一直在背锅，不让他背一个谁来背呢？
于是老李就到了销售部门，销售部门没有业绩，公司领导真的会骂哭你的。于是也就有了最开始的那一幕，一个45岁的中年老汉被20多岁的公司高管骂哭了。
紧追其后我想安慰他一下，他在办公室当中抹着眼泪告诉我：没有关系的，他已经被骂习惯了。
旁边有一个年轻职员看不过去了，就指着他说道：师傅如果他们这么欺负你，咱干脆离职好了。那个年轻职员就是他原先带来的徒弟，只不过这个徒弟现在也算得上是部门的小管理人员了。
然而这个45岁的老李苦笑道：怎么离职啊？自己的父母还等着自己挣钱买药吃，自己的媳妇还得买新衣服，自己的孩子还得读中学，还得给他请家教老师。
简单来讲，这就是老李，也是绝大多数中年人在职场当中所面临的情况。
心理解压很重要
曾经问过一个心理医生，哪一类的人，他最有可能出现心理疾病呢。
然后他说出了好多好多，比如小的时候受到过虐待，或者自己年纪轻轻的时候就成为了单亲孩子等等等等，但是说到最后他突然说到了一点：
在公司当中的中年人，他们的情绪更有可能出现意外。
这并不是一句废话，也不是一句无稽之谈。仔细想想也是有着一定道理的，因为人到中年的时候，他所需要承担的更多。自己的父母、自己的爷爷奶奶可能身体已经不再如之前健壮了，而自己的孩子又嗷嗷待哺，等着自己给他们买书、买零食。
针对这种情况，公司的中年人，他们更不愿意变动，更不愿意离职。不是不愿意，而是不敢 。他们害怕一旦离开了这个岗位，就再也没有公司愿意要他们了。
这种现状我们短时间之内没有办法改变，事实上长久下来也改变不了，毕竟每一个人在每一个年龄阶段都会面临不同的困境。
而我们更建议公司当中的中年人要及时的把自己负面情绪排挤出去，甭管是玩游戏，甭管是听歌跳舞，也甭管是听一些相声或者讲一些笑话，这些通通都可以。一定要让自己的内心解压，一定不要让自己充满负面情绪。
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职场全能王
我来说一说我亲眼见过的事情:
有段时间我们公司和一个某500强企业有过合作关系，我们是乙方。有一次我们去客户那开会，因为会议室比较紧缺，我们要在会议室外等待上一个会议结束。
在外面等的时候突然听到里面有人突然开始大喊，我们客户悄悄地跟我们说，“里面的领导又发火了。”我从外面看到那个领导大概四十多岁，被骂的员工也得三十五六岁了。那位领导骂的特别难听，各种脏字夹杂着问候家人。给我印象最深的一句是，领导骂道“你根本不配活着！”
什么样的深仇大恨能骂出这种话，而那个被骂的员工全程低着头，一声不吭。
我问旁边的客户，“为啥被骂成这样还能忍住，也不辞职呢？”
客户说，“习惯就好了，找份工作不容易，还得养家糊口。”
那次让我切实感受到有家有口的中年男人在职场上卑微的不如狗。后来我也思考为什么会有这种现象，我觉得主要原因还是中年危机。
职场就是这样，没有能力就不该有脾气，只能忍气吞声。所以要想挺起腰杆，还是得提升自己的核心竞争力，要有“老子不干了”的底气。
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汤扶摇
人到中年，有时候真的不如狗，尤其是男人！！！
讲个身边真实的小故事吧，相信很多人就能从中体会这句话的含义。
朋友小A，今年34，正值上有老下有小的中年男人的尴尬境地。
其实小A不可谓不优秀，出身农村，在教学质量相较城里差那么多的情况下，通过自己的努力考取了国内一家211院校，也算是土窝里飞出的金凤凰。
小A的家境情况一般，他从小也都立志要通过自己的努力，为自己，为家里赢得更好的经济条件。
大学毕业10年，先后从事过几份工作，也从一个默默无闻的实习生干到了公司的管理层，在二线城市里有着一万左右的到手月薪，所有家庭开支等方面还算比较宽裕，还略有结余。
去年小A所在公司改革，小A被放到了并不是最擅长的岗位上，工资不变，但是绩效考核的比例扩大，而公司效益不好，每个月的绩效考核结果总是会被扣不少钱。同时工作量越来越大，加班熬夜成为了常态。但是为了生活却不得不继续坚持。
一个月过去，小A有些无法忍受，当天就对领导提出了离职，回到家还没来得及告诉妻子，却先得到了妻子失业的消息，那一晚家人都睡着后，小A一个人坐在小区长椅上喝醉后放声大哭。
第二天，小A找到领导，低声下气，承认自己一时冲动，还一个劲道歉。走出领导办公室的那一刻，小A觉得自己丢掉了自己最看重，也一直以来最引以为傲的东西，这东西的名字叫“尊严”。
皇天不负有心人，小A在继续工作半年后被猎头挖到了另一家公司担任高管，得到消息的那一晚，他再一次喝醉在小区的长椅上，再一次的放声大哭。
………………
创意民工
我来说一个发生在身边的例子吧。
在我曾经工作过的单位有一个员工，我们习惯性叫他老王。老王自从参加工作以来就在这个公司工作，为人很好，做事也很踏实，但是却一直没有得到晋升的机会，是一名普通员工。
公司空降了一个老总，为人很差，非常自私，说话又难听，经常在公司无故职责员工。
一段时间后，员工都非常讨厌他，除了必要的工作交往外，没有人愿意跟他说一句话。他发现了员工不服从他管理，便想做一些事情来树立威信。在开公司大会时，他用非常难听的语言当众狠狠的骂了老王一顿。第二天，他让老王把办公桌搬到公司楼梯口去上班。
老王照做了，没有任何一句怨言。
我们私下都为老王鸣不平，替老王着急，想不通老王为什么不反驳。有的同事甚至建议老王直接向集团公司举报，老王却拒绝了。
我们在一起喝酒时谈起这件事，几杯酒下肚后，老王不好意思的说：“我儿子明年就要大学毕业了，我想给他准备点钱，给他买套房，付个首付。另外，老家弟弟儿子年底要结婚，现在女方的彩礼钱还没凑够。我在这里工作了20多年，如果闹不好出点事，我不知道自己还能不能找到工作。。。”
听老王说完，我们几个同事一句话都说不出来，也不好意思再多说什么。半年后，我提交了辞职申请。
家庭能让一个中年男人在职场卑微到什么程度？只要有工作，只要还能得到应得的工资，卑微又算得了什么呢！
为了不让自己在职场“卑微”的活着，我有以下两条建议。
一、趁年轻，多学点“拿得出手”的技术。
很多人到了中年会觉得自己离不开工作多年的企业，认为自己一旦离开，便会被社会淘汰。
为什么？
随着时间的流逝，人会在无意间形成某种惯性，生活如此，工作也是如此。如果一个人长时间没有接触新鲜事物，他就会“丧失”学习的本能。
如果自己的工作没有技术含量，或者自己的工作太过于依赖公司的平台，那么建议你抽时间多学习一些属于自己的“手艺”，带得走的“手艺”。
换句话说，就是让自己变得有竞争力，让公司“需要”你。
二、人往高处走，不进步就是最大的退步。
对于职场人来说，往高处走有三种方式：
-
升职，并且一直保持想要升职的干劲。
- 跳槽，不断接触新鲜事物，让自己保持“活力”。
- 精于某项技术，或者某项业务。
以上是让自己保持不断进步的3种方式，我们可以根据自己的实际情况进行选择。但是，无论选择哪一种方式，学习并且逼迫自己进步，是永远不变的硬道理。
总结
在职场中，“卑微”的活着，还是“潇洒”的活着，完全在于自己的选择。能不能选择自己想要的生活方式，却需要“过去”的经历来决定。
以上观点来自【职场视觉】，一个有温度、有干货的职场“老司机”，欢迎关注。
职场视觉
别说人到中年了，任何时候每个人都会有工作压力。我们办公室与办公室之间的隔音效果不好，隔壁办公室谈话、键盘噼里啪啦响，甚至同事打嗝，我也能听得清清楚楚。
隔壁办公室是做销售的，只有两个男生，一个90后，一个80后，他们的领导不常来，因此，平日就只有他们俩在办公，也不存在拘谨的情况。
我每天在办公室写文案，时不时会听到隔壁办公室一个80后的男生在哀叹：哎！好烦啊！怎么客户搞错了！TM真烦！
随后，“嗒”一声，估计是他用打火机点着烟后，把打火机随手一扔到桌面上。
几秒钟后，他的手机又响了，他马上清了清嗓子，接通电话：喂，李总，对的对的，没错，感谢您啊！好勒，我一会去跟进一下……
挂断电话后，他狠狠地捶了一下桌面，另外一个90后男生问他：干嘛啦？
这男同事默不出声。
我就跟他们一墙之隔，也能感受到他每天的工作状态：抓狂、骂脏话、唉声叹气，客户来电又要笑意盈盈，客客气气，不停地转换情绪。
有次，我去厕所，看到他在垃圾桶旁边抽着烟，看着手机偷笑，透过烟雾，我看得出他腼腆的笑容。我跟他打声招呼后，他抬头看了我一眼，笑了，接着又低头专注到手机里。
我上完厕所出来，他依然站在抽烟区，我看到他用手捂住嘴巴，跟电话里头的人说：爸爸今晚早点回家，你要听妈妈的话哦……
看到我经过，他也跟我点了点头。
我在办公室里坐下不久，也听到他回到办公室里投入工作，不停重复着好坏情绪的切换。
我在想，每个人都不容易，不是说只有中年人才有工作压力，为了家庭不敢辞职，不敢生病，大概是每个职场人都有这种想法吧。
不知道从什么时候开始，我们喜欢到了家楼下后，不愿上楼，坐在车里，即使什么也不做，也要发发呆；
不知道什么时候开始，我们喜欢打开家门一刻起，要伴随着深呼吸一口，切换表情迎接跑过来拥抱你的孩子；
不知道什么时候开始，每天晚上闭上眼睛之前，还要看看手机有什么工作通知，或遗漏的；
……
每个职场人都不容易，我们为了家庭、孩子，再苦再累也要忍受下去，大概这就是为了能让年老的父母看到我们撑得住的一面，让年幼的孩子看得到我们强壮的臂弯吧。
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羊仔的职场之路
看到这个问题，我有很多的感慨，中年男人为了家庭，为了生活，确实背负了巨大的压力。
我的一位好友强子，今年35岁，去年冬天因为父亲突发脑溢血，向公司请假未获得领导批准，自己就私自去医院照看父亲，后来上司直接打电话质问强子，不但毫无体恤之意，言语粗暴的告诉强子：“这个月再完成不了业绩，就走人。”
两个月后，强子的父亲因年纪太大，手术做的也不理想，悄然离逝。强子稳定好情绪，又准备回到公司上班，结果人事告知他，两个月前老板已下通知将他开除了，强子除了心寒，更多的是无奈。
现在他骑着一辆黄色的电动三轮车，手拿一部手机和一支黑色签字笔，做起了快递员的工作。每天早上不到8点，强子会准时来到市区总仓库分货、取货。平常每天大概要送八十多件货物，每天分货、取货完成后已经快中午了，他也来不及休息，直接在外面凑合吃点饭，便匆匆忙忙送货去了。要忙到晚上8点左右才能回到家。
现在的工作虽然辛苦，但他每看到自己正在上幼儿园的女儿，心中便充满了幸福。
前段时间，我约他来我家吃饭聊天，我们聊到了中年人的责任，他淡淡的说：“只要家人平平安安，女儿活泼健康，自己在外面受再大的委屈，都不是事。”我听了之后，心里格外的感动，这或许就是中年人为了家庭做出的最好的承诺吧。
总之，一个中年男人为了家庭能够幸福，真的是疲惫不堪、压力巨大。但是正向高尔基说的那样“一个人苦味尝得越多，他对甜的渴望就愈是厉害。”所以，中年人的生活就是苦与乐相伴。
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早上6点半，老陈一睁眼就看到老婆的一头乱发。“快醒醒，我三点半起来挂了个第一号，这医院过号可就得重排。”她一脸倦容，医院每天半夜放当天的号，为了挂这个儿科的号她抢了好几天。
老陈一听，一个鲤鱼打挺坐了起来，飞快地洗漱了一下就去开车，等她们的功夫顺便和领导请了假。
车上丈母娘抱着小家伙，老婆背着妈咪包，里面装满了乱七八糟的各种东西。他们完美地错过早高峰，到了医院，诊断不超过五分钟，大夫说没什么问题，一家人终于松了口气然后打道回府。小家伙除了在医院发了一会儿呆就一直都在昏睡。
把她们刚放下，丈母娘又催促老陈赶紧去办孩子的城镇居民医保。
只见老陈快步走到家附近的社区，办事员告诉他复印的格式不对，他只能跑到文印店按规定格式重整了一遍。回到社区办事员又告诉他需要去户口所在地的社区才能办理。老陈又出发奔向下一个目的地。
在这个社区所在的古老街道兜了五圈之后，老陈终于找到一个车位。飞速地办理了医保之后，他又接到电话：老妈已经办理好了住院手续。
进病房的时候护士刚把针管从老妈的手腕拔出来，老陈拿棉签按了二十多分钟。
他一边陪老妈聊天，一边想老妈到底是老了，没有了年轻时带他坐过山车的那种勇敢，一听说要做手术就一拖再拖，拖到不能再拖。
手术还不知道哪天做，但护士说老妈这种情况住院时间会很长，保底两个礼拜，看来这次治疗是个持久战。
已经到了午饭的点儿。医院营养食堂的菜真是营养丰富，因为看上去都油花花的。于是他带着老妈出去吃了顿油水少的饭，免得她那脆弱的肠胃再闹起革命。吃完饭老陈把陪着检查的任务交给了放暑假的弟弟，赶紧回家冲了个澡就赶去单位。
一上午，单位找老陈的电话响了四五个，下午摆在案头的就是一堆事：网络安全检查、第二天招标会的材料要准备、下午要交的党建材料看看领导改好了没有。这期间还有人陆续进来找他盖章、租车、办差旅手续、转组织关系......打印机复印机哗啦啦地响、话筒拿起又放下、抽屉拉开又合上，终于把一切都搞定了，一看表已经是六点过半了。
老陈想着明天得陪老妈去做检查，便又把工作赶着做了大部分。
回到家，小家伙睡熟了，老婆说她哄了好长时间。丈母娘又给热了饭，老陈陪着老婆聊了聊这一天的琐事。哺乳妈妈很是辛苦，总是操心着娃睡不好，真是把她折磨坏了。除了周末，老陈能多帮丈母娘和老婆多做些事，平日里做的太有限，主要还是要靠她们辛苦。
收拾完一切躺在床上，这才发现今天工资到账的短信提醒，老陈赶快把工资的一多半转到还房贷的那张银行卡上。作为知名房企可以把房盖得很烂，但是他们个人还是要有良好的信用记录，哎。
突然想起初中语文的那篇课文《散步》，讲的是中年男人带妈妈、妻子和孩子散步的故事，说的是中年人是主心骨顶梁柱的道理。
那个时候还不明白中年人的心理，所以读后感写不出个一二三。语文老师笑着对那时候的小陈说，“等你上有老下有小的时候就能写出来了。”
