青春有段愁
先說說迷茫吧。剛畢業的孩子，很多都會有點，我當時也是這樣。一直學習學習，然後畢業了，要工作了，一下子變化太大，而且沒有考慮成家立業的問題，還跟上學一樣，每天渾渾噩噩的過去。過了兩年，覺得自己的生活不應該是這樣的，於是，我思索了一段時間。想了想我期望的未來是什麼樣的，我現在的實際情況是什麼樣的，我有哪些優勢條件有助於實現理想，我有什麼不足阻礙我成長，直面自我！然後，我決定考公務員，因為我適合安定的生活，因為我戀家，或者說，我沒有闖勁，很難創業成功。現在，我挺知足的。
至於畢業就當選調生，進政府部門上班，這個有利有弊吧！我是工作3年，考的鄉鎮公務員，感覺已經屬於年齡偏大的一批，剛畢業就當選調生，年齡優勢很大。而且屬於內部人士，多認識人，辦事方便。弊端就是，你需要一段時間適應，可能有很多你看不慣的事，而且現在基層工作壓力很大，要有心理準備。
俗雅科學
今年22歲，剛考上選調生，對未來有點迷茫。一畢業就進機關好嗎？
選調生是非常好的工作起點，而且年齡上優勢明顯，既然選擇做一名選調生對職業應該有著清晰的認識，至於說到未來迷茫，小猿在此理解為題主對這條道路接下來如何走好缺乏信心。
一、選調生的工作崗位
選調生是黨政重要後備幹部，官方解釋各省（市、區）組織部門從重點院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上學歷畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員。
22歲的選調生，推斷題主很大的可能是本科畢業，儘管一開始分配到機關，但這絕不是最終的崗位。下一步，會落實到具體工作的鄉鎮，將是未來很長一段時間的工作地，甚至不排除到農村蹲點，經常奔波于田間地頭，綜治維穩、公文擬寫、迎檢、防火防汛等。那時沉溺於如此的工作，才會是真的迷茫。倘若熬過了基層的時期，未來有相當多的崗位變動和輪換，開始成為真正的幹部培養對象。
二、充分利用資源
進入機關工作，黨委辦、政府辦及農業、交通、教育、水利、城建、商務等職能部門與未來的工作密切相關。利用在機關工作的時機，多接觸、多認識和了解，無論是職責內容，還是人際交往，充分利用起來，給未來的工作帶來便利。在工作中充分鍛鍊組織、協調、溝通能力，人際關係的處理最考驗能力。
當然，公文寫作能力尤為凸顯，是未來一段時間安身立命的關鍵點之一，好的寫作能力在以後的發展中能提供創造多於常規的機會。機關單位恰好是寫作能力培養的良機，這裡面有不少公文大咖，多學習請教，未來受用終身。
三、保持學習的激情
人是很容易受環境的影響，多年的嚴格自我要求，一旦走上工作崗位，除了工作的忙碌，還有漸漸多起來的交際，屬於自己獨立思考和學習的時間漸少，很難找到整塊的時間集中學習。但學習，恰好是不被環境影響、保持個人定力、不被沉淪的最佳保鮮方式。如果在鄉鎮，是不是在低頭忙於公務的同時抬頭看看天呢，是不是僅僅滿足於一畝三分地。並不是否定在基層踏實工作的必要性，但身邊有很多得過且過的人，有的人學歷、文化低，計算機文化水平也不夠，幾十年還是重複工作，若干年後你是否要成為他或他們？
仰望星空不是好高騖遠，告訴自己還有夢。在鄉鎮知道還有區縣、區縣往上還有市州，身在地方你還應記得有部委。像我們這些小地方的人，在職業規劃時只敢想象到市一級，省級是做夢也不敢當。同處基層，最後卻有同事去了全國政協，當時聽說簡直驚掉下巴。
作為選調生，有著非常好的前途，每次中央機關單位遴選有專門面向選調生的崗位，可見地位是很看中的。保持奮鬥，踏實工作，完成好組織交辦的任務，不隨波逐流、不沉淪，這也是選調生的初衷。
一猿媒體
想賺錢就不要考選調生！
選調生是國家的儲備幹部，是帶領百姓致富的帶頭人，無論是在基層還是高層幹部……都應奔著為人民服務的宗旨，去服務大眾！如果奔著當官發大財的心理，還是儘早辭職……否則，伸手必被捉！遲早在反腐倡廉的浪潮中翻船並淹沒，並殃及子孫後代……最終被人民所唾棄！
作為一名基層幹部,應該如何做好自己的本職工作，踐行為民服務的宗旨值得深思。基層作為直接與群眾接觸的“一線”，起著至關重要的作用。因此，如何做好一名合格的基層幹部值得商榷，我認為，做好一名合格的基層幹部應從以下幾個方面著手：
一是堅定理想信念。堅定信心,勇擔重任,認真履職,發奮進取,既是一名基層幹部的一個政治態度問題,也是一個思想境界問題,既是一種能力,也是一種勇氣。必須以對黨和人民高度負責的態度,心繫群眾,關心群眾,始終以人民群眾的根本利益為出發點,造福人民。始終堅持把為民辦事放心中、儘自己最大努力惠及於民。始終將群眾的利益放在首位，做好自己的本職工作
二是不斷提升自我。加強修養、不斷學習。人應該在不斷的學習和進步，從而讓自己的羽翼更加豐滿。作為基層群眾幹部，更應該加強學習，學習方針政策，領會各種會議精神、學習習近平總書記來川視察重要講話精神，從而更好的為民服務。
三是全心全意為人民服務。恪守全心全意為人民服務的宗旨意識和公僕情懷,始終把群眾放在心上,做好順民意,解民憂,增民力,保民安的事情,必須堅持實事求是,尊重客觀規律,深入調查研究,多到有問題,情況複雜的地方去,多深入到群眾中去,聽取群眾的意見,幫助群眾真正的解決問題,真正為民服務融入到工作和生活之中,腳踏實地幹事業。必須關注群眾普遍關注的熱點難點問題和反映強烈的突出問題,下決心做好關心困難群眾生產生活的工作。
四是廉潔奉公。每一名基層幹部,無論有無職務大小和崗位高低,都是為人民服務。作為一名基層幹部,必須樹立正確的利益觀。權利是人民賦予的,崗位是組織任命的。一定要牢記“兩個務必”,正確對待和行使手中的權利,守住骨氣,弘揚正氣,嚴於律己,廉潔奉公。必須樹立正確“三觀”，不圖名利,樂於吃苦,甘於奉獻。自覺抵制享樂主義和奢靡之風，廉潔奉公，必須時刻繃緊拒腐防變這根弦，堅守底線。
做一名合格基層幹部，既是時代要求，也是黨和人民賦予的權利和義務！
野鶴7640558165039
能考上選調生是非常不錯的，說明你學習努力，人也聰明，要珍惜，多少人夢寐以求而不可得。
但人各有志。如果沒有更好的就業機會，不妨先去工作一段時間。邊工作邊尋找自己的下一個人生目標和方向。可以繼續考公務員，如果選擇公務員的道路，基層選調生的經歷對其成長會有很大幫助，有利於今後的升職。
如果工作一段時間後，發現自己不適合不喜歡這種工作，可以在服務期滿後另作選擇，任何經歷都是人生財富。看看自己有什麼專業特長，可以邊工作邊考含金量高的專業證書，為下一步工作做準備。
如果允許工作中考研也是不錯的。
總之，你能思考自己的人生，不滿足於考上了選調，保持上進心，是非常優秀的年輕人。祝一切順利！
萍聚遠方的家
你的問題的核心是快速提拔的問題。在體制內，快去提拔的影響因素有很多，其中有最核心的因素。
學而優則仕，技而能則仕。在體制內工作的人，要想獲得快速提拔，僅僅按部就班幹好工作並不容易。有實力做支撐，有資源做鋪墊，有品牌做宣傳，有價值做引領，才會一路精彩一路歌，快速實現提拔晉升的目標。
曾經跟一位縣委書記閒聊，這位縣委書記說到了這方面的話題。這位縣委書記認為，要想快速提拔晉升，需要有四個方面的殺手鐧。今天在這裡分享給大家。
第一個殺手鐧，價值認同
這位縣委書記說到，價值認同是職場生存的前提。無論在什麼樣的職場環境中，無論遇到什麼樣的職場團隊，價值觀認同是生存的第一法則，也是職場提升的根本前提條件。你必須認同一把手的價值觀，必須認同整個團隊的價值理念，必須認同團隊所從事的事業價值，必須認同團隊的多數成員。在這四個認同當中，對一把手的認同最為關鍵，這是一把手衡量你的忠誠度的唯一標準，也是你獲取舞臺和機會的最大殺手鐧。這是解決為什麼的原因，你要知道你為什麼進入這個團隊，只有堅定的價值認同，才能堅定地一往無前。
第二個殺手鐧，資源支撐
在職場奮鬥過程當中，低頭拼搏很重要，抬頭看路也很重要。任何人的提升，都是各方面資源支撐的結果。這些資源包括多個方面，你的學歷背景，你的人脈積累，你的經濟實力，你的性格取向，這些因素綜合起來，決定你的職場發展預期。在所有的資源支撐當中，人脈資源是最為核心的資源，有足夠的人脈支持，有挖掘潛力的人際關係，在發展健身的關鍵時期，能夠起到意想不到的作用。這是解決憑什麼的問題，不要總想為什麼自己得不到提升，還要多想想自己憑什麼可以得到提升。
第三個殺手鐧，品牌標籤
這位縣委書記說到，品牌標籤是一個人安身立命的根本。芸芸眾生中，你是不是獨具品牌，你是不是擁有領導喜歡的標籤，這是你閃閃發光實現夢想的根本前提。品牌標籤都是自己努力爭取的，你最擅長的是什麼，你的職場領域最缺少什麼，這些才是你努力奮鬥的方向。巧妙為自己身上貼標籤，巧妙強化自己的品牌，你才能更好地脫穎而出。這是解決怎麼辦的問題，要牢牢記住一點，別人做得最好的事情，根本不需要羨慕和嫉妒，要善於尋找職場空白點，快速凸顯自己，才能快速成就自己。
第四個殺手鐧，突破邊界
優柔寡斷，抓不住機會，不好意思，容易錯過機會。在合適的時間合適的事情上，勇敢站出來，你就是領導。大家的能力和水平都差不多，機會都是自己爭取來的。要想提升自己，遇事要果斷，主動迎難而上，即使超出職責範圍，也不去當鴕鳥，視而不見。團隊溝通和流程出現問題，要敢於站出來，找出癥結所在，群策群力，集思廣益，不斷超越自己，尋求最佳解決路徑，才會在技能提升上碾壓別人。堅決不做啞巴，利用一切機會，擴充自己在團隊中的影響力，努力突破領導對你的認知和想象，努力擴大自己的影響力。這是解決天花板的問題，無論什麼時候都要相信自己，比你強大的人都會老去，比你弱小的人，永遠都在努力，你的最大敵人是自己，突破自己的邊界，才會有更大的獲得感。
史海心
22歲畢業入選調生，你大學本科非研究生，一定是黨員學生會幹部怎麼迷茫呢？
雨過天晴138681371
首先，22歲，誰的青春都迷茫！22歲在未畢業時就像一張白紙，怎麼下筆都覺得可惜。但是越走輪廓越清晰，所以你要調整心態。迷茫意味著你還沒想好進入體制內生活，還想著前面可能有更大的瓜等著你摘。你缺乏一個具體的奮鬥目標，再說大一點，你可能沒有政治理想。所以不要迷茫，不要停下腳步，要去思考問題：
一、結合自身愛好，思考自己是否真的喜歡走公務員這條道路，不知道你的選調生關係是在省組織部、市組織部、還是縣組織部，到基層鍛鍊很苦，但是如果確定了政治理想，決定要這條路走到黑，這個環節是必不可少的，未來上升還是機會比較大的。
二、結合自身情況，考慮是否還有其他更好的路選擇。比如，你是985、211大學，或者是研究生，你能否在大城市紮下腳跟，能否去到知名公司核心崗位上班，那種996制生活能否接受？等等，如果自己覺得更合適這條道路，那你還沒去上班，換還來的及，但是開弓沒有回頭箭，不去報到可能未來幾年都不能考那個地方的公務員。
其次，如果考慮清楚了，我想在道路選擇上你是清晰的了，那下一步就應該是考慮怎麼做的問題了。
一是你剛考上選調生，即意味著你要和群眾打交道，要講政治，你的知識和能力是否已經儲備好了，你這個時候就應該靜下心來好好學習，一方面，學習你崗位的相關基礎知識，比如常接觸的工作類型、工作流程等，其次是相關的國家和地方政策，三是特色社會主義思想和國外政治學書籍。另一方面，除了知識以外，政府裡面更多是協調工作，在和打交道上是否有一套技巧？沒有那就要學啦。因此這個階段你如果還是迷茫的話，我只能說你自己懶，沒有去做你該做的事了！
二是如果你要換工作，那就要開始要走流程不去報到並且重新投簡歷啦，這個過程要注意檔案問題！
最後，一畢業進機關好不好沒有定論，主要還是看自己。路都是自己走出來的，加油吧，少年！努力向學，蔚為國用！
海濤依舊
沒有什麼好不好，嚴格來說，人們上大學、研究生、考研等等，最終都是要工作，有一個工作，養活自己和家人。假如你有一個好的專業，可以先到社會上磨練一下，看看自己能力如何，是個好的選擇。如果專業不太好，直接進機關工作是許多人夢寐以求的工作呢！
京都老客41118
就你這心態不要上了，選調生是國家為了基層幹部培養的後備幹部，是不忘初心，牢記使命的公職人員！就你這就不適合，就算進了幹部隊伍，也是個不盡職的！還是參考全民創業的行業中比較合適，是驢子是馬拉出去蹓蹓！
清儒世家
其實迷茫的不是工作的問題，而是對於人生的追求還沒有清晰，如果有志為人民服務，那麼選調生是個好起點，然後好好工作積極表現，升職培訓學習的機會都在前方等著呢。當然如果你覺得這生活一成不變沒有驚喜，那麼你就思考下，你想要什麼樣的生活怎麼能實現這樣的目標？
想不通那就暫時做好當下的工作吧，畢竟你決定報考選調生的時候肯定也有一定的初心，找回初心，不改初心，方得始終。
