二幫
哈哈，和大多數人一樣，在求學的時候我們關注的不是自己的學業，踏入社會以後，我們發現社會不是按照自己的意圖來的，這時候才感覺自己所學不夠，才去提升自己，不斷學習，所以不是說畢業後才提升學歷，而是社會逼的你必須去提升自己的學歷[呲牙][呲牙][呲牙]
逗逗玩
學歷不代表一切，沒有學歷在職場寸步難行，學歷就是敲門磚，嚮往著有更好的工作。
個人感覺學歷高的國家真的不缺，想在高工資大部分都是有技術的，學門技術絕對比大多數高學歷好，我們在新疆這邊，我認識的一個水暖工，現在在熱力公司工作，冬天看換熱站，可以接私活，少許五百的不出門（他有一條歲數大的不收費，老紅軍不收費）夏天接的活遠遠超過他的工資，五年三套房，一套全款，兩套按揭。牛吧
劉大嘚瑟嘚瑟嘚瑟
畢業後提升自己的學歷主要和工作的性質有關係。畢業後工作幾年，發現自己的文憑比較低，提升自己的文憑和自己以後的發展有很大聯繫的，對自己的崗位薪資以及以後的職位提拔有很大關係。
我在事業單位上班，我們單位的大部分領導都是大專畢業的，但是現在提拔領導幹部，大部分要求研究生以上，所以很多領導都通過繼續教育提升了自己的學歷。對於我們來說，提升學歷，可能不僅僅是和工資有關，和我們評職稱也有很大關係，評中級高級工程師等。
現在遍地都是本科生，提升自己的學歷，越來越像一道門檻卡在那裡，它是你提升職位工資的必須品。各位都可以在工作期間提升自我，也是為以後發展打下基礎。
啦啦(✪▽✪)
我當年就是這類人！其實就是害怕參加工作！畢業了突然間覺得很迷茫！不知道自己能做什麼！怕自己到新的環境裡適應不了！說句實話在學校學的東西！在工作中真的很少用得上！剛從學校出來參加工作如果能遇到一個好的師傅帶你兩三個月你就上手了！如果遇到的是啥也不跟你說那你幹個兩三年也手不了手
壯鄉四眼仔
這個問題問的好，為什麼有些人想在畢業後提升自己的學歷呢？就拿我來說，我從小就不愛讀書，感覺上學也不是給自己上，所以我的學歷並不高，中專畢業，畢業後就開始找工作，第一份工作是幫親戚買東西，當時一個月只有300塊錢，回想一下真的是苦，沒辦法，又找不到別的工作，自己的能又不行，學歷又不高，後來去別的地方發展，基本上都是看學歷，而我只能在工廠打工，每個月拿著固定的幾千塊錢工資，有時候也特別迷茫，不知道該做些什麼，等想到了之後發現已經遲了，出來社會才發現，沒有學歷真不行，前段時候網上特火的一個新聞，有個銀行高管造假學歷不是被發現了麼，雖然你有能力，但是你的學歷不夠，一樣不過關，上學上的不僅僅是學歷，更是開闊了自己的思想和思維，有時候想想是真後悔，當初沒有聽父母的話，好好上學，唉！最後一句，好好學習，天天向上，上了學才能有出路
都叫我棲San
我覺得這種做法沒有什麼不妥，因為自己需要
學習任何時候都不晚，我自己就吃虧了，我們同班同學現在都研究生了 ，我上班四年了 ，但是公司裡有個學歷好的姑娘就比我們乾的輕鬆拿得多啊，有這種想法的人都是需要的，我很贊成
追星族add1
提升學歷在現實社會中變得越來越重要，也有一大批的莘莘學子們踏上了提升學歷的道路，知道為什麼越來越多的人看重學歷了嗎？其實這也是社會進步與發展的必然產物。
1、實習
中國每年有700萬的大學生畢業。當一個大專生、一個本科生、同等條件下去企業實習與就業，企業肯定都會考慮本科。像現在的中聯重科，三一重工他們的實習生都必須是本科甚至研究生畢業，其他的一些大型的企事業單位、建築公司、環保都要求本科，那些年紀大點的已經就業的，也還都想著怎麼提升到本科學歷。為什麼?很簡單，不管是醫院，企業，還是機關單位，都有一個評級，只有你下面的人員學歷高，可能你評的級別更高。舉個例子，一個建築公司，國家要求必須有多少研究生，多少考了一級建造師，二建建造師，才可以評為一級建築公司，才能去競標跟多的大工程，醫院等事業單位也是如此。大型企業需要上市，也要對他的人力資源團隊進行評估。所以，你說你沒有本科畢業證，根本沒機會去進入一個更好的企業實習和工作。
2、求職就業需要學歷
寒窗苦讀數十載，最直接的目的就是為了找個好工作，謀個好發展，有個好生活，現在大部分企業在招聘時都對學歷有硬性的要求，特別是那些薪資福利待遇好的企業對求職者的學歷要求更高。因此，你要想獲取更多的求職機會，進入更好的企業，提升本科學歷是最起碼的一道門檻！
3、工資定級
當前，我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規範的企業也是按學歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內知名企業上班，上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些。
4、評職稱。
大家都知道，你在一個企業工作一定時間後，你肯定考慮往中層管理層發展，這個時候，你就會開始涉及到評職稱。一個助理工程師，一個是工程師，一個是高級工程師，工資待遇差別一年可能是十幾萬到二十萬。評助理工程師，大專畢業2年，本科一年。不管你是在計算機科技公司還是醫院或者是學校，都一樣。
4.晉升、加薪需要學歷
不想當將軍的士兵不是好士兵，很多員工兢兢業業在大企業裡拼博了多年，付出了自己的心血和青春，就等有朝一日能得到晉升，然而在眾多能力相當的競爭者中，自己卻因為學歷不夠而與晉升無緣。很多企業都有嚴格的晉升機制的，即使您能力再強也無法越過制度的制約，所以提高自己的學歷，是萬分必要的！據統計絕大部分的中大型企業在給員工起薪或加薪的過程中，都會參考學歷的高低，在這種前提下，你除了努力工作，還要通過學習來提高自己的學歷，晉升加薪的時候，你才更加有優勢！
5.考研、考證、評定職稱需要學歷
學歷是考研、考資格證、考評職稱的必備條件，許多國家職業資格證都要求本科及以上學歷。
6.考公務員需要學歷
公務員是當今社會一個熱門的職業，工作穩定，很多在職人員或剛踏入社會的大學生都選擇這條路，但是它有非常嚴格的學歷要求，有文憑才有資格報名。
7.出國留學需要學歷
現在許多國家都認可我國的本科學歷，有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學歷了，不需要在國外再浪費時間考本科學歷，也節省下了許多費用。
上面說的是本科能給大家帶來的最直接最實在的影響，其次，你想提升當幹部，考研究生，想後期發展好了出國，都需要本科學歷。甚至，你在廣州深圳上海，想要落戶，必須有本科，之前，廣州就出了一個新聞，孩子讀書必須雙方父母是本科學歷。
你現在可能沒有面臨工作，也沒有成家立業，固然感受不到學歷帶給你的實際作用。但是人的一生很長，學歷是你需要用一輩子的東西。當初我們的父母，可能一個高中畢業，一個大專畢業，就可以包分配工作了。但是現在，沒有本科學歷出去就業就得喪失80%的機會，而且，等你到了30-40歲的時候，那些有學歷的人，可能都已經上去了，沒學歷的，就可能還在基層苦苦打拼。
總之，本科學歷在當今社會毋庸置疑是非常重要的，平時看似用途不明顯，當真正需要學歷時，再去想著提升學歷，不僅需要花更多的時間和金錢，還會喪失更多的人生機遇。
新視角發現
學歷是職場的敲門磚。很多大公司在招聘的時候都有學歷限制，當然除非你特別優秀，企業才會破格錄取，而現實中這樣的機會少之又少。
對於某些專業性強的職稱考試，根據你的學歷和工作年限都有限制，只有滿足條件的人才能報考。就拿中級醫師資格考試來講――
醫生報考中級職稱就是報考主治醫師：條件是：取得醫學中專學歷，受聘擔任醫師職務滿7年；取得醫學大專學歷，從事醫師工作滿6年；取得醫學本科學歷，從事醫師工作滿4年；取得臨床醫學碩士專業學位，從事醫師工作滿2年；取得臨床醫學博士專業學位。
很顯然另一個方面就是職稱和薪酬直接掛鉤，如果你學歷高，那同等情況下你可以更早的考取資格證，每一個職稱基本工資是不同的，初級和中級之間會差幾百元，中級和高級之間是一千多元。
所以說就不難理解很多人畢業後為什麼要提升學歷了。
陌上西華
其實在網上，一直有“學歷無用論”的調調存在，就像那個出名的段子一樣：
今天在12306自助取票機取票，聽後面一個老闆打電話說：上大學有什麼用？我專科畢業，現在還不是混得風生水起，手下一群研究生！
我聽了微微一笑，把取票機的語言模式改成了“English”。
後來，又有人給這個段子加上了“反轉”：最後，老闆的“海歸”秘書幫他取了票……
雖說是個段子，但我卻笑不出來，因為它代表了現在很多人的觀點：學歷再高有什麼用？北大出來不是一樣賣豬肉？研究生讀完不是一樣給專科生打工？且不說這些人喜歡拿個案當真理，去混淆視聽，去“帶節奏”，影響三觀尚未形成的青少年有多可恨，就拿“北大畢業生賣豬肉”一事來說，背後的故事也是很多人不知道的。
那個“賣豬肉的”北大學生，叫陸步軒。當年他從北大畢業後，去賣豬，被報道後，全國譁然，無數人表示鄙視：“北大畢業的也沒什麼了不起嘛，不一樣去賣豬肉了嗎？我一本書沒讀過，我一樣賣豬肉。”
那一段時間，“讀書無用論”再一次甚囂塵上。但只有陸步軒旁邊賣豬肉的陳生知道：
“一個檔口，自己一天賣1.2頭豬，這已經算相當了不起了。而這小子居然一天能賣12頭豬，太厲害了啊。”陳生後來和陸步軒合作成立“屠夫學校”，再後來，他們開了幾百家連鎖店，陸步軒和陳生雙雙身家過億。
全國素質教育漏網之魚
在社會經濟高速發展的今天，隨著社會的發展進步，文化水平、素質的不斷提高，公司企業事業單位對人才的文化水平的需求也越來越高，一般認為，通過考試成績、考證磨鍊出來的人，大致基本上可以證明其自身素質是不錯的，因此，學歷水平的高低就成為了衡量人才的一個基本的標準，同時學歷也是體現個人地位及身份的一種標誌。
擁有國家認可的學歷，是在企事業單位就職、提升、調幹的一個門檻。
有人說當服務員送快遞要什麼學歷，小學畢業都可以做，是的，可以做，但做的多好是另一回事，優學歷畢竟還是能得到一些高看的。
教育使人學習，讓人沉澱，學歷不只是文憑，在這個過程還有社交圈、薰陶、素質、視野、思維、三觀、知識儲備量.........
在當今社會，不僅工作晉升考證等需要學歷，就連找對象，也要看學歷。文憑國家承認，學信網可查，無毒無害，始終用得上，可未雨綢繆。企業上市、上新三板、申報高新產業補貼資助等，對員工學歷也有一定的要求，同時也可以作為福利以穩定人心，降低人員流失。
