没有什麽不同
俗话说“
人都是前30年睡不醒，后30年睡不着”，你刚入职第二天就睡过头了，看来你应该是一位小兄弟了。本来你睡过头可以理解，也可以原谅，还可以补救的，可是你不能不去工作啊，你不去上班，就成了旷工，性质就很严重了，这对你很不好，反映的是你态度的问题。你如果不重视的话，养成了这种风气，那以后在哪里工作都这样子，岂不是乱了章法，你就会一直处于失业状态，亏的还不是你自己。所以我教你一个改进的办法，就是不管工作好与不好，你睡过头了一样要去工厂上班，去了之后第一件事就是找领导说明原因，然后看领导的决定，领导如果说让你继续工作，那就继续干，并且向领导保住以后不再迟到，如果领导不让你干了，那么你再离开不迟。虽然结果可能与你一声招呼都不打就不干了可能差不多，但你知会工厂领导一声，起码在行为和态度上是比较端正的，起码在领导的眼里你还是会做人处事的。
因此，你睡过头不要紧，但你就此不去上班了，也不知会领导一声，这个做的就不地道了。应该说，
你去不去上班是一回事，认没认识到自己的错误和不足又是另一回事，就这两个事来说，去不去上班还是次要的，有没有认识到这种做法不对才是最重要的。当你认识到最重要的问题了，你就直到自己该怎么办了。以上就是我的一点个人看法，希望对你有启发。
Sir聊HR
刚进厂第二天就睡过头，到底点算好，要不要上班？
首先刚入厂你就睡过头，证明你对工作不太认真，如你懂珍惜重视这份工，你不会刚进新厂就来一个高高挂起的态度，敢第二就无视厂规，除非想炒老板尤鱼。
第二你若真心实意想继续在这间厂做，那你就编一个善意的谎言，讲得有声有色让人信服。
我曾经也遇到类似情况，但我不是象你第二天就让人意想不到。
我是熟手进厂，做了一个月左右。
那一天，早上突然下起大雨，又冷，我和工友待在租住的地方，离厂有两三公里，我讲不想上班了，又冷又雨，工友应即拍板同意，就这样暖和开心了一天。
第二天返厂向主管讲，单车爆轮太来不了。她也没有怪罪，只叫我俩补写请假条。
笑语柔和
没去上班，最好打电话给你们的领导解释清楚。你入职第二天矿工，领导可能以为你不想干了，因为工厂很多人都是熬不下去，干一天两天就走的人太多太多了，又没有接到你电话，领导一般也不会打电话给你，因为看习惯干不下去的人太多了。
现在事情已经发生了，就不要猜测了，第三天坚持去上班，再和领导当面解释清楚，心态好的领导都会通融一下的，因为领导也是过来人，也经历过，谁没年轻过呢。最严重情况当你矿工罚钱，如果辞退你，就要结算一天的工资。我以前也试过这种事情，不过我是三个月过了试用期的，已经转正了，有一天夜班，太累了，睡到上班时间了还没醒来，领导打电话给我了，问我在哪里，为什么没去上班，睡得太死了，完全没意识了，接到电话后，我答领导，我也不知道我在哪里，超搞笑的。不过领导人很好，就算我休息了。
阳光灿烂6666
我十六岁进厂，对工作谨谨业业，还敢睡过头？那时做锻工，上早班六点上班，我五点廿分左右就上班了，車四車煤生火把炉子烧好并加锻打的料，待老师傅一上班就可锤打铁了。冬天也是穿一件球衣外加件工作棉祆下是单裤，手搭到车煤車把上是会沾上的，开始打铁则就是单帆布工作服了。
肖飞88
既然进厂工作了就要适应，知道第二天要上班就要调整好时间每天早点休息。睡觉前就要记得调好闹钟，比如你八点必须到上班的地方，你就调个七点的闹钟，一个小时的时间刷牙洗脸换完衣服，剩下的时间走去上班就不会迟到了。
矮冬瓜346
看来你是个不长脑子的毛孩子，拿这样的问题上头条来问，够幼稚的，刚上班就睡过头，你是个傻孩子啊，不上心，不上进，不思进取，还问还去不去上班，心真够大的，现在的社会，只要有心，谁都能够生存，就你这样，不知道爹妈养你到啥时候！悲哀呀
平安1460987
你还需不需要去取决于你还想不想做这份工作，如果你还想去做这份工作你就去，你上第一天班还处于试用期，你跟工厂里的领导解释一下就可以了，一般工厂里试用期的员工要求都不会太高。工资的话，你上一天班就走了，一般是没有的，而且你第二天还属于旷工，就算有也给你扣了。一般正式工的话都是上七天辞工才有的，临时工还要短一些也可以有。
莫名的拉风
还去个屁，反正就上一天不去也没多大损失。你今天打电话给领导说工作不能胜任。准备换工作了，明天你在上班领导感觉你靠不住，过几天你又起来晚了怎么办？算你旷工一天你心情也不好。多换几个工作你就明白了，轻松的工作工资低，活累了吧工资会高一点可你又受不了，刚开始工作不了解情况。跟你家里不一样想干嘛就干嘛，岗位无毒无害累点就坚持一下，厂里上班都差不多，心态要放好。
没病乱哼哼
还能怎么办，反正都睡过头了，就继续睡呗。睡醒了就搬走换一家公司继续睡觉
直播在线巡查
我也有过这样的情况，刚刚进厂干了一天第二天因为不习惯睡过头了没去上班。
第二天我提前去上班，找到领导详细说明情况希望领导谅解，其实多数领导还是谅解你的。
很多事要勇于去面对，才有机会。
