g＿Ｂye、
這個我是深有體會，現在的我就正在為這樣的事情糾結著。我是在城郊一事業上班，以前單位有公車的時候還好，每天按時到指定地點等車上下班。後來政府部門把公車取消了，我們就三五人一組的拼車上下班。我們車上就有一個女的，在家就很強勢，老公孩子都得聽她的，在單位也是不佔便宜就等於吃虧的人，我們拼車也是這樣，什麼都得聽她的，稍有不如意就要說風涼話，甩臉色。現在我們車上拼車的都不願和她拼車了，可就是礙於情面不好意思說！唉，這種人真是哪裡都不缺啊！
家在蒙山
比較能理解這種感受，我辦公室也有一個，本來大家約好過一段時間就到外邊聚一下開開心心一起吃飯，每次吃飯都感覺餓了八百年，一上來就迫不及待，真心受不了，沒辦法只能忍，後來吃了一次火鍋，實在受不了，不只是搶的快，筷子在鍋裡龍飛鳳舞，還看我不吃給我夾菜，真心吃不下，真發愁還要在一起吃飯，還好，估計大家多少都有同感，最近好長時間沒有人說該一起出去吃飯了[捂臉]
牆角一枝梅26
同事之間相處，有時是門藝術，須講究方法。有時不是藝術，誰離誰都能過。為什麼這麼說？請接著往下看。
同事關係，就是君子之交淡如水
在同一城市，同一個單位，恰好成為同事，也算是機緣巧合。
關係能處好，自然應該珍惜。若是處的不好，就應該捨棄。保持積極向上的正能量，才能全身心的投入工作，是不是這個道理？
發現同事不好相處，應該多問為什麼。同事關係是面鏡子，能幫助我們發現自己的優缺點。最好先從自身找原因，弄清楚是自己的因素，還是別人的性格使然。
因工作產生的同事關係，其實就是面子之交。在單位之外相遇，相互間能點點頭。離職後，對彼此還有一些印象已經很不錯了，個人感覺同事關係真的像水一樣淡。
工作場所只談論工作，對關係不好的同事敬而遠之
單位是工作的場所，既然身在其位就要擔其責。因工作產生的同事關係，在工作當中有時只是協作關係。
我們可以理解良好的同事關係對工作有促進作用，但是也不能把這當做全部。
當你發現同事關係不好相處時，若沒有辦法扭轉，就敬而遠之，相互間保持一定的距離才是明智之舉。
人們常說“常在河邊走，哪有不溼鞋，”保持距離能起緩衝的作用，降低發生矛盾的概率。
轉移方向，做自己的事情，
既然發現和這位同事相處起來不太容易，就及時轉移方向，沒必要深入下去。特別是共進午餐這種事，很容易影響人的情緒。
不管是對方的問題還是自己的問題，都說明你們不在同一頻道上，及時轉移方向才是上策。
至於拒絕的方法有以下幾種可供參考：
你可以多約幾個人坐在一起，淡化自己的角色，提前離場。也可以藉故推脫，還可以錯開時間。
只要找理由不在一起，不去同一場合，時間一長他也就明白是怎麼回事了。
智者互聯
“新同事”？可否理解為剛走向社會的青年群體？如果是，我想談一些個人觀點，剛走向社會的青年心理、心智諸多方面尚處於起步階段，對社會尚缺乏深入細緻的瞭解，所以容易感情化、興趣化，就以“單位新同 事總在一起吃飯”為例，也許你認為是“可有可無”，當然我不瞭解這個“一起吃飯”是個什麼狀態下？是單位食堂？還是單位定點就餐的餐廳？總之不論是哪種情況，既然大家都認可這種“一起吃飯”，我認為你還是“委屈求全”堅持為好，為啥？既在一起共事就應該有團隊精神、全局觀念，而且“一起吃飯”不應該只從表象看成是一簡單的“吃飯”過程，還應把這個過程理解為是工作、感情交流延伸協調的過程，往往會從“你一言我一語”中感悟到許多東西，這對自己無疑是個學習提高的過程，豈可錯過？而且你若“離開”便形成“離群索居”、“自我孤立”的局面，人要有虛心、容人之心，遇到“窩心事、糟心事”多忍讓、莫糾纏、少開口、靜觀其變，此時“沉默是金”，年輕人都懷揣“遠大理想”，而實現夢想需要腳踏實地、不斷歷練充實自己，所以與形形式式的人群來往交流都是自己的歷練機會，不應該放棄。
趙廣州156130073
改變吃飯習慣就可以了呀！
如果她邀請，不要太突然太直接拒絕，可以找個藉口說帶飯啦或者胃口不好，或者最近節食。被邀三次拒絕一次就可以😊
慢慢自然就會淡了，她也會去接近別人，不會一直圍著你轉了。
職場上會遇到各種性格的同事，脾氣和不來很正常，遇到志同道合的人每天都會很開心，和自己喜歡交往的人一起會輕鬆很多。
無夢到徽州
你都說了仁兒不壞咋還不好相處了？不好相處是隔寒子那種人。
在有，人哪有一樣的，人人都有毛病，總不能用自己的關點看待別人要求別人吧，好朋也有意見不統一的時候。
人無完人，她不反對你就算好人唄。
自己看，處個人不容易。你認為不行就不和她接觸。
知己難覓。
強歌69363307
是我的話，我會選擇忍一下，有以下幾個理由：
1、人不壞，不好相處，其實也只是中午吃飯那點時間而已，頂多也就一個小時，時間不長，犯不著給人感覺“特立獨行”的，對以後大家共事不太好；
2、職場裡形形色色的人都有，我們要鍛鍊的能力是能跟不同的人打交道而不是一味的躲避，不然即使在這裡沒遇到，其他公司也會遇到的。
3、多發掘發掘同事的優點，關注點換一下，大家的感情也能好點，就當鍛鍊自己情商唄。
祝你愉快[靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃]
童家三少
這個問題比較好解決，如果你確實不想和她一起吃午飯了，你就多和她吃飯時間錯開，到吃飯時間了你就接著幹一會工作，說自己有事晚點吃，或者點幾次外賣，或者帶幾次飯，總之就是和她吃飯時間避免在一起，這樣幾次以後，她就明白了，就不會和你在一起吃飯了，但你們沒什麼矛盾，你還是要和她真誠的見面打招呼，畢竟同事之間搞好關係還是很有用的，多一個朋友多一條路。
雪後初晴xhcq
我個人認為在單位食堂吃飯應該不存在誰請誰的問題，最多就是在一起吃飯所表現的讓你不喜歡的地方，這個事情處理起來應該不難。如果還有其它原因讓你不想跟她一起吃飯，這個就不好說了，畢竟不知道原因情況下，說什麼都有點胡說的感覺。一般而言，單位食堂的桌子基本上都是四人桌椅，真的不想跟她一起吃飯，你可以選擇晚於她去食堂吃飯，這樣的話，可以是不論什麼原因你都不會跟她坐在同一桌子上吃飯的，我想對方還不至於找你去問個明白吧！
党項後裔之西北狼
不好相處其實就是職場情商低，不懂拿捏同事之間最合理的距離，不是大大咧咧，就是貪小便宜而已，跟她相處總感覺大不舒服不至於，但每每有各種讓你驚喜不斷的小不舒服。其實問題可能還是在你身上，一個不懂控制距離感的人，一定要在開始就要學會第一次讓你不舒服時要懂得拒絕，明明白白表示我不習慣這樣，一般人就不會有第二次或者習慣成自然而變成天天讓你小不舒服。
