現在多數人把公務員和事業單位作為自己的第一選擇——尤其對於我們雲南考生更是如此，不過或許大部分同學並不清楚公務員和事業單位之間的差距，下面我們就來看看事業單位在哪些方面
“不如”公務員。
文章來源：領學公考 作者ID：wrr3132
從各種信息中整理出事業單位與公務員之間的差別，主要體現在：
1). 事業單位有職稱，公務員職務與職級並行
2). 公務員和事業單位的晉升速度和機制不同
3). 公務員各項福利待遇比事業單位好
晉升機制
先來看看晉升速度機制，其實，無論是事業單位還是公務員，成為一定級別的幹部都是大家嚮往的，但公務員作為國家重要機構的工作人員，在提拔上比較方便，比如公務員可以調往事業單位當領導，而事業單位領導卻很難調往公務員單位成為領導。
車補待遇
其次就是車補，自2016年初，全副公務員單位公車改革到位，按照職務每月發放車補；但事業單位的公車改革至今沒有到位，享受不到車補。
退休政策
除了車補、晉升，事業單位在退休政策上也不如公務員。新公務員法實施後，規定在公務員崗位上工作滿30週年，或距離法定退休年齡不足5年，且在工作崗位上年滿20年的，可申請提前退休。
但事業單位卻沒有這項福利，因為公務員法只針對公務員，事業單位還是按照常規退休政策來執行，即男職工60週歲，女職工50週歲，女幹部55週歲。
綜合來看，無論是福利待遇、晉升空間還是退休政策，公務員遠比事業單位好。
分享到:
閱讀更多 領學網麵條老師 的文章
