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劳动通过劳动力作为生产要素与分配进行联系。
但二者又因为按劳分配和劳动要素分配的分配方式的不同存在一定区别：
一、意义不同
按劳分配，分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。
按劳动要素分配，即劳动者依据自己的劳动力状况获取要素报酬。劳动力是一种重要的生产要素，劳动力要素参与收益分配，在市场经济国家已得到普遍的认同。
二、分配方式不同
社会主义经济中产品的分配方式是以按劳分配为基础的，按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则。按劳分配是公有制在分配领域的实现。
按劳分配依据的是劳动，即劳动力使用价值的发挥情况。多劳多得，少劳少得，不劳不得，而按劳动力价值分配的依据是劳动力价格，这种分配随劳动力供求状况上下波动。不仅如此，按劳分配的对象是作为产出的劳动成果，而按劳动力价值分配的对象是作为投入的劳动耗费。
三、产生原因不同
按劳分配是社会主义公有制的产物，又是社会主义公有制的实现，是对剥削制度的根本否定，是历史的一大进步。这个原则对于调动劳动者的社会主义积极性，建设社会主义，有重大作用。
可知在线
劳动与分配的关键在于把劳动量作为个人消费品分配的主要标准，而个人消费品是需要按照劳动的数量和质量来分配的，这也是它们的关联。
而矛盾就在于劳动能力不同，家庭人口不同，劳动者的收入水平和生活水平实际上是不平等的，这也是矛盾的。
DTC梦幻精剪
分配工作后，才能劳动， 哈哈
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