怕德克勒克
【白馬牛仔個人觀點】
在職場，女人對美女下屬是否特別刻薄的問題尚未有資料顯示是普遍現象，如果存在女人對美女下屬特別刻薄的情況，也可能是出於女人的嫉妒心理。如果女領導只是出於嫉妒女下屬而對其特別刻薄的話，那女領導真得需要好好反思。否則會讓她的部門下屬覺得她人品有問題，因而影響到她的領導權威性。在一定程度上會影響到團隊的團結，進而影響到部門的工作效率，那就得不償失了。
為了部門工作效率與團隊團結，部門女領導應該對下屬一視同仁，對美女下屬的漂亮要保持一顆平常心，讓其他同事感覺到領導的大度與寬容。這樣女領導的人品才能讓下屬認可、欽佩。
美女下屬自己也應該對自己的美貌保持一顆平常心，不能因為自己的美貌就放鬆對自己的要求，尤其是在女領導面前保持低調，不要炫耀自己的漂亮，而是專注於工作，用自己出色的工作表現來證明自己不是隻能用於“擺設的花瓶”！
白馬牛仔
嗨嗨，所謂女人何苦難為女人，在職場上是體現的淋漓盡致！咱不是美女也照樣被踩在腳下爬不起來啊！不能有自己的觀點和見解！材料寫好她看都不看就讓你回去改！你都不明所以不知該怎麼做！後來學會了圓滑，什麼事都順著，好好好，是是是！……也就是在那時，我學會了溜鬚拍馬，阿諛奉承，看人下菜碟兒！把之前一個風華正茂，幹勁兒十足，敢闖敢幹，正直善良的我硬硬磨了沒了任何稜角！後來果然相安無事了，然後……公司就黃了！好在那時我還年輕！後來我應聘再進到其他單位，不再像以前，意氣風發，敢衝敢撞了，收起鋒芒，老實做個普通員工，雖然有時也憋氣，看不慣，但都不會表現出來了！後來我也做了小小的芝麻官兒，終於明白女上司的氣質是怎麼養成的了！當然，各有各的手段，咱不細說，說了捱罵！但只要我頭上還有領導並且是女領導，我永遠都順著他她，因為，她們不喜歡聰明的，也不用你多能幹，順著才是第一位！一定要順毛擼，千萬別戧毛捋！在她面前要裝成豬，千萬別讓她看出你比她強！否則，你都不知自己怎麼死的！希望看到的領導們不要罵我，都可憐可憐屬下！也讓屬下發發牢騷，畢竟這裡沒人認識我哈哈哈啊哈哈！
心淡如蘭3
美麗是一種資源、合理應用。我從事視覺方面的工作。看到美女就跟看到人民幣一樣開心。不管是客戶還是同事越美越好。
其他一些行業可能不一樣、美女習慣被人照顧，領導就覺得煩。還有就是大家對美女期望值會更高。期望值一高也不容易滿意。
邦迪MAMA
女性之間，只有競爭很少友誼，往往女性對女性更惡毒更刻薄。
在職場這個江湖中，總有這樣一群人，她們常年不苟言笑，每天上班最早下班最晚，對你工作永遠不滿意，無論出現在哪裡都自帶冷場效果。“女魔頭”是她們的常用外號。
女人愛為難女人，女人眼裡揉不得沙子，打是親罵是愛……這些都是真的！
在如今這個張揚個性、不拘小節的職場生態裡，男上司可能哈哈一笑而過，最拘小節的女上司可不能忍。你還在辦公室裡面大大咧咧，扯著嗓子說話，雜物滿桌子亂堆，開會不帶小本子記錄？搞不好你已經成為女上司的眼中釘了。畢竟，女人心懂不得。
有一份職場調查“你最不能容忍的女上司的缺點”結果顯示“心胸狹窄”，其次是“情緒化、陰險而刻薄”。大家認為“心胸狹窄”是女上司們最主要的弱點。有些時候女人在工作中也有完美傾向，在一些細節、瑣事上扣的比較緊，有時候就容易使下屬產生“上司是誠心與自己過不去”的錯覺。當然不可否認，也有女下屬她就是不討女上司的歡心。
因為女上司討厭的，你都有。
1、你對她不夠“禮貌”
這裡的禮貌指的是“尊重”。很多女上司對你的工作感覺如何先不說，你對她的態度有問題，這會是讓她印象變差的事。見面時候或許你沒有笑臉相迎打招呼，坐電梯沒有讓她先進。女上司是一種神奇的動物，無論面對的是男人還是女人，她都希望獲得那種優先的福利。
2、你跟女上司之間距離太近
她可以對你冷漠，也可以對你笑臉相迎無比親切。但你能做的只有一種，那就是對她像老闆，但是不要聞風喪膽，有距離而又看起來不畏懼。你要是顯得跟她過於親近，一天到晚稱姐道妹的，她會覺得你根本不把她放在眼裡。女上司需要跟下屬保持一定的距離才會覺得自己更有魅力。
3、你的形象過於惹眼
女人天生是嫉妒的動物，眼前天天放一個美豔時尚的女下屬，女上司心裡難免不是滋味。在女上司手下工作，你要是打扮的過於惹眼，總能引起一堆關切的目光，要是女上司心眼有點小，她看你的眼神，恐怕要晴轉陰了。你可以美麗，但是千萬不要罩住女上司的光彩。
閒暇寫故事
覺得。
而且這種心態很容易就會被定義為“嫉妒”。我不否認會有嫉妒的部分在，也有可能是自己的經歷上的投射。
比如這個女人她或許相貌平平，從來沒有吃過顏值紅利，相反還在這上面吃過虧---比如曾經參加某個職位的選舉，明明她的能力更強，最後卻是另一個顏值高過她的女人當選了。這種經歷會讓她對顏值高的女人帶有偏見---覺得她們都是靠著一張臉輕輕鬆鬆贏得一切。這當然是一種偏見，可是誰不是活在自己的傲慢跟偏見裡呢？
還有一種可能，是這個女人自己就顏值出眾，一路上也是靠著刷臉所向披靡，結果來了美女下屬，她開始覺得“長江後浪推前浪”而感到危機感，因為“只見新人笑，哪聞舊人哭”而惶惶，最終覺得“臥榻之側，豈容他人酣睡”而表現為刻薄。
以上都是我的一些腦洞，而作為美女下屬，面對對你刻薄的女上司也不要急著罵“老女人心理變態”，畢竟人都是“很快就老的”。既然人在屋簷下，不如學著怎樣降低自己“小浪蹄子”的觀感，讓上司覺得你根本不是妖豔jian貨，而是吃得苦霸得蠻耐得煩，並且對她發自真心的擁護和尊敬，她叫你往東你不往西，她說煤球是白的，你就當元宵。當然不必這麼誇張，只是你要懂得人性的心理，先給自己做做心理建設：美貌是稀缺資源，既然你擁有了別人沒有的資源，叩謝天恩與人和善。畢竟即使是美女，也是識時務者為俊傑的。
水冰月cj
男人和男人之間的較量，無非就是：權利和女人。
女人和女人之間的較量，無非兩點：外表和男人。
一個女人討厭的一個女人，並不在於職位的高低，能力的大小。
大多數一個女人討厭另一個女人，或者一群女人討厭一個女人，不是因為這個女人長得漂亮就是因為這個女人的男人讓她們嫉妒。
對於這類事情，其實你沒有什麼辦法，不管你怎麼做，她討厭你就是討厭你。
你唯一能夠做的，就是自己努力的工作，要麼職位做得比她高，至少平級，要麼換工作。
不過對於換工作，不是太建議，畢竟有女人的地方，這種事情是必然會發生的。
所以你能做的，要做的，就是提高自己的能力的。
還有，畢竟是上司，也不能怎麼得罪，順便提醒一句，小心她給你找茬，使絆子。
沫沫細語
這要看從哪個角度出發了，一般美女下屬都會把更多的心思放在打扮自己身上，所以才會比其他人更美。因此放在工作上的經歷就少的可憐，有可能在工作中不能吃苦，需要各種幫助和照顧，職場如戰場，憑什麼公司又要給你發工資，又要分擔你的工作？這樣你領工資的時候不覺得有愧嗎？
而且很多美女在職場中，把自己的美貌當成資本，處處都要優惠政策，我真的是無語了，職場又不是青樓！所以想要獲得尊重，就拿出真本事做出成績，獲得認可！
倩倩姐姐2019
悟空回答的所有提問，都不值得認真回答，同一件事，對不同的人、不同的境況，都有不同的結論，比如提前: 高數考59分是一種怎樣的感受？你以前一直才考到10多分和你以前一直都考到100多分的感受就大不相同。認真回答的人要麼是傻鳥，要麼自以為閱歷豐富。
遠思728
女上司相處寶典：
第一：對吃住行提前掌握，交通出行應主動擔責
其實不管是跟男上司還是女上司出差，建議你都要提前瞭解吃住行有關的信息，以便在出差地更好地向上司推薦，讓上司感受到你的見多識廣以及用心度。
而女性上司在方向感方面會比較弱，對美食大多有著濃厚的興趣，所以這方面的功課必須做足。在換乘交通工具的過程中，可主動提出幫助女上司搬運行李，領導可是會記在心上的哦。
第二：凡事提前安排，不要被女上司催
首先，出差的計劃和目標應在出差前就與領導溝通清晰，明確出差要解決的幾個問題、將要達到怎樣的結果、自己的任務是什麼等，避免盲目的跟隨出行。
其次，千萬別遲到，別讓上司等你！可提前跟上司約定時間，然後比這個時間早5分鐘到達。一般出差都是一起坐車去目的地，你若遲到，會給上司留下不靠譜的印象，特別是在趕車的時候。
第三：不要談單位裡的是非，建議談本次出差的內容
與上司相處是拉近距離，展示自己的重要機會。在與女上司相處的過程中，不要把問題和時間都浪費在討論單位裡的是是非非上，即便是上司有意問起，也要注意避開話題。
一些平時沒有機會展示的才華，可以有意識地在上司面前展示，讓上司對你的瞭解更加深入一些。更可以在上司某些專長的領域提出指教的問題，這樣不僅能夠拉近雙方的距離，還能建立起上下級的良好互動關係。
第四：把握人際關係中的度，尤其要照顧女上司
出差應酬必不可少，與客戶喝酒吃飯是常有的事，要學會幫助女上司分憂解難，做好助理的工作。例如替上司擋酒、端茶倒水、化解領導的困境等，這些在飯局前就可以與領導達成默契，做好分工。
萬不可丟上司一個人應對客戶，自己跑回酒店，認為事不關己高高掛起。否則，你的苦日子很快就要來臨了。
第五：注意保護女上司隱私，不做大嘴巴
出門在外肯定都會有很多不方便的地方，也可能會碰到一些特殊的尷尬事。不管你聽到或看到任何與上司有關的尷尬事，請保持緘默，別到處張揚。
好友小莉有次跟自己的女上司出差，出差途中女上司跟她說了自己已經離婚的事，但不希望公司裡的人知道。可小莉隨後就跟另一個同事發微信說到這事，第二天去公司時所有人都已經知道了，小莉因此看了好久上司的臉色。
所以，出差途中是最容易得知上司秘密的，你要做的就是守住秘密，不做大嘴巴。
擱淺的青春
可能是忌諱心態。
