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說一件自己的親身經歷吧！在北京工作的時候，公司裡一半多都是北京本地人，主管的工資並不比小才我高出多少，但是人家生活質量特別好，有車有房有對象，還經常請部門吃飯，而小才我是沒車沒房沒對象，後來知道，人家光房子就有好幾套，把多餘的房子租出去，每月就坐等收錢了！還愁沒錢。而自己呢，外地人，要租房子，生活費，交通費，還有每月聚餐啥的，人情世事啥的，也沒有外來收入，加吧加吧工資就還剩寥寥了，純屬月光族一枚。每個人都有每個人的發財路，這是不能比的。
不能只看一個人的額工資多少，還要看他的其他方面，當領導的經驗都很豐富了，而且職級不同的領導年終獎也會逐漸遞增，有些工資3,4千的照樣生活質量很高，所以，這與工資沒有關係，與人的能力有關。
改變現狀，還需自己多加努力，提升自己的技術，不要安於現狀，多跟自己的領導學習！
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共享人才
這個怎能比較呢，你倆的工資多少與買房毫無關係。
你的家庭狀況與他的家庭狀況有差別的。
你的原生家庭條件不好就更沒法比。你的妻子和領導的妻子工作工資也是有區別的。還有各自丈母孃家的條件。方方面面比較差距就會出來了。
富二代拆二代承二代這是出生的命運。他們取得任何東西輕而易舉。而普通勞動者一輩子為一套房奮鬥著，這是沒有可比性的。要學會看淡。
我有個同事，他前幾年買了一輛家用小轎車。他父母給了十萬丈母孃家給了二萬，他一個車下來掙了二千塊錢。你也許買個車付個幾萬，還要背上幾年車貸。這是截然不同的人生。
蕙蕙妮
既然做不了富二代就想辦法做富一代吧！
五千塊錢的工資怎麼能買得起房子，你領導買房肯定也不是靠六千的工資。
安於現狀肯定買不起，畢竟工資很難有像樣的變化。鼓起勇氣，出來自己幹，雖然要辛苦一些也風險大，可是這是做富一代必須走的路。
我目前就是鼓起勇氣自己幹，情況經過三年多的努力也好多了，起碼房子買了兩套，雖然債務也大，壓力非常大，好歹有希望一些，不像以前一年年的沒變化。
人始終是要賭一把拼一回的。
成說陳事
買房又不是單靠工資，一年5/6萬塊錢，除去生活開銷還剩幾個錢。
領導有門路做點小生意，比如某企業一千個人每人需發一斤茶葉福利，領導有能力一次性銷售一千斤茶葉。你能嗎？
領導有能力讓家人開個小店賺個大錢，比如某食堂一年四季的油鹽醬醋酒定點在他店進，你有這能力嗎？
凡夫俗子3020
一,人看問題的高度決定收入[打臉]
1-你現在跟領導不在一個水平上不僅差1000元那麼簡單！而是出現了代差[靈光一閃]，這就是他是領導而你是員工的原因。領導往往是開放性思維，這你比不了。
二.你的朋友圈決定你的視野
1-看你身邊的朋友能力，再看看你領導身邊的朋友家力。你的朋友可能是能一起喝酒，聊天，天天聊些無用的東西。往往從一個人的朋友圈就能看出一個人是否能成功。
三，客觀認識自己是一件好事兒.
3-從你提問可以看出你是個安於現狀，不想改變，能力一般的人，奉勸一句:活出自己也挺好！
4.你現在的心態不太正常。想改變自己先從行動上開始，想好了就幹，管人家怎麼掙錢，學不來的，因為成功經驗是複製不來的！要不，都成馬雲了對不！[捂臉]
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領導工資基本不動，老婆基本不用
用戶6103288037991
如果你發現領導的錢來路不明，你可以舉報領導。現在對領導幹部要求很嚴格，領導貪汙受賄，或者其它非法所得，一經查實，會受到法律制裁。
如果領導收入來源合法，比如人家家屬做生意，自己炒股票，有房有車，那就是合法所得。建議你多多努力，不斷提升自己，學個一技之長，說不定會拿到高薪。或者自己創業，一旦成功，可能收入遠遠超出領導。
人和人能力不同，機遇不同，收入也不一樣，這是事實。如果比較，還是全面比較。這樣你會活的輕鬆一點。
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既然是領導，他的社會資源、人脈等比你豐富。有的事你辦不到，領導輕而易舉，領導之間有等價交換。
雖然領導工資6000元，但他有灰色收入或有你意想不到的外快。
表面上只差1000元，實際上不知道差幾倍。
這就是領導與員工的差別。
寧波奉化胡雙龍
五千不少了兄弟，領導為什麼是領導了？你要努力學習當領導。
這個世界上的事情有許多根本就說不清楚，能說清的都不是事。不要比較了，往下比，工資三四千的情況更多，你會感覺好點，無論辦什麼，幹什麼工作問心無愧才好，房子、車子都會有的。埋頭幹活，低頭吃飯。自己的身體健康才是真正賺到的，我是過來人，就說這些吧。
大顏
為什麼要跟領導比？你為什麼不去領導你的領導，這樣你就比你的領導高1000了。
