解读2020能源公司校园招聘


中海油:

中国海油:海上油气生产“霸主”

前几个月,沙特阿拉伯的石油设施遭到无人机偷袭,让世界都惊慌失措了好一会儿。

这个新闻从侧面印证了,石油资源对国家经济发展的重要性。

虽然现在新能源的出现,提供了解决能源问题的新思路,但石油能源还远远没有到被取代的时候。交通、化工、供热、驱动……人们生活的方方面面,都需要这种“工业血液”。

我们国家虽然幅员辽阔,也探明了一些大油田,但现有的石油储备还不能满足高速发展的经济需要。长期以来,我们国家也是世界上重要的原油进口大国。

在这样的情况下,巨无霸型的国企“三桶油”,重要性就可见一斑了。

“青青湾求职”(微信公号ID:qqwjob),今天就重点讲讲中国海油。

目前,中国海油对国内海洋油气的勘探开发,主要依靠中国海洋石油总公司下属的四个分公司,即:中海石油(中国)有限公司天津分公司、中海石油(中国)有限公司上海分公司、中海石油(中国)有限公司湛江分公司、中海石油(中国)有限公司深圳分公司。

四个分公司的开发范围,分别对应:渤海、东海、南海西部、南海东南部这四个海域。目前产量最高的是天津分公司所辖的渤海区域。渤海的油气产量占到总公司产量的半数以上。

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因为中国海油是巨无霸型国企的缘故,旗下的各级分公司、子公司不胜枚举。所以,员工在不同分公司任职,工作状态、薪酬待遇可能千差万别。

大致来说,一级公司就是所谓的总公司,总部在北京。而二级公司,主要是那些海上采油公司,相关的研发、销售公司、以及化学、炼化公司等。二级公司下面还有一大堆三级公司。

针对上面不同公司的工作状态,“青青湾求职”青青君给大家再具体分析下:

公司总部的办公环境肯定是最优越的,如果能在总部任职,基本上就是标准都市白领的生活。

炼油等子公司也是朝八晚五,周末双休的作息。但这类公司位置比较偏僻,普遍处在靠海的城市边缘地带,就是城乡结合部的地方。员工活动范围小,接触圈子也小。

各类销售公司,也就是中国海油加油站的工作,需要倒班,作息就不那么标准化了。而且在加油站工作,肯定要有服务意识,忍气吞声是免不了的。

还有很重要的一块就是,海上作业的工作,主要指在海上平台或者FPSO(浮式生产储油装置)上工作的员工,和陆地上班的情况就非常不同了。

海上作业员工,通常是以4周为一个周期进行人员轮换:出海工作28天,然后回陆地休假28天。中海油海上作业的薪酬待遇,普遍比陆地上班的员工更高,但缺点是,海上工作太孤独、无聊,远离亲人的痛苦会与日俱增。

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解读中国海油2020校园招聘

因为中国海油招聘岗位类型众多,接下来,“青青湾求职”青青君就从技术类岗位、非技术类岗位两个方面,给大家讲解下。

首先是,技术类岗位,比如部分石油、地质相关专业的同学,本科毕业的话,可以应聘中国海油海上平台做采油、钻井、监督等工作。如果研究生毕业的话,可以去研究院做石油相关的研究设计,为一线提供各种技术上的指导。

其次是,很多非技术类岗位,比如销售、财务、人事等,各个不同专业的同学都可以应聘尝试。

另外,中国海油是国企里与外国交流合作最多的公司之一,所以,也需要很多外语优秀的同学加入。

按照往年的情况,中国海油一般招收石油院校或者985高校应届生,正式录用后,统招入中国海油体系,工作满3年后,可转为终身雇员。终身雇员,类似于日本企业的终身雇佣制,是等级最高、福利待遇最高的用工制度,员工直接与所在分/子公司的人力资源部签约。

所以,入职中国海油的好处就是,相对于外企、民企更加稳定。虽然坊间也流传过中海油变相裁员的消息,但总体来说,大型国企的裁员概率肯定比其他类型企业要小很多。

但是缺点也挺明显,那就是,温水煮青蛙。对于有满满斗志的同学,可能会觉得看不到未来。

接下来,为了方便大家应聘,“青青湾求职”青青君把中国海油的应聘经验整理了一下,分享给大家:

统一准入考试:

虽然中国海油的分公司、子公司众多,但笔试时统一进行的。2020校园招聘的统一笔试考试内容如下:

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面试:

面试是由中国海油旗下的各个招聘单位自行决定的,因此差异也会比较大。但万变不离其宗的是,一定要对这家公司本身有所了解,对职位职责有所了解,对自己以往的实习经历进行梳理。


中石油:

沙特油田被炸 全球油价应声上涨

提起中石油的股价,直到今年8月初,按照媒体的说法,中国石油股价出现连续下跌,离2013年历史最低点只差9分钱。

8月6日,该股跌破2013年6月25日创出的历史最低价6.23元(复权后),达到6.13元。

据“青青湾求职”(微信公号ID:qqwjob)青青君所知,从最高点到最低点,中石油的下跌,相当于跌掉了1个巴西,2个俄罗斯股市的总市值;于单只个股相比,相当于跌掉了1个苹果、2.5个腾讯、6个茅台。

中石油股价长期一蹶不振的根本原因,在于原油价格。中石油的业绩和国际原油价格变化走势趋同,所以油价的波动也就影响着中石油的利润情况。而众所周知,国际原油价格,这些年就没有怎么高歌猛进过。

但正所谓时来运转,触底反弹,最近这两个月,石油界“黑天鹅”事件不断,带动了全球油价上涨,间接也让中石油出了一口气:

9月14日,全球最大石油企业沙特阿美(Saudi Aramco)两处重要石油设施受到无人机攻击,造成沙特石油生产能力暂时被削减一半。

沙特能源大臣阿卜杜勒-阿齐兹·本·萨勒曼表示,袭击事件导致两处石油设施生产中断,初步预估受影响的石油供应达到每日570万桶,约占沙特石油日产量的50%,相当于全球供应量的5%。

事件发生后,国际油价大幅度上涨,布伦特原油价格飙升19%,最高点接近72美元,国内A股出现涨停潮,中国石油高开近4%。

面对此次“黑天鹅”事件,国内的石油巨头没准“偷着乐”呢。

此外,在举国欢度国庆期间,中石油也献上了一份大礼。根据消息,中石油在鄂尔多斯盆地发现了10亿吨级的庆城大油田。

有些同学可能会问,十亿吨是什么概念呢?我国目前一年的原油消费量约为3.5亿吨,10亿吨级相当于全国3年消费量。

当然,按照业内人士的说法,10亿吨级不是完全确定的储量,10亿吨级=新增探明地质储量3.58亿吨+预测地质储量6.93亿吨。

在我们看到数字喜大普奔、对我国的能源前途感到开心的同时,也不要过分乐观,这“预测地质储量”有其科学的支撑,但是最终的数据,还有待证明。

事实上,在相关披露的数据中,2018年,中国储油量在全球仅排在了第12名。此次发现的大油田,也并不能够从根本上解决中国能源相对匮乏的局面。

所以,“青青湾求职”青青君觉得,不管是沙特的“黑天鹅”事件,还是发现大油田,短期内对中石油股价确实有提振作用。

但这家石油巨头要想重振夕日辉煌,重新赢得广大股民的信任,还是任重而道远。大家一起努力吧。

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解读中石油2020校园招聘

这次中石油放出的2020校园招聘中,涉及单位125家,招聘岗位1224个,招聘人数5661人。

要知道前几年,国内石油巨头都没怎么招人,所以这次中石油的校招规模,是近几年规模最大的一次。

当然,“青青湾求职”青青君更进一步分析,扩招的主要是偏远地区油田。比如,大庆油田招300人,长庆油田350人,塔里木油田300人,新疆油田300人,西南油气田150人,青海油田200人。

因为,偏远地区油田条件艰苦,离职率高,年轻人待不住,而现在增产稳产的压力又大,就势必造成了现在的校招局面。

与之对比,中石油的非一线岗位,历来都是喜欢稳定的同学眼中的“香馍馍”。

石油产业由于准入门槛高,行业成熟度高,所以现存的石油企业,基本上个个都是巨无霸的形态。也因此,不管是石油国企还是石油外企,差不多都是“养老院”型的公司,成熟、不激进、福利好、稳定性高,在里面工作几十年的员工比比皆是。

这次中石油的2020校园招聘,需求专业众多(文科、理科、工科都有),如果感兴趣的同学,都可以去试试看。

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为了方便大家应聘,接下来,“青青湾求职”青青君就给大家讲讲中石油2018年总部机关岗的应聘经验:

中石油集团准入考试:

中石油有统一笔试的传统,主要考察思想素质、通用能力(言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析和常识判断等)、外语水平、个性测试。

专业笔试:

1小时,两道短文改错的题目,然后是公务员申论形式的作文。

结构化面试:

自我介绍2分钟以内,面试官提问8~10分钟,还会针对简历、学校问一些很发散的问题。

这里还要补充说明一点的是,按照填报岗位的不同,各个分公司安排的面试形式也是各有不同,有些会再单独安排外语考试、专业考试、心理测试、体检,甚至是体能测试。

另外,有些“外派”的岗位,可能有重女轻男的现象,大家应聘时,还是要做好思想准备。“青青湾求职”青青君在这里祝大家求职成功吧。


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