我是好老谭
影视作品里情景：接近下班时间，单位主要领导主持，全单位人员集中欢送谁谁谁从明天起，光荣退休，主要领导给予了感人的评价！看得我眼睛湿润～但这个场景只是在影视作品里发生的事，现实生活中没有见过～还记得我曾经在单位的电梯里与遇见的即将退休的老同事开了句玩笑话，我们关系很好，我说都退休了，还来单位干嘛？（我不知道他是来单位办理退休手续的）他脸色红润地回我，我知道你是玩笑，但今天听了心里真难受～工作了一辈子的单位，谁没有一些感情？…我也是六十年代初的人，离退休还有五年时间，先前我们看到认识的退休老人回单位，热情得不得了，问寒问暖…近几年发现，很多退休人员不回单位了，具体原因不得而知，个人观点有以下几点：一是人员调整、进出频繁，熟人不多，除了环境熟悉，从上到下满眼陌生；二是当下用工关系发生微妙变化，主人翁意识退化，人情淡薄，假如发生爱理不理的人或事，也很伤人；三是退休后拿的是社会养老金，跟单位关系不大了。
沧海92959451
本来人走茶就凉，很正常。90年代我调离单位几个月再回去，门卫是生人，不让进厂，打电话给厂办主任才进去的。现在的合资企业人员变动快，人情味比国企淡多了更是人走茶凉。今后企业退休人员社会化管理，与原企业不搭噶，别说茶凉，根本就没有茶了。
九里山外
别回！我去年七月离开单位，至今踏没进办公楼一步，很多个人物品我都不要了……去干什么？去看别人脸色……我退休，我快乐！每天和老伴公园唱唱歌，去没有去过的地方转一转，何必去尴尬了别人，尴尬了自己[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
芬芳芬芳
我认为这种人走茶凉的感觉，在当今单位特别明显，不论你在位时做得多好，不管你提携了谁，你离开了单位，离开了岗位，在位的年轻人心目中，你对他们已经没有什么价值，当然见到你难以热情起来。这个年代国有企业，该给退休人员的待遇，单位不会卡着不给。我退休时心里就做了准备，不会再回单位，更不会进谁的办公室，也不会求单位在待遇之外办什么事。在路上遇到时，打个招呼点个头就行了。单位新的领导每年春节上门慰问，我会热情接待，不会提什么要求。
袁正贤
退休了就不要去单位了，你去了陪你唠嗑耽误人家工作，不和你说话你说是人走茶凉，其实就是自己想不开，尤其是当过领导的更应想开，别把自己太当成事，地球离了谁都会照转。我就是一个想的开的人，没退二线之前就做好了回家的准备，领导找我谈完话后，我连单位都没有回去直接就回家了，单位我是从来都不去，党费都是让儿子给我去交，也没什么心里不平衡。
我心中的桂花香
不是人走茶凉，是你自己沒做到位，我退休两年了回单位同事们对我比在岗还热情，真感动人[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]谢谢我的同事[祈祷][祈祷][祈祷]祝你们春节快乐！家庭美满幸福[祈祷][祈祷][祈祷]
乐天笑地观风雨
一般情况下，我有自知之明，人走茶凉，谁也不会记住你。现在唯一和单位有联系的，就是在住院报销时需要一张单位证明，（医保局规定的）。去年我去开证明，办公室一女孩说等会儿，出去半小时，回来又说她没公章，明天再来。年轻人不认识你，但别折腾退休了的就知足，怎还会热情待你？
用户955654994051
这个事儿这么看一下。
01 退休的人
为什么回单位呢？领取慰问金、慰问品、开个证明、见见领导和同事、托人给孩子找个工作、涨涨退休补助等等。
02 在职的人
一茬接着一茬调动、更换，“铁打的营盘，流水的兵”。退休时间长的话，估计很多人你都不认识！
03 原任职单位
单位本身也会发展变化的，比如并购、拆分、部门调整（撤销、合并、新设）、搬迁、破产。等你回来的时候，可能早已“物是人非事事休，欲语泪先流”。
04 有关政策
国家现在逐步把一些事情从公司剥离了出去，由社会承担，比如“三供一业”分离移交、党费缴纳可以去银行交等等。退休职工跟企业的联系越来越少了。而且，不止退休人员，在职人员的户籍也会逐步放开，便于人才在全国，乃至全世界范围内，自由流动，促进人的解放和全面发展！
05 有关部门
单位一般都有人事、工会、财务这些部门，要注意工作作风，不要小看对退休人员的接待问题，人心冷暖关系企业兴衰！
06 结束语
总之，多方面来看，退休人员要理解原单位及其发现变化，同时要看到社会的发展进步，有关部门也要注意改善工作作风，把退休人员这块儿工作做好，这样才有利于企业发展及社会和谐稳定！
枯枝嫩芽
对待这个问题，不应该简单定性！不应该二选一式问答！应该理性分析，区别对待。本人作为退休人员认为，有以下几个方面原因，值得大家注意参考：
一，要看单位风气，是否真正遵重退休老同志？
如果说，原单位风气很好，单位和谐，同事友好，相处顺心，互帮互助，感情深厚，而且，单位上下对退休人员十分尊重，由此，绝不会出现对退休人员冷淡现象。否则的话，自然对退休人员相对冷淡。
二，要看个人影响，是否在岗时受到拥戴？
如果说，你在岗工作时，人品好，重友情，爱帮人，有人缘，退休后，人们自然对你还有很多敬重。相反的话，你在岗时没人缘，没人味，没维下任何人，大家巴不得你离开，谁还对你献热情。
三，要看同事素质，是否尊重他人、热情好客？
在单位工作，人品好、素质高的人，大都是热情好客的人，而且，也是很注重行为礼仪的人。他们对外面群众前来单位办事，大都能做到“一起立、二让座、三倒茶、四办事”，由此给人以热情好客的深刻印象。这样的话，对待自己原来的老同事、老领导，也一定会热情接待，厚爱有加。
四，看个人心态，是否放下架子，告别过去？
按理说，每一个退休人员，都应该知道，离开岗位，离开单位，你就是一个普通老百姓了。必须放下架子，放低心态，告别过去，丢掉幻想，千万不要再拿原来眼光看待问题，更不要再用原来的感情去对待现在。由此，就不会再有什么冷热交替的纷扰！
总之，退休了，一切都与原来的状况不一样，一切都与原来的感受不一样。要多些平常心，多些同理心，多些宽容心，由此乐观豁达、幸福快乐过好每一天，健康平安过好每一年，从而成为自由自在、超脱潇洒的退休人！
职场导航仪
我也很快就要退休了，工作几十年，不仅认同小编的说法，而且作为现在还在职的人员，这么些年送退休了多少老同事，对退休后的情况早有预判和准备，有些回复也是我想说的。退休了，一定要放低欲望和期望值。退下来以后，确实会有一些人态度不一样了，尤其是在你没有了“头衔”“实权”之后，就更要看淡这些东西。还有，去单位办事，见到熟人亲热寒暄几句足矣，人家上班的人多数都很忙，关系再好也没有功夫跟咱们扯闲篇儿，这算不上冷淡你，多体谅别人，人家也会更尊重你；尤其是，千万别仗着自己是老人就提出一些不合规矩的要求，既让别人为难，也失了自尊。最后、退尽可能好好安排自己的退休生活，充实、踏实、平实。有精力有热情就学一些东西，拥有一两个兴趣爱好，提高自己的素质修养，或者做些力所能及服务社会的事情，实在愿意折腾就折腾自己，别去折腾别人，包括原来的单位、同事和亲朋。
