拒絕剁手
疫情當前，這個要分情況，是什麼樣的公司，舉個例子來說，若你是生產口罩，防護服啥的，想必這是大家所鼓勵的，也是積極的號召，如若只是為了公司利益這種的，大多都會被唾棄。。。
疫情當前，我們更應該聽黨指揮，想想一線人員，他們捨棄一切在守護我們，而僅僅需要我們做的就是別亂跑，這個真的很難做到嗎？眾志成城，抗病毒！加油我的國！！！
小陌情感生活錄
當前疫情緊急，一切都應該服從國家的安排，畢竟只有相信國家，才能在最大範圍內降低疫情對生活，經濟的影響。這是一定的。
然而在不同的環境下，不同的單位，不同的群體，又有不同的情況，我略微做下分析。
從個人角度講，在現在的情況下，最好的方式就是呆在家裡，哪也不要去，不要去串門，不要到人多的地方，儘量避免和其他人接觸。因為誰也不能確定誰帶有病毒，雖然從大概率講比例很小，但是對於每一個個體來說，沒感染是零，感染了就是百分之百，所以還是安全些好，聽從鍾南山教授的建議，儘量呆在家裡，哪也不要去，當然就不要去工作。
從公司方面講，疫情畢竟會影響到經濟的發展，每天面臨不小的開資，有訂單卻開不了工，有錢賺不了，另一方面又面臨資金鍊的緊張，對於中小企業都是生死的問題。於是在這些壓力面前，抱著僥倖心裡，會要求員工返崗。這些是可以理解的。但是企業也應該理解員工返程過程中，工作過程中會存在很大的感染風險，畢竟健康對於員工才是最重要的。
所以，只能呼籲企業老闆儘量響應國家號召，再堅持幾天開工。如果非要開工，也不要強制執行，讓員工自願返崗，同時保證到崗員工的安全！
醋溜白菜木須柿子
大家好，我是洪湖土特產小楊，很高興能夠回答這個問題，目前這類的問題很多，畢竟一般工廠企業公司還是私人企業等等，一般到初五就要正式上班了，但是面對這次嚴重的新型冠狀肺炎病毒，國家都出臺了幾次全國延遲開工開學通告了，對於這樣的問題，看你所在工廠屬於省內還是省外，要根據當地的實際情況去做，你可以先給你們公司領導打電話反應這邊的情況，對他說現在特殊時期，只能把以後的假期或則年假先休息掉，等這次疫情過去，以後上班在補回來，一般領導都會同意的！
當然還有一種情況就是領導不同意，堅持讓你去上班，那麼你可以給當地的衛健委或則勞動部分打電話投訴反應此情況，目前衛健委和勞動局非常看重這樣的情況的，畢竟這次疫情才是重重之重，必須嚴格遵守和響應國家的政策，爭取早日打贏這場戰鬥！
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洪湖土特產小楊
一是能勝任工作,忠於職守。職員被公司招收聘用後,老闆會有一個試用、觀察的過程。如果職員的文化知識、管理和技術水平、交際公關能力、處事待人的修養等綜合素質都能勝任本職工作,並且忠於職守,公司規定和老闆臨時指定的工作件件有落實,順利地運轉,並出色完成各項工作任務,肯定會得到老闆的讚賞。
二是能進行管理和技術創新。企業要求得生存和發展,必須進行管理和技術的創新。作為公司老闆,不僅自己要在這方面起領導作用,而且希望自己的職員在這方面大有作為,通過員工集體智慧和創造力的發揮,改進公司的管理制度和方法,提高生產技術水平和產品的科技含量,從而增強公司的競爭力,以一定的優勢搶佔市場,擁有自己的立足之地,並不斷髮展壯大。因此,作為公司職員,應充分利用自己現有的知識和技術,努力學習掌握新知識、新技術,圍繞公司的發展目標,積極地進行管理創新和技術創新。
三是能給公司出謀劃策。如今,許多公司企業生產經營業績的好壞都與公司領導的利益密切相關,所以他們對善於給公司生產經營及管理出謀劃策的職員特別的喜歡和重用。因此,公司職員應注意從自己的本職工作中總結經驗教訓,以及對與公司生產經營相關情況進行調查研究,發揮自己的聰明才智,積極地給公司生產經營和管理提出合理化建議,供公司決策層參考。
四是能注意溝通與協作。作為公司職員,一方面自己要有勝任本職位的能力,積極做好本職工作。另一方面還要注意與領導和同事的溝通,對完成工作任務的情況以及工作中遇到的問題和困難,要及時向領導彙報和向同事、相關部門通報,以便領導及時掌握情況,採取相應對策,相關同事也能予以理解、支持和配合。與此同時,公司職員還應有團結協作的精神,與同事和相關部門密切配合,共同完成好公司的工作任務。
五是能嚴格遵守公司的規章制度。公司依法制定的規章制度,是公司職員的行為準則,也是公司生產經營能否正常運轉的保證。作為公司職員,應嚴格遵守公司的各項規章制度,包括考勤制度、財務制度、工作責任制度、勞動紀律和操作規程等,切不可肆意違反。此外,還應與公司共榮辱,在公司內外都要注意維護公司的形象。
小關在線
您好！
您說的返崗是提前返崗的意思對吧。首先人民利益高於一切，一切聽從黨和國家安排。有些省市已經出臺相關延期開工通知，企業應嚴格按照通知執行。因為這些規定都是經過深思熟慮的，是有原因的，有助於對疫情的控制。如果公司還是要求員工提前返崗，可以先和公司協商，協商無果，可以撥打相關政府電話舉報。
疫情非小事，關乎全國人民的生命安全，不容忽視，謝謝！
科技生活新發現
這樣做首先他要是醫藥用品企業，是藥品銷售企業，現在情況下只要對消滅和預防治療有相關單位企業，要求員工上崗要積極響應，這是對社會國家奉獻的時候到了！要是不相關企業應該放假讓員工休息那是對員工負責對國家負責。員工在工作期間必然會人與人接觸而且有的大單位還成百上千都在一個車間辦公室內，在這樣環境下一人有病會傳染更多的人，這樣間接傳染的也有家庭，家庭也會被傳染，這樣對社會是很大的危害。現在就是在家，不要亂跑！要是不相關企業讓大家返崗我相信國家會管理他的，如果出現了傳染問題，企業領導要擔很大責任的。
獼猴獻桃
如果企業未能獲得當地政府的許可，擅自提前上班或者復工的，職工可以向當地應急管理、工信、人社、公安等部門舉報。如果獲得許可提前上班，不按休息日加班發放加班費的，可以向人社部門舉報，要求查處。[祈禱][祈禱]擺脫大家不要給社會添亂了
隔壁常客
抗擊新型冠狀病毒，是一場沒有硝煙的戰爭，我覺得還是要根據當地的情況來定的。武漢肺炎疫情發生後，國家層面發佈了延長假期的通知，而各個地方也發佈了各自城市的延長假期的通知，疫情面前，作為普通民眾，我們能做到的就是，不信謠，不傳謠，做好個人防護，照顧好自己和家人，才是最負責任的態度。讓我們眾志成城，共度難關。
劉家三妮
不用看，企業個人得生存！不要僥倖的心理，發著工資還不工作！你這個問題就是問題！
熱愛生活的輝哥哥
要看什麼公司，要是為疫情服務的無話可說，立即返回；如果疫情不太大的，可以適當延長假期，不過公司不延長也無話可說。
