海之蓝cwea
罗总您好，一般情况下离退休前几个月下岗，领取失业金的情况是比较少的。按照劳动合同法的相关规定，在临退休5年的人群，那么所到的工作单位是不能够单方面解除劳动合同的。所以说也不存在，离休前几个月，下岗领取失业金的问题！
如果你确实是因为下岗失业，那么这种情况，除非是单位单方面解除你的劳动合同，这样的话你就具备领取失业金的条件了。那么在领取失业金的过程中，有些地区是不允许交纳职工养老保险的。所以说，我们的退休前需要补交几个月的养老保险也是很正常的。但是在领取失业金的过程中，自己的职工医疗保险是由失业金来给予缴纳的。所以不存在补交职工医疗保险的问题。
那么我们只需要在退休之前，把自己所欠交的养老保险补交完成，这样的话就会形成一个连续的缴费年限，对于你自己今后办理退休金也会奠定一定的基础，因为这个累计缴费年限越长，那么也就意味着自己获得的退休金待遇也相对会更高一些。
社保小达人
离退休前几个月下岗领取失业金，为什么办理退休时还要补交最后一个月的养老保险和医疗？
一般来说，在本单位连续工作满十五年、且距法定退休年龄5年内的合同不会无故被解除的，否则就是违法解除合同，用人单位需要支付双倍的经济补偿金。万一在不满足工作年限的情况下被动失业，是可以享受失业金的，如果是单位辞退的，也未免太没有人情味了。
失业时如果养老保险满足15年的最低缴费，可以选择不再以个人身份接续养老保险，当然也可以接续，养老保险关系在暂停的情况下是不会再收取社保费的，也不存在补交最后一个月的问题。如果失业时养老保险缴费不足，失业后就必须以个人身份接续养老保险继续缴费直到满足退休条件；而在享受失业待遇状态下，就业服务中心会为失业职工代缴失业期间的医疗保险，医疗保险关系是接续状态的。退休待遇的享受是办理退休的次月，所以在养老保险关系和医疗保险关系还存续的情况下，办理退休的当月是应当继续缴费的，也就是所说的最后一个月要缴费。
社保早知道
全国都一样，不是你个人这样，我2015年从单位出来，买断工龄，领失业金期间，两年社保自己交，2018年三月份退休我也补交三月的社保钱，正式退休。
戴维斯方婷
按照社会保险法有关规定，参加社会保险的城镇企业职工因下岗领取失业保险金，领取失业保险金期间，是不继续缴纳基本养老保险费，但可享受医疗保险待遇。
从临近退休前几个下岗领取失业保险金，达到法定退休年龄办理退休手续时，为什么需要缴纳最后一个月的养老保险费和医疗保险费？首先，参保人员领取养老金须满足两个条件:一是养老保险累计缴费满15年或以上;二是达到法定退休年龄。以题主提出的疑问可知，养老保险缴费已满15年以上，已符合退休条件，但在办理退休手续时，需缴纳最后一月的养老、医疗保险费，是因为达到退休年龄之时，也就意味着是缴纳社会保险费的截止时间。也就是说，退休最后一个月社保费的缴纳，目的确定参保人社会保险缴纳的截止时间，让退休的时间与社保缴费截止时间上对应一致。另外，缴费年限计算和缴费指数计算都需要统一明确的截止时间，所以就出现退休最后一个月仍须缴纳社保费。这里所谓补交退休最后一个月的养老、医疗社会保险，是按灵活就业人员参保规定，如果是在职职工若未退休一天则须继续缴纳社保费。这也是强制参保与自愿参保的区别。
Yifan5
离退休前几个月下岗领取失业金，原来在领取失业金的同时，边领取失业金边参加社会养老保险缴费，但是离退休前几个月个人不用交社保费，为什么要交最后一个月呢？因为你要交最后一个月缴费凭证，这一个月交完，你的缴费年限不会中断，保持社保的连续性。你的退休材料是：户口簿，身份证，社保卡，银行卡，个人档案，最后一个月缴费凭证。你的退休养老金计算办法：基础养老金+过渡养老金（视同缴费年限，这个是要招工审批表的个人档案），+个人账户养老金+上年度社平工资总额。
老顽童168666666
杨建曦
因为社保费都是后缴的，比如你是九月的生日，那么你九月份去办退休的时候，九月份的社保费还没有开始扣，当然你要提前给缴了呀，然后给你批了退休，从十月份就开始拿退休金了，这不是很正常的事吗。
开元53
你的问题很正常！谁没有缴费到退休前一天？大家都一样，有什么奇怪，法律规定的就这样。
痴叟汉江
很简单，他/她缴纳社保的年限不够，差多少补多少。
悠闲一生8
这要看你参加了几年失业保险？失业保险是一年工龄给一个月的失业金，最多给二年失业金。如果你到退休的时间，失业金提前领完了，就得补缴养老保险费。领完失业金，就得缴纳养老保险费，否则算欠费哦！
