太后老佛爷的少女心
其实这样的人在哪里都有，不论你从事什么职业，都绝对少不了这种角色。
我们单位就有这么一号人物。他是我们老板的发小，每天就他事儿最多，但是你还拿他没什么办法，老板身边的红人。
整天背地里说人坏话，单位有一多半人都是被他整走的，自己还没有什么能力，稍微多干一点工作就不行了，就去老板那里诉苦，说谁谁谁工资都是白挣的，一天天往那一坐啥也不干就把钱挣了什么的，很是让人恶心。无事生非，造谣生事，心眼小的可怕，一点都不夸张，可是我们老板偏偏就是信任他。
我们那，只能多做事，少说话，背地是坏这种人我们控制不了，行得正站的直，不嫌累就让他闹去吧，没人理他，自己就觉得没意思，那时他就会消停了
H哥0
有的，家里亲戚就有。他自己不找工作好多年，一直朝他老妈要钱。他姐姐姐夫给他花钱就行。等后来他老妈和姐姐不给他钱啦。他就和老妈姐姐打。还没对方的一句好话。无事生非此乃。他舅舅信他的话，找歪门邪道的卜卦问事。每次他都有回扣。害的一个舅舅的女儿被误导连学都不敢上了。另一个家庭失和。只有他自己搞外遇再婚。无耻的祸害两个舅舅家的钱拿回扣。就因为他老娘和姐姐都死了。老爹也死了。挑拨离间此乃。不义之财此乃。无情无义此乃。无耻无德此乃。这种人现实真存在的。朋友还好。最怕是亲戚，连自己亲闺女都可以舍弃的主，什么事做不出来。
匿名胖胖
我算是领教了啥是借刀杀人，无事生非，暗箭伤人！
只要有人的地方就有这些肮脏的事发生，真的没有有效方法避免，也无需太刻意的厌烦，因为人性中总有一些不好的东西存在！您避之不及，一如下雨时如果你没有带伞，想用手遮住不被雨水淋湿，那是徒劳！所以，看透人性的丑恶，就不会再烦恼，让恶人有恶报吧，不是不报只是时候未到！
人性丑恶不仅仅只限于借刀杀人，无事生非，暗箭伤人，还有着无中生有，卑鄙无耻，挖坑埋人，作假陷害，嫁祸于人，等等，可是，君子如何能与小人一般见识，君子美名君子，小人就是小人！
国企改革，单位竞聘上岗，喊出的口号是〃公平公正，公开透明！能者上庸人下〃！规则是笔试占30%，面试占70%，大家感觉相对公平，认为高层领导人还是有正事。但是随后发生的事却无比的恶心！
貌似正人君子的某单位一把手天天喊着〃企业利益高于一切！〃天天以〃不让老实人吃亏〃为口头禅，让跟着他干的管理层都以为他清正廉洁，一袖清风，一切为公！但是在这次公开招聘时才真真正正看到一个〃无耻之人〃的丑恶嘴脸！
本来单位是十三个部门，在这次竞聘中压缩成了十一个，所以有两个部门是并入同一个部门的，相应的部门经理也只能参加并入部门经理的竞聘了。其中最为难办的是人力资源部和综合部的合并，因为两个部门的经理都各有优势！
人力资源部的经理刘航是业务型的干部，部门内的每一个岗位都可以挑起，而且整个公司全部的人力资源系统工作只有他业务最佳，离开他公司还真的无法正常优质的运转！
而综合管理部的经理王猛是上级公司领导的司机转来的，第一学历初中毕业，混了个业余大学，没有职称，没有从事人力资源工作的经验。有的只是巴结领导的经历！比如领导的爹病了，他鞍前马后的在医院端屎端尿，特别的孝顺！当领导的爹死了，他又扮作孝子贤孙，披麻戴孝守夜灵堂，不知道的还以为他爹死了呢！也别说真的很神奇，他爹确实在半年后死了，但是没见到他伺候左右，而是丢到养老院，任其自生自灭！
这样的变色龙，哪个领导不喜欢啊？
所以，在这次竞聘过程中，人情大于能力得到充分的诠释！
本来在笔试时原人力资源的经理刘航高出王猛40多分，那个司机经理只考了20多分，200分的试题只蒙对了十几个，可见文化程度一斑了！
大家猜测这次的竞聘非刘航莫属了，因为面试更是刘航的强项，因为本来就是业务骨干，对业务上的事甚至比作为评委的领导层都熟！
所以当面试成绩打完（没敢公布）所有的人都哗然了，因为王猛100分，而刘航只有50多分，这分打的太有水平了！
后来知道了，临面试前，评委们召开了三次碰头会，早已将所用之人的成绩打好了，所谓面试不过只是一个幌子而已！
这就是国企的改革，这就是那个口口声声〃企业利益高于一切〃的领导的真实嘴脸！
当夜深人静时，你们这些〃貌似伟岸〃的伪君子，难道良心可安？难道没有拷问自己的灵魂？还是等到撒手人寰时才会想起自己原来还是一个如此卑劣的人？
所以，题主，真的不要太较真，世上没有最卑鄙无耻之人，只有更不要脸的人！所以小人必防，而最好的防守就是进攻，而最有力的进攻就是比对手更强大！
让自己强大到可以蔑视那些小人，让小人想陷害你而无从下手！相信人间有正气，尤其是当今这个充满良好生态环境下的世道，终归不会让恶人得逞，不会让好人被辱！恶有恶报，不是不报，时候未到！
期待耿好
这三种人，有是正常。说明在社会生存中丰富了对人与人的交流经历。
俗话说得好，“经多见广”是成长的提升。
人生幸福来自奋斗。而奋斗就须要我们不断地去克服和战胜不停出现的这样或那样的人和事。
不怕出现新问题，就怕没有取胜的信心。
与人斗，其乐无穷！
吕居士020
这样的小人一抓一大把。无视此类小人物，毕竟他她们是羡慕嫉妒恨打击侮辱诽谤算计嘲讽讥笑。与这类人猿题库计较，未免会太没有了身分🌝🌝🌝
昨天下午本人亲身经历了这样小人物的精彩表演。还口口声声称自己是领导批评论？[偷笑][偷笑][偷笑]谁领导本人还真不太明白。这样的人怀疑是不是人？？还真值得我们考核评价管理下！社会复杂别介意，让他她去吧！逞强好胜成就不了什么？让他她们尽管用[笑][笑]
吴振革
亲，只要是职场这样的现象都存在。优秀的人不是自己当大毛了，就是在领导岗位。对待工作有时候不能太较真
乞丐的皇帝
职场中不可避免有这些现象。1.自己做好自己的工作，保持好的形象；2.不参与单位人际纠纷，保持一定的距离；3.遇到这些情况，尽可能冷静，坦然面对。
峰哥论公职
不止在职场。借刀杀人是各类小人共同的绝招，危害很大，不可不防。
麦克灯
单位同事少处事，不是套话整人，就是争权夺力，干好本职工作即可，
手机用户55698985530
多
有自己这样的
有被利益驱使的
有不了解情况被人嗦使的
还有完全是随大流的
