小deng子要减肥

在粤西的四线城市，文职，月薪不到三千，没奖金没社保，找份工作还很难😭

洛凡七七

兄弟，你有点飘啊，四线城市的体制单位月薪有6500年薪12万，工资高得已经不能再高了，你却说要放弃，你让还在基层一线的兄弟们情何以堪？！

小公这里是三线城市，公务员正科扣除五险奖金后，算上车补、物业补贴、通讯补贴、餐补等，每月到手也就是四千七八，不到五千。算上年终绩效以及公积金收入，一年满打满算十一万。

而同样水准的事业编人员（管理七级），少了车补、通讯补贴等收入，每月到手收入也就是三千四五。算上年终绩效、公积金等收入，一年收入最多不会超过八万。

而即便是这样的收入，在小公这里已经属于中上水平，比上不足比下有余，过日子基本上不是问题，而你一个四线城市，一年有12万的收入，你却告诉我勉强够生活，还想辞职，请问，你的开销有多大，要多少钱才能满足你的物欲？

人要知足常乐，不能这山望着那山高，吃着碗里的，还看着锅里的，那样会很累，而且会陷入周而复始的不满和躁动。试想，当你辞职了，找到一份二十万的工作，到时候是不是你又想要五十万？

更何况，如果你还待在四线城市，以四线城市的经济水平和岗位情况，出去了还不一定能拿到现在的工资待遇。而且，你自己都不知道出去能干什么，一个迷茫又无方向的人，又何来的勇气谈辞职？事实上，如果有足够的底气，手里有一技之长，根本不存在此问。真要到不想干的份上，他们大体会头也不回地辞职，并且出去了一般都不会混的差。

很显然，你还不具备这种实力。既如此，那就好好待着。从体制辞职不是儿戏，出去后很难再回来。人不能干让自己后悔的事。

80后小公

我现在开了个鞋店，前前后后投资了30来万，不如我们换一下吧，这个鞋店给你，你把工作给我，如何？虽然我知道这是不可能的事，但如果真可以互换的话，我是绝对愿意的，因为投资这么多每天的营业额二三百到六七百的样子，天天都亏本，想转都转不出去，开店都是在给房东打工。所以，你这么好的稳定工作不想干了想下海创业，我觉得一定要三思三思再三思。

讲真，四线城市体制内的工作月薪6500，年薪12万还是很不错的，现在好多人即便是在一二线城市也拿不到这样的收入，何况你这还是稳定的国企单位，所以从一辈子的安稳和保障来考虑，你的工作和待遇是真的可以了。不过你也有自己的难处，因为你所在的四线城市

如果你真的想过更好的生活，有更好的事业，那我劝你先做好下海创业的前期准备工作，比如你擅长什么技术，对什么行业感兴趣，有没有创业的好项目，做没做创业计划书，对你将要下海创业的行业和市场是否有充分的调查和认识，有没有足够的启动资金，是否要寻求合作伙伴等等，这些你都要提前做好准备，否则你光凭借一身胆量和劲儿下海创业，必然碰的“头破血流”，因为现在这个时候投资做生意，竞争实在太激烈了，市面上各种产品或服务都供大于求过于饱和，如果没有竞争力，你下海就会被海水“淹死”，我绝非危言耸听。当你下海创业遇到巨大问题的时候，或者长期亏损的时候，你就会想到你现在工作的好处了。因此，我从过来人的角度劝告你，有胆气有想法追求更好的生活是好事，值得鼓励和提倡，但不能因此而贸然辞职下海创业，就算要这么做，也要做好下海的前期准备工作，毕竟，好的开始就是成功的一半，你准备的越充分，你下海就越顺利。所谓“凡事预则立，不预则废”就是这个道理。

总之，我的看法就是，如果你已经准备好下海创业的一切事项了，那么可以辞职大胆的干一番自己的事业。如果没有准备好，绝对不要现在辞职，别听一些人的鼓动和刺激（什么有想法就要立马大胆的干，现在不干，以后就没机会了，失败也无所谓；或者所谓的年轻人不要总贪图安逸，要在奋斗的年纪赶紧奋斗，哪怕失去一切也还有机会东山再起），因为说这些大话的人只会说大话，大道理讲的一套一套的，但失败的后果却从未体会过。所以自己要最终拿主意，自己要对自己负责。

记住，辞职下海创业是对自己的负责，爱护自己的工作、保障自己的钱财不会轻易的亏损掉也是对自己的负责。

Sir聊HR

如果你不是来显摆的，那就简单的很，强烈支持你下海创业，创造更大的价值，这于公于私于家于国都是好事。我2003年从苏北县城辞去公职，当时那简直就是骇人听闻，害的我爹和老丈人愁容满面哀声叹气，害的我娘和丈母娘吃不下饭睡不着觉，我到苏州后第4年才开始有像样点的收入，又过了8年车贷房贷全部还清，我现在生活工作在美丽的苏州工业园区，感觉美滋滋的，你要不要学学我？但是想想刚下海那几年，还真是后怕，几番崩溃几度抑郁，没想过后悔，只是做好了曝尸荒野的准备。

老董说2019

我的建议是，先生存再发展，如果你真的想要放弃，那么起码要保证你辞掉工作后，家庭经济问题不会受到威胁。

辞职，也需要具备“备胎思维”

我有一个朋友，在一个国企上班，工资福利待遇还不错，但是呢，它并不满足它的现状，而且刚好赶上了互联网创业的浪潮，于是他牙一咬，就辞职下海创业了。

可是拼搏了三年，把自己之前所赚的钱都花光了，自己的公司也亏损了，实在坚持不下去了，于是又重新找了份工作，上起了班。

这是个悲伤的故事，但是呢，每天都在发生。

在跟我的学员讲谈判的时候，我经常讲，你去谈判，要有一个备胎思维。

什么意思呢？简单说就是，你在跟对方谈判的时候，你要设想一个最坏的选择，如果说对方不能满足你的条件，那么你有没有更好的选择，有没有第二选择，有没有第三选择，这个呢就叫备胎思维。

同样的，你想要辞职没有问题，那么辞职后你有没有一个更好的选择，有没有一个更合适的岗位？这是你需要考虑的！

千万不要觉得创业很简单，很多事情你不去做你永远不知道，当你去做的时候会发生什么，当然你也不要因为没做过就害怕，你需要做的是，审视一下自己目前的状态，衡量一下自己有没有更好的选择。

如果说你辞职后，有更好的工作岗位，福利待遇会比这个更好，那么你可以马上辞职，或者说，你辞职后去下海做生意，这方面你已经考究很久了，风险把控的也比较小，那么你也可以辞职去创业。

如果你只是一时兴起，感觉这样下去会比较迷茫，一时冲动做出这个决定，那我劝你三思。

衡量一下当前的工作是否还有上升空间，培养自己的可迁移能力

你现在月薪6500，可以维持家庭开支，那么你下一步要想的是：你当前的职位，你当前的工作是否还有上升空间，你能不能够通过提升自己的实力提升自己的价值，继续往前走？公司能不能给你更大的舞台？

如果说你的工作还有着很大的上升空间，那么你就没必要辞职，你只需要把自己的实力往上提，让领导更加看好你。这样你的经济收入也会更加的丰厚，目前所遭遇的困惑和危机呢，也会一并解除。

如果说，你的工作已经碰到了天花板，公司的发展前景也有限，那么我的建议是，你可以先稳住神儿，然后呢不断的培养自己的可迁移能力。

什么叫做可迁移能力呢？简单说就是，你在这里可以做，换一个行业，换一个岗位依然能够发发挥价值的能力！

就好比一个厨师，他会做菜会烹饪，那么这个是它的基础专业能力，那么在这个饭店工作的时候，他学会了后厨的管理、人际关系等等，这个就叫做可迁移能力。

所以说，如果你有了辞职的打算，你就需要不断的聚焦自己的可迁移能力，不断的提升它，这样不管你跨度到任何一个行业，或者说其他的职位，你都可以马上上手，马上发挥自己的价值，不至于辞职后，无人问津！

先生存，再发展，稳步前进！

另外我要说明的一点是，工作和创业，其实并没有很明显的界限，什么意思呢？就是说你可以在工作的时候就开始筹备你的创业事项。

比如你提到你想要下海做生意对不对？那么你可以在工作的闲暇时间你就去考察市场，你就去请教别人，你就去考核项目，你可以利用空闲时间先把这个生意项目做一个整体的评估，到底可行还是不可行？

你也可以在工作的时候，就开始小规模的测试你的生意，如果说你的生意确实可行，开始了收益，并且稳定下来之后，那么你就可以放弃你的工作。

这个呢，就叫做先生存再发展，面对现在这么严峻的竞争环境，如果说你一下子就辞职去创业，如果说亏损了，对于一个有家庭的人来说就是一场灾难，所以说我们可以采取循序渐进的方式创业，把风险把控到最低，这才是最明智的。

作者 ：王心傲，《销售局》系列书籍作者，职场老司机，成长型学习博主、nlp、心理学、权谋学研习者，喜欢读书、写作。写走心的成长感悟、实用的职场分享、暗黑的操控策略，帮助你逆袭人生，欢迎关注我。

王心傲

体制内工作来之不易，不建议您放弃。体制内工作，依旧可以做的很有成就，关键看你如何做。

一、体制内工作，来之不易，应该珍惜一下。

在当今，逢进必考。要想进入体制内工作，成为公务员或者是事业编，只能通过考试才能进入，而且这类考试是异常的激烈。就像我当年参加公务员考试一下，一个职位的竞争是1:64，非常激烈。您能给通过各种考试，进入了体制内工作，说明您是优秀的，也是成功的。

作为四线城市的公职人员，月薪6500元，年薪12万，应该说，您的职位已经达到了领导职务。我也是生活在四线城市，是一位科员，目前的月薪是4500元。通过您的工资描述，结合我们城市公职人员的情况，可以对您的情况做一个推测。

像我一样的公职人员，不是领导职务，级别处于最低级的，一般的工资水平在5000元左右，或是一下水平。能够达到6500元的，应该是已经成为了领导干部。如果您是公务员，那么您应该是正科级领导干部，或者是二级主任科员以上的级别；如果您是事业编，那么您应该是具有中级职称及以上的水平。

因此，我们不难看出，您不仅是一位公职人员，而且是一位领导干部。所以，您更应该珍惜现在的工作，珍惜自己的仕途，不要轻易放弃。

二、您的困惑，缘自哪里？

一是工资低。年薪12万，刚好能够满足日常生活开支，而且还是在四线城市，我觉着您的生活水平太高，甚至是有点奢侈。生活开支，无非是柴米油盐酱醋茶，人情往来，教育旅游等方面的支出。作为四线城市生活的我，每个月3000元就能搞定，题主能够花1万元，这样的生活应该是很奢侈的。

作为同行人，我年薪不过6万，同样感到工资低。但是，我不是因为生活开支才觉着低，而是因为房贷。我在外地工作，买房是必然的。当初为了买房，找亲朋好友七拼八凑，才得以凑齐首付款，然后通过贷款买了房子，从那时起，我就开始了每月还房贷的日子。我的工资，真的不够花。

这种情况，我在工作中，经常见到。在县区、乡镇工作的人，都有这样的体会，当你成为了领导干部，特别是走到了正科级领导干部岗位，要想再往上进步，成为副县级以上领导干部，可以说是难上加难，难于上青天。很多人，都止步于正科级干部，实现不了向上的突破。

您的忧虑，就是体现在这里。对未来的进步空间感到渺茫。

三是工作过于安逸。体制内的工作，总体来说是比较轻松的，8小时工作制，周末休息，法定节假日按时休息，还有带薪休假。平时的工作，也不是很累。但是，体制内的工作，不同的人，干的不一样。

有的人满足于干了，将领导交办的各项工作和本职工作，顺利的完成，每天在做着重复性的工作，日复一日，年复一年；有的人稀里糊涂，应付工作，能敷衍的就敷衍，能拖拉的就拖拉，能不做的就不做，能轻松一刻是一刻；有的人兢兢业业，不满足现状，在努力做好本职工作的同时，不断创新，将每一项工作做到极致精致，也作出了人无我有的成绩。

题主应该是属于第一种情况，平时过着安逸舒适的工作，虽然也是兢兢业业，但是却是在不断的重复工作，没有特色，也没有成就感。安逸的生活，已经让您失去了奋斗的理想和意志。

三、公职人员辞职下海，真的能做好吗?

公职人员辞职下海，我并不是很看好。

一是思维方式不同。行政工作和经商，是两种截然不同的思维方式。行政工作，更多的是侧重于管理和服务，日常工作也多是一些公式化、程序化的事务；而经商，则是需要成本意识、竞争意识，要会管理员工，懂得经营，对人的综合素养要求非常高。从行政思维转向经商思维，并不是很好转变。

二是经商具有风险。下海创业，有成功，也有失败。目前，年薪12万，虽然有点低，但是好在每年都能有，旱涝保收。但是，创业，你就要想到失败。可能刚开始的时候，你找到的项目不合适，无法开辟市场；或者你的效益低，无法取得理想的收入。做生意，并不是那么简单。

三是体制内人员能力单一。对于我，我对自己有深刻的认识。假如有一天，我也辞职了，想想目前的工作，我能够干什么呢？没有专业技术，没有特长，只能从事一些简单的初级工作，比如行政文员，甚至是到一些普通企业，通过出卖体力挣钱。作为体制内人员，能力都是管理能力，适合当领导，却不适合从事盈利性工作。

因此，公职人员辞职下海，需要特别谨慎，并一定真的适合你！

四、珍惜现在， 改变自己，做一个合格的人民公仆。

体制内工作，依旧可以做出一番惊天地的大事情。只是，你需要改变自己。

一是改变自己的思想认识。题主对现在的工作，缺乏一个正确的认识。体制内的工作，并不是重复性的程式化工作，也是可以干出一番新天地的。就像孔繁森，在平凡的岗位上，实现了自己不平凡的人生，造福了一方百姓。题主，也应该端正自己的态度，踏踏实实做好本职工作。

二是改变自己的工作目标。不忘初心，牢记使命。我们公职人员的初心和使命是什么？是为国家谋富强，为民族谋复兴，为人民谋幸福。作为基层的公职人员，就是为民谋利，为当地的老百姓做一些实实在在的实事、好事。我们要树立这样的职业目标，不为自己谋私利，只为百姓谋幸福。

三是改变自己的工作方式。在体制内，浑浑噩噩是一天，兢兢业业是一天，创新创业也是一天。我们为何不把工作做的更好？我们要改变自己的工作方式，不满足于干过了，要追求干的好。不断加快创新，将普通的工作，做的不普通，作出亮点，打造品牌，形成自己的工作特色。

总之，作为体制内的工作人员，辞职，真的不一定适合你，在看到他人成功挣钱的时候，我们也应该看到那些赔的穷困潦倒的人。同时，我们不应该将眼光放在工资上，而应该看到我们的内心和初心，看到我们为民服务的幸福和快乐。利用有生之年，做一些为民造福的事情，是最为值得纪念的，也是最应该去做的！

职场百灵鸟

四线城市，体制内工作，月薪六千五，年薪十二万，不知是什么工作，竟然让我在三线城市里工作的人，自愧相差太远，不敢仰视了。

年薪十二万，却刚刚够花，这也太神乎其神了。四线城市不知道有什么高消费，让你月花一万。

你这种情况，在三线城市也是属于姣姣者的。如果放弃这个工作，下海经商，干什么项目能月入一万呢。你看看街上的门面，走马灯式的招租换人，不是经营不下去而赔钱关门了吗？他们能够每个月挣五千块钱，也不会关门大吉了吧。

别异想天开了，上班每月一万稳拿，自己干挣一千也没人敢保。到时候，工作丢了，买卖赔了，到时候别说月入一万了，就是一块钱也没有人给你的。

石韮花开放的季节

针对题主的这个问题，它恰好生动形象的验证了钱钟书《围城》中的一句经典名言：城内的人想冲出去，城外的人想冲进来。建议你还是慎重考虑清楚，不要盲目行动。

人往往都是这样。体制内的人只看到了体制外的风光与体面，却看不到其背后的辛酸与痛苦。

我们在看待一件事情的时候，千万不能被它表面的现象所迷惑，只有深入去了解之后，我们才能够真正的理解它背后的真像。

我有一位开公司的亲戚，在外人看来风光无限，时常开着一辆宝马X6，人模人样出入各大场所与各种老板会面洽谈业务。

每天晚上都是深夜，一两点才回家，时常天不亮，又开始出发上班了，整天忙碌不已。如果生意好，每年还能够挣到几百万，但是很多时候都不是现钱，而是被人欠着。

每年他也欠着别人不少的钱，尤其是到了逢年过节的时候，要债的人都会守住家门口，等待着找他拿钱过年。

有时遇到经济并不太好，他实在是没有办法了，也拿不出钱来，结果一家人就只好东躲西藏，躲避债主的追债。此时他跟那些流浪的逃犯差不了多少，成天只有躲猫猫似的藏着，不敢见人。

如果要是运气差了一点，还有可能全年下来不但没有赚到钱，反而会倒亏了很多钱。

所以我们很多时候不要只看他人表面上的风光，其实他背后的辛酸与痛苦，并没有表现出来，只是我们不知道而已。

或者是他人在向我们讲述他成功的时候，很少会讲到他失败的背后和那些痛苦的经历，因而我们只会看到他人表面的成功。

这很容易导致我们产生一些错误的幻觉，或者是不切实际的想法。甚至还会觉得如果自己下海也许比他人挣得更多，取得的成就更大。

可是一旦我们真正迈出了这一步进入之后，才会发现现实与理想之间的差距有多么的巨大，很多时候，还会发现真实情况并不是自己当初想象的那么回事。

因此不少从体制中出来的人，最后都是失败而归，给自己造成了不可估量的损失，甚至是一蹶不振。

因此，建议题主好好的审视自己目前的这份稳定的工作，不要盲目的想下海创业，急着想去挣更多的钱。

要用发展的眼光来看待自己目前的这份工作，不能总是一根筋，只看到外面的世界。

1、自己在体制内是否还有上升的空间？

很多时候刚入职参加工作的人起初的工资并不太高，这是正常的，它要随着自己工作年限与能力的提升而逐步发展与提高的，不可能一蹴而就。

体制内的工作不可能像外面的工作那样，薪资的变化比较大是不可能的。很多时候都是一个渐渐的过程，而且相对比较稳定，这也是一个不争的事实。

很多人也许就是看到了这一点的不足，就急于想到外面的社会去挣更多的钱，来满足自己物质利益上的追求。

当然每个人都有这样的思想，这无可厚非的，但我们必须要具备这种能力和条件，否则只会让自己陷入极端的不幸之中。

如果题主在目前单位之中，还能有上升的机会和发展的空间，那么就没有必要做出这种冒险的举动。

毕竟只有两个结果，一条成功，另一条则就是失败，而且往往失败的几率是非常之大，成功的只有少数。你就能保证自己一定是属于那个成功者吗？

2、正确衡量自我的个人工作能力。

很多体制内的人，往往占据着体制平台的优势，在工作当中能够得心应手，如鱼得水。这种虚假的能力表现，往往能够让体制内的人，忽视了对自己个人能力的正确评价与估计。

他们可能会天真认为，这是自己能力的表现，其实这不是能力。某种程度说，他完全是平台的力量，赋予了他公权的力量。

一旦他们离开了这个体制内的工作平台之后，也许他才会真正的看到自己的个人工作能力，到底如何？

所以不要假借自己工作平台让自己的能力私心膨胀，从而迷失了自我，无法对自己的能力做出一个客观公正的评价，这往往是非常可怕，而且极其危险的一种表现。

3、自己家庭的经济抗压能力又如何？

说实话，对于那一些在体制内工作了几年或者10年的人来说，由于自己面临着上有老下有小，还有房贷车贷等等一系列的经济压力，很多时候是输不起的，只能成功不能失败，一旦失败了，对这个家庭来说就是一种灾难。

所以这也是题主不得不要考虑的一个重要因素。如果自己选择从体制内出来，到社会上创业，那么一旦失败之后这样的后果，自己的家庭是否能够承担得起？

家里的老人小孩，房贷，车贷，等等一系列开支又该怎么办？自己能不能够很好的解决和处理这个问题？

而且如果是带着这种压力出去创业的话，那么往往也会因为压力过大而导致自己的创业，最终会以失败而告终的居多，很多时候这种压力也会限制了题主的行动和思想。

4、个人的抗压与抗挫能力究竟又如何？

说实话，外面的工作比体制的工作压力大的多，劳动强度也高得多，并不是我们所想象的那样。如果题主是选择创业，那更是困难重重，并不是我们所想的那么轻松自由。

你是否做好了相应的心理准备吗？这种创业的艰辛与努力，你能否坚持下来，你有没有这种毅力？有没有这种创业需要的吃苦耐劳的能力，也是一个非常严峻的考验。

可以这样说，任何一个创业者，没有玩命的精神，是很难取得成功的。对于一个在体制内工作了多年的人来说，能否具有这样的能力素质也是值得怀疑的。

如果自己出来创业失败，以后能不能再有勇气爬起来，进行第2次创业呢？你的家庭环境能够再次给你创业的机会吗？……

所以建议题主还是应慎重考虑，不应盲目冲动的去行动，以免给自己带来无法挽回的损失。

其实题主也没有必要非得辞掉体制内的工作，完全可以利用下班后的时间，考虑做一份第二职业。

当然你可以考虑合伙人一起创业，不过这是利用自己的业余时间。只要合理安排好自己的时间是完全可以的，没有必要非得辞去自己体制内的工作。

你对此问题又有什么看法呢？

以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

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说实话，我更建议你留在体制内吧。随着自己经历了很多职场的人和事，已经对社会的认知越来越清晰，外面的世界没有你想的那么好。可能有人说，趁年轻，搏一搏，说不定你就是下一个马云。但是你又何德何能能够成为马云呢？世界上又有几个马云呢？

四线城市体制内工作都可以6500，身为中部最大城市的武汉简直颜面尽失。在四线城市6500元，年薪12万已经非常不错了，居然还可以满足家庭的开支，足够了呀，这对于体制内的人而言不是很完美吗？当然，咱们不去讨论违法的事情。

试问，你当初进体制内是图什么？如果你告诉我图他的工资，打死我都不信。体制内的人享受着国家福利，手里拿着国家的权柄，一辈子由国家缴纳五险一金，混到退休的年龄基本上是功成圆满了。这里面有工资什么事情吗？要知道，很多人拿着2000的工资依然不愿意离开体制，为什么？不就是图刚才说的那些吗？

你要说一眼能看穿一辈子，好紧张好不安好烦躁，为何你不能给自己找点激情的事做呢？比如自己有什么业余爱好，或者做份副业来刺激下生活，这些行为就是为了给生活填色彩而已，为什么非要离开体制呢？

曾经看过一篇文章《3年后，我又成功滚回了体制内》，内容不是很记得，但是这个标题我依然记得，一定要在外面撞的头破血流了，才懂得体制的好。亲戚家有个小孩，大学毕业总想东渡日本去学动漫设计，自己也一直以此为爱好，暗地里还在攒钱。可毕业后，父母直接安排进了国企做外聘，凭借父母的面子，一个刚毕业的大学生居然可以直接进机关单位，还拿着比同期毕业生高出2倍的工资，想到这些，从此再也不想东渡日本的事情了，安心留在单位舒舒服服上下班了。

说了这么多，不外乎就是让你谨慎考虑，我个人更偏向留在体制内。尽可能给自己生活找一些有色彩的事情做做，别觉得生活单调而想离开体制创业。

银桑笔记

你这么“膨胀”，难道不怕很多看问答的人会打你吗？看看刚刚公布的2018年北京人均工资9.4万，你在四线城市年薪12万，还在体制内，“双好”临门，居然说刚够家庭开支，想辞职下海？你站到大街上喊一嗓子，你看满街做生意的人，会不会抢着跟你换。从你描述的情况看，你是闲得皮痒，就这心态，真不敢建议你下海搏击风浪呢。

第一，你目前的处境已经相当不错了，当然，不能说处境好的人就不能下海，只是觉得你自己列的理由不支持你下海。

你年薪12万，折合月薪1万。根据最新的权威统计数据，2018年度全国私营就业人口社平工资才4.9万元，折合月薪4000元；全国非私营就业人口社平工资才8.2万元，折合月薪不到7000元。2018年招聘薪酬，月薪过万的只有北京10600元。全国主要省会城市，社平工资中位数是7000元，别忘了这些数据还是注水了。你在四线城市月薪过万，已经算上顶级高人了。

根据幸福指数分析，四线城市，有车有房，月薪五六千的人最幸福。你在四项城市，有车有房，月薪上万，按道理是幸福中的幸福。结果你生在福中不知福，因为家庭开支不爽。如果家里没有重病、慢性病的家人（含需要赡养的老人），你年薪12万，不应该出现不够开支的情况。四线城市房价不高，估计五六千元每平，生活水平不高，每月开支两三千元就足够。怎么会刚够家庭开支呢？是不是你的家庭支出结构有问题？

如果你是因为有理想抱负，不甘于体制内的清闲，想闯荡江湖，实现自我价值。我倒是觉得还可以讨论一下。你是因为年薪12万不够花，才萌生辞职下海做生意的想法。理由不充分，给予驳回。

第二，你现在需要做的是优化家庭收支结构，如果花钱无节制，你下海做生意，也未必满足你的消费欲望。

你年薪12万元，不知道在什么体制内的单位？如果是公务员和事业编，也是副处级以上级别了吧；如果是国企，至少也是小中层干部了吧。那这个收入的人，素质也至少是本科毕业了吧。应该懂一些家庭收支管理和家庭理财知识了。

你年薪12万，你爱人假设年薪5万，你两口年入17万。如果合理支持，每年7万元，都过得美美哒，还能存款10万。每年存10万，几年就是几十万，如果合理理财，每年至少又新增几万元的利息。生活已经是比较舒适安逸的。

为什么说每年消费7万都用不了呢？我在四线城市工作生活过。体制内有这么几个特点：

一是自己支出比较少。单位（公务、事业、国企）福利都不少。交通通讯、水电气暖都有补贴，北方每年还能报销3000多的采暖费。逢年过节，生活福利少不了。至少米面油，你基本不用买。平时发的那些蛋糕票、超市卡，可以用于日常买菜、买鱼、买肉。自己掏钱比较少，即使自己掏钱，每月2000元，包得住吧。

二是人情世故花费比较大一些。小地方，经常聚会吃饭，人情往来，红包白包，这些人情债，虽然比较多，但也是礼尚往来的。一个月1000元预算，控制点也够。

三是老婆孩子的衣服化妆品玩具包包，每月折合1000元也够。

四是车辆加油、看病吃药（自费那块）、孩子学费等等杂项支出，每月折1000元。

以上加起来，在四线城市，每月支出5000元，足以让一家三口，生活得比较舒服了。如果按照每年7万元作为支出预算，你可以每年出去两次旅游了。

所以，你家两口子年入17万，都不够花的。排除其他赡养病人等负担重问题，说明你们花钱不合理，甚至说有点铺张浪费。你的首要任务，是优化支出结构，而不是下海做生意。你有钱了，花钱欲望更大了，多少钱到头呢？

第三，体制内跳槽体制外，不能以缺钱为理由，而是以“有没有硬本事”为前提。

回答这类该不该辞职、该不该跳槽，核心问题是：你有没有能力跳槽，你有没有能力离开体制、并且活得更好。这是唯一考量的指标，缺钱啦、清闲啦、人际关系不好啦、感觉憋屈啦，都不是理由。你没有本事，到哪里都憋屈。

你在体制内年薪12万，不能说你没有本事，但你的本事是体制内的本事，到海里可能水土不服，可能呛水，可能混得还不如体制内呢。

不要这山望着那山高，你以为做生意就容易吗？你体制内年薪12万，要好过做生意年入30万的性价比。你算没有算安全账、稳定账、长期账、风险账，以及体面账、社会资源账，等等。如果在四线城市，不能做一个公司老板，只是做做生意，建议你还是安全第一吧。

關鍵字: 职场 创业 四线