大型企業煤礦技術員的薪資待遇。

我們這裡主要是神華下屬的煤礦比較多，神華作為國有企業，薪資待遇是非常好的，令人非常羨慕。。另外，還有一些露天開採的礦和小型的井工煤礦是私企。但是不論是國企還是私企，目前，我們這裡基本上所有的煤礦技術員基本上扣完五險一金，大多數都能月入過萬，一些產能較大的礦井達到月薪兩萬多的技術員也有的是。

技術員也分為一線技術員和二線技術員。

一線技術員主要是採煤隊和掘進隊的技術員，在技術員裡面工資是最高的。採煤隊和掘進隊的技術員一般有兩個生產安全方面的技術員，一個機電方面的技術員。神華一線技術員工資到手都在1.5萬以上。

二線技術員。主要是輔助單位的技術員，通常是通風區隊，機電隊，地測防治水區隊技術員。神華的這方面的技術員到手工資一般在1萬上下。

攀煤集團和神華集團都屬於大型的煤炭企業，技術員工資待遇具有很大的可參照性。

非煤炭專業本科生完全可以做煤礦的技術員。

對於煤礦不太瞭解的人，一定認為煤礦的技術員的工作技術含量很高。其實，現實中的煤礦生產技術管理屬於粗放式管理，採煤和掘進的工作具有非常強的重複性。對技術的要求和依賴程度並不高。並且對於一些有一定技術難度的問題，煤礦通常和委託有資質的煤科院進行處理。

非煤炭專業的本科生，只要你到了技術員的崗位上認真學習，前期多下井看採煤和掘進實際現場，再有一個比較有經驗的師傅帶一下，三個月以後你也可以勝任技術員的大部分工作。

煤礦的工作環境相對艱苦一些，但技術員並不辛苦。

很多人會對煤礦的工作人員有一種誤解，認為他們工作環境非常艱苦，工作非常艱苦。但實際上，那是一線井下工人的寫照。煤礦的技術員，下井的次數和時間並不太多，主要還是做一些內業資料，寫一些操作規程。比起很多工作來說，反而工作強度還是較低的。比如我們做工程施工的，我感覺我們的時間就沒有他們煤礦技術員的時間充足，而且工資只有他們的一多半。