情感书生谈感情
前几天我也把欠薪那小子打了，两年了，毛钱不给，一拖再拖，一骗再骗，年前必须去要，不给只有起诉了，钱不多，但太恶心。
像风一样8386
怎么说呢？如果你有半年或半年以上没开工资，那就得管老板讨要！老板说过几天再来吧，那就等几天，如果几天过去了，老板还是这样的话，那就得走法律途径了，如果那个老板给了劳动保障局和法官好处了，你还是开不开工资，那就武力解决，因为我没保障了应该打，打伤了扣我工资，那这个厂子我天天捣乱去，白天不去晚上去，直到工资开来为止，这是没办法的办法！当然了这样的事情很少出现！如果老板应你开工资了大不了忍几天，下次就会开给你，老板不是傻子！如果老板应了你没开没有理由打老板，你打了老板鸡飞蛋打，啥也落不着，不值得！
多彩人生梦
老板恶意拖欠你的工资，这点确实做的不对，结果你因此打了老板，而老板却说把你的工资充当医药费，这显然是是不合理的，但你给了老板一个非常好的借口不发工资，谁让你冲动打老板呢，要克制。
你这个事，看来直接问老板是不可能要到工资的了，你只有去劳动部门投诉才能要到工资，其实你一开始就应该这样做的。不过现在投诉老板也不算迟，虽然你打了老板，但工资还是可以要回来的，而且老板欠了你多少工资，就要足额给你发多少工资。老板所谓的你打了他工资充当医药费，劳动局是不管这个事的，如果老板真要你给医药费，那你就让老板去法院告你再说。
另外，你如果要投诉老板的话，看能不能连带找一些其他的问题，比如老板没有跟你签劳动合同、没有给你缴纳社保费，你都可以一并投诉维权，争取更多的权益。此外，如果你没有辞职的话，那你可以依法提出解除劳动合同关系，然后在投诉老板的时候还要求老板支付你经济补偿。这样你追偿的价值就更大了，也算给老板一次教训吧。
不过你想投诉老板必须要有证据资料，如果没有合同，你还得先准备一些证据证明你跟老板得公司存在事实劳动合同关系，然后才能主张其他权益。如果你没办法收集到有用得资料，那么你投诉老板就很麻烦，可能胜算不大，那工资就难要了。
总之，当老板拖欠你工资的时候，实在要不到工钱，应该第一时间去劳动局求助，而不应该打老板，这只会激怒老板，更让你拿不到工资，以后要记住这点。
Sir聊HR
合理但是，首先，你得告诉老板，你有钱，有车，有房，有儿女，父母享福，外面情人小三都不缺，未来无限成就，算得上人上人，社会精英，而我父母没钱，身体不好，吃药的钱都没有，老婆孩子没有，车子房子，买不起，欠一屁股账，未来无限死路一条，算得上人中垃圾，死了就是享福了，进去坐牢不一定比在外面打工累死累活拿不到钱苦，所以，老板，你觉得你还拖欠我几千块，万把块工资么，？说这些不是仇富，或是其他意思，我们穷人，和别人讲道理，没法拿势压，拿钱砸，也不懂怎么拿法律忽悠人，只能，敞开谈，告诉老板他有多牛逼，多有钱，而我多卑微，多垃圾，这样，大多数老板都不会为难我们这种社会穷比，人中垃圾，老板实在为难，一毛钱都不给，怕什么，打不赢，搞不过有钱有势的老板，他不是有父母，有儿女，有老婆么，天天跟着他家人，守着他，帮他守护父母儿女，
暴走老王107468131
哈哈哈哈哈！小青年们呀！你们真不容易呀！我真担心小青年的火大！在外挣点钱，老爸老妈好担心呀！就怕孩子们招麻烦，儿行千里母担忧哇！
老头我得出出点子，要钱有好多种要法，有找劳动仲裁的，有找法院投诉的，也有绑架的。也有打人的。前两种要法是正道，但前两种要法呢特别耗时间，要一个月的工资快也需半月以上，这是因为程序过场必须做到。而老板门呢，常采起"脱"的办法，这种办法法庭也是头痛，有些青年因火气大就做傻事。看我老头说的你"赞"吗？
好，老头就出个钻法律空子的"无耻"办法。既让你能要到钱，又不会受到治安处法吧！
首先你要克制"满腔怒火"，能控制住你那双"溅手"。我的办法还是"打"。你必须记住，你一定要在大众场所，让更多的人看到你动手打人，最好有人来拍照。我之所以说你要控制住你那双"溅手"，是让那双溅手只打人，不伤人。不要脸就打脸。
打人后，再培"不是"，"对不起"我喝了酒，有点冲动。我之所以让你克制"满腔怒火"，是让你"今天打，明天打，后天还打"。
在治安条例中，公安机关会因为你酒后闹事而批评教育或住留，因没有伤人，没有产生不良后果而不住留，不立案，不予处罚。
要钱有策略，打人要艺术。老板们要的是"脸"。哈哈哈哈！给老头一个"赞"吧。
曾宪全110401818
老板恶意拖欠工资，你打他也是不对的，应该找有关部门单位，追要自己的工资，直于老板说工资充当医疗费，他说的也不能算数，须经法医说了算。
我的名字白兴长明白吗
很同情你的遭遇，这种现象很多，你没有被老板报警已经很不错了，不知道老板欠你多少钱，你把他打成什么程度？如果打的不严重，你先忍忍，等你的老板什么事都没有了，你去劳动局监察大队提出要求，索要工资，那时候你打人也没有证据了，其实这么做也是偏袒你的行为，但是打人肯定是不对的，轻则寻衅滋事，重则伤害，工资没要来，反而入狱服刑，所以必须学会拿起法律武器保护自己的利益
独孤求败不败
有些老板太可恶了，他们就这个依仗赖皮劲挣钱的，该打。但事情可不是那么回事，法律可不跟你讲情面，打人犯法，你要受到法律治裁，一码归一码，要我说，要么不打，等着慢慢要；要么来个狠的，你一命换他一家，让他们有钱也捞不着花！
用户1806493409926
你为何不找劳动法律部门来帮你呢
你太冲动了
曾经有过傻逼50多岁的人，他以人生导师教导我去拾饮料瓶，每天能实现50元的收入，我问他一个一个饮料瓶子才5~8分钱，需要拾多少个，
他避而不答，我到处给人家说他的傻逼行为。他着急要打我。
我说医疗费误工费精神损害赔偿，你打啊。用挨揍换赔偿。
对此，很多认为那个人傻逼，对他的大脑程度定义为傻逼。
现在社会靠拳头讲道理，实现道理的真实性是完全错误的。会带坏社会风气，那么会超越道理，属于犯罪。
即使老板给你发工资，你也要赔偿老板的医疗费误工费精神损害赔偿，代价更高。
国家建立劳动法律部门了，你为何不找他们来处理呢
英雄少年66265076
从道理上讲，这个老板欠揍！从这个老板处理的情况来看，他是有准备的！也就是说他确实是恶意拖欠！
如果是我，我也很气愤！但我会到有关部门去申诉，
如果还解决不了，我可以把很话撂给他（她）们！大不了一死！给他（她）时间，看效果！
时间一到，我就做好与他（她）同归于尽的准备！
也就是说：我不怕死！你呢？
赌一回！
因为我毕竟还要靠“她”生活啊！
“你”连我的生存之路都堵死了！我还有什么奔头！
在这里，我即不是扇动仇恨，也不是鼓动恐怖，
人急了跳墙！兔子急了还咬人呢！
人在走头无路时什么事干不出来！
事情已经发生了，多说也无益！
但我有一个想法：
他恶意欠薪，你把他打了！他要拿你的工资治病！看似合理，这是两个问题，两个概念！在法律上怎么处理的？你不妨咨询一下！或许还有希望。
