考研有沒有與企業薪酬管理相關的專業?

開心的活瀟灑得過


看來你考研目的還是非常明確的,比很多同學都更有方向,複習和選擇起來也會更加明確,很不錯。從大面上來說,你可以選擇管理學下設的人力資源管理專業或者方向,也可以選擇經濟學下設的勞動經濟學。

先說人力資源管理,這個是當下比較火的專業,因為門檻不是太高(如果考公共管理下設的相關方向都不需要考數學),而且畢業之後也比較容易找工作,畢竟但凡一個正規的公司都需要相關的人才。如果你要明確與薪酬管理相關的,你可以瞭解下這幾個學校:山西財經大學就開設了薪酬管理理論與實踐方向、四川農業大學開設了績效與薪酬管理方向、西南財經大學開設了員工激勵與績效管理方向、華南師範大學開設了績效與薪酬管理方向。

再說勞動經濟學,相對人力資源管理,這個專業熱度並不是太高,報考人數也不是太多,相對來說招生人數也一般,但是畢竟是應用經濟學中的一個方向,畢業之後頒發的也是經濟學碩士學位,所以還是有部分學生會選擇的。如果想考這個專業下設的相關方向,你可以瞭解下這幾個學校:河南財經政法大學的薪酬管理方向、西安工業大學的工資定額與薪酬管理方向、河北經貿大學的績效與薪酬管理方向、重慶師範大學的績效評價與薪酬管理方向、還有湖北工業大學的收入分配與薪酬管理方向。

如果要確定院校專業的話,就需要結合你的個人基礎、職業傾向所在地及複習狀況綜合考量了。既然有了明確的目標,那就努力奮鬥吧。

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我是張雪峰,一個讓學習變得更快樂的考研老師


張雪峰老師


薪酬管理的執業方向,一般考 人力資源管理 類研究生,也有工商管理類的。


院校的選擇比較多。中國人大、南京大學、中央財經大學、首經貿等都是很好的選擇。

個人覺得城市的選擇也很重要,比如你將來想在南京工作生活,那就首選南京大學。南農 南理工也是不錯的選擇。北京的選擇就更多了。至於其它城市題主自行查詢一下。

讀了研究生之後,畢業後的工作方向也不限於薪酬管理。

還有人力資源開發、企業戰略、企業員工考核、員工激勵等等。


這一塊的內容也很多,寫的並不全面。希望對題主有幫助。建議找到學校的導師詳細瞭解,讓他們給一些建議,再結合自己的想法進行規劃。


考試僧


相關的專業當然是人力資源管理,但是如果學MBA選擇方向的時候也應該會有這個人資方向,具體學校有很多,人力資源管理最好的應該就是中國人民大學了,很多學校都開設這個專業具體要看你的地域要求和學習成績了


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