摸得到吧
这是个选择题，可以分成两道题，一是选择两千八，还是选择五千；一是选择国企，还是选择私企。
可以看出你比较倾向于国企，但是工资太低了，所以你才会这般纠结。
国企到手薪资2800，但是他的社保公积金比较规范，会给你全额缴纳的，也就是说给你的薪资在4000左右。从长远看，就是到你养老的时候，你能享受到这部分福利的。
当然了好的私企，也是给你缴纳社保公积金的，这个你在面试的时候，一定要跟HR 了解清楚，好多私企要么按最低基数缴纳，要么不给你缴纳公积金，这部分亏得还是自己。
以上说的是薪资福利的事。
你对自己成长什么要求，或者说职业规划是怎样的？
好的企业优秀的人比较，人与群分，物以类聚。在选择，可以衡量下两家企业的人才力量。跟一群鸟在一起，鸭子也能飞，这是真得。
对于选择，不能只顾虑眼前，沉得住气，方为人上人。
对于一个曾在央企领过3000块大洋的人来说，国企有些岗位也是要累得要死，什么养老啊，纯粹瞎说，当然大多数岗位真得是养老。
还是跟自己的职业规划相联系。我曾经的一个领导CFO，他现在也从体制跳出来，加入我们的创业团队了。
其中，让我很感慨的一句，是职业规划没好。在体制内呆了20年，还是又回到起点。
爱浪的二丫
国企，中国石油加油站的加油员也是国企员工。
私人企业，华为也是私企，他们的总经理也是私企员工。
单纯的说企业性质没有意义。
还有国企福利这些年不行了，什么都不能乱发。如果没有发展前景，进国企就是养老。
浔江匠范yellowbo
楼主给出三个重要信息：第一，坐标厦门；第二，企业性质，国企对比私企；第三，收入，两千八对比五千。那我就从这三个纬度进行分析吧：第一，根据智联招聘的公布数据，2018年厦门的月平均薪酬为7363元。是的，您没看错，网上很容易查到数据，千万别惊讶，也别觉得拖了大盘的后腿。但是我想说，这个数据对于工作多年的人来说，可以参考，如果对刚毕业或毕业不久的朋友来说，可以忽略。第二，国企对比私企，这个概念太过宽泛了。厦门优质国企不少，国贸、建发、象屿、特房…不一而足，私企有名的更多了，金融、房地产、软件、服装、化工等很多领域都有。我只能说，国企的一些特点：躺在政府的怀抱里做生意，占据资源优势；严进宽出，不好进，进去了很多人都是一辈子；没什么太大压力，这是很多人非常切身的体会；体系相对比较官僚，决策流程繁琐冗长缓慢；人际关系复杂，升迁难度较大，能力与关系两手都要硬；工资体系固化，不会低，也不会太高；工作上吗，先做人再做事，在做好人的基础上做好事，别标新立异特立独行，脱离了大部队就不好。再说说私企吧：直面市场竞争，全凭实力；工资可以很低也可以很高，看你的自身价值；快速升迁的可能性较大，只要确实受领导赏识；决策流程相对简单，必须降低决策成本，否则企业很难在激烈的市场竞争中存活。第三，说说两千八和五千吧，其实这个问题应该换个角度去思考，在厦门，究竟多少钱才能生活。城市房价均价约37000，排名全国第四，仅次于深圳、上海和北京，房价收入比全国第一，怕怕呀。物价指数上排名全国第三，仅次于深圳和上海。呵呵，我只能凭经验告诉你，一个三口之家，年入30万，在厦门买一套90平米的两房，过得非常艰难。当然接受反驳，但请看清上面的那些前置条件。
生活不易权当种地
厦门工资不是7～8千吗？何来2800元,能活吗？
钱清山
首先你得先考虑一个问题，在厦门2800的工资你能呆得下去吗？如果可以，那选国企
双谷峰
你这问题回答起来就要抬杠了。
