66年出生的男性下岗职工能不能赶上延迟退休？問答頭條網

2020-02-01 17:34:01 佚名

济宏7

楼主您好，时至今日2019年到目前为止还没有确定延迟退休方案的执行，所以说在这样的前提下，那么1966年出生的男性，基本上他是能够在2026年的时候办理正常的退休，享受基本养老金的待遇。但是从今年计算到2026年还有将近7年的时间，那么在7年之内会不会出台延迟退休的政策，我们是不得而知的。

但是当年在提出延迟退休政策的设想的时候，提出了一个渐进式的延迟方案，也就是说会实现5年的过渡期，即便从明年开始落实延迟退休的政策，那么也要在5年之后才会执行，也就是从明年开始落实，那么5年以后，也就是2025年才会真正意义上执行这个延迟退休的政策，所以说我个人认为，1966年出生的男性基本上是不会赶上延迟退休的。

但是对于1980年以后出生的群体那么这个延迟退休很有可能就是要从他们1980年后的人群开始，逐步落实了。因为根据日前公布的中国养老金的精算报告中提出，如果按照现行养老金的发放方式来大致推算的话，那么我们的养老金制度到了2035年左右将会破产，所以说延迟退休也是改变养老金发放模式的一个重要举措和变化，所以说对于养老金长期稳定的运行，那么延迟退休是一个好的办法，但是具体什么时候执行，我们到现在为止还是不得而知的。

懂社保

楼主您好，1966年出生的男性下岗职工能不能够赶上延迟退休呢？1966年出生的男性，到今年为止，大约是53岁的年龄。那么距离法定退休年龄还有7年的时间，在这7年当中会不会出台和落实延迟退休的政策呢？我们不得而知，但是根据之前提出的一个渐进式退休的政策来说，而且它也会有一个5年的过渡期，所以说就算明年出台相应的政策，再加上5年的过渡期，那么这一下子就是6年时间，所以说即便是赶上延迟退休也是刚刚开始延迟，所以说最多也会延迟几个月的时间。

但是我个人认为延迟退休政策，不会这么快的出台，根据前几天人社部刚回复的消息，明显的可以看出来，虽然说延迟退休还是会执行，但是在执行的过程中，包括执行的时间上，都是没有明确的概念，所以说基本上在近两年之内，应该来说是不会落实这样的一个政策的！

所以我认为1963年的男性不会赶上延迟退休，他依然可以按照60岁的法定退休年龄来办理退休也就是到达2023年，那么是不会出台延迟退休的政策，这种情况下他就可以正常的来办理退休享受养老金的待遇了。

社保小达人

根据综合信息原订：1；2015年完成延迟退休方案制。2，2016年报《中央同意》，《征求社会意见》；3，2017年正式推出；4，2022年实施《方案推出“至少5年后》再渐进式实施。据以上4条推论，2017年全国人大代表会上没有提及“延迟退休”，也没“征求社会意见”这个过程。证明第一条方案做了中央没“批准方案”或时及不成熟（钢铁煤炭限产去产能下岗失业人员增加压力）。如果2018或2019年中央同意征求社会意见；那么到2019或2020年正式推出；则可能要到2024或2025年才能实施延迟退休。所以“延迟退休”当开始“征求社会意见”起算“7年后”才正式实施。

芳芳69400376

2016年初，人社部发言人李忠在新闻发布会上就曾延迟退休给予了回答：

李忠：网上流传的延迟退休年龄时间表均不属实

新闻发布会上有记者表示，延迟退休关系到每一个人的切身利益，目前的研究进展如何？

李忠说，实施渐进式延迟退休年龄政策是党的十八届三中、五中全会提出的重要任务，需要综合考虑各种因素，包括人口结构、人力资源供求、劳动者受教育年限、人口预期寿命以及社会保障制度进展情况等多种因素。目前，我们正在对这些因素进行综合分析和考虑，会适时向社会公开征求意见。至于网上流传的延迟退休年龄时间表并不属实。

并且两会期间人社部部长也回答了记者关于延迟退休的问题，他说鉴于目前国内就业压力大，暂时不考虑延迟退休，至于何时发布会根据实际情况推出。所以，所谓延迟退休表别再发了，也别贴上“最新”等之类的标题换汤不换药的复制往年的所谓时间表了。