張洪225079467
樓主你好，職工退休以後，有哪些情況還需要繼續交納醫保費用？這個問題實際上針對於辦理醫保退休和沒有辦理醫保退休的人是很明顯的能夠體現出來。如果說自身在辦理養老保險退休之前，就辦理了醫療保險退休，因為醫療保險的退休，它跟養老保險還是有一定的區別的，因為醫療保險它的累計繳費年限需要比較多，所以說在辦理退休的時候不一定具備醫療保險的累計參保年限。
所以這樣一來的話，有些人他願意補交這個醫保的年限費用，有些人他不願意補交，如果說對於不願意補交醫保年限費用的個人來講，那麼就不再享受醫保的退休待遇，這樣一來的話，實際上自己退休以後，那麼就不能夠享受職工醫保的待遇，只能夠去選擇參加新農村合作醫療保險，這種醫療保險在退休以後每年都是需要正常的來參保，相應的費用才可以享受到醫保的報銷待遇。
如果說自身辦理了職工醫保退休，並且在退休之前一次性補足自己所需要的一個年限的費用，大概是七八年時間，可能你需要補個四五萬塊錢，這個費用你補交完成之後，那麼你終身就可以享受這個免費的職工醫保的一個報銷待遇了。所以說辦理醫保退休的人員，是不需要再繳納任何的醫療費用，如果說沒有辦理醫保退休的人員，那麼只能夠自己去參加。
社保小達人
企業職工退休以後，有哪些情況還需要繼續繳納醫療保險費用？:
一:企業職工退休的各項條件及要求:
①:企業職工法定退休年齡:男職工60歲、女職工50歲、女幹部55歲；
②:享受養老保險待遇的標準:養老保險最少要交滿15年，到法定退休年齡、才能享受養老保險的各項待遇；
③:享受醫療保險待遇的標準:男性要交滿25年、女性要繳滿20年(北京等地區男性交滿30年、女性交滿25年)，才能不用再交費，終身享受養老保險待遇；
④:醫療保險交費達到標準年限後，每月(年)還有一定比例的現金返回個人的醫保卡內，供自己自由看病或者買藥用；
二:企業職工退休後、為何有些退休職工還在繳納醫療保險費？:
①:有些職工參加工作時年齡偏大、工作時間短，到法定退休年齡時、養老保險交費達到退休條件(15年)；而醫療保險交費沒達到不用再交費、並且有現金返回自己醫保卡待遇的交費年限；所以，有些企業職工退休後、還在繼續交納醫療保險費，一直要交滿規定年限為止；
②:企業職工退休時、醫療保險交費沒有達到不用再交費、還有現金返回的標準，可以一次性補繳齊；醫療保險補繳標準:原來單位交費的12%、個人交費的2%、兩項共14%，都要由個人自費一次性補交齊，然後才能享受企業退休職工醫保的全部待遇；
③:如果個人錯過了補交的時間，不能一次性補交、那隻能按年順交14%的保費，除沒現金返回個人醫保卡外、其它的待遇相同；
④:有些企業違規操作，沒為職工交納醫療保險、買的是意外傷亡保險、或工傷保險；這類企業的退休職工、退休後只能自已購買城鎮居民醫療保險；
⑤:如果你錯過一次性補交的時間，又嫌職工醫保的保費太高，不願承受、或者承受不起，可以轉換成城鄉居民醫療保險；
⑤:有些企業違規，沒有給自己的職工交納醫療保險、或者為職工交納醫保的年限不夠；企業職工又已經退休，退休的職工只能自己繼續交納企業職工的醫保，或者改交城鄉居民的醫療保險；這類醫保交費將是終身交費的，實再有點可惜；
以上，供你參考與選擇！
海海147035523
你好，很樂意和你分享這個問題。要回答這個問題，我們首先還是要了解一下職工退休的條件。
我們都知道，職工辦理退休有兩個基本條件。第一是社保繳費達到15年以上；第二達到法定的退休年齡。如果這兩個條件同時滿足，就可以順利辦理退休，按月領取退休金。
一、職工退休後，終身享受醫保待遇的條件
職工退休後，如果想要不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇，這也有個繳費年限的規定，由於各地的情況不同，規定也不太一樣。比如重慶就是規定，男性醫保繳費要達到30年，女性醫保繳費達到25年，退休後不再繳納醫療保險而可以終身享受醫保待遇。
二、退休後哪些情況需要繼續繳納醫保
第一，辦理退休前，因沒有達到規定的繳費年限，可以一次性補繳而沒有補繳的人員；退休後需要繼續繳費，直到達到規定的繳費年限為止；
第二，辦理退休前沒有達到規定的繳費年限，不允許一次性補繳的人，退休後需要繼續繳納醫療保險，直到繳到規定的繳費年限為止。
總之，辦理退休後，沒有到醫保繳費年限的人，退休後都要繼續繳費，直到達到規定的繳費年限為準。
幫兄愛唱歌
不足20年的醫療保險和大病保險。這些都是交一年保一年的。
放大的簽名
這個社會離開錢，怎麼活呢？
144469202
北京什麼時候把女職工醫保繳費年限改成25年了，不是20年嗎
