被女性领导骚扰怎么办?

币圈塘主


男员工被女领导性骚扰,这种事发生的很少,而且从严格意义上讲,发生的几率并不大,而且一旦发生,男同志只要是拒绝,女领导也不会得逞,这是一个最基本的常识,况且说,从体力上讲,女性终归是弱者,男人完全有能力来维护自己的安全。下面我们来分析一下男员工怎么被女上司性骚扰,我觉得有两种情况。

1,没有性行为,这种骚扰往往局限于自己的动作以及一些暧昧的语言等等,而不是去实现真正的性侵,在这种情况之下,我觉得男员工没有必要计较,自己吃亏,就当是两个人之间演一出戏罢了,别往心里去就行,何必要跟自己的领导较真儿呢?既然是自己的女领导,如果凡事都钻牛角尖的话,对自己将来的职场不利,作为一名男员工,可以没有政治手腕,但却不可以没有政治头脑,逢场作戏也是必须的。

2,有性行为,从男女的生理结构上说,男人如果拒绝的话,女人不可能有实质性的性行为,除非是男性愿意,否则女性根本无法实施,有了实质性的性行为,只能说男方愿意了,哪怕是在受到威胁的情况之下,也是愿意才能够实施,如果是这样的话,还有必要去和自己的女上司争辩吗?

综合以上两点,说女上司对自己性骚扰可能只有一种情况可能性大一些,那就是男员工得了便宜又卖乖,如果是这样的话,男员工真的就不算是真正的男人,男人吃软饭并不丢人,丢人的是谎称自己牙不好,我看不起这样的男人。

个人观点欢迎评论。


骄然


我曾有两段经历被女性领导骚扰,一段我屈服了,一段我反抗了。以我个人经验来看:如果想在这个公司长久的发展,拒绝女领导是较好的选择。

第一段屈服经历

当时我是本科毕业,大四的下半学期已经保送了研究生。家境一般的我想去兼职一段时间补贴家用。最终我选择了英语培训行业,面试进入了一家10个人的民营企业做英语助教。

公司的老板是一位30多岁的女性,家庭情况不是很清楚,后来听说是离异。女领导喜欢穿一袭白色长裙,能勾勒出姣好身材曲线。面容上也差不多有7分,口音带有一定的港台腔。由于本科是英语专业,所以她在专业上我还是挺尊敬她。

由于行业原因,经常需要给孩子培训至晚上10点,不可避免的我和她接触越来越多。在第一个月还只是点头之交,后来她越来越关心我,晚上还开车送我回家。不可避免的,在一次下课后,她把我喊到她办公室,开始聊天。她问:最近工作可顺利,对公司业务有什么建议没有?说着说着手就试探性的放在我肩上。当时我就觉得有点不自在了,但又不敢动,只能说谢谢您的关照,我觉得工作的特别顺利。聊了几分钟就飞快的逃出了办公室。

那天之后,她经常约我去办公室聊天。由于太年轻我挺想保住这份兼职(毕竟每天120元),对于她有时候靠的太近,后来牵手什么的我都默许了。在第三个月的时候,公司同事开始传我和她有暧昧,她的男朋友听到消息后也找上门来质问她。虽然她极力否认,但是还是不得不让我离开了公司。就这样,因为这段不清不楚的关系,我的兼职之路戛然而止。

第二段反抗经历

我研究生毕业开始找工作,由于英语还不错,我进入了一家外企工作。当时进去的时候作为管理培训生,需要在各个部门轮岗,各个部门的老大会给你打分来定绩效。

大概6个月的时候,我轮岗到了市场部。当时的女总监也是公司管培生出生(比我大7、8岁),所以对我很照顾。这位女领导是外企那种很典型的女性,知性而又强势,执行力强而风采飞扬。

她后来也是有意无意打听我的感情状况,晚饭经常约我吃饭。在情人节的时候还会发微信:公司合作伙伴送了我两张电影票,我只有一个人,要不你来跟我一起吧,不要浪费了!

在外企,首先就是要选好部门,选好领导。我挺想留在市场部发展,但是又不能得罪她。于是我总是有意无意的提醒她,比如:高总,您看这是我女朋友送我的礼物,好看吧!

尽量避免与她单独相处,汇报的时候选择白天人多的时候。实在避开不了,身体一旦有接触,立即弹起来说:高总,我跟您倒一杯咖啡吧!果然,过了一段时间,她可能也发现了什么,就放弃了。

现在我们是很好的朋友和合作伙伴,所以有时候拒绝,反而是双方最有利的选择。

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爱倒影的瓶


如果不是发生在身边的真人真事,被女性领导骚扰?还真有点不敢相信。

那是三年前的一天清晨,我正准备起床,忽听到一阵急促的敲门声。打开门,原来是单位办公室的秘书小林,一副不知所措的神情站在我面前。我有些愕然,一大早的,莫非有什么要事急事,来找我?我已经退休几年了,不过问单位的事。

闲言少叙,直奔主题。先来介绍一下小林此人,小林名牌大学毕业,来单位五年。一米八的个头,长得白皙清秀,写一手好文章,领导赏识,安排在办公室当秘书。那时我是办公室主任,他是我的下属。我退休后,他被提拔为副主任,经常随主要领导出差外地。主要领导是位女性,五十出头,精力旺盛,为人爽快,平日里衣着打扮讲究精致,很是风光。丈夫在ZF任职,是驻外联络处负责人,不经常回来。所以,领导的私人生活显然寂寞孤独了点。

小林有点近似惶恐地给我讲了昨晚发生的事情:昨天下班前,小林接到领导电话,晚上倒她家来一趟,帮个忙。小林不知就里,既然是给领导做事,必欣然赴约。傍晚,小林草草吃了点东西,就急匆匆往领导家里赶。

当小林第一眼见到领导的那一刻,突然觉得心跳有点蓦然加速。领导一袭白色的连衣裙,刚刚洗浴过的身上散发着淡淡清香,微微笑着,一别平日里端正严肃的模样。领导把小林让进门来,在餐桌就坐。小林好像这才发现,桌上摆放着四盘精细的菜品,一瓶红酒还没有开启。小林木然地坐在那里,不敢正眼地斜着身子,一向伶牙俐齿的他,不知道说些什么。常言道,姜是老的辣。领导面向小林,突然站起身来抖着裙子问:你看我这裙子漂亮吗?说着,竟抓住了小林的胳膊……

小林被这突如其来的举动吓懵了,趁领导没注意,夺门而逃。

惊恐未定的小林第二天一早就来找我,问我应当怎么办?我感到有些无能为力,只能不断地劝他沉住气,就当什么也没发生一样,平常怎么样,现在仍一样,既维护了领导的尊严,又保全了自己的面子。我叮嘱小林,以后留点心,遇事多动动脑子就行了。毕竟是和领导相处,抬头不见低头见,拿人饭碗,要受人管。大家给评评,这样做对吗?


东音八度


没有被女性领导骚扰过,上大学那会儿,带了一个小学家教,他的妈妈离婚了大概有四十多岁,平时也比较正常,有一回去她家,她的小孩没有在,她告诉我等一会儿,她儿子就回来了,我就想走,她又说让我不要走。我就在那里坐着,然后她突然就坐在我的腿上,说她儿子去姥姥家了,今天我可以给她补补课。我当时就很错愕,然后站起来要走,她就拿手拉我,我把她的手甩开就走了。第二天,她就打电话告诉我以后不用来了。这不知道算不算骚扰。


江水春来绿


我就遇到这个问题,我和女领导是同一个单位两个不同部门的负责人,平时工作交集很多,女领导喜欢直呼我名字,每天上班都专门到我的工作区找我说几句话,在工作上对我们部门很配合,言语上也有挑逗,我是已婚,孩子都不小了,女领导单身,我们俩谁也没有捅破窗户纸,有同事和她开玩笑说和我好,女领导脸都红了,我刻意和她保持距离,我有幸福的家庭,我们俩互有电话和微信,从不谈工作之外的事。


翔龙XL


听起来好像是一桩“美事”,不过真经历过了,那一定不想再从来。这事正好我一个表弟经历过,他说起过去那段职场被女性领导暧昧骚扰的经历时,还有点愤怒。
表弟刚毕业那会儿,因为大学英语过了六级,去了一家服装贸易公司,做外贸业务员。表弟长得比较帅气,形象没得说,在大学期间就是学校晚会的主持人,表达能力也非常好,因此进入公司没多久就得到领导的赏识,尤其表弟直管“女上司”对他格外照顾。女上司对其他同事都是比较严的,对表弟却比较温柔。

她的这个女上司 ,有自己的家室,但因为做业务,很少能顾到家庭,一心都抛到事业上,加上她老公常年在国外,孩子都靠着老人带大,虽然工作做得风生水起,但是生活上家人对她因为不能对家庭上心还是很不满。

女上司觉得自己很委屈,自己努力赚钱为家庭 ,结果还得不到理解,于是更加不想回家里,经常借故加班到很晚才回,越是这样,家人越反对,表弟常常听到女上司在办公室和家人吵起来。

有次表弟加班对接一单业务,女上司正好也在,办公室就他们两个,过了九点,女上司邀请表弟去吃夜宵,初次得到女上司的单独邀请,表弟自然不敢推辞,于是坐着女上司的车去了附近一家温馨的餐厅吃饭,因为恰好当天是周五,女上司说明天不上班,大家都喝点,表弟以女上司需要开车为由,想推脱不喝,但女上司执意想喝,最后只好陪她喝了一瓶红酒。

表弟从小酒量好,一瓶红酒下肚,不过是毛毛雨而已,而女上司喝的烂醉如泥,酒后吐真言,把那些家庭的烦心事一下全倾诉给表弟,甚至还含蓄地透露了她和老板的一些微妙关系。表弟知道上司喝的有多,但女上司坚持说自己还能喝,让表弟多陪她一会。表弟无奈,最后双手扶着上司到车里,没想到搀扶的路途中碰到老板,老板看到她们这样,脸色非常难看……
老板开车把女上司接走了,表弟以为相安无事,就这样回住处休息去了,等第二周上班,老板以表弟那晚的表现对公司影响不好,让表弟主动申请离职,私下给予一点赔偿……
表弟很不解,自己无意的举动,没想到成为老板的“情敌”……,这种公司也不是自己期待长久发展的平台,于是拒绝接受赔偿,离职出走。

所以,在职场中,如果有遇到女性领导骚扰你,成熟的职场人,应该从以下几个方面把握:

1.女领导对你暧昧有苗头时,就要学会拒绝。一般来说,被女性领导骚扰,都会有苗头的,比如对你关爱有加,甚至私下单独约你吃饭,深夜发些工作不相干的信息。遇到这类事情时,应该委婉地拒绝对方,可以向对方表明自己已经有对象或者已经有家室,比如说在朋友圈晒晒自己的女朋友,让女领导知道你们的之间的关系非常好。如果领导继续骚扰,那就直接拒绝。

2.避免私自与女领导单独在一起。大部分机会的创造都是从单独在一起的时候创造的,一旦女领导对你有好感,就会故意接近你,比如单独去她办公室,单独约你吃饭,所以在工作汇报时,尽量选择人多的场合汇报工作,尽量不把工作拖拉到下班的时候再继续。总之,避免一切机会让领导与你单独相处。

3.如果无法拒绝时,离职是最好的解决方式。
如果因为工作原因,无法拒绝领导的一而再再而三的骚扰,那最好的方式就是选择离职,千万不能为了眼前的工作,对女领导委曲求全,这样不仅最后丢工作,而且还有可能把自己的声誉和前途都毁了。所以,从长远考虑,长痛不如短痛,尽快离职是最好的解决方式。
总之,在职场中,如果有遇到被女性领导骚扰,首先不能优柔寡断,而是需要学会拒绝,先委婉拒绝,无效果后再继续直接拒绝;其次,不要给女性领导创造私自约谈的机会,减少单独相处。最后,如果无法拒绝时,离职就是最好的选择方式。千万不能丢了自己的原则和底线,这样最后自己可能啥都得不到,而是一场空。
希望我以上的分析对你有帮助!
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以前总听人说女同事被男领导骚扰,可现在随着社会的发展,我们发现女权在逐步崛起,在职场上,女领导骚扰下属已经不足为奇。


我有过一次经历,还挺奇葩的,有时候我自个儿都不信,所以啊,直到现在,我一直信奉一句话,自己没经历过,就不要以为这世上真的没有,可能在中国有10亿人知道的事情,你恰恰就是那4亿不知道的其中之一。


我以前在一家电商公司上班,刚开始做招商工作,那个时候年轻气盛,精力旺盛,年轻小伙子,随时喜欢打扮自己,穿的给明星似的,有点夸张,但总之不会把自己搞得邋里邋遢,上班基本是西装革履,有时穿的休闲一点,平时团建啊啥的,只要不是正规场合,都会尝试自己以前没有尝试的服装穿搭风格。我之所以这样穿,一是感觉年轻人不能对自己太磕馋了,对自己好点;二是出去谈业务时给客户留个好印象,以便后续开展工作;三是在公司给同事留个好印象。


没成想 ,自己这一番捯饬竟然给我们招商部的副部长给盯上了,副部长是个女的,人挺不错,在工作上对大家都很照顾,每次我去找他商谈招商方案时,帮忙解决业务棘手问题不说,还热情招待,端茶倒水,搞得我恍惚认为我自个儿是领导了,有一次公司团建时,说是野外露营,让我们我们自个儿携带睡袋,其他的装备公司会派车给我们送去,团建前一天,副部长竟然给我发消息,问我露营时想和谁一块儿住一个帐篷,我当时直接懵逼,别说,真没想过这问题,她这一问真给我问住了。就回了句,到时再说吧!


第二天整个招商部的小伙伴搞了一天的野外轰趴,晚上还搞了个篝火晚会,没成想,晚上搭伙睡觉时,副部长竟然找我来了,幸好我提前和招商部的一个兄弟商量好了,晚上要是副部长来找我,他就直接喊我赶紧去给他搭把手,把帐篷撑起来,不然晚上就睡外面。真的是老铁,当时那配合,可谓默契。我只能给副部长,摊了个手,说不好意思啊,副部长,咱这有点不太合适吧,你看小林喊我呢,他今天一直找我说,晚上要和我一块儿住。自那次团建以后 ,我就不太怎么去找副部长接洽工作了,后来连续两周,她还是借工作至由,让我去她办公室,有一搭没一搭的聊着,还给我看某时尚杂志的穿搭,聊生活上的事情。


再后来,我摸清了她的工作点,基本上我都尽可能错开时间,去和客户见面了。时间久了,就不怎么联系了。


现在经过多年的工作经验和社会阅历,总结遇到这种情况可做出如下选择。


一、如果是想暧昧,要软性避开,不能太硬,会得罪人。


二、单身的话,俩人还能谈得来,倒不妨尝试相处一番,万一错过了一段好的姻缘了呢,当然,这个试错成本可能意味着失业,所以还是谋而后动。


小飞侠talk


之前有一个朋友叫小军,他就碰到类似的情况。由于小军人长得高高壮壮的,而且又很帅,确实很受女生的欢迎。他到一家新公司后,部门主管是一名女的。

平日里对他的关心,已经大大超出了主管对下属的关心,有时候会让人家误以为是一种骚扰。为了避嫌,小军会有意识的回避跟这个领导单独相处。

一开始小军总想办法要解决这个问题,但是刚到这家公司,又不能得罪这个领导,毕竟这份工作他觉得挺适合自己的,所以他很烦这种事情。之前有找过我说能不能给他点建议,我就给了他一些建议后,经过一段时间的化解,终于把这件事给解决了。

最后他跟这个女领导结婚了,现在孩子都有了。

这个女领导是单身,对小军也是有意思,但是小军为了避嫌,觉得说刚到一家公司不想让别人说闲话。就故意在回避这个领导。后来我跟他说,如果自己也有意思的话,可以尝试相处一下,毕竟缘分到了,躲是躲不掉的,结果两个人真的走在一起了。

碰到这种情况,你要先搞清楚双方是否单身如果是单身的话,完全可以考虑相处一下。

只要双方是单身,这种问题其实就是一种正常的男女关系。有时候缘分来了躲是躲不了的,既然如此还不如随缘,搞不好还真能成就一番佳话。

特别是年龄相仿的两个人,虽然职位上是上下属关系,但这并不妨碍两个人的缘分。有时候为了避嫌,两个人故意克制自己,但是如果真能走在一起的话,那别人也就没有什么闲话可说了。

要是双方有一个非单身的话,那就要懂得回避,保持一定的距离。

这种情况下一定要懂得回避,保持一定的距离,否则很容易别人说闲话。不仅对自己的名声不好,甚至还真有可能影响到家庭。

有些人担心说克制回避领导,会让领导给自己小鞋子穿。但是你要不回避领导的话,他只是暂时不会给你小鞋子穿,除非你一直顺从他,否则他早晚还是会给你小鞋子穿的。

既然如此,还不一开始就回避,真不行的话换份工作呗。


老茶聊职场


我闺蜜也是公司一主管,因为年纪也急了(92年的,单身),有的时候就分不清骚扰还是暧昧。

今年年初她们团队来了个比他大3年的同事,闺蜜也看着他个人气质挺不错的,为人仗义可以像哥们一起相处,多少也有点动心。在工作中交集较多,因此很多时候有会去主动刻意去蹭蹭对方,对方也没有回避,而且眼神还有点暧昧的感觉。每次闺蜜跟我提及这事时不免让人觉得作为女生一点都不懂得收敛。她倒好以为别人也有同样的好感。

直到(像题主一样)。。。


求道之路



从了吧,多好啊,你们那里招人不?

 故事就发生在我和公司总经理梓妍之间。梓妍大我7岁,和公司的人事经理是夫妻。那时可能是刚毕业,我工作特别有冲劲,在我们部门业绩突出,很受总经理的赏识。

  梓妍是什么时候对我产生好感的,我不知道,当时我可以说是心无旁骛,把精力都放到了工作上,把一切事都尽最大努力做到最好,我想在公司中做出点成绩,好好发展。后来走到一起后我问过她:“你怎么会看上我了?”她提了一件事情,她说:“你记不记得有一天你穿了件格格衬衫,碰巧那天我也穿了件格格衬衫,你当着大家的面半开玩笑地说咱俩是情侣装。”没想到竟这么简单,我随口的一句玩笑话竟然在她的心里荡起了涟漪。

  第一次察觉到她对我有好感是去年10月我们一起到北京出差。当时我们在住的宾馆里上网查资料,就在电脑前,我明显地感觉到她有些非正常。

  比如说,在公司里,上下级谈工作就是谈工作,不聊任何事情。但那天,其实在那天之前,她也问过我类似的问题,她问我有没有女朋友,希望找一个什么样的。因为之前她也当着我的面问过其他同事,所以我想这也没什么,很正常,领导问,我就说呗,有什么说什么。那天我告诉她我没有女朋友,想找一个同样喜欢音乐,“出得厅堂、入得厨房”的女孩。

  又比如说,如果仅是上下级的话,她对我应该无论从思想上还是言行上都保持距离,但那天她跟我靠得很近,不像一个领导,更像一个女人。我在电脑前打资料,如果正常的话,她应该是站在旁边,跟我说该怎么做怎么做,但那天她俯下身子,头几乎贴近了我的脸庞,我能闻到她的发香,听到她略有些急促的呼吸。察觉到这些时,我的第一反应就是刻意地和她保持距离,后来我干脆站了起来,把座位让给了她。那个时候我就感觉到她对我有些异样,但当时我只是在脑海里有这么一丝闪念,并没有多想。我跟自己说,不可能的。怎么可能呢?我们之间有着太大的差距。

  到了晚上,客户、梓妍,还有我在宾馆房间里谈事情,梓妍话比较多,一直谈到11点才结束。客户先离开了,我说我也得回去了,我和客户住一个房间,回去晚了,会打扰他休息。但梓妍似乎不想我离开,希望我能再陪她多聊会儿,可我还是坚持走了。

  这次出差是我第一次意识到她可能对我有感觉,但我心里是不相信的,我跟自己说,我想多了,她不可能对我有意思,只是一起出来,关系熟了,没有之前那么拘谨而已。

  爱火点燃,我们的感情越了轨

  事情的转折是第二次我们一起到南京出差。我记得很清楚,那时已经是冬天了,天很冷。火车上,她不停地搓着手,我看到了,就关心地说:“来,我给你暖一下。”说着,我便握住了她的手,她也没有拒绝。那一刻我们两个的心里可能或多或少都有些异样的感觉。

  到了南京,晚上我们一起去吃当地的小吃,她很婉转地问我,具体问的什么我记不清了,但我明白她的意思,她是想把这层窗户纸给捅破。我刻意地回避这个问题,一次次地把话题扯开。她明显有些生气了,回宾馆的路上,她一句话也不说。

  回到宾馆,我们在她的房间里看电视,一直看到十点左右,她还是对我不冷不热。我知道她还在生气,就有心想解开我们之间的疙瘩,把问题说清楚,可就是开不了口。我拐弯抹角努力往这个话题上扯了几回,还是没勇气把话说透。后来我放弃了,我说我回去了。

  回到自己的房间,我躺在床上,按道理,满怀心事的我应该辗转难眠的,但不知道是累还是为什么,我一下子就睡着了。大概是夜里两点多的时候,一阵急促的电话铃声把我吵醒,是她。电话里她问我今天到底想说什么。我明显感觉到她喝酒了,我不放心,就说:“我去找你。”她说:“还是我去你那儿吧。”

  很快,她推门进来,身上散发出淡淡的酒味。随意聊了几句后,我终于鼓起勇气,我问她:“你是不是喜欢我?”她没有立刻回答,沉默了两三秒钟后,她反问我:“你喜欢我吗?”我没想到会是这样一个答案。说实话当时我对她没有什么太深的感觉,可我也不知道自己怎么就脱口而出了“喜欢”两个字。后来我们就拥抱在了一起。


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