那時那你35
記得我剛畢業的時候，我找工作的理念是先就業再擇業。
面對一份自己不喜歡的工作，而自己又是個菜鳥，為了生活，你要學會忍，如果你連這點基本功都沒有，那就無談生活！
首先，你要學會調節自己的情緒，再不好的工作，也是人生的一本書。與其一味的埋怨命運不濟，不如告誡自己接受事實，也許你會不一樣的自己！剛開始找工作的時候，我定下的方向是外貿專員，但事與願違，不是要求工作經驗3-5年，就是在外企工作過，不招應屆生。對於我這樣的菜鳥簡直就是一堵無法逾越的牆。沒辦法，為了生活，我不得不降低求職簡歷，因為我快三個月都沒有合適的職位，對於我未來的工作生涯無疑是致命的打擊，為了快點找到工作，我連文員都投了。
很快面試電話一個接一個的來，雖然不是自己喜歡的職位，但是我得到了這份工作，我還是很開心的，因為我有了收入，支撐起生活所需，有了能量，不怕沒柴燒，不是嗎？
雖然我的第一份工作是個不起眼的文員，但起碼也是一家外貿公司，勤奮好學的我積極上進，一邊工作一邊學習，很快，我就從文員調到採購部門，再從採購部調到外貿跟單員，再後來就是我一直想從事的外貿專員，以及我現在開的外貿公司。
所以我想告訴大家，不要因一時的失意而傷悲，古語有云：“塞翁失馬焉知非福。”說不定是人生的一筆財富呢！
所以我認為面對一份不喜歡的工作，不要灰心意冷，先就業再擇業，堅持下去，至少為了生活，等你有了足夠的經驗，選擇權就在你手裡了。
SZ創業記
我認為為了生存，很多人都在做著自己不是非常喜歡的工作，很多人通過努力積攢財富，然後投資做了自己喜歡的事業，這也是根據自己的能力和信心，天時地利人和都要具備，像我們這一代人，我是六十年代的人，我上班的時候，那時候可以分配工作，上班以後一直就在一個單位一直幹到現在，幹一行愛一行吧，盡心盡力做好本職工作，無愧於心就好，其實不管幹什麼工作，只要你有幹一行愛一行的精神，你就會有不一樣的收穫，內聖外王，內心強大了，外在的一切都是內心的顯化，如果你年輕，你就要腳踏實地的努力奮鬥，一點一點的積累經驗，只有努力的人才能有更好機遇。所以我認為接受現實，腳踏實地，紮紮實實做好當下的工作，人這一生平安健康就是幸福。
梅子心能量
我是一個7年的寶媽，以前還沒結婚在工廠車衣服，做了10年衣服了，很討厭了，發誓以後再也不做了，但是今年我要自己開個車衣服的小廠{自己開也是需要做的}，老公一個人壓力很大的，而且我覺得只要掙錢，我可以開很久，不為別的，只因為賺錢，為了孩子生活吧，
心情調劑品
這個問題，說說我自己吧！我是做電器工作，開頭非常不喜歡做這行工種，結得很難做，不入手，老闆娘常常鼓勵我，慢慢做，萬事開頭難，熟手了就能入行，也就是熟能生巧，堅持到現在己經有十年之久，真的做熟了就喜歡。
潮州丁姐
我堅持不了多久，因為做自已不喜歡的事情就是在折磨自己，我曾經有一份工作，工資挺高的，但是我並不喜歡，堅持了一年，我就放棄了，那段時間每天睡不著覺，精神不好，身體也搞的很差，洗頭的時候頭髮一把一把的掉，後來我就辭職了。
後來選擇了一份自己喜歡的工作，在空閒的時候我專研其他領域的東西，不斷的嘗試，有了意外的收穫，讓自己有更多的可能，也有更多收穫，因為做你自己喜歡的事，你才會開心，才會看到其他的，如果做的事是你不喜歡的，你就只有煩躁和崩潰，感覺前面一片黑，看不到其他的，所以如果你也是這樣的話，我建議你也換一份喜歡的工作，再嘗試一些其他喜歡的事，讓自己有更多的可能，而不是扼殺自己。
林碧兒
這個其實很難選擇，很多人為了生活，向工作妥協了，其實很多時候我們做的工作並不是自己喜歡的，只不過這個工作並不是我們特別討厭的，並且能掙錢的。我相信我們身邊很多人都是這樣的。
同樣的問題，我問過我的同事還有朋友，你現在對自己的工作還滿意嗎？他們大部分人都說不滿意，主要有兩個原因，一個是錢少，每個月都攢不下多少錢，老闆也不給漲工資，社保扣的也非常的多等等。還有一種說法就是領導不公平，偏心，或者是公司裡面的各種事情。總之我很少聽朋友，他們非常喜歡自己的工作，給的錢再少，或者是不順心，也要把這份工作做下去。
生活的壓力或許迫使他們做出選擇，但是我相信更多人會選擇更加現實的答案。
小鹹搞笑視頻
我以前也遇到過自己不喜歡的工作，之所以不喜歡是看不慣哪裡的一些工作方式，僅此而已，當時自己年輕，選擇了離職，重新找工作，可最後發現，自己不喜歡的工作卻有很多人在做，並且做的很好，而自己來回的找自己喜歡的工作，可找到的工作也並不那麼順心，後來發現，問題不在公司，而出來了自己的身上，因為不滿薪資，因為不喜歡工作方式，因為不喜歡公司裡的某個人或者某個領導，這些都不是問題，公司不會因為自己改變，自己能做的就是改變自己，
我在故事這頭等你
一份工作喜不喜歡，一開始是無法判斷的，只有真正嘗試才能知道。
有些工作看似光鮮亮麗，眾人豔羨，從事後才發現背後全是坑。
例如事業單位，所謂的鐵飯碗金疙瘩，然而只有進去的人才知道里面看似體面只管溫飽，工作枯燥、晉升艱難，一眼就望到老，多少人受不了而跳出來；金融行業，高薪養人旱澇保收，殊不知很多從業人員收入低、壓力大、任務重，發誓再不讓自己的孩子進這個行業；教育行業，與天真的孩子打交道，無憂無慮，還有漫長的寒暑假期，羨煞旁人，何從想那些早熟的孩子和尖銳的家長以及嚴苛的教學考評，讓人崩潰。
有些工作看起來辛苦，融入才發現潛力無限。
流水線工人，多少大學生寧願坐在辦公室領著2k的薪水也不願從事的工作，卻是晉升最快的職業。從工人→線長→組長→課長的職業晉升可以很快，從一線勞動者到管理者的身份轉化相對於其他崗位也最為迅速。不要覺得流水線工人的起點很低，人家的工資可是2K的幾倍。
人們都說職業不分貴賤，可又有多少人為了“體面”將自己的就業範圍侷限死，所謂的不喜歡不願意何嘗不含有這方面原因。
小結：工作需要真心投入，投入才知道合不合適，至於不喜歡，既然全身心投入了又怎麼會討厭？如果一開始就抱著不喜歡的態度勉強應付工作，很快你就會發現事實不過就是為了驗證你的態度而存在的。
其實一旦否定了問題的條件，後面的問題其實也就沒必要再說了。但是我們上面提到了適合，如果真心投入後發現工作的確不適合自己，那麼不喜歡也是情理當中。
對於不喜歡的工作，迫於生活，可以堅持多久？堅持到有能力挑自己喜歡的工作為止。
房貸、車貸、教育成本、贍養費用，都是壓在成年人身上的大山，我們責無旁貸也無可推脫。所以，即使不是自己喜歡的工作，為了生活，還是會咬牙堅持，並不斷破圖天花板完善自己。
任何一個工作如果做到極致，都會塑造出“匠人感”，即使是最簡單的流水線工作，操作檯上簡單又重複的動作，也可以專業又標準，效率又零誤差。跳脫“底層思維”，在基礎工作之上，榨取工作剩餘價值，提升工作的同時完善自我能力。
提升工作質量，提升處事能力，提升自我價值，待到積跬步至千里之日，我們可以昂首走出大門選擇自己喜歡的工作，昔日的領導同事會說廟小容不下巨龍而非無能掃地出門。
小結：即使面對不喜歡的工作，也要發揮“匠人”精神，極致工作提升自我 。等到有能力選擇自己喜歡的工作時，也能底氣十足毫不畏懼，同時也不落人口舌 ，贏得好名聲！
職場大魚
堅持時間的長短在於上班時間之外，我們花多長時間能建立起我們熱愛的、可以賴以生存的專長。
推薦閱讀《至關重要的關係》一書，作者裡德·霍夫曼和本·卡斯諾瓦在書中就提到了一個適用於大多數人職業發展的ABZ理論。作者認為，在當今時代，每個人都需要有三個計劃：A計劃、B計劃和Z計劃。
A計劃，指的是現在正在投入和從事著的工作。B計劃是那些當下看起來還不足以成為職業，但我們對其存有興趣或長遠看好，值得去長期投入和關注的事情。在經過長期的沉澱和積累後，很可能會在某一天可以使我們以之為生。
書中還提到一種倒黴透頂的可能，在未來某一天，A計劃和B計劃都失敗或失效了，這就需要有一個可以保證生存底線的計劃，這時候就輪到Z計劃登場了。Z計劃的意義就是用來應對職業生涯中的各種不確定性和風險。
希望這個職業發展的理論能給你帶來啟發，謝謝。
閒君裡立
有多少社會底層工作者都想過上富裕無憂的生活，有多少農民工兄弟都想回家過年團聚，有多少流浪他鄉的打工人士都想改變生活的現狀？為了生活，或者說的直白一些，為了活著，那就必須要負重前行。早已經有人提出過從來沒有歲月靜好的觀點，每一個人都在負重前行，你的家人、愛人、孩子、長輩都等待你的守護。為了活著，請先活著。
