时光潋滟滴墨盛放1
别说让人家去做为难的事，不为难的事也是人情债啊，只要你用到对方，哪怕对人家来说是举手之劳，你也必须领情，不是看对方付出了什么，是要看这件事对你的帮助有多大。这么简单的道理还用问吗？
山间小溪1979
人与人之间的感情，以互相尊重为基础。成年人的世界里没有绝对的对与错，有的只有尊重和选择。
亲情的尊重是不绑架，友情的尊重是不干涉，爱情的尊重是不强求。
凡事能做到替对方考虑的人，人喜之，遇事只顾自己的，人拒之。尊人者，人尊之，自敬者，人亦敬之。
恰到好处的接受或者拒绝，不让自己为难也不给别人难堪。
尊重是在思想的差异性不可消除时，细心呵护别人的自尊。不强人所难才是君子的作风。
君子不强人所难，不夺人之美
“言念君子，温其如玉。”性格温和亲切的人，更容易被世人认可。
君子不强人所难，不夺人之美。遇事更愿意为别人多考虑，不是妥协，更不是逢迎。而是一种善良和胸怀。
生活中常常有一种人，喜欢上别人所珍视的东西，用一种赖皮的态度强行占为己有。如果别人面露难色试图拒绝，便会说出一堆歪理来反驳。
若能成功得手，会一副为人师的样子劝别人友善大度。若未能得逞，马上一副尖钻刻薄的嘴脸指责对方自私自利不懂分享。
唯晨想说的是，一个强人所难，夺人所好的人。又有什么资格对别人的抉择评头论足。
自知和自制是与人处事不可缺少的品质。
喜欢为难别人者，只会令人唯恐避之不及
人与人之间的感情很脆弱，生活已经不易，就不要互相出难题。
强人所难就像赶鸭子上架，你难受别人更难受。
生活中有些人就喜欢以“认真负责”自居。认真过头了就成吹毛求疵，想要负责的地方太多，既是为难自己也是为难别人。
不顾虑别人的想法和感受，凡事都想插句话，总愿意“指点江山”的人，只会令人唯恐避之不及。
允许别人犯错，是一种宽容。责怪解决不了任何问题，不责怪才会让人心安。
有人说为难是一种考验。在感情上这种考验最好不要出现。感情经不起考验和试探，刻意的为难，只会让对方越躲越远。
所谓人情练达，就是不让对方难堪
任何场合下都尽量不要让对方难堪，避免彼此的尴尬。
这个世界上，很多人为了体现自己的优秀，故意去戳别人伤疤揭别人的丑。用别人的愚笨来衬托自己的聪慧。
这种人说白了就是无德。试想谁又愿意和一个无德之人长期共处。
口无遮拦的人会说，我追求的是真理，真是不明白为什么就成了没道理。事实上有些事情没必要去戳穿，更没必要义正言辞的当面戳穿。只追求正确而忽略了合情是冷漠的表现。
与人相处想要获得尊重，首先要获得认可，而后做一个人情练达的人。一个被别人接受和认可的人才有可能被人敬仰尊重。
所谓人情练达，就是不让对方难堪。
今日话题：你认为，人如何才能获得尊重？期待你的留言点评。
唯晨说：愿你的生活 在遇到我的文字后 更加美好
远源流畅
“01.你以为的人脉，其实是人情”
我们初入职场时，无论是父母、长辈，还是同事、领导，都应该说过：在职场上，要积累人脉。这话没错。可问题是，好多人步入职场多年，好像在人脉积累上，也没看出有多大变化~难道是他们都说错了，还是我们理解错了，又或者是打开的方式不对?在此之前，先问个问题，人脉是干什么的?在很多人看来，似乎就是在自己有需要帮忙的时候，有人可以帮的上忙。然而，这种说法是非常狭隘的：不好意思，你那个不叫人脉，这叫“利用”!
真正的人脉是什么?
真正的人脉，都是建立在等价交换的基础之上。此话一出。一定会有人来“抬杠”：“我就没啥人脉，但还是经常有人，愿意在某些事情上帮我啊!”
这是出于什么原因?
真相就是，大家在同一个地方工作，因工作原因产生了一些人缘，甚至有一些人情罢了~殊不知，人脉、人缘和人情，本质上就不同，然而后两者，很容易被人误认为是自己的人脉。
“02.人脉、人缘和人情，有何区别”
人脉、人缘和人情，是三个不同的维度，虽然会相互影响，但并不能一概而论。
一、人脉
关于人脉，我们可以理解为一个人，能为另外一个人，比如自己，在工作或者生活上，提供某些必要的便利~
似乎有些绕口?没关系，我们举个例子。假如你生病了，恰巧你又有医院的人脉，那么你可能就有更多的机会，或者在更短的时间内，获得更好的医疗资源。但是，人脉有一个先决条件!那就是你和这个人的关系，必须能够相互带来类似的便利，只是在不同的领域罢了。比如这个医生为什么愿意给你提供便捷?很有可能是因为，你为他分析了房产政策，让他在投资房产时，赚了一大票~这才是真正的人脉。即使你们在生活上并不熟悉，但仍然能互为人脉!
二、人缘
人缘是指，在相同条件下，你是否具备更多被别人认可的因素。比如我们常常可以看到，在一家公司，明明是相同岗位的两个人，但是其中一个人就是比另一个人，有更多的人愿意和他相处~原因可能是他性格好、说话温柔、为他人着想。所以，才有我们经常说的，性格好的人，通常人缘也好。人缘好是是一种比较纯粹的吸引力，并不会参杂其他东西：我只是对你好，不是图你什么。
三、人情
人情是最容易和人脉混淆的很多人最喜欢做的，就是在人情的你来我往中，发展出人脉~听起来很不可思议，是不是?这就要了解人情的本质究竟是什么了。人情的本质，我们可以理解为“亏欠”。但是，这里的“亏欠”，并不是要你去伤害对方的利益，否则那就不叫人情，而是“图谋不轨”。因此，在不伤害他人利益的前提下，让对方有所付出。和人脉不同之处在于，对方帮了你一个忙，但是，并不是对方觉得你也能反过来也帮他一个忙，才选择帮的你。而这，就是人情。因此，现在你应该明白了吧，在职场上，大多数时候，很多人实际上欠的是人情，而不是在积累人脉。
“03.人脉，就是麻烦出来的”
所以，在职场上，乃至生活中，很多人吹嘘自己有人脉的真相是：其他人是他的人脉，他欠了很多人的人情，但是，他并不足以成为那些人的人脉。但是你一定会问一个问题：既然两个人做不到等价交换，为什么又会有人脉和人情之分呢?这就是我们常说的一句话：人脉，就是麻烦出来的。你麻烦了别人一次，就会想着如何还上这个人情。(如果你觉得无所谓，欠人情就欠人情吧，相信我，很快你连欠人情的机会都没有了。)麻烦的多了，麻烦到对方不觉得你在麻烦他，你再在某些时刻帮一下他，那就成了人脉~在职场上，我们应该思考的是，自己能否成为别人的人脉，别人又是否能成为自己的人脉，适当的把人情和人脉“搅和”在一起，对我们的职场之路会有所帮助。
青梅煮酒之水煮沉浮
是的！
追梦153902753
只要人活着就有人情债，只要不犯法，不违背道德，相互帮助何乐而不为呢！
虎布拉吉
利用别人的人际关系及权势，去帮助他人按排及调动工作，解决其他大小什么问题的，多不作人情债而论。若要算人情债，不好还，也还不起。故此，无须还不还。
