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晚辦退休手續的兩種情況，待遇不同
根據國家現行退休政策，法定退休年齡男6O週歲，女5O週歲。
不知題主晚辦退休6個月是什麼原因？
一般情況下，如果有單位，職工到達法定退休年齡，單位人力資源和社會保障部門會提前通知，做好退休準備。下崗失業，與原單位解除勞動關係，或原單位解體，職工檔案會移交給當地市，縣人社局下屬的檔案管理中心，職工到達法定退休年齡，也會通過各種形式提前通知，做好退休準備。
但是，職工與單位，失業職工與檔案管理中心失去聯繫，也就是說單位或檔案管理中心無法通知，導致該人晚辦退休手續6個月的，責任完全由職工本人承擔，退休審批之下月起，領取退休金。晚辦退休手續6個月，退休金不予補發。
如果確係單位或檔案管理中心工作失誤，導致的晚辦退休手續6個月，可補發6個月退休金。
鑑於此，我提醒一下，無論是在職職工或下崗失業職工，要清楚自己的法定退休年齡，提前與單位或檔案管理中心核實好自已的年齡，如身份證年齡與檔案不一致，做好認定。同時要重視自已該辦退休手續的時間。以免個人原因耽誤，晚辦退休手續，晚領退休金，個人經濟受損失。
用戶6096一帆風順
這不是一件好事，有可能你這6個月的養老金就打水漂，不補發了，白白損失6個月養老金的錢。
大家好，我是社保專家思之想之，退休手續遲辦了六個月，該怎麼辦呢？有什麼後果呢？
一般來說，退休手續需要提前1到3個月準備材料，各地提前準備時間不一樣，退休手續在你退休當月批准，拿到養老金待遇核准表，從次月開始你就可以領取養老金了。
如果你晚辦了六個月的話，那麼很可能就要面臨一個比較壞的後果。
如果是因為用人單位或者說是你個人的原因造成延遲辦理的話，那麼這延遲辦理期間的養老金是不給補發的。
也就是說，你延遲辦理的這六個月的養老金，你是就沒有辦法領到了，就白白吃虧了，造成了六個月養老金的損失。
當然，如果說是因為社保機構的原因造成延遲辦理退休手續的話，那麼一般是會進行補發的。
也就是說，如果是因為社保部門的原因造成你延遲六個月才辦理退休的話，那麼就六個月養老金是會給你進行補發到位的。
所以延遲辦理退休手續的話，延遲期間的養老金是否補發，那麼就要看是什麼原因造成的。如果是單位和個人原因，個人負責，個人承擔後果，可能不補發。如果是社保局原因，社保局負責，會進行補發。
當然，每個省份或者是每個地方的具體執行政策可能會有所差異，具體以當地政策為準。
在一些地方，會有一些特別情況特殊對待，如果你是靈活就業人員，確實因經濟困難或其他客觀原因造成延遲辦理退休手續的，如果你能說明原因並能夠提供相關證明材料，有的地方的社保局會本著以人為本的原則，補發延遲期間的養老金。
所以大家一定要注意退休時間，及時辦理退休手續，延遲辦理的話，可能會給本人造成比較大的損失。
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思之想之
退休辦晚了，會遇到什麼情況呢？
第1種情況，如果是因個人原因，導致晚辦退休的，相應退休待遇不能補發。從辦理退休的次月起發放退休待遇。
辦理退休的時間，應當在到達退休年齡的當月，社保繳費完成以後，才能申請辦理退休。需要提供完善的職工檔案，經審核無誤才可以批准退休。
第2種情況，如果是相關部門原因，導致無法辦理退休，相應待遇可以補發。一般來說，檔案不全等因素造成的晚辦退休，只要提前去社保部門審驗過檔案，一般就可以進行待遇補發。
第3種情況，如果是用人單位原因，導致晚辦理退休，造成的相應損失由用人單位承擔。最容易出現的就是女性明明可以50歲辦理退休，有些企業誤認為是55歲，就會產生這種情況。一些地方的社保部門，可以將社保繳費退回並補辦退休的。
其實按照《社會保險法》的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。
由於我國的退休制度是剛性的，到達退休條件必須退休。
如果說相關工作流程能夠再人性化一點，可以將有關規定理解為，從達到退休條件開始按月領取基本養老金，而不是從個人申請辦理退休開始領取養老金。
希望更高一級的國家人社部門能夠出臺有關的解釋，明確有關的規定。這樣能夠造福很多退休老人，不至於讓他們在退休當月急急忙忙的去辦理退休了。
暖心人社
樓主你好，既然自己的退休手續遲辦了6個月，那麼也就意味著自己領取退休金待遇的時間也會晚6個月，所以說這個問題不是說怎麼辦的問題，而是你享受這個退休金待遇的時間，就只能夠按照你正常的辦理退休的時間去辦理自己退休金的待遇，這個是沒有辦法去更改的，因為你的這個退休時間，就是你領取退休金的待遇的時間。
我們一般情況下，在辦理退休的過程中，就要根據自己的法定退休年齡的當月去申請辦理退休，因為這樣的話就符合了正常的法定退休年齡，當然法定退休年齡的核對是要根據你個人檔案中所記錄的初次就業時的出生日期為依據來辦理退休，那麼這個出生日期和你身份證的出生日期如果完全一致的話，那麼你就完全採取身份證上的日期去辦理退休就可以了。
所以說我們在辦理退休的過程中，如果出現延遲的問題那麼少拿這幾個月退休金的待遇，只能夠自己去買單了，因為沒有人會給你補發這部分錢，因為你申請辦理退休的時間本身就晚了，這個是沒有辦法去解決的，但是我們一般情況下都知道自己什麼時候到達退休年齡，所以很少會出現延遲辦理退休這樣的一個問題。
社保小達人
樓主你好，退休手續如果延遲辦了6個月，那麼對於自身來說領取退休金的時間就延遲了6個月，比方說你如果能夠按照正常的法定退休年齡來辦理退休的話，那麼你也享受到了6個月退休金的待遇，但是由於你沒有能夠及時的來辦理退休，所以就導致你沒有能夠及時的享受到養老金的待遇，所以說這一點是對自己的影響，比方說你的這個退休金的待遇每個月3000塊，那麼由於你晚領取了6個月，就相當於少了18,000塊錢。
但是6個月以後只要是你符合條件，依然是可以正常的去辦理退休享受養老金的待遇，如果說是因為你的累計繳費年限不足15年，是需要延遲6個月，那麼這個是沒有辦法的事情，但是是由於你個人的疏忽造成的延遲那麼很明顯，這樣的問題就要自己來買單了，或者說有屬於企業單位造成的延遲，那麼就應該由企業單位來相應的支出，你這6個月以來退休金的待遇，因為是企業單位造成的延遲退休。
所以說延遲退休本質上來講沒有什麼影響，只不過就是對於你領取退休金的時間會拖延，那麼相對應的你會損失一定的金額，那麼這個金額就是你養老金所領取的一個限額，比方說你的養老金3000元那麼很明顯，你就損失了18000，僅此而已，沒有別的什麼影響。
懂社保
上班工資比退休工資多的多，許多人不是鼓吹延遲退休哦？晚辦手續有意見？
本週休假
推遲六個月，人家國家還是會補發工資。
思想先鋒派
如果是勞動者個人的原因造成的，是不予補發退休金的。
石家莊槐花說事兒
你好，退休手續遲辦6個月仍然可以辦理，只是你的退休待遇需要從手續辦結本月或次月享受，晚領幾個月退休金而已
愛吃土豆愛吃肉呀
晚退休幾個月，隨遇而安吧
