2020-02-01 02:07:36 佚名

p蕩蕩丿丿純哥p

没文化，辞掉这体力劳动，还有什么工作能够让你挣到8000呢？跳不跳槽不要看别人怎么说，而是从自己的情况考虑。

说实话，不要说做体力活，就是一线城市所谓的白领，8000的收入都不算低，工作难度还未必比在工厂上班干体力劳动低。

你之所以有想跳槽的冲动，可能是觉得在工厂上班没面子也没啥出息，被人看不起。但你有能力去找到世人眼中所谓体面又高薪的工作吗？没有，那又何必去在乎别人的言论？每月能够拿到8000，是你实打实能够拿到手里的东西，别人再怎么说，改变不了这个现实。

趁着年轻，在工厂里干几年，攒点钱，供子女读书；等年纪稍大点，拿着积蓄回老家学们手艺，或是找点轻松的活，养活自己不成问题。这种生活总比为了面子，找份一个月才三四千的工作要强。

红尘笑笑生

没文化，在工厂上班体力劳动，月入8000元算比较高的工资了，如鱼建议题主不要轻易跳槽。现在体力活能挣到这么高的工资的工作，实在是比较罕见，我给你举两个例子。

一、没文化，没技术的工人

没文化，没技术的工人在厂里一般都是搬运工，我认识有两位邻居，他们现在差不多40岁左右。就在家附近的工厂上班，是一家饲料行业。每天的工作量非常大，从早上开始就一直装车，中间只有吃饭的时间，一直干到下班。就这样的工作性质，他们每月工资才4000多。

我问他们对现在工作的满意程度，他们说挺好的，去年开始公司还给他们缴纳了社保，所以他们非常满意，即便是累一点也很值得。

二、没文化，有技术的工人

我叔叔，今年大概35岁，小学毕业就没念书了，就开始去外边打工。只是一开始就接触了木匠行业，他跟着一位师傅学习了好几年，学会后就自己单干。

他们现在在西藏上班，专门做木匠，每月工资能拿到10000多元。但是也比较辛苦，虽然工资高。经常每天的工作时间在10~12小时，他们都很能吃苦，而且做的是计件性质工作，做得越多拿得越多，所以他们几乎不想休息，出门挣钱累点没关系，但是回家的时候一定要挣到钱。

三、自己没有竞争力，跳槽难度很高

人往高处走，水往低处流。我们可以追求和向往美好生活，既要仰望星空，也需要脚踏实地。8000元/月的工资已经非常高了，没必要再去跳槽冒风险，你能保证你再找的工作有这份工作好吗？

另外，跳槽要根据自身的实际情况出发，并不是只看工资的高低。跳槽风险很高，如果下一份工作没能成功应聘上，那将带来巨大的经济“危机”。

以上是如鱼的回答，希望对你有帮助！

我是@闫如鱼，职场小姑娘，欢迎关注我，见证职场小白的成长路，共同学习共同进步，喜欢我回答的内容，请记得点赞、评论或转发

闫如鱼

我的岳父农村人，56岁，干体力活，主要是一些小工，比如人家要装修了，房子中的地板和墙壁需要铲掉，然后这些碎石需要运下去，包括一些装修材料要从楼下运上去。

主要是那些小高层，没有电梯，碎石都是很重的，包括一些大的装修材料，就这样来回搬。上去一趟，下来一趟，有的是按次数算钱，有的是直接一口价。每个月差不多能挣个3000元左右，一年下来除去吃饭开销，也就是两三万。

我和老婆结婚之后，过年时候会直接拿3万给岳父岳母，赶上他们一年挣的钱了。但是他们闲不住，还是要找点事情做做。岳父本身没有什么手艺，他很羡慕那些在工厂里上班的人，8000的工资对他来讲很高了，而且比起楼上楼下搬砖，工厂的体力活要好很多。

总体来说，我并不建议你跳槽，首先8000的月薪即使是在一线城市，对于没文化的工厂上班人群来讲，薪资也是不低的。换一个地方很难拿到这样的薪水，而且去了新地方你还需要适应。

一、没文化，体力活，收入更高的工作是有，但那个体力恐怕你受不了

上面我说的是岳父的体力活，挣得不多。我有一个舅舅做的是船员，五十多岁了，月薪9000元，整天在海上飘着，那个体力活一般人根本受不了。比工厂的强度大多了，而且风险系数很高，我们老家做船员的人比较多，有两三家遇到了事故，男人在船上挂了，有的干脆是一条船挂了。

二、跳槽的前提是你有合适的选择，在面对选择的时候一定要做充分的调研

可能有人跟你说，对面那家工厂工资高，活少没那么累，然后你就心动了，想跳槽了，千万不能冲动，耳听为虚，眼见为实，一定要做充分的调研，多找人问问，到底是个什么情况。冲动是魔鬼，它会让你付出代价的。

三、如果身体状况实在不允许，再干就要出问题了，那么跳槽实属无奈

这种情况没有办法的，不能为了赚钱牺牲自己的健康，万一生病了，赚的这些钱估计都不够花的。找个轻松一点的，体力活强度没那么大的工作还是有的，只不过收入可能会降低许多。我家楼下的超市招干活的人，主要是时间比较长，活不累，正常搬运一些箱子和货品。早上九点到晚上九点，十二个小时，月薪5000元。

四、如果你是女性，体力跟不上的话，可以选择尝试保姆等行业

保姆的收入是蛮高的，只不过需要耐心，小孩子几个月的时候比较难带，耗费精神。过了一岁之后，相对要轻松很多，至少要比工厂的活轻松，前提是你要有耐心，我们家保姆包吃包住7000元一月，每周休息一天。除此之外，你还可以尝试保洁或者是钟点工。

综上所述，如果不是身体原因的话，不建议你跳槽。要是非要跳槽的话，你就要接受收入更低的工作，有这样的心理准备。

八鱼先森

凭体力劳动，月入8000元，这也是非常抢手的工作了。很多体力劳动者，一直徘徊在三四千元的工资水平，做梦都在渴望月薪8000元。因此，建议题主慎重跳槽。

我的老家，很多亲戚都是在干体力活。他们没有文化，没有技术，只能到劳务市场工作，工作内容非常杂，不固定，有的时候打扫卫生，有的时候干杂活，有的时候去工地。今天有工作，明天不一定能找到。今天挣100元，明天又不知道能挣多少。

很多人为了能找到劳务工作，起早贪黑，早早的在劳务市场上排队。遇到阴天下雨、冬天恶劣天气，根本无法工作。

现在，很多工厂也用一些这种体力劳动者，不要求学历，不要求技术，只要你有体力，能吃苦，能干活就行。每天超过8小时高强度的体力劳动，每月拿着微薄的工资。虽然累的很，却不敢辞职。因为，他辞了这份工作，能不能找到新的工作，很难说。

题主没有学历，只有体力，每月能够挣到8000元工资，非常不容易啊。虽然累，但是毕竟也是一份高工资的工作。

之所以不建议题主辞职，原因是多方面的。最主要的原因是再就业难。题主自身的劣势比较明显，没有文化，没有技术，只有体力。这在就业市场是没有竞争优势的。这样的人太多了，你辞职了，不一定能再找到工资如此高工作。

题主产生这种辞职冲动，大概是由于体力劳动太累了。长年累月从事这种高强度的体力劳动，非常的耗费体力，疲惫不堪。而且这种劳动通常是比较单一的，长期从事一样的工作，枯燥乏味，容易让人产生倦怠感。

对于辞职，题主应该慎重。如果没有特殊的原因，或者是不得不辞职的情形，比如说是得了严重的职业病，只要能够坚持工作，还是应该把这份工作做好的。好工作难找，有工作就要倍加珍惜。

如果不得不辞职，那应该全面考虑，统筹准备。做好辞职前的准备工作，找好自己辞职后的工作。待老工作交接完成了，找好了新的工作，那就顺顺利利的开始新的生活。这一时期，需要慎重一些，不要先辞职再就业，要先就业再辞职。找不到新工作，贸然辞职，非常影响我们的心情，也影响我们的工资收入。

综上所述，建议题主慎重选择辞职，三思而行。

职场百灵鸟

8000元是一个好大的数字，对于工薪一族的，千万不能走错路，坚持下去做到老为止，做高层管理才有这样的工资，我公司厨房老大也只有一万多工资，相比之下，所以说做工厂工捱得苦的很吃香，工厂老板也欣赏，本人也做过流水线计件工，看见那些四川、湖南妹仔做事爽快、麻利，一样的工作，你只拿人家一半工资，私底下又气又佩服。

梦影4916

请提前做好自我职场发展规划，不要等到被裁员才来想该怎么办，那就已为时太晚矣。

给题主分享一下实际案例。

我的一个初中同学毕业之后，就外出进厂打工。

当时他进的是皮鞋厂，主要从事流水线的生产。干了几年之后，他觉得老是在流水线上生产，没有什么一技之长，以后很难发展。

于是他的下班之余，就经常请皮鞋厂的模具师傅，一起吃饭饭喝酒，向他们讨教学习。

时间一长，他跟模具师傅关系都搞得比较融洽和谐。到后来他主动跟厂里申请到模具部门去，而且模具师傅你时常在厂领导面前夸赞他头脑灵活，是一个可造之材。

当时他到模具部门去的时候，工资比在流水线上还要低，但是他依然接受了厂里的这种要求。

因为厂里说他是一个刚到模具部门的学徒，不可能给他以模具师傅的工资待遇，只能按学徒的工资待遇给他支付。

就这样两三年之后，他的工资便达到了8000元，比流水线上多了4000多元。

又干了一年之后，他便跳槽进其他皮鞋厂，工资便上万元了。这还是在2006、7年的时候，可能现在更高了。

在职场工作中，要关注自己成长，尽可能让自已成为“不可替代”的人，否则很容易被裁员，沦为无业游民。

回到题主的这个问题上来，给题主三点建议。

1、做好自我职场发展规划。

每个人的职场发展应该有一个长远规划和短期的规划，需要明确自己今后的职业走向。

只有提前做到未雨绸缪的安排与计划，才能在未来的某一天能够从容的面对和选择。所以提出现在应该考虑的并不是自己的薪资有多高，应该考虑自己到了职场的瓶颈之时，该怎么来度过这段危机？

所以应该提前谋划好自己的职场发展。当然在规划自我职场发展的时候，应该考虑到该职业的未来发展前景。

2、要努力提升自己的“不可替代”性作用。

在这场工作中只有替代性强的人，才很容易遭到裁员。所以在这场工作中必须要努力增强自己的“不可替代性”。

而题主现在这份体力劳动，恰好是一份替代性很强的工作。只要随着题主年龄的增长，那么题主的体力肯定会逐渐下降。这样题主很有可能随时就会裁员。

题主当务之急应该考虑，如何增强自己的“不可替代性”，就意味着题主需要转变自己的人生轨道，从事一项不可替代性强的工作。这样才能够保障题主在职场中的地位和作用。

3、题主应该考虑的不是辞职跳槽，而是选择一份具有不可替代性的工作。

因为题主本身文化水平不高，并没有一技之长。如果贸然采取辞职跳槽，那么是很难再找到像这么高的工作。

所以题主应该考虑在本厂之内，转到不同的工作岗位上。尤其是那一些不可替代性比较强的工作岗位，哪怕是转岗之后的工资待遇，有所下降也愿意接受。

毕竟像这样的工作，才能够确保题主在职场工作中的地位和作用。即使是面对着公司某一天裁员之时，由于提出工作的不可替代性，那么你将会很容易留下来，而不至于被公司裁掉。

所以题主当务之急并不是考虑辞职跳槽，而是做好自我职场发展规划，努力提升自己在职场工作中的不可替代性，这才是题主最紧急而重要的思考问题。

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

【视职场】青云计划获奖者，优质职场创作者，一个有着20年职场生涯的老司机，专注分享职场知识，解决职场困惑，建构职场关系。

～～～分享职场知识，快乐职场人生，感谢你点、评、分、转、收！

视职场

8000块还想着跳槽，可以了哥们，我做服装4千块都不想跳。好的早就满人了，常年招人的我觉得待遇可能都不咋样，说不定罚款一大堆，奖金一丢丢。想找好工作得有人帮你才行，自个儿找个一年半载的都不一定找得到。

芝麻儿开花Cy

依靠体力劳动赚取高薪并不是长久之计，因为过度的体力劳作必然给人带来损伤!

没文化，在工厂上班体力劳动，月入8000元要不要跳槽？不少人肯定会劝说“没什么文化，打工每月赚8000元不要跳槽了，应该好好做下去”；而我们有不同的看法，且听我们分析:

一.“没文化，在工厂上班体力劳动，月入8000元”的背后是干着没有溢价的工作，完全靠做苦力一元一元攒起来的，长此下去恐怕体力不支

没有文化的人在工厂上班绝大部分都是最底层的普通工人，而绝大部分的工厂都是根据有效工作量来计薪的（计件工资）；由此可见一个普通工人要赚取月薪8000元必须完成多大的工作量!

我们能够想象出来:他们必须不停地忙活，或许忙起来连吃饭都是很将就的；然后你们在脑补一下工厂的工作环境，说实话就算是给你双倍的工作也未必会去做!别的不说，就是一天天把你关在工厂里估计就受不了!

二.“没文化，在工厂上班体力劳动，月入8000元”就根本不存在什么日工作8小时、周末双休等等；普通工人在工厂想要高工资就必须每天大量的加班

现在纯手工的工厂几乎没有了，都是人员与机器结合的生产方式!工人每天在工厂没日没夜的上班，他们必须克服长时间劳作带来体力上的透支、精神上的煎熬、机器哄鸣的干扰以及空气的浑浊困扰，真是多重考验!

虽然工厂的工人拿8000元的工资是不低了，但是他们不断需要长时间加班，大量的体力劳动，还有忍受难以下咽的工作餐和简陋又差劲的住宿环境与条件!你们想想一个人吃不好、睡不好，又还要整天整天的超负荷工作，这样的8000元工资特么让人瘆得慌!你们敢赚吗？

三.“没文化，在工厂上班体力劳动，月入8000元”如果自己已经不太适应了，那就辞职找一份更适合的工作吧，别为了所谓的月入8000元把自己搞垮了

我们认为生命和身体健康比什么都重要，不要一味地想着赚钱而把自己累趴下了得不偿失!然而很多人就是不明白这个道理，他们不顾身体的预警只顾拼命地赚钱；结果不但赚得钱全部给了医生都不够，还借了不少外债治病导致健康和钱财两空，这又是何必呢!？

还不如找一份体力劳动强度小一点工资少一点的，或许这样每年的存款会少一些；但最起码赚得钱都是实实在在赚到的，而且自己身体健康又保住了；如此岂不是更好!

【关注@诸葛明职场教练专注职场十六年，坚持分享口才、销售、营销、管理、商业系统等方面的实战经验】

诸葛明职场教练

【小蚂蚁】的观点：无论是有没有文化，对于每月8000的月薪其实都还算是不错的，唯一的区别就是需要不需要付出体力劳动。而且，即便是在工厂上班干体力劳动，也还有很多人工资没有拿到8000一月。多少人还每天辛苦的工作，月底到手也不过3000多一点。

自己觉得自己的这份工作既辛苦、人又累，但是还有人所从事的工作比你要累十倍，百倍。而他们，任劳任怨的在恶劣的环境之中辛勤的忙碌着。

不要动不动就考虑跳槽，就算是想跳槽，在这之前要考虑好自己有几斤几两。建议按照个人的能力和实际情况来评估，分析好了之后自己在回头来考虑是否应该跳槽。

而且，即便是跳槽，也要为以后的路考虑清楚，跳槽之后去干什么。很多时候，一个人的文化程度有很大概率会制约我们的发展。

举个例子：我自己从学校开始，就是学习和从事机械行业。刚出学校踏入社会的前几年，工作任务繁忙，而且由于不适应也经常会感觉比较累。但是每月辛辛苦苦，月底到手的工资也只有4000左右。唯一的一点好处，就是能够正常的上下班。而且还能够从工作当中，学到很多平时在学校、以及书本上所学不到的一些知识。通过在工作当中不断地学习实践，逐渐把自己的专业能力锻炼起来。这样才能得到领导的认可，也才有机会在以后面临升职加薪时，自己才能有更大的竞争力。

所以要不要跳槽，自己考虑清楚。我的建议是最好是不要跳槽，而是抓住机会学习一些技术性的东西。这样一边有稳定的收入，一边还能不断的提升和锻炼自己。可以说，这样做是对自己和家庭以及未来的职业道路，都是一个非常不错的选择。

总之，跳槽只是最坏的一种打算，除非找到了更好的出路或者是实在是待不下去，那么面对这两种情况是可以考虑辞职。工作就是为了挣钱，如果已经找到了一份更好的工作，那么跳槽就没毛病。

我是@职场小小小蚂蚁，欢迎大家关注、评论和转发。如有不同观点大家可以一同探讨，希望在成长的路上，与大家同行共勉。

职场Xiao蚂蚁

有个报道称月入10000就能打败全国90％的人，月入8000也能打败全国70％多的人。可以看出，月入8000是比较高的工资段。

跳槽离职是为了有更好的收入和个人成长，当没有更好让自己成长的机会时，不建议跳槽。

根据自己的经历和以上问题我有几点建议提供给题主参考。

1.踏实工作，逐步提高

工厂流水线上班或者在写字楼上班，目的是一致的，赚钱和个人成长。一线工厂上班拼技术和岗位熟练度，成长的机会多，尽最大努力在一个岗位坚持工作，终究会有上升机会。

朋友曾在一家电子厂做假期工，流水线大多数是16—20岁上下的年轻人。基本没有人在一家公司待够2年以上，自己的领班19岁，在厂子待了两年多，熟练掌握了各个岗位的技术，由于过年人员变动，19岁被提升到领班。成为领班后负责整个流水线工作协调并检查工作和产品，同时有了更多机会和车间主任以及其他领导沟通，得到了更多学习和向上发展的机会。

不管什么工作，专心坚持做依然有很多成长的机会。工厂工作对技术的熟练度要求较高。能够把一个流水线的岗位都掌握，并且坚持住在公司工作多年，受教育程度低也不耽误自己的升职。工厂很多岗位是属于师傅带徒弟的模式，只要师傅教，自己学有朝一日也会成为优秀的领导。

2.选择合理的学习方式，工作学习两不误

一个人有能力，学历并不能阻挡他强大，如果可以那就选择一个合适的学习方式。

互联网时代，很多学校开了线上课程，各种技术培训，高升专，专升本等等。我们可以选择一个合适的课程利用业余时间学习。这样工作学习两不误，在需要的时候自己国务院已经考完大学本科毕业证书了。

保安——这个在别人看起来没有什么前途的职业，很多年轻人都不愿意做，曾经有一个北大的保安却成为了保安界的一股清流。

新闻报道：张俊成，曾经因为家里对教育的支持力度小，初中毕业就辍学打工，由于学历低找的工作一般，曾经有一个偶然机会应聘了北京大学的保安。由于自己比较机灵深得大家的喜欢，北大的一些老师也愿意帮助他，和他聊天时说年轻人应该有自己的规划，多读书。自己也比较喜欢学习一些历史，哲学的东西，不知不觉一点点进步。后来由于执勤和外国人沟通的问题，开始自学英语。经过多年的努力和北大教师的帮助，参加成人高考，最后竟然一路考上了北大，毕业后回老家山西在一所职业学校教哲学。

学习有很多的渠道，在互联网时代更是可以通过手机电脑等方式来获取知识。

先后有北京大学保安，后有广西大学宿管阿姨等经过多年努力而考上了大学。在这个时代我们不缺少机会，缺少的或许就是孜孜不倦的精神。

2.学习工匠精神

工作时曾有这样的想法：这个公司老板不好不想干了想换工作；这家公司工资和工作不配太累了过段时间要换工作。现在明白了，年轻时容易浮躁，不踏实，做一件事想有好的结果，还想不努力，要玩开心，缺少对工作和自己的认知。

中央电视台有一档纪录片《大国工匠》让我知道了一个人对工作热爱、坚持、不断追求极致就能成就辉煌的自己。

发动机焊接第一人——高凤林，技校毕业后到发动机制造车间从事发动机焊接工作，工作十几年来从没有因为自己的工作是焊接而仅仅完成任务。不断追求极致和更好的成果让他一步步进步。为长三甲、长三乙、长三丙运载火箭设计的大型推力发动机，由于使用了新技术和新材料给焊接带来了很多难题。尤其是对超厚、超薄材质的对接焊接。高凤林追求极致不断研究的和摸索最终找出了以高强脉冲焊配合打眼补丁的最佳工艺措施，攻克难关。保证了长三甲等火箭的研发进度。他研究的工艺获得航天科工总公司科技进步一等奖。

从一个小小的焊工，到科技进步一等奖工艺的研发者，在一个普通岗位孜孜不倦的追求极致，从而创造了一个个辉煌，最后也实现了自己加薪升职的梦想。