迴應!廣東省政府舉行的疫情防控例行發佈會這樣回答......

今天

廣東省政府舉行第二場

疫情防控例行發佈會

會上

針對廣東如何滿足企業用工需求、

如何引導節後務工人員安全有序返粵返崗

等問題

省人社廳廳長陳奕威這樣回答

一起來看看

回應!廣東省政府舉行的疫情防控例行發佈會這樣回答......

今日,廣東省人民政府發佈《關於企業復工和學校開學時間的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》明確行政區域內各類企業復工時間不早於2月9日24時,本行政區域內中小學、幼兒園2月17日前不開學,大專院校、中職學校、技工院校2月24日前不開學。


廣東省人民政府

關於企業復工和學校開學時間的通知


  各地級以上市人民政府,各縣(市、區)人民政府,省政府各部門、各直屬機構:


  為加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,有效減少人員聚集,阻斷疫情傳播,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,按照黨中央、國務院防控工作部署,根據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》和廣東省突發公共衛生事件一級響應機制的有關規定,現就我省企業復工和學校開學時間通知如下:


  五、各地級以上市人民政府要根據本地實際情況制定切實可行的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控措施和方案,把工作和責任落實到具體責任單位和責任人。


廣東省人民政府

2020年1月28日

向上滑動查看《通知》原文


廣東將企業復工時間定在“不早於2月9日24時”是出於什麼考慮?存在哪些例外的情況?

回應!廣東省政府舉行的疫情防控例行發佈會這樣回答......


陳奕威:廣東是全國就業大省,異地務工人員大省,每年春節前後都有大量務工人員返鄉返崗。為引導節後務工人員安全有序返粵返崗,切實維護公眾生命安全和身體健康,有效防範新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延,按照黨中央、國務院防控工作部署,根據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》和廣東省突發公共衛生事件一級響應機制的有關規定,同時考慮新型冠狀病毒感染肺炎潛伏期最長不超過14天的特點,在廣泛徵求意見建議的基礎上,省政府作出了本行政區域內企業復工時間不早於2月9日24時的決定。


《通知》提到的復工時間是針對面上企業來講的,但是涉及保障城鄉運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需,和其他涉及重要國計民生、供港供澳以及特殊情況急需復工的企業除外。一是保障城鄉運行必需的行業,如供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環保、市政環衛等;二是疫情防控必需的行業,如醫療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等;三是群眾生活必需的行業,如超市賣場、食品生產、物流配送等;四是其他涉及重要國計民生行業,供港供澳企業;五是特殊情況急需復工的相關企業。


需要特別強調的是,上述這些企業都必須具備疫情防控條件,全面落實好防控措施。一旦出現不符合規範的情形導致出現確診病例,將立即責令停產並按規定追究企業相關責任。

目前各地陸續取消了節後的現場招聘活動,請問廣東有何措施滿足企業用工需求?

陳奕威:我們廣東雖然是調整招聘方式,暫停了線下招聘活動,但是線上的招聘活動我們在大力推動。那麼如何滿足節後企業用工需求,我們將在這些方面努力。


一是更加精準地掌握企業用工需求。加強企業用工需求監測,落實好重點用工企業服務專員制度,及時摸清企業用工需求及動態變化。


二是更加精準地增加勞動力的有效供給。進一步加強本省勞動力資源的開發和利用,同時加強與勞務輸出大省的對接聯繫,進一步摸清掌握勞動力資源狀況和求職意向,來提高勞務輸出組織化程度和就業服務精細化水平。


三是更加精準地開展線上招聘對接。充分利用網絡、微信等新媒介,大力收集空崗信息和求職信息,推進網上招聘和遠程面試,實現足不出戶就能方便快捷對接,滿足企業用工需求。


四是更加精準地開展宣傳引導。我省節後招聘會時間地點的調整變化,我們會通過網站、微信、報紙、電臺、電視等多種方式提前發佈或公告,擴大信息覆蓋面和知曉度,引導企業和務工人員有序地招聘求職,促進務工人員安全有序返粵返崗。

如何引導節後務工人員安全有序返粵返崗?

陳奕威:感謝你的關心,這是一個非常重要的問題。作為人社部門,按照省委省政府的統一部署,全面落實《通知》有關規定,重點抓好八個方面的工作:


一是協同相關部門對確因工作需要,需在2月9日24時前返粵的人員,督促各地和用人單位加強檢疫查驗和健康防護,所在單位要及時報告相關信息。


二是協同有關部門對來自或去過疫情重點地區的人員,嚴格按照《關於印發新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地來粵人員健康監測管理方案(第二版)的通知》,來落實相關的防控措施。


三是協同相關部門共同督促引導用人單位落實防控主體責任,包括完善相應設施設備,提供衛生用品和隔離觀察場所,對返崗人員進行健康監測

,由員工填報健康卡,報告健康狀況、疫情重點地區居留旅行史、以及與疫情重點地區人員接觸史等,根據情況進行分類處置,及時報告相關信息。


四是協同相關部門共同指導用人單位積極開展愛國衛生運動,開展環境衛生整治和宿舍、飯堂、車間等重點場所通風消毒。


五是各類公共就業人才服務機構、人力資源服務機構暫停現場招聘和現場勞務對接,暫停組織外省務工人員返崗專列專車,大力組織開展線上招聘活動。


六是加強對節後務工人員返粵返崗的引導,我們向外省籍務工人員的一封公開致信,指導其合理確定返崗時間,引導節後有序返粵返崗,勸告疫情重點地區務工人員延遲返粵,加強疫情防控和健康知識的宣傳。


七是充分利用大數據加強對流動就業情況的摸查和監測,為務工人員提供更加精準到位的服務。


八是加強宣傳引導,全面宣傳各項政策措施,做到全面覆蓋、精準推送,讓各地、各有關部門和廣大企業、務工人員全面知曉、全面理解、全面落實。


務工人員,特別是異地務工人員,是我們廣東建設的重要力量,我們將全力以赴來引導他們安全有序地返崗。再次感謝你的提問。

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