Denny14
现在的在编教师都要经过政府人事考试中心统一组织考试，在考试前就有相关说明，比如用人单位，人数，及其他要求，择优录取，才有编制！与学校签定劳动合同的自然按合同办理。学校招的是临时工，工资由学校承担，与财政和编制无关，也没有这个职权！
悠悠woxin202
“教师控制数”，很多人都没有听过这个名词，这应该是我国教育史上的又一次无奈下的改革创新，但最终效果会如何，目前看来并不乐观。
我国目前其实大多数学校都是缺老师的，特别是随着二胎政策的开放，未来招生人数肯定是会有一定幅度的增加，那么对于学校造成的压力会更大。但是因为“编制”数量的限制，各个学校只能招聘固定数量的编内教师，而缺少的教学力量只能通过大量招聘编外教师来解决。
但是，编外教师的工资收入远远低于正式在编教师，同时缺少发展空间，一旦考上正式教师或者有其它的去处，不少人都会辞职，因此编外教师的流动性还是非常大的，这对于学生的学习教育肯定是有影响的，对于整个中华民族的教育事业发展也是不利的。
而教师控制数，就是为了解决中小学教师总量不足的过渡措施，虽然它的经费是由各地的财政部门统筹安排的，但是实际上通过教师控制数聘用的人员也是没有编制的。用人单位与使用教师控制数聘用的人员签订聘用合同，聘期一般为3年，合同到期后单位可以选择续签或者终止。
虽然不少地方规定使用教师控制数聘用的人员与在编人员享受同等待遇，但是实际上与在编人员还是有差别的，比如享受不到职业年金。
而控制数聘用的人员在有空编的情况下是可以直接通过考核办理入编手续，但是正常需要等老教师退休才能有空编，而这些编制数量肯定很少，那么竞争也是非常激烈的。并且，有些学校并没有把这些空编给控制数聘用的人员，而是另外用来招聘新的事业编制员工。
那么，题主作为没有编制的人员，是教师控制数还是临时工，在当初的招考公告肯定是有的。如果不清楚，也可以直接问招聘的相关人员。
如果是教师控制数，那肯定会比编外临时工更好不少，但是并不像真正的在编人员那么好，未来如何没有人可以保证！
我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！
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流雷电
没有编制，和单位签了五年合同，有机会入编吗？
要看你的单位性质。
1.如果你的单位是私立学校，没有编制，但是签了5年合同，也不算临时工了。一般也是5年一签。下次签约与否主要看你这五年的表现决定。
2.如果你的单位是公里学校，尽管没有编制，能签五年的也不是临时工。我们这儿今年就因为编制不够，又急需老师。按照中央编办相关文件进行控编。根据现有编制的一定比例招聘合同制教师600名呢，他们的待遇和有编制的教师待遇区别是没有一金，估计等老教师退休了，会逐步解决合同制教师编制问题。
行走的向日葵丫
你还是零时工！
5年合同到期后，这所学校和你续签合同，你可以继续上班；不和你续签合同，你就只得远走他方，另谋职业。
如果这所学校是私立学校，那就原本没有“编制”；如果是公立学校，但仅凭和学校的“年限”合同，你仍然没有“编制”，还是“临时工”！
但是，相对来说，“私立学校”工资高，收入多。如果你有足够的才华，那么不妨先在这样“签合同”的学校里挣点大钱，完成原始积累！
以后再去公立学校考取编制，成为吃财政饭的正式老师！但前提是才华足够，年龄不能太大；否则年龄太大了，任何学校也不会青睐了！
孙老师谈孩子教育
现在社会公开招聘教师都是有编制的，没有编制只是签了五年合同，也就是五年的代课教师，如果想要有编制，必须走教师公开招聘的渠道。
唐山兜兜
是否是控制人数还是临时工要看你们当初 招考公告。现在即使是有编制的也是需要签合同的。所以单方面从签订聘任合同无法判断你是控制总量还是临时工。如果是临时工的话，不要想着不考试工作几年直接就入编，现在逢进必考。有编制和没有编制差异很大。无论是工作升迁调动，福利待遇，以后职业发展评职称都不一样。尽早入编吧！
达叔说考编
青莲说法
没有编制就是代课老师或者三支一扶的支教老师，学校根据需要的临时工。
一帆风顺L林
不是学校招聘缩减人数，而是要求更高了；所以得更加努力考上事业单位编制
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游戏程序员大何
我们这临聘教师都是一年一签，不存在一签就是5年的合同期。没有编制不论签多少年的合同，身份还是临聘教师。
