好点的事业编单位和乡镇公务员,哪个更好?

用户61407135


就拿县城举例,事业单位的名额都是由省级人事部门调控,各地区事业单位基本工资都由省级统一调配,所以现在编制内基本不存在发不下公资的问题,只是地区奖金会有差异。事业单位人员如果没有重大过错,犯罪等行为,开除是需要进入常委讨论的,且必须全票通过,也就是有一位常委反对就要重新来议。同时,全国社会正常运转基本都有事业单位贡献,就拿上次地震预警来说,就是事业单位在做,义务教育阶段教师都是事业单位编制,医院基础就是事业编制人员在做,天气预报 文化艺术审核交流 卫生 绿化 美化 宣传都是事业单位编制人员在一线奉献。再说回来,高一级的事业单位会很容易体现出个人能力。而乡镇也不同,乡镇公务员基本就是文件梳理机器,正所谓上面千条线下面一根针,乡镇公务员的工作杂且乱,专业性不强。所以不要从身份上去说哪个好哪个不好,这有点社会二流子的意思,而应该从自身出发,如果想要专业性强的工作选事业单位,想要综合性强的工作且个人交际能力较强,选乡镇公务员。


隔壁办公室小刘


好点的事业编单位和乡镇公务员哪个更好,要看个人追求,也要分男女区别看待。

一、先说事业编单位优劣。好处是工作相对轻松,工作在县城环境较好,工作单位离家很近,能比较好的照顾家庭。坏处是提拔晋升很难,事业编制晋升空间很小,大多数人退休也就是股级,很难提拔副科级以上领导职务。

二、再说乡镇公务员优劣。好处是提拔晋升机会多,一般可以很快晋升副科级,正科级应该也不难,比县级科局公务员要提拔的快。坏处是工作辛苦加班多,一般离家比较远,顾家很难,还有副科级时想回县城很难。

三、如何选择,要看个人追求,是要追求轻松工作,舒适生活;还是追求仕途发展,谋求一官半职。前者就选择事业编制,后者就选择乡镇公务员。

还要分男女,建议男的可以选择乡镇公务员,男人还是应该在事业上有所追求。女的则建议选择事业编制,离家近,工作相对轻松,能更好的照顾家庭。这里并没有别的意思,只是陈述事实,在体制内工作,想要提拔晋升,女性比男性要更难、付出的更多。

这里作出选择主要考虑的是工作和前途情况,没有考虑工资待遇情况,是因为不同地区公务员和事业编制工资有区别,有的地区事业编制相对高些,比如我所在地区。大多数地区公务员高一些。

总之,选择事业编制就要有在一个单位一直无法晋升的思想准备,选择乡镇公务员就要有条件艰苦很难回城的觉悟打算。

独善者众也,1年创业、2年企业、7年体制内工作经历,专注分享职场成长策略,解答体制内外工作困惑。欢迎留言或加关注,一起学习、共同成长。

独善者众也


关于这个问题,我觉得无所谓哪个更好,关键是看自己对未来的规划。

假如为了照顾家庭,或者自己不想这么辛苦,当然是去好一点的县直或市直事业单位。但自己的志向如果是想将来在政治上更有前途,则乡镇公务员更具优势。

首先,乡镇工作的特点是“上面千条线,下面一根针”,工作会非常的辛苦,很少能够顾及家庭,假期也非常少,但有了基层的磨练和摔打,对一个人能力、素质的提升有很大的帮助,对于了解中国社会的现状更是大有裨益。这种帮助,在县直单位工作,天天坐在办公室里,是永远都学不到的。

其次,公务员的身份比事业编的身份要好很多,按照目前的规定,行政部门的领导职务,一定要公务员身份,事业编制身份的干部想都别想。在县一级来说,将来提拔的话,乡镇公务员一般5—6年就可以提拔副科,按照大学毕业就考取公务员的话,30岁之前或许就有副科级别。从更长远来看,如果想提拔副处的话,一般都要有乡镇党委书记的经历,而乡镇党委书记又需要两年以上的乡镇副职的经历。换句话说,在县一级工作,除了非党人士,想要提拔副处,在政治上走的更远,必须在乡镇担任公务员,否则想都别想。当然,并不是所有乡镇担任公务员的,都可以步步高升,但一般来讲,50岁左右提拔到正科级(或主任科员)的概率还是比较大的。而如果去机关事业编的话,很可能一辈子都是一般干部,当一辈子的办事员的可能性很大。

所以综合来讲,对于一个有志向的人来说,乡镇公务员要更好!


孤舟钓江雪


无论是就业条件,还是个人发展的性价比,就当前而言,公务员这一职业的好,小猿在此无须赘述。如果摆上乡镇这一层级的修饰词来看,那么在选择时就值得商榷了,理由如下:

一、关于乡镇公务员的一些情况。

首先,讨论下地理位置。既然称之为乡镇,而不是街道办事处,可以大概猜测其经济状况和地理位置了。就大多数情况而言,乡镇是偏僻、落后的代名词。到县城的车程两三个小时的不在少数,如果是选择公交出行,候车、通行,那么别说去办事了,一来一回就占据了一天的大部分时间。偏僻的位置,意味着留不住人,外出务工者众,夏秋时节,农村只有老弱妇孺在留守,年轻的公务员在工作之余,加之进城较难,各种活动很难开展。

其次,工作内容繁杂。基层年轻人的缺乏是不争的事实,有相当本事或志向的人会通过各种方式离开乡镇,冒尖的年轻人会被掐尖。随着信息化的不断推进和下沉,计生、劳保、就业、党务、安检等信息系统越来越多,现实情况是大部分乡镇工作人员不懂、不会,也不想学这些系统,那么这些就都推给年轻人去做。不仅仅是信息系统,综治、维稳、组织、党建、宣传、计生、新农村等口子,乡镇的年轻人往往也要参与其中,一人身兼多职并不是特例。周休日、节假日加班是常态,如果赶上检查和专项工作,按时下班也不能够保证。


再次,个人问题难以解决。因适龄人员较少,且位置偏僻,很难找到条件相仿的对象,有点尽管有对象,因距离和其他条件,也很难持久,身边这样的案例并不在少数。往往是同事之间,或者与本地的老师结合,但也就意味着定居于此,此后再难离开。

再次,薪酬待遇。乡镇的收入其实是很微薄的,所得仅够维持日常基本生活,想进一步提升生活质量是比较难的。前些年,安徽一乡镇副镇长,因收入拮据不得不跑滴滴以维持家用。

最后,个人前途发展。除去直辖市和副省级城市,多数乡镇为正科级单位,公务员的晋升发展受限。因职位少,很多人一辈子科员到退休,情况稍好些的长期为科级副职,就是基层常说的久治不愈的“副科病”。

二、关于题主说的好点事业单位。

如果是县处级单位的职能部门的事业单位,如县区农业局、统计局、商务局等,因级别对等,那么此时无疑是公务员身份更有优势,此时尽管事业单位在县城,相比之下,乡镇公务员为上佳选择,起码仕途上是可以期待的。

如果是地市级及以上单位,或者说是处级以上单位事业编,此时就不要偏执于公务员这一身份,大可选择事业单位。因层级更高、平台更大、视野更开阔,生活便利是其次,个人的发展空间更大,奋斗到一定的级别,是可以打破行政与事业的界限,可以交流任职。从这个角度而言,事业单位的选择会更好。

三、关于两难情形的选择。

当然,个人的选择不能仅仅从职务晋升来看,尽管发展有空间,但还得靠个人的努力和时机的把握。把时间轴拉长来看,公务员更有竞争力,但这是建立在时间长轴之上,更偏向于结果导向,但生活不仅仅是结果,过程也很重要,这也就取决于个人的综合考量和选择。


一猿媒体


你这个问题完全是站在自己角度考虑问题,其实已经背离公务员这个职业的初衷,说白了就是精致的利己主义,想到的都是那个对自己好点,活少、钱多,又轻松。

国家养着这么多人不就是希望他们能够为老白姓服务吗?如果每个人都追求安逸和轻松,追求那个进步快,好提拔,那不是最大的悲哀吗?

最后给你说一点,乡镇公务员很累,上升空间大。事业单位相对轻松,但是上升空间小。


沙河老渔翁


城里好点的事业单位更好。等你考起了你会发现工作生活基本是捆绑的,你在乡镇工作,基本决定了你的生活就在乡镇,你的娱乐和爱好,生活方式在这样环境中很难得到满足的。女生在乡下尤其待不住,好几个女同学去了乡镇做村官和三支一扶的,现在都是在拼命考试,并不想坐等三年转正。若是在偏远地区更是这样。当然,要选择首先得是你都考的起。好的事业单位和乡镇公务报名人数一般都是前者更多,竞争大。综合考虑吧,若是自己能力不是极其突出,没特别大把握,乡镇公务也不差,建议主要看报名人数在选择


妖经


乡镇公务员和城市的事业编,哪个更好?下面我们来分析一下,

首先,公务员前途广。无论是乡镇公务员还是市区事业编,都属公职人员,都意味着选择了这份为人民服务的职业,就只能尽职尽责,而体现价值的最好表现就是将来的职务晋升。公务员身份显然比事业编制身份有优势,公务员晋升快。目前县乡两级由于多年渠道问题,公务员身份的人逐渐在减少,特别是年轻的更少,一些地方的有些岗位提拔强调必须是公务员就出现无人可提的现象。

其次,乡镇公务员属于行政编制,是国家管理经济和社会事务的主要参与者,在国家机关事业单位中占据主体地位;市直事业编属于事业编制,是国家为增进社会福利,改善生产条件而设立的人员编制,也同样属于国家公职人员。在市级及以下,事业编制的人员数量一般比公务员多。二者的主要区别在于公务员编制是从事政府相关工作岗位的编制,晋升路线是行政级别,如科员、副主任科员、主任科员、副调研员...如果被提拔那就是行政职位,如科长、局长、处长等等;事业编制是从事专业技术岗位或者工勤等岗位,无论是事业单位还是行政单位,这些岗位的工作人员都是事业编制,晋升的路线,如果是政府里的专业技术岗位大概是助理工程师、工程师等等专业不同职称也有所不同。

又次,工作环境上来看:乡镇公务员是最底层的公务员,这一级人民政府的公务员直接和人民群众打交道,需要在乡镇住宿,基础办公环境一般不如市区的好;市区事业单位能够在市区工作,可以住在家里,条件较为舒适。从薪资待遇来看:乡镇公务员工资由国家财政承担,除了基本工资、工作津贴、艰苦地区津贴等,还有养老、住房、医疗等补贴,较为稳定;一般情况下,事业编制和公务员享受的福利待遇是同等的。

再次,从职业远景来说,公务员的身份相较于事业编还是更具发展潜力的,一般事业编转到领导职务是非常难的,公务员则相比之下更容易一些。而且现在国家正在大力提高基层公务员待遇,政策正在向基层倾斜。很多说公务员身份好的,其实他只是个身份,就和身份证一样,你要是有能力往上提,在哪里都能提的。而且事业单位人员进入副科级,走入领导岗位后,身份可转换成公务员。

总而言之,在没有工作的时候,无论是乡镇公务员还是市区事业编,这些考试机会都是值得抓住的,考上哪个就去哪个,千万不可以因为乡镇环境不好而放弃机会,两者各有利弊,综合来看,我认为还是考公务员好,即使环境差一点,但是对以后的仕途发展有很大的帮助的。


竞舟江上


当然是公务员啦


2国国


能不去乡镇就别去


中ying0


楼主的这个题目比较复杂,首先需要明白的是,这个问题只是随便一问还是对你有一定的指导意义?你应当说明是什么性质的事业单位及其行政级别,是哪里的乡镇公务员和行政级别,只有说明以上问题才能更好的分析。万事没有绝对,建议根据自己的学历、爱好、性格、家庭背景等特点选择从事事业工作或公务员。



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