给领导送了很贵的红酒,短信告诉了他价格,领导生气退回,怎么办?

易水寒烟


我们是一个崇尚礼仪的国家,送礼是我们国家的一种文化,我们的送礼文化源远流长,据记载早在春秋时期就有了。

比如,春节走亲戚要送礼 结婚生子,要随礼,看望病人,住新房子,升职,升学很多地方我们都会送礼,送礼已经形成了一个习惯。

不过说实话会送礼的人真的不多,尤其是领导,送礼被退回不是偶然,很多人会遇到这样的情况。重点是你送礼的动机错了!这个动机指的是你的用意太明显了,告诉领导价格就相当于明码标价,要命的是你短信告诉了领导价格。

为什么别人当领导,你是送礼的,因为领导是“人精”,领导什么也不缺,缺的是合心意的。

送礼虽然是一门学问,但是说白了不会送礼的人我总结了三点:

1,没有交换思维

2,不懂的人情投资

3,把你想要得到的东西变成了领导的需要

为什么这样说呢?

1,交换思维

就是你想用很小的代价(送礼)换回,比你送礼更大价值的东西。但是在你的心里面你却把你送的那点礼的价值,看的比换回的东西更重要,这是根本原因!

2,人情投资

我们很多人对送礼有误区,觉得送礼就是拍别人马屁,其实礼人际交往中的必需品。礼在某种意义上就是情,是一种礼仪,也是一种修养和礼貌

送礼是为了表示互相之间的关心,体贴或者帮助,是传达人与人之间情谊的,实实在在的东西。

送礼是以礼相待别人,当然也有着送礼人的小九九,虽然送礼人与收礼的人都心知肚明,但是都心照不宣,是情感的链接,所以平时舍点小钱,多点人情投资,对自己有利无害。

3,把你想要得到的东西变成了领导的需要

就是你给别人送礼了,怕别人不知道你礼物的贵重性,自己以为花了这么多的钱,领导也会和你一样觉得和贵重,领导肯定需要这个东西,其实不然。

你不妨换个角度想一想,你缺少的资源是不是都在别人那里?在领导那里?你通过过交换或者低成本把你想要的东西买回来,是不是赚大了?

这是最简单的利益交换,其实我们很多人被免费的东西迷惑了,如果我们懂得利益交换,会花钱,用小钱换大钱,何乐而不为呢?

所以送的高档红酒被领导退回很正常,这不仅是面子问题,更多的是自己不懂的送礼的动机,动机错了,送的礼就错了!


钟晴安大唐社群


哈哈,这个场景很熟悉,同样是下属给领导送了礼,结果领导生气退回,我还真的遇到。现在来分析给大家听听为什么吧。

昨天,闺蜜告诉我,她公司的保洁阿姨给领导送礼,送了一条中高档香烟,说了一句话后,领导生气地让同事代为退回给她。到底发生什么事?

原来,闺蜜公司的保洁阿姨是一个大大咧咧的人,平时工作粗心大意,有次,不小心把领导的紫砂壶打碎了,她惊慌失措,连忙找到身边的人询问怎么办?

如果购买同款的紫砂壶,怕会上当受骗,花了巨额买了假货。后来,她想到了一个办法,就是买了差不多同等价钱香烟代替。

第二天,领导回来了,她诚实地告知领导一切,并马上从背后递上一条香烟,说了不少好听的话,领导婉拒她的好意,并表示日后工作要注意,别粗心大意,然后拒绝收香烟。保洁阿姨以为领导嫌弃香烟廉价,她说了一句:这香烟我在某某专柜买的,价值500+元,跟你的紫砂壶差不多价格,您就迁就一下手下吧。

她这么一说,领导大为怒火,呵斥她拿回去,别再纠缠他了。然后狠狠地进了办公室关上门来。

保洁阿姨一面错愕,不知道自己做错了什么。

听了闺蜜说这件事,再联想到这个题目,我认为员工的错误之处都是相同的。

1、不懂得避嫌

送礼还要告诉对方价格是很不礼貌的事。我们送礼通常都会撕掉价格牌吧?避免对方收到后会尴尬。而且,明码实价地张贴价格牌在礼品上,是保留证据呢?还是坑对方呢?这样做法太没有诚意了。送礼,很多领导都担心自己会惹祸,被人发现就不妙了,更何况贴上价格的礼品,仿佛暗示他收了你价值多少钱的礼品一样,告知天下。

2、不懂领导心思

一般来说,如果员工送礼给领导,本来就是一个忌讳,一旦收取员工的礼,就会给对方一个暗示:领导会关照对方,保全他。但任何事都无法打包票,领导也如是,避免产生错觉,一般领导很少会收取员工的礼品,免得给员工一个错误的暗示。其次,如果员工把价格都明示地告诉领导,这耿直的做法简直就是侮辱领导。领导会认为自己的人格尊严受到不尊重而生气。

送礼是一门艺术,讲求技巧,送礼讨好对方,倒不如做好本份。

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羊仔的职场之路


我曾经有朋友就闹过这种乌龙,当时他是买了普洱茶送领导,买的时候没注意茶叶礼盒底还有价格标签,而且买完茶叶盒还套了个非常漂亮的袋子,他直接拎了就送领导,送的也巧妙,不动声色就放在了领导打后备箱。领导当时也看见了,什么也没说,大家心知肚明。


结果第二天,领导就和我这个朋友说让他把昨天送的茶叶拿回去,太贵了,他不好意思要下属送这样贵重的礼物。朋友不拿回来,领导还发脾气了,朋友只好悻悻地拿了回来。


他当时百思不得其解,为什么明明已经接受了,又退回来。后面拿回来一看就发现问题所在了。

后面大家给他出了注意,买头猪,过年带领导去寨子里杀猪吃,又可以联系感情,剩下的猪肉也可以做成腌制品让领导带回去。他这样做了,果然领导欣然接受邀请。


送礼带标签有时候确实会让领导产生一些误会:


1、领导误会你功利心过重


领导拿到你送的礼品,结果发现价格标签。至于这个价格是过低还是过高,完全是由领导个人主观决定的。过低领导可能看不上你送的东西,比如一个经常喝惯了几千上万价格茶叶的人,还能喝得惯几百的吗?(只是举个例子。因为茶叶存在价格可能会虚高的情况,不能按价格来绝对衡量茶叶。)


过高,领导看到这个标签,有时候就心里会产生警惕之感,这么贵的东西他送我,还带标签有啥含义,留证据,证明他曾经送过我价值多少的东西?还是故意向我展示这么贵的东西,逼我要对他另眼相待,有种被胁迫的感觉,而人往往最讨厌被胁迫。还有种就是价格太高了,领导反而不敢收了。


2、价格虚标让领导以为你玩花样


送的东西遇到懂行的领导,明明这个东西不值这么多钱,却贴上这样高价格的标签,不就是骗领导吗?虽然有时候这个标签可能是商家随便贴的,也不一定是真的成交价,最典型的例子就是玉石,可能价格标签贴几万,成交价实际就几千块钱,甚至夸张的就几百。这种产品送到懂玉的领导眼里一看,明明就价值几百几千的东西,你送个标着几万几十万的标签来,这是啥意思?欺负我不懂?可能会无意中得罪领导。


3、真心替人考虑的领导


这种领导了解送礼人的经济能力,便宜的东西,领导可能也就收了,因为也无伤大雅,而且也接受了下属的心意,也容易相处和睦。但是如果价格标签贴在上面,领导看到这么高的价格,对你来说已经是有点超过承受能力了,他不愿意下属这样破费,于是让下属拿回去。所以就会有下属送领导两只自家养的鸡,领导欣然接受,但如果送奢侈品的包包,领导则绝对不收的原因。


有些领导懂得接受下属善意的感谢送礼,但却保持有自己的原则和度,超过了就坚决不收。


奈奈姐姐


你可办了一件傻事了,多少钱,领导自己会去查的,不需要你去告诉。

不过,你是问怎么办,那只好教你了。

那就是跑去领导家里去拿回酒,不是真的拿哦,是去道歉,说马上换更好的酒。这叫装傻,你干脆装一个啥都不懂的傻子算了:“领导,我不大识货,这酒不好,我马上去换更好的,保证领导您爱喝......这酒我自己喝了。”

领导一看,你是真傻,还是真心要送,多半就消了气了,不会让你拿回去了,没有办法的办法了,自己试试吧。


李勉9


这让我想起了,前几天在我们闺蜜群里,收到的一条消息,是一个闺蜜的求助内容,年底了,她老公给公司领导送礼,结果东西拿错了,把车里便宜的茅台醇送给领导了,这就非常尴尬,闺蜜不停埋怨她老公,但是也于事无补,就召集大家集思广益,想个解决办法出来。

如何非常巧妙的把这个酒给拿回来,或者再把这个贵的就送出去?

本来是为了讨好领导,才送的礼,没想到最后弄巧成拙,反而给自己添了苦恼,大过年的还要担心领导会是什么反应,忧心忡忡,不踏实。

我们经过一番激烈的争论,就当是什么事也没发生过,既然送出去了,就不要再提,大不了来年再请领导喝酒吃饭,补回来。

所以后来这件事情也就不了了之,因为他们公司已经放假了,领导都过年回老家了,他也没有办法在,给领导把正确的酒送过去了。

就只能是期待领导不懂酒,而且也不会查这个酒的价钱。

不过这种几率不太大,因为领导经常收礼,送礼的,怎么可能连这点都不懂,看不出来呢,关键就是人家对待“礼品”所持的态度了,碰到个好领导觉得无所谓,碰到个小气的领导,可能就要被穿小鞋了。

所以说送礼,真的是一个非常需要技巧的事情。

像题主这样,你礼已经送出去了,又怕领导不懂红酒,把价格告知领导,这是出于什么心态呢?是后悔了,还是想让领导付钱,或让领导感谢呢?不太理解。

我觉得一般的人,收到礼品,要么就是看到这个东西就很懂,不懂的起码也会去查一下,礼品的价值,自己掂量一下,收到礼品的档次,做到心中有数。

而且还是发短信告知领导的,这个东西的价值,明确的数字表述出来,书面形式的证据呀,领导不是傻子,谁都不想落人话柄,他怎么会给自己找麻烦呢?万一因为收你点礼,以后被宣扬出去,多不好,东西是小事,名誉是大事。

记得之前有个新闻,发生在驾校,有一个人考驾驶证,为了让教练好好教,让他通过考试,就去给教练送礼,结果后来不知道出于什么原因,他考试没过,就举报了那个教练收受礼品。

这件事情闹得还挺大,后来正规驾校就严格规定:不许教练收教员礼品,给教练一个苹果吃,人家都不敢收。

【芒果说】同样是送礼,送的人不同而已,其实目的一样的,因为你跟人家有利益牵扯,所以才会去送礼,但是又会因此产生很多不必要的麻烦,这是很多人不想看到的。东西值不了多少钱,丢掉饭碗就很痛苦了。

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疯忙的芒果


说到这个明码标价地给领导送礼品,和我堂妹的一次“送礼”经历十分相似。堂妹在一个事业单位上班,工作不到两年,被提拔为办公室主任,为了感谢领导的厚爱,堂妹根据平时的观察,知道领导喜欢喝红酒,特意到商场买了两瓶“高端”红酒送给领导。

因为红酒价格琳琅满目,差异巨大。便宜的有几十块,贵的上万都有。表妹不知如何选择,只好按照价格来衡量,她拿出将近一半的薪资买了两瓶,买的是希腊进口红酒。

堂妹觉得自己花了不少代价买了两瓶,但是这么多红酒,不知道领导能否看出她的真心诚意。于是让店员在红酒盒子上不起眼的地方故意留了个价格小标签。

堂妹选择了周末去领导家把买好的红酒送给他,没想到当时领导不在家,堂妹只好留下红酒,跟领导家人说了几句客气话就回来了。

第二天,等领导来上班的时候,堂妹以为领导会特意对她有所表示。没想到把她叫到办公室,告诉她心意已经领了,不过下班之后去领导车的后备箱,把昨天送的礼品带回去。

堂妹一脸发懵,以为领导会开心收下,没想到第一次送礼,吃了一次闭门羹…

针对她明码标价地送礼品,我跟她分析了礼品被退回的原因:

1.明码标价地送礼品。送一份明码标价的礼品,给领导有两种错觉:

  • 有意地提醒领导,自己的这份礼花了多少多少钱,是心目中认为价格比较不菲的礼品;
  • 明码标价更像是要等价交换的生意,除了感谢领导的厚爱,也希望得到领导的回赠。这样明码标价方式反而让领导有压力,这种礼品明显带着目的来,作为领导,怎敢轻易收下呢?

2.领导觉得价格太高,不敢收。因为明码标价了,领导会认为这个价格太高,单位有所规定,收了这样的礼品反而对自己的职位有影响,为了明哲保身,还是委婉谢绝了。

3.领导觉得价格太低,瞧不上。很多送礼的人以为自己花了很大的代价(比如一个月薪资)送给领导算是比较厚重的礼品,但由于领导见过太多世面,礼品也看的不少,送礼者认为很贵的礼品,或许在领导眼中只是非常普通的,根本瞧不上,退回也在意料之中。

总之,不管多么贵重,还是多么便宜,只要明码标价了,标多少都不合适。送礼贵在心意,价格是最不好的体现方式,也体现不出礼品在领导心中的价值,如果礼品没送好,最后反倒成了“花钱找罪受”的境地。因此,礼物的轻重选择要以对方能够接受为尺度来衡量,尽量做到少花钱,多表达心意,多办事,让领导收的开心,收的放心。

希望我以上的分析对你有帮助!

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庄子说职场


给领导送礼。不光要把礼送到位,还要把话说到位。话说的不到位,礼物基本白送了。

第一、心态要放松。

你不用费劲心思去想说什么,进去以后你就正常地聊天拉家常,聊天你总会吧,进去以后你就说,春节快到了,想来看看您,您一直对我都特别照顾,也没买别的,一点简单的年货。这属于拉家常。说什么都可以,聊天气、聊孩子的教育、聊吃喝玩乐,随便聊,话题可以由对方来掌控,出现冷场的时候可以自己起一个话题,聊开了就有很多话可以说。

第二,汇报工作。

聊工作上的事,说说自己工作以来的感受、有什么收获,比如说我在办公室工作了两年多了,办公室的工作虽然很琐碎,但是我感觉还是挺锻炼人的,您也一直非常照顾我,真的非常感谢。

第三种,说目的。就是你送礼是想请对方帮忙,当然这个目的不要一坐下就开始开门见山,这不是中国人说话做事的风格,一般来说,如果你在里面待二十分钟,前面十分钟拉家常,后面十分钟说自己的事情。

总之,题主以后不要做这种画蛇添足的事了,什么价格,领导一查就知道。一切尽在不言中。


徐言随谈


给领导送礼可以,但这件事错就错在你告诉了领导价格。礼轻情意重,送礼,关键在于心意,而不在于价格。

当你把价格赤裸裸地告诉领导时,领导的心情是很气愤的:俗话说“吃人家的嘴软,拿人家的手短”,领导收下你这份很贵的红酒礼物,也就意味着自己承了你的情,要对你格外照顾或帮你做什么事。而这样会把自己陷入一个被动的局面,似乎自己要被下属牵着鼻子走,这实际上对领导的自尊和权威是一种伤害。

一、给领导送礼需要慎重

对于你来说,给领导送礼也许是一件自然而然的事,但对领导来说并不是这样的。

首先,送礼意味着你把你和领导的关系物质化,不同程度的关系适合送不同价位的礼物。如果领导觉得这份礼物过于昂贵,超出了自己预期的价值,领导必然会觉得这份礼物过于有负担,这时他就会选择委婉地拒绝。

其次,你告诉领导自己送的礼物的价格时,领导其实是很尴尬的。礼物的价值已经在那里了,你短信告诉他价格是什么意思?你是怕领导把你送的昂贵红酒当成一般的红酒,还是怕领导不了解你送礼的厚谊?不管是哪种考虑,你的行为都是不妥当的。

最后,不是所有的领导都喜欢收礼的。如果领导是那种正派严肃的类型,你送礼的行为会严重影响到领导的名声。在之后的工作中,领导不但不会对于有好脸色,还可能对你有偏见,认为你是个趋炎附势的小人。

二·、犯错了别急着道歉

领导现在已经生气了,他把礼物退回给你,说明他已经压根不想接受你的任何好意或礼物了。如果你此时再去找领导就这件事道歉的话,无疑是又一次提醒领导他当时受到的不尊重和不信任。

冒犯领导的错已经犯了,就不要再去碰壁了。与其整天惴惴不安想着如何跟领导道歉,不如吃一堑长一智,认真工作,用你的工作成绩来向他证明你是公司里不可或缺的一个人才,争取得到领导的原谅。

之后,在工作中,一定要注意和领导的沟通方式和沟通内容,尽量向他表现出你优秀的一面,弥补自己在领导心里留下的不好的印象。

总结来说,送礼是一门学问,需要慎重,千万不要觉得送礼后就让别人觉得欠了你似的,而是要让别人收得开心、收得放心。

还有,下次,无论是送领导还是送朋友礼物,记得千万不要把礼物的价格告诉对方。

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焱公子


给领导送礼并不是所有公司都有这个习惯,也并不是所有领导都有这喜好。如果你的领导天生就不喜欢别人送礼,那么你送礼给他,他当然会生气。

就拿我自己来讲吧,我在互联网公司中,送礼的行为很少,如果是为了感谢别人,尤其是领导,最多也就是请客吃顿饭。

曾经,我也碰到一位下属送给我礼物,说实话我内心不是很高兴,我也知道这个东西并不便宜,但我真的不想拿他的东西,拿人手短,吃人嘴短,这位下属平时的表现一般般,应该是中等偏下。

如果我拿了他的东西,最后的绩效考核成绩不好,我到底是应该给他好成绩,还是实事求是呢,给他好成绩对其他人不公平,对我的管理也带来一定的难度。对他实事求是的话,从他的角度来讲,这个礼就白送了。

所以,一般情况下我是不会收的,而且我天生就不喜欢这种送礼品的同事,给我最大的回报是好好配合我的工作,在我工作上有难度的时候能够力挺我,这比礼品要重要得多。

而且,并不是每个下属的人品都很正的,你拿了别人的礼品,就会受制于人,这样的感觉并不好。你不给他好的成绩,万一他告你收了他的礼品怎么办?

回到题主的问题,首先要看下大环境,有没有这样的送礼习惯,如果你在互联网公司中,这样的行为其实未必有好的结果,因为很多人都看不上你,以你的行为为耻。

很多传统公司的话,可能会有这样的企业文化,即使有这样的企业文化,送礼也是一门学问,很多事情要考虑周全。

你送给领导一瓶红酒,领导很不高兴,只有两种可能,一种他不喜欢别人送礼。一种就是你在送礼过程中有些行为触犯可他的禁忌。从你表述的问题来看,可能是因为你透露了价格而导致的。

很多人在送礼的时候,很少会提及价格,你要相信对方是有能力查到相关价格的。哪怕你是把价格单子都放在包裹里一起送过去,也不要提价格的问题。

有些领导比较敏感,觉得你提价格,是在提醒领导,你给他送礼了,而且价值不菲,希望后续领导能够多多关照自己,这样给人的感觉非常不好。


八鱼先森


李主任,是我们办公室的主任,单位的高管,是一位80后的年轻高管。作为我的直接上司,每到过年过节的时候,总想给李主任表示一下,送份礼物,表达一下感激之情。


可是,每次给李主任送礼,都被主任训一顿。李主任从来不收礼。有一次,我从老家带了几斤新鲜的苹果,连10元钱都不值。我想给李主任送过去,到了他家楼下,给他打电话,结果,还是被训了一顿。李主任不喜欢别人给他送礼物。


李主任经常告诉我们,与其把心思花在给他送礼上,不如把心思花在工作上,将工作干好,比什么都强。


同是80后的同事,在工作之余的聊天非常随意。有一次,和他聊到了题主的疑惑, 我向他请教该如何处置。李主任给我深入分析了一下这种情况。


一、领导为什么会生气?


这位领导之所以生气,不是因为你送礼而生气,而是因为你给他发的那封短信。这封短信,实则是画蛇添足的败笔。


这样一封短信发给领导以后,实际上是给自己送礼留下了证据,也是领导收受礼品的证据。这才是领导生气的根本原因。


如果这位领导是一位党政领导干部,你送了一瓶昂贵的红酒,价格很高,你又把价格告诉了领导,领导就知道了这瓶红酒的价格。这时候,他如果能够坦然的接受这瓶红酒,他就是违规。犯了违规接受下级赠送的、可能影响执行职务的礼品礼金。这是党纪国法不允许的。


这封短信,相当于证据。你发了这封短信,将来你如果拿着这封短信,或者是让别有用心的人拿着这封短信,到纪检监察部门去投诉。相关部门调查以后,领导 肯定会因此而受到处分。这封短信就是十足的证据。


一瓶红酒不管有多贵,领导都不想因为一瓶酒给自己招惹麻烦。


因此,当领导收到这封短信的时候,他没有别的选择,只能把红酒给你退回去。当然,也因此会生气。


二、员工犯错了,该如何快速的挽回局面?


既然短信已经发出,红酒也退回了,领导也生气了,该如何挽回自己呢?如何让领导恢复对自己的印象呢?


一是主动承认错误。当你明白了领导生气的原因后,你要主动的承认错误。当然, 这个意思表达的时候,要委婉一些,不能直言送礼出错。可以在闲谈的过程中,多谈谈自己的缺点和不足。比如,可以找找自己做事不周到,思考不全面的方面。委婉的表达一下,领导会认可你的态度。


二是踏踏实实工作。就想李主任的说的, 对领导最大的感恩,就是把领导交代的工作做好,做出成绩,让领导高兴,让领导脸上有光。这比送多么贵重的红酒都值得。犯错以后,更要踏踏实实的工作,认真完成领导交办的各项工作,以优异的工作成绩,回报领导的信任。

三、过年送礼,该如何送呢?


送礼是一门大学问,送的好,皆大欢喜;送不好,就像题主一样,适得其反。该如何送礼,才会取得好的效果呢?


一是明白送礼的目的和动机。

作为上下级的关系,我们给领导送礼,就是表达一下领导对自己的关心、关爱和支持,表达自己的感激之情,也是像领导表示自己对他的服从和尊重。这才是我们的初衷和目的。因此,在送礼的时候,我们要本着这个原则和目的去。千万不能掺杂着其他的功利目的,想要追求过分的利益和诉求。这是不合适的。


二是精心选择礼物。给领导送礼,最合适的才是最好的,并不是最贵的才是最好的。名烟名酒,领导不一定喜欢。我们要根据领导喜好,结合自己的实际情况,来选择礼物。有的领导,就是喜欢吃粗粮,你可以从农村老家,选择一些天然无公害的粗粮送给领导。这样,领导才会喜欢你的礼物。


三是表达心意不一定非得等到过年。很多人逢年过节就送礼,平时却很安静。我们给领导送礼物,不一定非得选择传统节日送。有时候,我们出差或者是碰到好的东西,可以送给领导一份,不一定是贵重的东西,可以是一箱自己采摘的新鲜水果。给领导送过去,领导会觉着你时时刻刻想着他,关心她,自然而然的,他也会更加欣赏你。


综上所述,题主并不太懂得如何给领导送礼,如何与领导相处。与领导相处,尊重是最重要的,你尊重领导,领导才好更加的欣赏你。把自己的工作干好,干出精品,打造出品牌,这才是赢得领导信任的最佳方式。


我是职场百灵鸟,专注于职场。欢迎大家评论转发,谢谢!!


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