向勤375
樓主您好，企業職工有32年工齡，2018年下半年退休能夠拿到多少錢？32年的工齡實際上算是比較長的一個工齡了，當然，具體退休金能夠拿到多少錢？不是說單單隻知道一個你的這個工齡就可以計算出養老金能夠拿到多少錢，因為計算養老金的條件他是有很多，累計繳費年限，也就是工齡是其中的一個，那麼我們還需要知道你的一個平均繳費指數和你所在地區的社會平均工資這樣的幾個條件。
當然如果不知道具體條件，我們可以大致估算一下，因為32年工齡有很多人都是按著這樣的工齡來辦理退休的，我們本地區32年的工齡辦理，退休完成以後，基本上是可以獲得2400元左右的一個退休金待遇，當然低的也會低到2000元左右，高的話也可以高達2800元左右，所以說就是在2000元到2800元左右的一個範圍之內。
不過你2018年就退休了，那麼實際上現在已經是2019年了，所以說你可以參考一下我說的這個數據對不對，當然後續退休的人也就是不論你是2019年退休還是2020年退休那麼這樣的一個數據都是可以值得參考的，因為近兩年的社會平均工資變化應該不是很大，所以說退休工資待遇，也不會發生太大的一個變化。
懂社保
你好！企業職工有32年工齡，18年下半年退休能拿多少錢？
從你的介紹來看，你今年32年工齡，應該是1986年參加工作的“中人"，1996年企業養老保險制度改革以前的工作年限可作為視同繳費年限。你2018年下半年退休，如果是18歲參加工作，今年正好50週歲，應該是個女性工人，因為按照目前國家的退休年齡，城鎮職工50週歲符合退休條件的只有女性工人。
作為一個從事社保工作多年的老人，我很樂意要幫你這個忙，可卻無能為力，因為中人的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養養老金組成，計算起來要很多數據，既需要參保人退休上一年度全省在崗職工月平均工資，又娶參保人指數化月平均繳費工資和養老金基數，還要個人賬戶儲存額等數據，而這些你都沒介紹，所以很對不起了。不過我可以把計算的公式告訴你，你到時候把數據弄齊了可以測算一下，也可以到社保部門去諮詢一下。
中人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養養老金
(1)基礎養老金=(社平工資+崗位工資(指數化工資))÷2x總工齡x1%;
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲存額÷計發月數(60歲為139，55歲為170，50歲為195);
(3)過渡性養養老金=社會平均工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%。三個公式得出的數相加就是你的養老金。
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葉公來幫忙
首先我們定義你的工齡，到今年下半年退休，你的工齡是32年，這樣推算你是在86年參加工作的，如果你是正式職工並且沒有間斷工作的，86年至92年底企業這個期間是視同繳費年限，養老保險金制度改革是1993年開始的，養老保險金強制實行企業與個人共同繳納，從那年有了個人繳費，這樣到你退休共計繳納養老保險25年，符合連續繳納15年以上方可領取養老金的規定。
其次分析一下能拿多少養老金，養老金多少取決於你的基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金（視同繳納部分）多少。由於沒有給出工資標準以及所在地區級別，我們按普通企業標準推算一下，可以拿到3000元——3200元這個區間。特殊企業的特殊原因在此不考慮。
醉美395
企業職工有32年工齡，18年下半年退休能拿多少錢？
由於題主未能提供非常詳細的信息，比如您屬於哪個省份的職工？你的繳費檔次如何等。正好筆者有陝西省某在職員工完整的32年城鎮職工基本養老保險繳費數據，就以此為例來進行模擬計算，供大家參考。
根據陝政發[2006]27號文件規定，參加基本養老保險的職工和以個人身份參加基本養老保險的人員到達退休年齡後，按規定審批併發給基本養老保險待遇。城鎮職工養老保險包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡養老金和調節金。計算公式如下：
陝西省在1993年開始實施城鎮職工基本養老保險制度改革，如果您於60歲在2018年退休，那麼實際繳費25年，1992年及以前的7年就是視同繳費時間。
1993年-2017年陝西省在職員工社會平均工資、記賬利率，該職工實際繳費工資、個人繳費比例、當年繳費金額等真實數據模擬如下：
根據當年記賬利率和個人賬戶金額，可以計算出該職工期末賬戶累計儲存額為51577元。
該職工養老金=1705+371+352=2428元。
結論：上述計算結果是根據陝西省某在職員工過去32年的繳費記錄情況進行計算的，如果該職工退休前全省上年社平工資、本人平均繳費指數、繳費時間長短、榮譽稱號和實際工資不同，本人每月領取的養老金就不同，題主可以模仿計算。
才華有限菇娘
企業職工有32年工，18年下半年退休能拿多少錢？
今天是2019年1月28日，您提問18年退休能領多少養老金？難道是想印證社保部門是否發錯了養老金麼？這種可能性非常小。
由於您給的已知數據太少，很難精確地計算，這裡舉個例子說明吧，您可以按照這個方法對照一下。
1、如果您一直是在國有或集體所有制企業工作的正式職工，那麼，您的社保累計繳費年限是由兩部分構成的，一個是視同繳費年限，另一部分是實際繳費年限。
這裡以您是黑龍江省的企業職工為例，黑龍江是1996年實行養老保險制度改革的，那麼，您在1996年前的10年時間為視同繳費，1996年到2018年的22年為實際繳費。
2、2018年退休，需要用到2017年的社會平均工資，該省的社平為4645元；
3、如果您過往一直按該省的社平工資繳費，那麼，個人帳戶在退休前本息約有不到40000元，這裡按40000計算。
4、假定您是28歲參加工作，退休時60歲。個人帳戶養老金按139計發。
綜上，養老金=4645（1+1）/2*32*1%+40000/139+4645*1*10*1.2%=
2331.57元。客觀地說，這個養老金在黑龍江企業退休員工中是比較高的，主要原因是這裡按您一直以社平工資為基數繳費的養老保險，其實，如果是普通勞動者，是很難做到這一點的。
當然，您如果退休地的社會平均工資或者是您的繳費基數高，您的養老金也可能會更多。如果您北京退，可能會達到4000元以上。
老王觀職場
退休金的計算需要很多必要的條件。在這裡，這些條件你都沒有提供，所以說是無法準確的來計算出你的養老金的。
他需要知道你們所在地區，上一年度的社會平均工資是多少？這個社會平均工資全省是統一的，所以說你只要知道你們全省的社會平均工資就可以了。
還要知道你繳費，雖然是32年。但是你每一年的繳費檔位是多少？咱們國家的養老保險繳費單位從60%到300%不等。而且每一年都可以重新選擇。每一次重新選擇，都需要重新計算。
然後還要知道你個人賬戶當中的餘額剩多少？還包括你的退休年齡是多少，因為退休年齡要計算你的計發月數。這個是不一樣的，因為50歲55歲和60歲的計發月數，都是不相同的。
如果知道的這些條件以後。然後還要確定樓主是不是32年期間都是連續繳費的。這樣就知道你是哪一年開始繳費的？還要考慮你的視同繳費年限。
綜合以上這些條件，才能準確的計算出你的退休金。所以說樓主沒有說清楚你的這些條件是沒有辦法計算的。我這裡可以給你一個公式表，你自己套用一下。
社保小達人
經過一個月的試運行，國家社會保險公共服務平臺9月15正式上線啦～
首期開通提供社保8類公共服務，其中有一項服務“養老金測算”，可以算一算將來能領多少養老金，這個功能可以解決題主的問題。
國家社會保險公共平臺，網上搜一搜就能找到官方網站了，除了測算養老金外，還有其他7大服務，題主可以去試一下。
你說你是今年退休，按規定應該按2017年的社會平均工資來計算，2017年的社會平均工資是4645元（2016年是4315元），你今年退休能領到的養老金大概為，養老金金額=1189.12+230.77+445.92=1865.81元，這個數據也不知道是不是準確，你可以去當地的社保局向工作人員詢問一下，希望能夠幫助到你。
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用戶黃山路老芋頭
建議提這種問題的人先自己查閱 一下相應的政策，有不明白再提問。根據工齡計算養老待遇的的時代已經過去二十多年了，說明提問者對近二十年來的政策完全沒有了解。我只能說：影響養老待遇的因素很多，既然有繳費年限、繳費基數、繳費年限內每一年的上年度當地在崗職工社會平均工資高低、退休上一年度當地在崗職工社會平均工資，也有退休年齡，唯獨沒有工齡，與工齡沒有關係。
沙申
影響養老金高低的因素很多，沒有可靠數據，胡說八道能算出來嗎？繳費年限、歷年平均繳費指數、個人賬戶儲存額、17年當地在崗職工平均工資、退休時的年齡等等數據缺一不可。高低的區別主要在於當地平均工資和個人繳費平均指數。你若不在北上廣深，企退職工15年繳費年限養老金在1000～1200之間，20年繳費年限在1500左右,30年繳費年限在2200左右，32年繳費年限一般不會超過2500，既然18年到齡，應該已辦理退休手續養老金已到賬，你看我的胡說八道離譜嗎？可以說出來聽聽。。。。。
