用戶100462811982
老鬼本人是從農村走出來的大學生，老鬼的找工作就業經歷，會給朋友們足夠的啟示了。老鬼認為您到底該怎麼辦，答案在老鬼的經歷裡。這一點不誇張。
01、草根中的草根，信息不發達的歷史時期
老鬼就是一個普通的大學生，大學時代是在距離老家幾百公里遠的城市。老家附近的省會城市，是一個陌生的、沒有任何親戚、朋友的地方。
那是二十年前了。網絡不發達，根本無從知道哪家企業要招聘。因為老家附近省會城市裡根本沒去過，連張當地的報紙都沒看過！
那個時期，大多是每年年初正月裡在省會里有統一的人才招聘會而已。其他的信息渠道幾乎是沒有的。或者說，老鬼根本不知道從哪裡獲得更多的招聘信息。
那個時代，多是家裡有門路才能進入好的企業上班。
而且狗屎的是：那個時候，雖然說在一定程度上，學校還幫忙“安排”工作，但其實正處在國家不為大學生包分配的分水嶺時期。學校給介紹的工作，也大多是半死不活的一些單位。
02、一個無語的專業畢業生
老鬼當年高考，鬼使神差了報了“管理工程”專業。一個沒有任何技術含量、學了一堆假大空理論的專業，找什麼行業？什麼企業適合？幹什麼崗位？一頭霧水！
03、提前半年的寒假，老鬼已經開始了......
父母、親戚、朋友，都是農民，沒有任何可以藉助的關係、門路。第二年的六七月份，就要畢業了，必須要找到工作養活自己——這就是當時最樸素的想法。
老鬼還算動了點腦筋——畢業之前的那個冬天的寒假，就跑到了老家附近的省會城市，開始了艱難的求職行動！
先幹兩件事：
①、買了份省會的地圖，不然不認識路！
②、跑到新華書店，翻騰了半天，找到了一本介紹省會企業概況的書籍。裡面介紹了省會城市中所有實力不錯的企業的相關情況簡介。
之後花了兩天時間，把那本書籍裡面所有的企業情況一個個瀏覽，找到自己“有點感覺”的企業，這起角兒來。然後在地圖上標註出位置。
當時，就是那樣一個信息非常不發達的時期。只能用這種笨辦法了。
04、一份極盡奢侈的簡歷
幸虧老鬼上大學期間兼職打零工，手裡有點零花錢。在放寒假之前，得到了一位家教孩子父親的幫助 ，到他們單位裡，用人家的電腦做了一份簡歷。
那個時候，只有少數的大單位電腦的配置才可以裝“word”辦公軟件哦！那個時候的“Word”版本對於今天而言，可以說是簡陋的。但在當時，已經是最先進的玩意兒了。
我的簡歷那是花費了整整一個月策劃、整理、書寫的！
簡歷兩張，後面附帶著各種榮譽證書。一份完整的簡歷八頁紙啊！
為了求職使用，複印簡歷對老鬼而言，都是鉅額的支出！
但是，為了能夠顯的更有質感，老鬼當時在簡歷上可是咬著牙呼應、裝訂的！（當然了，老鬼只是描述當時老鬼的情況。而現在大學生求職，千萬別弄那種又臭又長的簡歷哦！）
05、冬天裡，一份地圖、一摞簡歷、一輛破自行車，橫掃整個省會!
那個時候，哪裡有網絡投遞簡歷的渠道啊！老鬼還不知道互聯網這個東西呢！
而且，按照慣例，各個企業都還沒有做招聘計劃。企業的人資部門也都在等過年之後正月裡的人才招聘會呢！這個時候，都沒有想著招聘的事情!
此時的老鬼已經在求職的路上了。
老鬼按照地圖，規劃了每天拜訪的區域、拜訪的企業，然後一家一家的“敲門”。大冬天，站在人家單位門口，很可能會被攔著，根本沒機會進去。
唯一的辦法：死磕、等著、求！就是這麼幹的！
只要讓我進去，見見負責招聘的部門就好。
整個冬天，老鬼就是這麼一天天過去的。中午，吃飯？呵呵了。沒錢！等著晚上回去再說吧！
二十年前的那個冬天，老鬼去過多少家企業，確實不記得了，也沒統計過。捱過多少次保安、門衛的罵、白眼，也記不得了，因為當時根本沒把這個當回事兒！只要能想辦法進去了，見到了管招聘的部門、領導，老鬼就認為是值得的。
06、每天的必修課，總結。立刻、馬上的總結！
只要從一家企業出來，就站在馬路牙子上，掏出本子、筆來回顧剛才見面的過程，總結哪裡說的不好。應該怎麼回答、怎麼互動。說實話，那個時候，哪兒有可以請教的人啊！一個人孤零零的在陌生的城市裡，全靠自己琢磨了。
07、只要感覺人家單位不錯，厚著臉皮多跑兩趟！萬一有機會呢？
冬天寒假時期，各個單位根本沒有招人的計劃，所以很多單位里人資部門的人，也不會真正用心的。所以，很多都是在搪塞。這個老鬼太清楚了。但老鬼用三個字撐著自己：萬一呢？——這就是讓老鬼大冬天瘋狂橫掃省會的支撐。
有些 企業，人家根本沒什麼意向，可能直接就否定掉了，有的會告訴老鬼，等過了年開春了，你到人才招聘會時再找我們吧......這句話老鬼幾乎到了每一家企業都會聽到。
老鬼當時也是執著，我管你那個幹嘛！覺著不錯的，過了兩天之後，就又跑過去了！繼續彙報自己希望到人家單位工作.....再重複自己的優勢、決心.....
就是這樣跑了很久很久，其實，沒得到一個準信兒！、
08、柳暗花明就在迷茫之際
正月初十，省會的人才市場開了。老鬼扎進了人才市場。確實也看到了原來拜訪過的很多企業也在“擺攤兒”。於是，又一次次的投遞簡歷。
讓老鬼高興的是：好多地方說：喲！你小子啊！又來了！你的簡歷我們已經留下了。等消息吧！
當老鬼擠到其中一家招聘企業跟前時，老鬼遞出了自己的簡歷，結果那位收簡歷的人看著我說：哦，你的簡歷已經有了，不用再給了。並且拿出了我年前給他們的簡歷——
他只拿著其中的第一頁！老鬼也納悶呢，那位領導說了：你的簡歷讓我們給拆掉了。
這時我才發現，這家單位攤位裡坐著的幾位工作人員，每個人的前面都放著一張白紙——那是把老鬼年前給他們的簡歷拆掉了，每個人都在用沒有打印的那一面做記錄呢！
老鬼不知道自己當時是一種失落、失望，還是腦袋空白，只是機械的又遞出了一份。說了一句：再給您一份吧......然後就離開了......
然而，好運就發生在了招聘會之後的兩三天。
持續的有幾家用人單位，而且都是大單位聯絡老鬼了。都是老鬼年前已經拜訪過的幾家企業。讓老鬼過去參加面試。看來老鬼之前的辛苦，沒有白費。
幾乎每到一家企業參加面試，都會聽到一句話：你小子年前就來過.....
老鬼知道，自己的付出是值得的。
好幾家企業，老鬼都通過了兩三輪的面試。最終也找到了屬於自己的工作。
09、老鬼要說：幸運、機會都是靠玩命才有可能砸到自己頭上的！
老鬼 最終進入的這家企業，有一個特殊的現象：除了老鬼 之外，剩餘進入企業的百十來號新人，都是人家企業內的子弟！就老鬼一個異類！
為什麼會出現這種情況？
那是因為老鬼再年前的冬天，就已經死乞白賴的跑到那家企業集團總部門口，“耗”到了一個機會：與集團公司人力資源部門的老大見面了！
越是大人物，越容易溝通，對老鬼印象不錯。最後和老鬼說了一句：我們現在還沒有正式開始招聘。我會把你的簡歷給底下合適的子公司，他們如果有需要會聯絡你的.....
就是這位集團公司人力資源部門的老大，無意中將老鬼的簡歷扔給了下屬一家分公司的人力資源科室領導。而子公司的領導，根本不清楚上面老大給的這份簡歷，和老大什麼關係！老鬼，鑽了這個空子哦！
老鬼進入企業很久之後才知道這個事情。
剛開始老鬼還納悶呢，很多老同事都有意無意的問老鬼認識企業中的哪位領導，老鬼只能答“沒有”。原來這家企業，除非了大門路，根本進不來！
別以為老鬼是純粹的運氣！老鬼是用一個冬天跑出來的！否則，哪裡來的運氣？
就說這麼多吧！老鬼的整個求職經歷，可以寫一本書的。上面只是用大致經歷，供朋友們反思自己的求職。
老鬼非常不解，怎麼會找不到工作？用老鬼的觀點來看，那就是懶！就是不動腦子！就是依賴思想在作怪！從現在開始，斷掉他們的任何開銷來源，你看看他能不能找到工作？！
抱怨、牢騷、迷茫、無助，純粹是慣出來的！那種孩子，找不到工作，別管他！什麼技巧、策略、方法，對於這些巨嬰而言，給他他都不會動腦子去學習、研究。懶惰的性格決定了，他們的行動力也是可憐的！
就說這麼多吧。希望對朋友們有些啟示。
老鬼歸來
去年秋招和今年春招，我們公司一些普通崗位，竟然有不少海龜應聘，甚至有些還是全球知名大學的畢業生。這些基層一線崗位，不是正式工，而是勞務派遣制，工資也不高，但這些留學生依然來應聘。可見這幾年的就業形勢的嚴峻性，讓留學生做起賠本買賣了。怎麼看待呢？
第一，留學成本巨大，工資水平偏低，造成教育投資的“短期虧損”。前幾年留學是一種風潮，一是好學生想去美國的常青藤學校，費用一年至少40萬元，窮人家恨不能砸鍋賣鐵。二是考不上國內重本的，覺得丟臉，與同學攀比，也要去英、美、加拿大、澳洲、法國、德國去留學，一年不會低於30萬元。三是從高中出去留學的，累計投資幾百萬，大學出去的投資也是上百萬，研究生出去的少點，也要六七十萬元。如果找一份五六千元工資的工作，短期內嚴重虧損是必然現實。
第二，留學生就業壓力逐步增大，以前是香餑餑，現在滿大街都是。世界名校生，大家都認。那些雜牌子大學，企業聽都沒聽過，怎麼會高看你一眼呢？你花了幾百萬教育投資，回國後依然和國內二流學校畢業生一起排隊面試。現在的企業招聘人員也不傻，那些不太有名甚至無名的國外大學生，他們都知道這些人當年考不上國內重本才出國的。一是不會高看一眼，二是不會給高薪，三是有排斥心態的招聘官，更不願意招留學生。留學生也是高不成低不就的，加劇了就業矛盾。
第三，留學生所學專業比較集中，加劇了國內就業市場的供大於求。留學生普遍是經濟、金融、計算機、醫學、機械等專業，國內大學也普遍開設這些熱門專業，導致這類專業供大於求，加大了留學生的競爭難度。還有一些留學生，學了一些亂七八糟的專業，比如，社會學、人類學，等等。這些專業在企業裡不受歡迎，學那些冷門專業的留學生不好找工作。有的留學生只能降格以求，甚至去爭那些月薪三四千元的行政、人資等崗位。
第四，如果家裡砸鍋賣鐵，每年40萬元供出一個留學生，他們對就業薪資的期望值是很高的，更加造成了高不成低不就的矛盾。比如四年美國大學花費160萬元。如果找到月薪5000元的工作，暫不考慮提職加薪，他需要25年才能回本。到底怎麼辦呢？
一是不要好高騖遠，留學生就業難是現實。不要非高薪崗位不求，別忘了，你挑企業，企業更挑你，有的留學生幾年不就業在家啃老。先找到一個養活自己的工作，先減輕家裡負擔，然後騎驢找馬，立足實際，等待跳槽的機會。
二是擺平心態，腳踏實地。你去美國留學，四年花一百多萬。這已經是沉沒成本，不要念念不忘，非要找一個年薪幾十萬的工作。自己標榜自己是寧缺毋濫，其實是不甘心罷了。最後你還是要向現實低頭。人生路很長，起點低，不一定代表未來不高遠。
三是揚長補短，穩紮穩打。現在許多崗位，對學歷要求並不高，入職之後，學歷高低不是主要影響因素，更多靠努力和韌性。留學生不要自高自大，非讓人家高看你一眼。其實，在工作實踐中，大家起點雖然不同，但跑道是一樣的。留學生還是要放下架子，踏踏實實地奮鬥，才是職場王道。
職場火鍋
剛好是19屆應屆畢業生，我來回答一下這個問題。
學霸手高眼低
我們學校應屆畢業生平均工資3500。我有個同學是一個學霸。他的要求是底薪5000以上，5000以下的他看不上。但是他雖然成績不錯，但是普通話說得不是特別流利，跟他相處的過程中我發現他情商不是特別高。
我記得有一次他考試忘了帶身份證讓我幫他送到考場，我坐公交轉共享單車來回折騰了3個小時，其實打的來回只要60塊，但是他沒有主動提這事，我只好倒公交給他送。
說實話我是不想幫他送的，幫他送就意味著我一天的時間表都要打亂。但是考慮到我不幫他送就沒有人可以幫他了，那時候其他舍友都沒有空，他平時也沒有什麼朋友。
學渣專業水平不夠硬
現在很多大學生大學都是在混日子，考試全靠突擊或者作弊。不求100但求不掛科。這就導致了很多同學到了畢業的時候除了一張畢業證書沒有什麼東西拿得出手，這種情況下，工資自然也高不到哪裡去。
只要肯努力，其實三本也可以玩轉大學
我們學習是二本院校，隔壁學校是一個不入流的二本院校，也就是以前的三本院校。
但是還真別看不起他們，儘管我們高考起碼比他們多考了50分，但是我發現通過4年的努力，他們很多人已經走在了我們前面。他們有的考了教師資格證，有的考上了公務員。而我有的同學別說證書，能不能畢業都是一個問題。
最近看了不少人物傳記，我發現不管是杜月笙也好，還是李嘉誠也罷。他們早期都非常努力，為了出人頭地絲毫不敢鬆懈。哪怕賣梨，刀功也能玩出花。哪怕是在茶樓跑腿也不忘讀書拓寬自己的視野。
嗨鏘學長
看到這個問題，我來說一說自己女兒的事。
女兒大學畢業以後，原本通過學生，找到了一家與她所學專業完全對口的美國上市公司，且公司老總是學生的朋友，女兒只要願意去，應當發展不會太差。
但是，女兒沒有這樣做，沒有去我學生介紹的公司，而是自己向外投檔，共投了40多份，並有多家給予了面試機會。其中，包括現在很紅的學而思。尤其是學而思，已經同意錄用女兒做講師。但是，女兒沒有答應，而是到了一家保險公司。
去保險公司前，女兒給我打了電話，表達了想去保險公司的願望，雖然從內心講，我也不希望她去保險公司。但是，女兒一邊哭一邊對我講，她想去試試（她的男朋友也在這家保險公司），讓我給學生講，把他介紹的公司名額留兩年，如果保險公司做不下去，就去美國上市公司上班。否則，就一直在保險公司幹下去。
為了不讓我的學生感到她不懂事，女兒又跑去給我的學生解釋，一邊哭、一邊解釋了很長時間，弄得我兩名學生也眼淚直淌，最終支持了我女兒的做法。
也正是這個選擇，讓她充分體會到了創業的艱難，也體會到了創業成功的喜悅。剛進保險公司不到三個月，女兒就瘦了整整25斤，讓我看了以後十分心疼。女兒甚至後來跟我講，她的出租房門口有一家小商店，裡面有一種飲料，她十分想喝，但是，為了不向家裡拿錢（她認為自己工作了，不能再向家裡拿錢），硬是忍著不喝，直到第三個月拿到了5000元工資，才買那種飲料喝。那幾個月，女兒每天幾乎都只吃兩頓飯，早上出去見客戶，晚上7、8點才到單位，下班都在十點左右。
但是，功夫不負有心人，經過一段時間的打拼，女兒的業務做到了全國前列，成為單位的明星。
所以，不存在找不到工作的問題，而在於自己願不願意吃苦，能吃苦到什麼程度。如果既不想吃苦，又想拿高工資，這是不可能的。必須眼睛向下，從最底層做起，讓自己懂得什麼叫不易、什麼叫吃苦耐勞、什麼叫堅韌不拔。
譚浩俊
一筆糊塗賬：教育投入幾十萬到沒有上限
2019年高考錄取工作結束，8月底部分高校就將陸續開學，開學之前，家長們比較關心的，便是給孩子多少生活費合適，在這裡可以算一筆簡單的帳，普通高校學費一般在5000-7000元/年，住宿費每年1000-1500，生活費每月1500-2000元，其他雜費500元，每年的交通費及其他支出大約5000元，如此算來，大學四年的費用最低也要10萬元左右，加上中小學階段各類輔導班，遊學等項目支出，每個家庭用在孩子教育上的費用幾十萬絕對不誇張，多的都可以沒有上限。對於家庭經濟困難的家庭來說，因學致貧的現象也不少見。
艱難的現實：近千萬高校畢業生面臨就業問題
再來看2019年的高校畢業生狀況：高校畢業生大約834萬，加上海外回國人員，將有將近900萬人流入就業市場，就業難是一個很現實的問題。2019年高考人數時隔11年後再次超過千萬，結合2018年錄取情況，絕大部分省份錄取率超過80%，但是其中大約一半是被高職院校錄取，在當下的就業環境下，專科和高職院校，甚至普通本科院校畢業生都面臨著較大的挑戰。
難以理解的勸學雞湯
面對這樣矛盾，我們往往只能用“讀書不是唯一的路，卻是最短的橋”，“現在不吃學習的苦，將來就要吃生活的苦”等話語來鼓勵學生好好學習，但是對於急需要解決生活難題的大學生來說，缺乏切身體驗，很難深刻理解這兩句話的含義。
不上大學又會怎樣
每當這個時候，我們不妨反過來想想，在大學生比例高達80%以上的情況下，大學生就業困難，對於沒有上過大學的人來說，會有多少人有更好的出路呢？也許有人會說學技術，打工等掙錢會更多等等。但昨天我看到一張動圖：一對小夫妻興奮地數著剛發的工資，老公數一張給老婆一張，數了幾張後，老婆忍不住一把搶了過去，然後二人相識一笑，這是他們的小幸福，但是從這個場景也可以看到，他們小幸福的背後，是工作的累和苦。
考上大學你真的盡力學了麼
當你抱怨找不到工作的時候，你不妨問問，對待學習你真的盡力了麼？雖然錄取率不是很高，但是985,211，雙一流高校的大門為每一個努力的人敞開的，即便不能進入這些名校，在普通高校裡也有絕大部分同學通過努力學習考上了理想的研究生或者找到了滿意的工作，你不能把自己的懶惰歸結為社會的不公，找不到工作的原因，是因為上了大學麼？恰恰相反，是因為沒有好好上大學才會找不到工作。
你能準確認識自己，沒有眼高手低麼
然後不妨再問問，你找準自己的定位了麼？前段時間，華為百萬年薪聘請了8位頂尖人才，引無數網友羨慕，也有人憤憤不平，他們到底有何過人之處？一位網友就曾發感慨：為何別人百萬年薪，我還在家裡蹲？應屆畢業生最容易犯的毛病，便是眼高手低，只看見別人的高薪，看不見別人背後的努力，看到的工資上的差距，卻看不到投入上的差距，滿腹牢騷有缺乏方向和動力，更缺乏主動提升，主動找工作的積極性，找不到工作能怪工作不來找你麼。
人才缺口巨大，真的會找不到工作麼
最近幾天，媒體報道各大城市搶人大戰再次升級，杭州將應屆高學歷畢業生生活補貼政策將作出調整，補貼標準由碩士2萬元、博士3萬元調整為本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。不僅是應屆碩博士補貼金額提高，應屆本科生留杭也有補貼。
不但城市搶人，各行業各領域也缺乏優秀人才，僅人工智能一個領域，我國的人才缺口就高達500萬，這也是華為之所以願意開高薪招攬人才的重要原因。從文中兩張就業統計表也可以看出，即便是就業率最低的法學就業率也有85%左右，全國大學生平均就業率在91%，真正找不到工作的只是極少部分，何況這還只是畢業半年後的數據。好的學校就業薪酬也不低。所以對於題目問的問題，彼以為這是一個不是問題的問題。
找不到工作怎麼辦？回答好上面三個問題
要說找不到工作怎麼辦？就認真回答一下上面三個問題就好：不考大學你會怎麼樣？考上大學你真的盡力了麼？你真的對自己定位準確了麼？最後還需要發揮自己的主動性，別被動等待，機會真的只留給有準備的人。
象牙塔裡講故事
現在的我還是有資格說話的，來省會十多天，工作沒著落，本來是不想從事本專業，後來沒辦法，開始投簡歷投本專業，可是隻有小公司，還讓我去外地，我不太願意，因為我想留在省會12月份有國考，工資2000多不管吃住我不想去，因為馬上過年了，想掙點錢。後來沒辦法，投簡歷，保安。結果遇到一個前院學姐，說我學歷高去做保安，結果打電話通知我去應聘銷售經理。說的讓我等結果，但是我感覺涼了，明天出結果。然後趕回省會，在貼吧找工作，找的保安。為什麼找保安，因為工資高，到手工資高。網上投簡歷投保安，沒人要，都知道你這學歷保安是臨時工。貼吧投了一份保安，工資高，然後面試，過了。無意間打聽到招其他工作人員，自己學歷也夠，體檢過後就可以上班。不知道這次會不會黃。沒有工作的我現在就是這經歷，住在郊區，每次上午出去面試，下午回去，天都黑了。天天跑，有時候一天一頓飯，一直趕車。生活真難
笑而不答心自xian
大學生從來不愁找不到工作，就業難只是說的大家找不到合適自己的工資高，又輕鬆，不幹重活的好工作。
每年秋招春招有那麼多的企業，秋招持續幾乎一個學期，怎麼會存在找不到工作的現象？！
專業實習的老師經常給我們說：現在的年輕人太浮躁，每年那麼多公司招不滿人，卻還是一直說，就業難，今年是就業最難年。
我是一個學生物的，按說我們這個專業在國內來說是供不應求，很多公司秋招都來我們學校搶人，都搶不到……
除去一部分考研的，剩下大概一半的人就業。很多人是因為調劑進來的這個專業，所以一點都不感興趣……大家的思想好像還是停留在零幾年，學生物的沒有前途，沒有錢可以賺。
當初我也是這麼覺得，可是大學四年實習下來，感覺，生物這個專業前途一片光明。
我們班一些說就業難的人無非是成績不好，不能畢業。要麼就嫌棄工資太低。
記得有一家生物公司的CEO說：招本科生進來，我們是賠錢的，本科生根本就不值我開的工資。確實，剛步入社會，又要學習公司的知識還要學習為人處事，畢竟公司的運行和學校的實驗室還不太一樣。
這個社會太浮躁，我覺得只要靜下心來，一步一步的走，肯定能走到自己想要的高度。
我是最帥的蜘蛛俠
從來沒有救世主，關鍵還是靠自己。
講一個師兄的故事。
我的大學母校是一所邊遠少數民族地區的高校，師資、聲望等都不算好，省外極少有人聽說過的一所大學。
我的這位師兄，學的是歷史，而且還是大專。從他那一界開始，國家取消了分配工作。因此，他一畢業就失了業，到了第二年才在老家鄉下考了箇中學的歷史老師。
很多人可能就呆在這一份還算有保障的工作上過一輩子，可他沒有。由於他的寫作水平高好，而且一直堅持寫東西，大學期間就發表過不少東西，當上老師後，也沒有停筆。鄉政府得知後，把他抽調到鄉政府寫材料，寫出了名堂，又被抽到縣政府。在縣政府期間，考上了省委組織部的公務員。在省委組織部呆了近十年時間，仍就保持踏實努力的幹勁，現在已下派到另外一個縣擔任縣長了。至此，一個毫無關係背景的大學生，畢業的學校不怎麼樣，學歷也不怎麼樣，憑著自己的拼博，取得了不俗的成績。
回到本文的問題，要說大學生就業難，那也是真難，每年都會有不少的人找不到工作，不得不啃老；但不可否認的是，還是會有大量的大學畢業生，找到了不錯的工作，也有很多人，像我那位師兄一樣，從最基層做起，一步一步，踏實努力，取得了令人刮目相看的成就。
現在來說，大學畢業並不是一件多麼了不起的事情，也不會因此就高人一等，因此，大學畢業並不意味著就有現成的好的工作等著你。大學畢業仍然只是一個起點，還得靠自己堅持不懈地努力拼博，才能有好的未來。
彎弓射鵰er
我從家長的角度談談看法 我孩子現在在讀大二 我是九十年代初讀完高中 從農村來到省會合肥打工 那時候的大學畢業生是國家包分配的 沒有找工作的煩惱 像我們這些高中畢業的年輕人 當時學歷還算可以 就是要自己找工作 和現在普通二，三本的學生類似
我第一份工作是在工地做小工 然後在窯廠拉磚坯 再到滷菜店打雜 後來到飯店洗碗 在飯店後堂 洗完菜 就看大廚炒菜 用心學習 幾個月以後成了廚師 工資超過服務員的三，四倍 最後開飯店 買房 結婚 就這樣走過來了 我那時在外面 家人根本不管你 隨便你幹什麼 這對我可能是好事 假如家人和親戚 一直關注我在外面的工作 我無論如何也不會在工地 窯廠 滷菜店 飯店後堂上班的 畢竟我也讀過十年的書 在當時還算有點學歷的人 可能我也是高不成 低不就的 維護面子 我說這些的意思是 家長不要過分期望孩子 一開始就能找到體面的工作 不要給孩子壓力 讓他們不斷尋找適合自己的位置 年輕人應該有挫折 有鍛鍊期
我們家長只要靜等花開 不要過多幹預 這隻適合沒有背景的貧苦百姓的家庭 有背景 有錢人家庭 的孩子必須忽略
老王的快樂生活666
咋辦，涼拌！
願意就繼續找工作，不願意就徹底沒有了精氣神，說實話可能就廢了。
本人畢業之後，花了半年的時間找工作，面試了沒有一百家公司也有七八十家吧！
周邊的農村，繁華地帶的CBD都去過。
期間入職過兩家公司，可是都沒有過試用期。
人事或者，領導跟我聊，委婉辭退我的時候，震驚，委屈並且害怕！
是的，害怕。
不明白自己為什麼被辭退，害怕再也找不到工作；害怕回家面對父母親戚那失望或者嘲諷的眼神；害怕自己辛苦唸的書從此打了水漂。
因為工作一直不穩定，然後拜託人幫忙介紹工作。
人介紹了，也去公司面試了。
但是因為是被人介紹的，然後那個公司不好意思拂了介紹人的面子，就一直面試，複試，在複試。
在那個期間，自己無比怨恨那家公司，可是每次收到面試信息的時候有會去，萬一呢！萬一錄取了呢！
結果是殘酷的，生活不像電視劇。
可是在難過也不曾放棄過面試公司，最終被另外一家公司錄取了！
