忽而今秋
要求确有点高。
这是中智咨询人力资本数据中心，关于2018年企业应届生起薪标准，其中专科毕业应届生在一二线城市起薪分别为，4279元、3499元。
就这数据我都觉得有点偏高。
在现实生活中大专毕业，如果没有一个好的专业，以及自身专业能力在学校里面学得不是很好，也是很难达到这个标准的。就拿我表弟来说，大专读的是磨具设计，2年理论学得一塌糊涂，第三年出去实习，工资为1800元。拿到毕业证后加上实习时积累了点实际操作经验，在成都找了一份磨具设计助理的工作也才3200元。就这一份工作他还是利用了3个多月时间，从20多家企业中精挑细选的。
虽然要求高，但是也不是没有，这个年代任何事情都有可能发生。我认为题主也是优秀的，至少敢想。现在我也不想打击你的积极性，让你丧失了对未来的憧憬。
憧憬可以美好，我们也需脚踏实地，是不？你可以先进行专业、性格、喜好、能力等做一个综合评估，并且结合网络、导师的建议查看下所属行业及岗位的工作职业、岗位要求、平均薪酬就可以大概计算出自己的价格了。
同时，刚毕业的第一份工作，我不建议你直接盯着“钱”。因为薪酬的多少，是创造价值多少来决定的，价值的多少是实力来决定的，而实力是要靠做事而锻炼的。所以，我认为先选择一份合适的工作，先做事把实力练好，往后薪酬自然就高了。
钟黑牛聊职场
这个问题的跟农村和学历没有关系。任何人都想多赚钱，这无可厚非，只是是否有赚更多钱的能力。
今天看到一个故事。一个大学生，在上学期间个人创业，结果失败，欠了几万块钱的外债。在进行了一段时间的调查之后，发现大学生考驾照的非常多，他就去找了一家距离学校最近的驾校做招生，底薪1200，一个学员提成100。之前没有做过这个，也没有相关的经验，在没有更好办法的情况下，他选择了最笨的一种办法，学校门口摆摊。每周到学校和周围小区去发传单，因为区域内在这个驾校学过的人不多，没有什么口碑，导致他在第一个月一单都没成。但他还是按部就班的摆摊，发单，每天坚持，如果哪天他没有去摆，反而人们会觉得不对劲。单子慢慢来了，最多的时候一个月170多单。就这样，到了毕业的时候，他不仅还清了外债，还攒下了3万多。
目标7、8千，说实话不多，但前提是你准备付出多少。
我是学计算机的，中专毕业，记得毕业时，同学们都在找办公室文员，电脑公司装机，库管理货等工作，而去选择做销售的少之又少，原因很简单，大家害怕做销售，怕和人说话，怕卖不出去东西，怕忙，怕累，怕拒绝，什么都在怕，唯一没考虑最应该怕的穷。
一年之后，这些人的收入没有增长一点，做销售的却已经是他们的N倍。而这些人还嫌人家不经常和他们一起聚会，酸溜溜的在说人家看不起他们，就知道赚钱，都钻到钱眼儿里了。
当今的社会要比我们当年美好太多了。
每个人都可以把自己的爱好当做自己的事业，写文章发图文可以赚钱，拍视频做分享可以赚钱，就连小时候家长极度抵制的玩游戏，一年都可以赚数百上千万，那你要求个7、8千高吗？
拿不到高收入的原因在自己。
1、是否有对自己有清晰的认识
我喜欢做什么，我能做什么、我能把什么做好，我做什么不抵制，而且会全身心的投入其中？这个世界既不公平也公平，不公平的是我们的出身无法选择，公平的是我们都有选择自己未来的权利。
2、是否比别人更加努力
同样是一个公司的两个销售，甲每天的客户拜访量是30家，乙是10家，一个月下来他们的差最少400家。甲的能力再低、技巧再差，但也是会有成交的，而能力是可以培养和积累的，每天以别人三倍的量去付出，打磨自己，是否会有快速的成长呢？
3、是否在做自我提升
80后已经开始面临职场危机。都说90后和00后是斜杠青年，有着更多的活力，更多的新知识，新理念，新方法、新能力，接受新事物更快。如何和这些人去比去拼，只有不断的自我提升，让自己不被淘汰，尽早的上升到管理岗，并一路向上走去。
总结
现实是残酷的，生存是艰难的，但不能因自己的懒惰，而去怪罪他们的优秀。一个企业所需要的是可以创造价值的员工，而不是靠着资历混吃等死的人。关注我，发现不一样的你，谢谢！
明晨江华
这个问题先要把“农村”两个字去掉，因为找工作时没有人会问你是来自农村还是城市。
我上大学那会儿，班上大部分同学都是来自农村的，就拿我们寝室来说吧，总共八个人，一个来自市区，一个来自县城，剩下六个都是来自农村的。班上的情况也差不多，来自农村的多些。
所以现在这个时代，毕业生在职场找工作，薪水高低早已不是以来自城市或农村来划分了。
那以什么来划分呢？以学历划分。
二十一世纪的头10年，本科学历还是比较吃香的。但是到了2010年以后，本科学历明显不太够用了，现在研究生扩招，大把的硕士出来找工作，本科生的就业空间就被挤压了，更不用提大专生了。
根据网上的新闻报道，2019年本科应届生的薪资水平，上海和北京达到了6000元左右，广州和深圳5800元左右，大专文凭相信比这个还要低一些。
所以，大专生刚毕业想拿七八千的月薪，属实比较困难。
但是不要灰心，记得涨工资的秘诀：多学习，勤跳槽。
我们都知道，刚毕业时大家的工资都差不多，但是随着时间的流逝，每个人的工作经验，职位也都会变动，薪水也会慢慢地拉开距离。
在一个公司长期干下去还是过两年就跳槽，取决于你在这个公司的发展空间，有些同学工作比较努力，跟上司关系处的不错，这样的同学就会慢慢晋升，薪水也会加上去。
另外一些呢，工作没那么突出，为人处世也不是很圆滑，很难升职加薪，那么跳槽就是个涨薪的好方法。根据我的经验，每跳一次槽，薪水涨幅在20%-30%之间。当然，这个涨幅是建立在你面试表现良好的基础之上。这背后的付出是你要多学习，多总结经验。
我上家公司有很多同事都是大专毕业，但是他们工作了十多年之后，学历已不重要，工作经验变得重要，他们的薪水也都在两万以上。
另外一方面，想要高工资也要提高自己的学历，上个自学考试，考个MBA，都是不错的选择。
相信你心中已经有答案了。
史迪芬周
要求不高，但是肯定不会一上班就能有那么高的工资，并且得看你是在哪个地方工作，像普通的私企一般要求员工的学历就是大专，大企业的话就是要求本科以上了，所以能找的工作范围小了很多，我也是大专，只不过是好多年前的大专。
一、大专的话你只要有这个学历就行了，企业中是不会管你是哪的，哪个学校的，因为大专学校太多了，也基本上没有可对比性，私企中都是大专水平的，本科的很少，人家来了你的工资水平待遇等达不到人家的要求，自然就离职了。
二、关于月薪的问题，这个和做什么工作关系非常大，不同的行业工资差距很大，可能有些行业你再努力也不会有那么高的工资，而有些行业就相对容易，一般做销售的工资高，只要在公司里积累上一两年的经验，然后每月能完成公司的销售任务，那么月入上万是基本的了，但是说你要做技术或维修，那基本上就是五六千水平，得有机会当上售后站长之类的才能月薪七八千，上万元水平。
三、管理岗位，不论干什么工作，都会有一个升职路线的，如只有升职到更高一级，才会有更多的工资，所以找工作一定要明确自己将来是要干什么的，就算现在不可能实现，那过上五年八年的有可能实现了，工资就上去了，像人事专员三四千、人事经理五六千、集团人事经理八九千。
四、体力劳动，现在愿意干体力活的人很少了，那行业虽然受苦受累，但是工资比坐在办公室要高的多，工地上基本上没有年轻人愿意干，但是工资是很高的，唯一担心的就是怕给不了工资，那地方不像办公室按月发，都是年底了才发，风险比较大，要不回来钱基本上就是白干了。
办公小技巧
我来一波……提主的情况，和我一样，农村出身，没有背景，大专毕业找工作。
首先，大专文凭确实找工作吃亏。月薪七八千，不知道是五险一金、税后，还是五险一金、税前？假如地方在珠三角，基层技术/管理岗位税后能具备的话，人力成本每月要近一万，到手才能有这个钱，基本是要入编或大型国有/民企了。1、考编制：珠三角地区，考公务员基本很少岗位，能考上也只能当办事员，岗位也差；考事业编，起码要求全日制本科才能参考；2、大型国有/民企：基本要求全日制本科以上。
如果七八千是用人成本，那就是五险一金税后在五六千前后，这种要求，其实我觉得放在两三年工龄的毕业生（非应届毕业生）不算不合理起薪要求，如果是应届毕业生，用人单位可能比较少开出这个待遇，因为人力成本高，投入与产出性价比低。
其次，以什么专业/技能进入职场，也会有起薪点的差距，销售型，起薪点低点，但做出业绩提成高；技术/管理岗位，起薪点高点，但涨幅空间不大。
总之，农村出身不一定低人一等，学历低是硬伤，但不绝对不如学历高的人，自己别看轻自己，更别高看自己，实实在在发掘、培养好一技之长才是最重要的，学历到最后，函授升本、在职研究生，最终还是能提上来的。
广东李楠
当然这要看你学的是什么专业。如果不是特别走红的专业，是没有这么高的工资收入的。
众所周知，中国就业场中，工资多数五千左右，正规企业加文凭工资，但少得可怜，每月只多百把两百元。
此外，大专入职事业单位，要经考核不说刚入职只要不到五千元的工资。你要做好定位，今天的大专文化程度的人，多得很，不要定位太高，否则难就业。很多大专生，干了十年八年了，每月都只有四五千的工资
在现实生活中大专毕业，如果没有一个好的专业，以及自身专业能力在学校里面学得不是很好，也是很难达到这个标准的。虽然要求高，但是也不是没有，这个年代任何事情都有可能发生。我认为你也是优秀的，至少敢想。现在我也不想打击你的积极性，让你丧失了对未来的憧憬。
同时，刚毕业的第一份工作，我不建议你直接盯着“钱”。因为薪酬的多少，是创造价值多少来决定的，价值的多少是实力来决定的，而实力是要靠做事而锻炼的。
城里的小兵
大专文凭，想找个七八千的工作，要求一点也不高，敢想敢干没有什么不可能。
付出
一天八小时，周末双休，工作轻松，月薪七八千基本上是不可能的。付出与收获成正比，不要指望着轻轻松松月入过万，不要抱着不切实际的幻想。
踏踏实实的去工作，既然定了这个目标，就要抱着吃苦的决心，轻松的工作有轻松的工资，高薪工作必然要付出高于常人的努力。
工作
如果想进办公室，做脑力活的话，月薪七八千，去做销售啊，这样的工作可以实现你的期望，如果你能够承受那份压力的话。
另外，还可以从基层做起，不断的“打怪升级”，晋升至管理岗，这样的月薪也能达到七八千，不过在起初，肯定要经过三五年的历练。
如果去做体力活的话，工厂加班，或者计件工资也可以达到，辛苦是必然的，十二个小时，很少休息，想要高薪可以接受那样的条件的话，可以去做。
方向
很多人觉得自己的工资低，可以却不去付诸行动改变自己的现状，一是觉得换一份工作不如现在的舒适，另一方面也是觉得自己不可能拿到那么高的薪资。
其实，想要高薪，自己会有方法，有渠道，就看你的能力是否匹配，你的意念能否承受住相应的压力。
如果定了这个目标，就朝着这个方向努力，坚持不懈，当然拿到期望的薪资时，就觉得这一切都是值得的。
太阳对我眨眼睛
关键看你做什么工作！
1.普通工厂工人最多6000元左右，工厂主任以上有8000左右。
2.程序员，基础好的，干个3~4年也可以去到8000元左右，干满6年以上基本过1万元，加加班，算提成拿3万月薪不是什么稀罕事。
3.销售业务或采购，入对公司的话，干1年半载就超8000元这个数，普遍月入2万左右。
4.商超部门经理，月入1万左右，门店店长2万左右，最低级主管5000～7000元。
5.平面设计或者市场策划主管6000～8000元。
6.分公司总经理，月薪2万左右。
好了，请问你属于哪个？
思想还没断奶哦
大专毕业生要想找七八千一月的工作，是很困难的。
当然这要看你学的是什么专业。
如果不是特别走红的专业，是没有这么高的工资收入的。
众所周知，中国就业场中，工资多数五千左右，正规企业加文凭工资，但少得可怜，每月只多百把两百元。
此外，大专入职事业单位，要经考核不说刚入职只要不到五千元的工资。
你要做好定位，今天的大专文化程度的人，多得很，不要定位太高，否则难就业。
很多大专生，干了十年八年了，每月都只有四五千的工资。
充分认识了解自己，了解就业市场所需，才能准确判断自己的价值，去应聘找工作才心中有厎，才能够找到就业岗位。
努力吧，七八千一月，不在今天，但一定在明天！
职场低层
非常高兴来回答您的问题
1.不知道小编为什么会提到“农村”两个字，我认为出生地和工资没有必然的联系吧！
2.大专毕业，学历在现在这个社会算是偏低了一点吧！但是也还行，学历其实并不能代表什么，虽然说学历是一块敲门砖，但是我认为学历没有能力重要！
3.最后回到主题：影响工资的几个方面（以下几点没有先后顺序）
①专业能力 一个好的专业能够成为你的垫脚，专业技术水平就要看自己的努力程度和天赋了（主要是前者），俗话说三百六十行 行行出状元 你只要做到你那一个领域的佼佼者，工资对你来说不是问题。
②人脉 在现在这个现实的社会中，我们不得不承认有“关系户”这一个说法，多的也不解释啦，都懂。
③个人性格 很多公司在招聘的时候都是看人，特别是那些投资的公司，投资重点看人的性格，个性，为人处世等方面，项目倒不是重点了
……
不知道写些什么了，老铁，农村大专毕业先别问工资，先积累工作经验吧，加油(ง •̀_•́)ง
