火焰101857161
想多感受一些獨立自我生命的閒暇，
想少承擔一會人夫人父生活的責任。
我是李首強
關於這個問題啊我覺得有可能是兩種情況：第一是即便到了家門口也寧願坐在車裡，可能是家庭感情出了問題，第二是確實單位比較忙，回家比較晚。而我就是第二種感同深受，下面來說說我的情況：我之前做的工作是財務比較忙，因為數據經常有拖延下班的情況，我家還有一個夫妻公平之約定是誰回家早了誰做飯，哈哈，基於這兩個因素，我每週都能吃上三四次現成飯。就這樣老公也沒有怨言，因為吃完飯後我會主動洗碗收拾廚房恢復潔淨。久而久之的，我培養出來了他的廚藝，他漸漸地看不上我做的飯飯，而我從不挑剔他，反而都在恰當的時候讚美一下飯菜香。男人的成就感、自豪感油然而生。哈哈，我後來的工作也基本很少加班了，老公也已經養成了愛做飯的“好習慣”了。希望不喜歡做飯的小夥伴可以借鑑喲。
目前非常時期，大家都各自居在小家庭裡不給國家添亂，我們相應號召，這不偷拍了老公的做飯場景，金耳枸杞紅棗湯，中午的清燉牛大骨，其他的再不透了了，我怕單身🐶的黑磚😁。
心語諾兒
這都是些生活滋潤的同事啊，不用操心孩子放學後寫作業，也不用著急去菜市場買菜準備晚餐。坐等回家吃晚餐的主兒啊。反正我是整天圍著孩子兜兜轉的人。不等下班我都著急打卡走人那種。因為孩子每天都有很多家庭作業，我得盯住他一字不落地寫完，在訂正好。要不然第二天就等著老師在微信群點名批評吧。然後就是準備一家三口的晚餐。忙啊忙。哪有時間和人閒聊，就算遇到路上有金條我都不見得有空搭理。
古樓老僧
1，等著回家吃現成的。
2，孩子在外地單過。
3，拖時間，人散完後有其它安排。
4，回家比較累比較煩，在單位裡舒心。比如我單位一個到齡退休的老職工，就等通知走人，啥工作沒有，到點上班到點下班，就是不願主動去人社局催問退休手續，其它縣的同齡人都退休半年了，他還在等通知，就是不急，因為回家後要負責照看他不喜歡的孫子，很討厭。他寧可繼續拿單位的公司，繼續交五險一金，都不願意離開單位退休回家領孫子，去拿錢更多的人社局的退休工資，因為退休工資是不扣五險一金的。
滇中老百姓
我下班回家，在地下車庫總會碰到一個人坐在車裡面看手機……
即使到家了，也要在車裡面坐三五分鐘甚至更久，這樣的人和在辦公室與人閒聊的人有點想象，他們有可能面臨這樣的情況：
家庭生活不和諧，怕回家
1、婆媳關係不好，回到家就要面對婆婆，令人厭煩，所以總是逃避；
2、夫妻關係不好，老婆太厲害，回家就要受罪，所以怕進家門。
3、責任心不強，和家人的感情看起來沒有任何問題，但是對家人不太關心，誰嫁給了這樣的人倒八輩子黴。
基本上，以上三種情況說明了這些人的心態。當然，如果下班後偶爾與人聊幾句天，或者偶爾一次與人長時間地聊天，是不能說明什麼問題的。只有在這種情況成為習慣時，才需要引起反思。我的建議是，下班後可以在公司做一些有意義的事情，比如加班，學習，但是在公司裡吹空調瞎扯淡則是不提倡的。
荒原狂劍
下班不願回家有兩種情況，一種未婚人士，因家裡父母感情不睦，家庭缺少溫馨氛圍，懶得下班早早回到家裡感受不和諧聲音。另一種是已婚人士，以男士居多。今天著重給大家刨析一下，已婚男士是什麼心態，下班不願早點回家？獻給天下人妻！
已婚男士下班後磨磨蹭蹭不願早點回家，總想尋找機會和同事們一起聊天玩耍。這種情況大部分發生在結婚3到8年的男士身上。男生天生貪玩，對什麼新鮮事物都抱有好奇心態，好奇過後就會逐漸厭倦！
男人剛結婚時對家庭生活充滿了熱情，每天都生活在新婚燕爾的新奇世界裡。下班就早早的回到家裡和老婆享受二人世界！但隨著時間的推移，夫妻之間的新鮮度逐漸褪卻，小兩口的缺點凸顯，免不了會出現拌嘴爭吵。特別是孩子出生以後，家庭瑣事全面展現，帶小孩、輔導作業、油、鹽、醬、醋、茶，從之前溫馨的二人世界蛻變成為家庭生活。
這個階段的男士普遍浮躁，對家庭責任感不強。為了躲避家庭瑣事，下班後磨磨蹭蹭不想回家，總想找點理由晚點回去，避免家裡瑣碎，躲避家庭責任。這個階段就需要妻子的智慧去管理自己的丈夫，多男人一點自由空間，多展現女人溫柔體貼的一面，讓丈夫感受家庭溫馨，士為知己者死！男人自然就會下班早早回家。天下那個男人不願意生活在老婆、孩子熱炕頭裡！
男人們在結婚10年左右，才會逐漸成熟。這個時候的男人開始做事穩重，擔起家庭重任，展現男人魅力！要不然怎麼會說，男人成熟的比較晚，天下妻子們還要多擔待！
A天之吻
回答了:下班後喜歡與人閒聊，回家不積極，什麼心態？首先，我認為這種人主要還是不良心態所產生的一種惰習，在生活工作中往往是缺乏一種積極樂觀向上的進取精神，有了這種不良心態自然就會滋生消極惰習，這種惰習俗稱為壞習慣。
要改變這種惰習並不難。第一、要有一個好的心態，對工作、生活、家庭要有負責任的態度，樹立積極樂觀向上的進取精神。如你有家庭，一定要有擔當，下班積極回家。
陸子本
很不好也不對。人活天地間要知輕重。
愛人是非常重要的，家庭也是更重要的。職員盼下班敢快歸家，可是單位有事需要你，你留下加班也正常。如無事與人閒聊實無意義，大三十的就不多講了。
李287275412李澤祥
下班後與人閒聊，回家不積極，唯物主義辨證論認為：有兩種心態。首先，這種人以事業為重，把家給暫時忽視了。這種人值得理解和支持！其次是另一種人，沒有主見，無所事事，愛慕虛榮，四處尋花問柳，以朋友多、異性多、電話多、有約多炫耀自己不凡身價。這種人沒有家庭觀念，只要電話一響，必得意洋洋拿起手機大笑風箏！遇到異性挑逗，必會眉飛色舞，嘴巴甜到屁股，久聊不捨離開！若是有人邀約，特別是異性邀約，更是巴不得，嘴上裝一句不痛不癢的拒絕，身子早已半推半就隨心應邀約去。這種人不能與之組成家庭，只能與之結成解決寂寞的工具！
天河來的濟公
下班後有些人總是在單位和人閒聊，回家不積極，是什麼樣的心態？需要因人因事來具體現狀具體分析。
以我及反觀身邊人士的經歷，針對下班總是在單位和人聊天，不積極回家的實際現狀：有的人事業發展與家庭氛圍都非常不錯；而有的人不僅在工作上受阻礙，而家庭後院還“起火”。
第一，事業心比較強的人
對事業心比較強的人，非常看重自己的業績，以及獲得周邊人士的認可。首先是會把工作放在第一位，所以下班仍與跟單位里人聊天，其初衷是為了把工作做得更好，對於家庭，通常是以經濟的方式來彌補家庭的關係。
第二，有良好的家庭支持後備員
有一些職場人士，因為家裡面都不需要什麼操心，並且工作與家庭的界線分工明確：相信專業的事情交給專業去做，比如孩子的學習交給補習老師，孩子的後勤有父母，家庭的清潔服務請保姆……
第三，逃避家庭中的現實場景
也有的人是因家庭當中有婆媳關係不和諧，或夫妻關係不和諧，或子女教育的雙方觀念不一致等等，而且自己在其中也沒有多少話語權的，通常都會採取逃避的方式去敷衍。
總之，針對下班了總是與單位人聊天，不積著回家，關鍵在於不同的人對於工作與家庭有不同的應對模式，需要具體問題具體分析。
俗話說，成家立業，家是愛的港灣，作為職場人士，想要獲得事業上成功，也需要獲得家庭的理解與支持，不能顧此失彼，需要做好工作與家庭的相對平衡。
