新年后到底要不要上班,现在在家门都不敢出,公司还要按时报道?

茵佛菓


按照公司安排报道吧!

公司有公司的考虑,员工有员工的考虑,但是时间还是不变的,双方的利益还是没有发生变化的。

记住,班是一定要上的,要不然社会怎么稳定发展,现在是关键时期,我们能做的就是安安稳稳上班,不要出去聚会,不要随意逛街,避免前往人口密集的地方,勤洗手,注意个人卫生,做好防护措施等等。


飞机不停航


往年都是正月初八是正式上班时间,基本初五初六初七是大家返程时间,但今年疫情比较严重,暂时还未控制住,我们到底要不要去上班?这是最近上班族最关心的问题了。

1,关注国家政策,或者单位的通知和调整!最近很多城市中小学幼儿园已经通知延迟开学了,原本大概2月10号左右,小学和幼儿园开学,现在很多城市推迟到2月17号了,这只是暂时的政策,如果到了2月17号,疫情还未有效控制,还有推迟的可能性。学生是这样,那上班族肯定也有相应的延迟,多关注国家政策吧。另外有些单位考虑到疫情比较严重,也担心员工受到感染,可能会做出延迟开工的决定。

2,及时找领导沟通。如果你现在很纠结,不知道到底要不要按时去上班,又怕传染又怕领导讲,那就及时找领导沟通,把你的想法说出来,看看单位是怎么考虑的,怎么决策的,找到最佳解决方案。

3,如果我们是确诊患者,或者疑似,或者是密切接触者,根本不用犹豫,肯定要等自己完全康复了,解除隔离或观察,再过几天,再踏踏实实返程去上班,同事踏实,我们自己也踏实。

4,如果我们返程要坐飞机或者长途高铁火车汽车等,而到了返程时间,疫情还未稳定,那就请假吧,不要把被感染的可能增大,宁愿少挣几天工资,甚至被领导讲,也要再等等,健康和活命最重要。

5,如果我们就在本地,单位就在本市内,可以根据当地的疫情情况而定,如果疫情并不严重,同时单位也没有通知要延迟上班,做好防护,可以正常上班,但尽量避免去人多的地方,能开私家车就尽量开车,如果没有,那就选择人少的交通工具。如果我们当地疫情也比较严重,那就再等等吧。

6,能在家办公的,那当然是最好的选择了,既不影响工作进度,也不怕被传染病毒。

7,如果你是在家待业人员,那就等疫情稳定了,再去找工作吧,找工作不急于这几天。

不管单位是否推迟了上班时间,我相信,大多数单位都是以人为本的,因为老板也是人,他们也怕生病,更不想员工生病,肯定会根据当地的疫情情况,做出相应的调整和举措,我们能做的就是及时和领导沟通,解决彼此心中的忧虑。

愿疫情早点得到控制,愿我们大家都能早点返回工作岗位,那意味着,我们又步入正轨了,生活又恢复了平静,这几天能做的除了宅在家,就是等待了。顺便可以总结总结过去一年的收获与不足,整理一下未来这一年的思路和计划,为我们的顺利开工做好准备。


孙二娘vlog


大家好,我是洪湖土特产小杨,很高兴能够回答这个问题,目前这类的问题很多,毕竟一般工厂企业公司还是私人企业等等,一般到初五就要正式上班了,但是面对这次严重的新型冠状肺炎病毒,国家都出台了几次全国延迟开工开学通告了,对于这样的问题,看你所在工厂属于省内还是省外,要根据当地的实际情况去做,你可以先给你们公司领导打电话反应这边的情况,对他说现在特殊时期,只能把以后的假期或则年假先休息掉,等这次疫情过去,以后上班在补回来,一般领导都会同意的!


当然还有一种情况就是领导不同意,坚持让你去上班,那么你可以给当地的卫健委或则劳动部分打电话投诉反应此情况,目前卫健委和劳动局非常看重这样的情况的,毕竟这次疫情才是重重之重,必须严格遵守和响应国家的政策,争取早日打赢这场战斗!

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洪湖土特产直供小杨


大家好,我是肖鹤舍不得丢弃,很高兴回答,新年后,到底要不要去上班,现在都在家不敢出门,公司还要按时报道,这个问题,面对疫情,我们要同单位,同政府,一道,携手抗击新型冠状病毒肺炎,不信谣,不传谣,安心,呆在家中,是对政府工作的巨大支持。

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肖鹤不舍得丢弃


大家好我是佳奇丫,很高兴能给你解答
我个人观点现在是非常时期不方便去上班老老实实在家待着不给国家添加负担就是最好的贡献,我们要做到不出门,不串门,不出门旅游一下几点做好这几点就是对国家最大的贡献,至于年货是否正常上班一切要听国家上级领导指示在没有确定能否正常上班之前要在家老老实实待着我的回答希望能帮你解答。

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佳奇丫


看什么单位,如果单位要求上班,在保证个人安全的情况下最好去上班。因为我们有很多一线工作者,如果都是这种想法那国家会怎么办呢,和他们比起来我们去上班算什么呢!所以放好心态,不要恐慌!首先口罩带起来,回家前用消毒液消消毒,尽量离人远点,勤洗手,注意保暖等等!


么么茶86


如果你的老板在元宵节之前要求你上班。如果员工愿意上班,因为是休息日员工上班,就要给双倍工资,作为工厂或者公司没有给员工配备口罩和防护服,员工可以公司没有做好安全保护为理由提出辞职,如果以这个理由提出辞职的话,法律上是可以要求企业支付赔偿金的。按照我的理解多出来的假期是政府白给的,企业不可以要求员工补回七天上班,否则也是违法的。

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张一叨


个人觉得你应该给公司领导发送一份邮件,你可以很有礼貌的跟领导申请延长上班时间,因为首先你不是不想去单位上班,因为现在正是新型肺炎病毒感染高峰期,所以说为了对公司人和对自己负责人的情况下,恳请领导给于延长去公司上班时间,当然也希望领导您在家中自我保护,尽可能不要去公司办公,因为病毒无小事,所以说希望您批准我延长上班时间,你的员工中心的希望您给于我们预防肺炎病毒感染的时间,在这里真心的谢谢领导,希望领导带着我们一起防范病毒意识感染我们。


山东五妹


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重庆小萌妹


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