赢在未来789
教龄满40岁，退休时也不会有什么额外的补助。
一四年开始，在教育部门等事业单位，也推行交纳养老保险的制度。退休的事业单位的干部职工，领取的退休工资也不叫退休工资，改叫养老金了。养老金的多少，与交纳包括视同交纳的年限，即工龄有关。以退休上一年的社会平均薪资为基数，按照一个公式计算，再加上一个个人帐户数额除以180，再加职业年金，即为月领养老金数。正常情况，能领到在职时帐面工资的百分之七十，算不错了。
当然，一个教师，能在教育岗位上干40年，挺历害的，估计应该是中师毕业，未满二十岁开始任教。一般本科学历，教龄都37岁上下。
郎月4
教师满40年教龄退休后享受的工资待遇是100%。
我们都知道教师工资是由多部分组成的，主要是教龄工资、学历工资、职称工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等多种因素的工资构成的教师工资，所以每个人工资因为各种因素的的不相同而有所区别。国家规定，教师教龄满30年，退休后工资是平时工资的100%。
至于之前有流传的教师教龄达到30年能够评上高级教师职称，这个说法是不准确的。黑龙江省曾出台过教师教龄满30年就能够评上高级职称，这个并不是全国范围的，也不是黑龙江全省范围的教师，只是针对黑龙江省的那些乡村教师而言的。目前国家并没有出台教师达到多少教龄就能升职称的政策。职称是影响教师工资的重要因素，职称高低关系到教师的工资水平，所以不会单单凭借教龄这一个指标来评职称的，当然特殊情况除外。
总的来说，教师教龄满40年并没有特别多的优惠政策，但是教龄满40年的教师真的了不起，把自己的青春和所有的精力都投入到教育事业上，是值得敬佩的。
沐云的风
看了一些回答，放在2014年以前确实是正确的，而到了2014年以后，情况已经发生了变化，变得完全不正确了，所以，笔者忍不住要说几句，以正视听。
其中错误最大的一个观点就是，教师教龄30年以上，当然包括40年，退休后享受的工资待遇是100%，也就是不打折，跟工作时工资完全一样。
这个观点在事业单位养老制度没有改革之前是正确的，国家有文件规定，教师工作满30年，退休后工资不打折。但是，这已经是老皇历了，早就变了。
众所周知，2014年10月，我国启动了事业单位养老制度改革，目的是与企业接轨。对于教师个人而言，最大的变化就是要跟企业人员一样，按月缴纳养老金。现在是教师的人都知道，每月都在缴纳养老金。
教师退休后，拿的不再是工资，而是养老金。发放的渠道也不是财政，而是社保基金。无论是性质还是发放渠道，都已经变了，跟原来完全不同了。
养老金改革后的教师，退休后，养老金是按照缴纳的养老金和基础养老金来计算的，早就不存什么退休后100%的说法了。如果有这种说法，那么就等于没改革，怎么可能呢？
任何事，必须与时俱进，解读政策，更必须与时俱进，把过去的政策套在现在的状况下，岂不要错上了天？
当代师说
我是老师，可以明确的告诉你，就算你教龄满50年，也没任何特殊待遇，这是不可能的。任何法律法规也没这么讲过。
以前针对老师退休，曾有几项优惠。
第一：退休前获得过县级优秀教师的，可享受百分之百退休金。
以前我们这里是有过的，有些教师临退休了，还没县级优秀，学校会照顾一个，以便老师退休后享受百分之百退休金。
但现在真的没有了。
第二：年满35年教龄课获得百分之百退休金。
我们这里以前也实行过，但现在也没有了。
为什么没有呢？很简单，现在老师的退休金都归社保了。
也就是说，你退休前交多少养老金，退休后就发多少养老金。
目前的老师，每月都会扣除一笔钱交给社保，这笔钱就是你以后的退休金。
原来的老师，退休金有财政发，目前是社保基金。渠道都不一样了，所以对任何老师都没有什么优惠政策，大家完全一样。
目前的老师，退休和企业职工是一样的，到社保上领退休金。
老师退休后，工资至少比退休前要少2000元左右。绩效工资、教龄工资、公积金等都没了，基本工资也不可能百分之百发，总之会少很多。
但时代变了，目前的老师就是这样，那怕你在教育上工作再久，也不会有任何方式厚待你！别奢望了！
人生如梦LLH
教龄满四十年，具体政策待遇需要因地区区别对待。
一、教师可以像公务员那样满三十年退休，可是政策没落地。总得来说，间接地回应了延迟退休。
二、教龄满三十年的都少，更别说四十年的了。这是过去特殊时期造成的。他们或者是中师或者是几乎初中学历的民办教师转正。现在的年轻教师即使延迟退休也未必达到四十年的教龄。
三、国家针对年满三十年工龄的教师颁发了荣誉证书。这是最高大上的奖励。可惜目前处于精神奖励层面，没有物质的待遇。
四、工龄长的教师一般有评职称的优惠政策，各个地区政策不同。有的是不限学校名额比例，直接申请。比如山东省。有的地区是优先申报高级职称。
五、教龄高的教师可以从事后勤工作，工作环境限制相对宽松。毕竟年老体衰，精力不济，要求不会严格。领导也默认了。
总之，教龄满四十年的教师和满三十年的教师待遇差不多。
百姓杂烩
在我们这儿教师工龄满30年的，退休以后就享受基本工资的100%，其它就没有什么特殊待遇了。不过当老师能干到工龄40年相当不容易了，看样子把自己的一生都奉献给了教育，值得我们敬佩。
大家可能还不是很理解享受基本工资的100%是什么概念，认为既然享受到基本工资的100%，那么退休以后工资肯定很高了，其实未然。注意我们说的享受工资的100%是指基本工资的100%。而每个月我们工资卡上的工资包括很多部分，主要是教龄工资、学历工资、职称工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等多种因素的工资构成的。在这所有的工资中基本工资占很少的一部分，一切算下来退休以后工资要比在职时工资少很多。我一老师高级职称，没退休之前工资是8000多，退休以后工资领到只有6000多。他算了算，一年下来少领5万多元钱，每个月的工资少1000多，没有13个月的工资，精神文明奖也少，同时住房公积金没了。
在我们这儿不论你工作多少年，正式退休没有其他特殊的待遇。只不过当你工作满30年以后，给你发一个工作满30年的证书而已，这个证书只能表明你是工作30年的教师，只是一个荣誉，在其他经济方面没有任何待遇。
不过近期有的省份对乡村老师有了特殊的照顾，进职称不再受名额限制。这样对于教龄比较长的老师来说是一个福音。不用为了一个职称而相互争破头，有时闹得同事之间关系很紧张，只要自己平时多努力，教出成绩，进职称就有希望了。我同学两口子都在乡镇教学，因为去年出了这一个政策，两口子同时晋升的高级，并且直接聘任上了，现在可高兴了。不过这一特殊规定只是有的省份，而不是全国性的政策。
干了40年的老师值得我们尊敬，一辈子都奉献给了教育。
妞妈教育心得
跟红军跑两、三个月可月领一千多元，当铁道兵四、五年可月领两、三千，干两、三年修铁路的民工（二线兵团）也可每一月拿两、三千，本人干了四十年教师，退休十年每个月养老金四千六百。大家认为本人应高兴吗？
用户7470058712399
到目前为止，我国对于满40年教龄的教师除了有些地方颁发证书外，其他没有任何奖励性待遇。
雄鸡唱晓LM
没听说满40年有什么说法。如果有说法，干其他行业满40年有说法吗？行业没有高低贵贱之分，干其他行业就该死？
陈林1956
应该不一样，因为缴费年限长了，退休工资也应该髙一档，交费三十年与交费4O年那差别是太大了，因为前三十年的缴费额与后十年的缴费额相等，所以工资应翻信[赞][赞][耶][耶][耶][耶]
